【岗位职责】 1. 负责赟倍车间生产管理。 2. 熟悉装配、电气环节，具备从催料、来料、生产计划、安装、调试到打包发货的全流程经验。 【岗位要求】 1. 具备非标自动化生产车间管理经验。 2. 有生产小组长经验亦可，重点要求具备管理能力和带队能力。 【薪资待遇】 6-8K

一、岗位职责 1、现场生产管理：组织班组日常生产计划实施，科学调配人员、设备及物料资源，确保产品按时、按质、按量交付，有效控制生产进度与交期。 2、品质管控：督导员工严格执行标准作业流程（SOP），开展巡检工作，及时识别不合格品，推动返修与改进措施，持续降低不良率与返工成本。 3、现场6S与设备管理：落实责任区域内6S管理要求，推进现场整洁与秩序优化；监督设备日常点检与维护执行情况，及时报修异常故障，减少停机时间。 4、安全EHS管理：贯彻执行车间各项安全规章制度，组织班前安全提醒，排查作业环节潜在风险，纠正违规行为，妥善处置轻微安全事故，防范工伤发生。 5、人员管理：负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配；承担新员工入职引导与操作技能培训；协调处理内部关系，增强团队协作效率与人员稳定性。 6、数据与报表：准确记录生产日报表及相关数据，包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息，按时提交主管并参与班组绩效分析，支持运营改善决策。

1.工作内容:岗位类似生产区组长 A.负责生产区产品制作，为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。 B.协调生产区人员的岗位，确保合适的人放在合适的岗位上， C.带训新伙伴岗位操作标准。 D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率 不招暑假工 2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算 3.工作时间: 上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店 上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店 每个月8号发上个月工资

【岗位职责】 1. 负责油压机调机、人员培训及生产安排。 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作。 4. 根据生产安排，完成每班指标。 【岗位要求】 1. 为人诚实、稳重，做事勤奋主动，不拖泥带水。 2. 具有一定的管理经验，沟通能力要求较强。 3. 5年以上硅胶行业开机工作经验，能独立处理生产中的问题。

服装校服生产流水线组长 【岗位要求】 1. 要求会单件生产。 2. 能够排列分配工序。 3. 保质保量按期完成生产任务。

我们公司主要做净菜生产配送业务，有蔬菜行业加工经验者优先。能适应夜班倒班。配合车间主管完成现场管理工作。 岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基电脑操作能力。 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境 工资面议。五险一金。节假日福利。年终绩效考核奖励。

南通海门赛福特五金紧固件公司招聘～ 岗位： 冷镦师傅：年龄30～55岁，年以上冷镦经验，能独立调机[庆祝][庆祝][庆祝]免费食宿、薪资可谈 多工位师傅：年龄30～55岁，年以上多工位操作经验，能独立调机，适应夜班[庆祝]免费食宿、薪资可谈 机加工组长：年龄30～50岁，机加工行业工作经验，了解紧固件制造工艺，懂生产计划，3～5年管理经验[庆祝][庆祝][庆祝] ：省南通市海门区东海东路581号 赵女士

和桥地区招聘电焊工一名，要求持证上岗，熟练掌握气保焊和手把焊技术。工作时间为长白班，薪资为每天300-350元，提供工作餐但不提供住宿。入职。有意者可报名。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

华舟公司招聘：保安1名任职条件：员工，持保安员证，55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，条件好年龄可适当放宽，退伍军。工作内容：主要负责夜间校园内巡逻工作时间：晚班20:00-次日8:00，上六休一工作地点：丁卯片区联系人：鲍经理

华舟公司招聘：保安1名任职条件：员工，持保安员证，58到63周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，条件好年龄可适当放宽，退伍军。工作内容：主要负责门岗值守工作时间：上六休一（一周白班一周夜班）工作地点：上党片区联系人：罗经理

苏州姑苏区招工地小工/杂工30一个小时

急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见制程问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 全面统筹车间日常生产运营管理，根据公司下达的生产计划，合理排布人员、设备、物料资源，保障产能、交期、成本目标按要求达成。 2. 牵头搭建并落地车间生产质量管控体系，严格执行日化喷雾器产品的工艺标准与质检流程，跟进生产全流程质量异常，推动问题闭环整改，持续提升成品合格率。 3. 负责车间现场规范化管理，严格落实5S管理要求、安全生产操作规范，定期开展设备巡检维护、安全隐患排查，杜绝生产安全...

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3.参与产线设备安装、改造及技术改进项目 4.严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场管理 5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与形位公差基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力和质量意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先

车架厂招：车架焊工师傅一班，临时长期均可，现结，电话，

家具厂招长厂，懂指接，会拼板工资8000到12000每月

岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统（电机、电控、减速器等）量产过程中的核心工程技术力量，承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队，保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付，并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养，确保设备综合效率（OEE）达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程，并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题（如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等），主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化，提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审，从制造可行性（DFM）、测试便利性（DFT）角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析（如8D、5Why方法），制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式，有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地，提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱（或电机/电控）领域生技、工艺或设备工程工作经验，有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入（NPI）或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺（如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等）。 5、掌握常见工业设备原理（伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等），具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件，必要时配合产线加班或倒班作业。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程，快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作，确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训，持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本，合理调配资源，推动生产效能不断提升。 任职要求： 1.了解机械制造领域生产工艺，拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件，具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 根据经批准的研发/工艺方案编制现场生产安排，确认人员、物料、设备、场地、文件、清洁和安全条件满足后方可开工。 2. 组织操作人员按现行工艺规程、SOP和批记录执行；落实班前确认、工序交接、清场、物料平衡、状态标识和批号追溯，禁止口头改变参数或事后补记录。 3. 管理操作人员的排班、分工、培训、资格确认、劳动纪律和绩效反馈，建立岗位技能矩阵并确保关键工序由经过培训和授权的人员操作。 4. 负责生产区域日常安全管理，开展酸碱、酶制剂、清洗消毒化学品、搅拌/离心等设备操作及搬运作业的风险确认；发现泄漏、设备异常、人身伤害或重大隐患时立即停机、隔离并上报。 5. 维护洁净区人员、物料和废弃物流向，监督更衣、清洁消毒、环境状态、设备状态及交叉污染控制；配合质量部开展环境和过程监控。 6. 在中试和工艺验证中向研发/工艺人员反馈现场事实、设备限制、操作波动、工时和物料损耗；不得擅自解释或修改研发参数。 7. 负责生产偏差的即时首报、现场保护、批次隔离和原因调查配合；执行已批准的CAPA和变更，跟踪措施在现场落地。 8. 按日检查生产进度、人员、安全、设备和批记录；按周向总经理汇报完成批次、偏差、安全风险、设备问题、人员能力和下一周计划。 9. 配合质量体系核查、注册样品生产、工艺验证和外部审计，保证现场、记录、设备状态及实际执行与批准文件一致。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物工程、制药工程、医疗器械、化工、机械设备或相关专业。 2. 5年以上医疗器械、药品、生物制品或生物材料生产经验，其中2年以上班组长、车间主管或生产管理经验；具有第三类、无菌或植入类产品经历者优先。 3. 熟悉洁净生产现场、批生产记录、物料与状态管理、设备使用维护、人员培训、偏差处理和生产安全管理。 4. 理解研发转生产、工艺验证和变更控制的基本逻辑，能够区分技术决定、生产执行和质量放行三类责任。 5. 执行力强，愿意长期在一线组织和解决问题；能够适应阶段性中试排班、设备调试和必要的现场应急处置。

【岗位职责】 1、普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA。 【职位要求】 1、男女不限，学历不限，无需经验。 【薪资福利】 1、普工综合收入4800-5200元；统招大专综合收入5300-5500元。 2、加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍。 3、每月7号发薪（节假日提前），含底薪、补贴、夜班津贴、绩效奖金。 4、生产激励奖500-1400元。 【住宿条件】 1、公司免费提供宿舍，配有独立卫生间、空调、热水器、WiFi。 【工作环境】 1、恒温车间，有中央空调，冬暖夏凉，无尘无污染。 【面试须知】 1、厂方直招，不收取任何费用。

1、熟悉检验工作流程，工作细致、主动积极。 2、熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件； 3、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，确保不合格品不混入下道工序。 4、对检验出的不合格部件和原材料必须开出不合格品处理单，按处理流程做出相应的不合格品处理，同时将不合格现象反馈给生产主管，并要求及时回复不合格原因和纠正预防措施。 5、随时整理工作场地，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象； 6、维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保*其准确度，发现偏差及时调整或送修； 7、经常到生产现场上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题，并做好相应的记录，预防重复出现； 8、认真做好进料检验月报表； 9、完成部门领导交办的其它工作。 10、严格遵守公司的安全制度。 （有金属制品检验相关经验者优先，若无相关经验，请先了解机加工生产环境，再与我联系）

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 支持各部门开展过程合规性检查，识别风险并推动标准化落地 6. 客户需求精准转化，稽核资料整理，年度审核应对，改善报告闭环管理 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等主流管理体系标准及审核要求 2.具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导体系运行工作 3.具备良好的跨部门沟通协调能力与文档编写能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，相关专业专科及以上学历

可接受无经验者，培养型人才 岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，合理调配人员进行作业； 3. 按照既定交期，确保生产任务按时交付； 4. 执行并落实上级主管分配的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间为8:00～20:00，长白班； 任职要求： 1. 具备产线带线相关经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班及任务执行落实的能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作经验者优先考虑。

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 年龄：25-38周岁 2. 经验要求：有5年以上CNC加工中心操作经验，至少2年CNC管理经验； 3. 知识要求：熟悉法那科、三菱操作系统，了解机台的保养流程，熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程； 4. 能力要求：良好的语言沟通解决能力，能快速处理品质异常，熟悉UG、CAD软件，熟练使用常用量治具； 5. 其他要求：品行端正，无不良嗜好，具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度： 根据生产计划，合理分配CNC机床的加工任务，确保任务按时、按量完成； 监控生产进度，负责本部门的生产平衡，优化加工流程，提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制： 监督操作员进行自检，确保产品质量符合图纸和标准要求； 处理生产过程中的质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持： 具备解决技术问题的能力，能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理： 负责部门成员的日常工作安排、部门例会； 技能培训，提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理： 负责CNC区域的8S管理，保持工作环境整洁有序。