
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
全年长白班,
东区广陵产业园新工厂:制造汽车动力冷却系统和热能管理系统,
1,,年龄要求20-48周岁有三年以上工厂管理经验,
2,每日免费供应午餐,加班超过2.5小时可免费供应晚餐。免费住宿4-6人间 独立卫生间
岗位核心:全面负责班组日常生产、人员管理、质量管控、安全生产及现场5S管理,保障班组生产任务高效、有序、安全完成。
一:生产任务管理
1. 严格执行车间下达的每日、每周、每月生产计划,合理分解生产任务,根据员工技能、设备状态科学排班、分配工序,确保按时、按质、按量完成生产指标。
2. 全程跟进生产进度,实时监控工位生产情况,及时发现产量滞后、工序卡顿等问题,快速协调解决,每日做好生产数据统计、汇总、上报工作。
3. 配合车间做好产能优化,合理把控生产节拍,杜绝无效工时、物料浪费,提升班组整体生产效率。
二:班组人员管理
1. 负责班组员工日常考勤、排班、请假登记、工位调配等基础人事管理工作,规范班组出勤秩序。
2. 新员工岗前带教、工序培训,讲解岗位操作规范、设备使用方法、质量标准及安全注意事项,快速帮助新员工独立上岗。
3. 统筹班组员工日常工作状态,及时沟通员工工作问题、情绪问题,协调班组内部矛盾,营造团结、高效、合规的班组工作氛围。
4. 落实员工绩效考核基础统计,如实记录员工工作表现、出勤、产能、违规情况,配合上级完成月度考核工作。
三:产品质量管控
1. 严格落实工厂质量管理制度,监督班组员工按照作业指导书规范操作,杜绝违规操作、简化工序等问题。
2. 巡检各工位生产产品,及时排查次品、瑕疵品,第一时间制止质量问题扩散,分析质量异常原因,制定整改措施并跟进落实。
3. 做好生产过程质量记录,配合质检部门完成产品抽检、复盘工作,持续降低班组不良品率、报废率。
四:安全生产与设备管理
1. 每日班前开展安全交底,强调岗位安全风险、操作禁忌,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作。
2. 负责班组生产设备、工装夹具的日常检查、简单维护与保养,督促员工规范使用设备,发现设备故障、异常立即上报并停机排查,杜绝设备带病作业。
3. 排查班组工位安全隐患,包括用电、用气、物料堆放、消防设施等,杜绝工伤事故、安全事故发生,保障班组安全生产零事故。
五:现场5S与物料管理
1. 负责班组生产区域5S管理,落实整理、整顿、清扫、清洁、素养标准,保持工位整洁、物料摆放有序、通道畅通、设备干净。
2. 管控班组生产物料、半成品、辅料的领用、存放与使用,杜绝物料浪费、私拿、混放问题,做好物料台账核对,确保账物相符。
3. 每日班后组织工位收尾工作,清理现场杂物、关闭设备电源、整理工装物料,做好交接班记录,保障班组工作无缝衔接。
六:制度执行与上传下达
1. 严格遵守工厂及车间各项规章制度、生产流程、奖惩制度,带头合规作业,监督班组全员落实各项管理规定。
2. 精准接收上级工作安排、整改通知、生产调整要求,第一时间传达至班组全员,并落地执行到位。
3. 及时向上级反馈班组生产难题、人员问题、设备及质量异常,提交真实、准确的每日、每周工作汇报,配合车间完成各项专项工作。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年高中
有线缆线束厂工作经验,了解流程能看懂图纸,熟悉物料 有生产管理经验者优先
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手
薪资:7000-9000元
岗位名称:开平主机手(开平机主机手)
岗位职责:
负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转;
按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准;
监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题;
配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理;
协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命;
严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。
任职要求:
年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先;
熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验;
具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业;
工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力;
能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队高效完成日常生产作业任务
3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏
4.有志于在制造业方向长期深耕与发展
5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责:
1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调;
2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效;
4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况;
5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求;
3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控;
2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度;
4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理;
4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
生产线组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中线路
岗位职责: 1.SLP线路工序生产管理; 2.班组管理、品质效率达成; 3.异常处理与改善。 任职资格: 1.有5年以上PCB线路经验优先; 2.有领班/组长经验优先; 3.管理能力强,带领团队完成工作指标。
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训
生产组长/课长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】
-组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进;
-编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标;
-负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能;
-促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同;
-及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。
【任职要求】
-中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
-拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位;
-熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具;
-能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
江苏无锡有个吊平顶的活,一万块钱左右的事,需要一个人做最好,有兴趣的可以联系我
吊顶1-2人完工结算
无锡有个吊平顶的活,一万块钱左右的事,需要一个人做最好,有兴趣的可以联系我
川湘菜包吃包住1-2人月结
南京浦口区烧烤龙虾大排档招厨师一名工资9000要求川湘菜手艺硬,出品快,人品好,包吃住,具体工资待遇面谈
二保焊
好消息[庆祝][庆祝][庆祝]省徐州市贾汪区招二保焊工,月薪10000-16000。多层多道焊。公司提供免费食宿。联系电话
保安包吃
常州奥体6.20周六赛事安保招聘对阵:常州vs盐城地点:新北奥体中心时间:内场安保:80-100元道路安保:100-120元包饮用水和晚餐要求:18-55岁,黑鞋,短发无亮色染发报名:
自动焊机手技术员
设备技术员,1工作地址:龙虎塘,小湖附近忙时都要配合倒班26元-31元/小时(包含1元全勤和3元绩效考核)2年及以上工作经验,有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先),有图纸识别能力,具有维修钳工经验,具有较好的自我学习能力;较好的执行力,积极主动的完成上级主管交付的任务,有较强的责任心和良好的团队合作意识;工作态度端正,吃苦耐劳,可配合加班或其他安排45岁以内,有电工证优先,大专及以上学历,自动化及机电一体化相关专业
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】:
1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训;
2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标;
3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环;
4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。
【任职要求】:
1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸;
2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力;
3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器;
4、责任心强,有团队意识和领导能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
光器件产品开发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情
岗位职责:
1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计;
2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估;
3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。
任职要求:
1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景;
2、掌握光器件生产制造工艺流程;
3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件;
4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
氩弧焊工
5000-8000元/月
探伤氩弧焊焊接工厂焊工社保1-2人焊工证
有焊工证,有管道焊接经验,焊接水平达到探伤二级标准, 3年以上焊接经验,身体健康,服从安排。 招正式工,公司交五险,有意者电话联系。
手工制作
2000-5000元/月
生产跟单包吃6-10人月结经验不限学历不限会玩手机即可单休
1.本公司招聘手工制作教师,需具备丰富设计经验,熟练使用电脑设计软件,掌握打版、彩绘及成品制作流程,具备根据图纸完成作品的能力,可承接定制类项目,擅长运用EVA、布艺及其他材质进行创作。主要制作方向包括名系产品、舞台服装、巡游服饰、影视及Cosplay盔甲等,具备团队管理与带领能力者优先。
职位招聘5-10人
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ERP系统电子/半导体生产文员
岗位职责:
1、依据销售目标,科学制定车间生产排程及物料筹备方案,并提交上级主管审核;
2、参照BOM表并结合现有库存情况,发起采购需求申请;
3、负责半成品出入库管理,跟进在途物料动态,并统筹成品出货安排;
4、根据物料实际到货进度,灵活调整生产排产计划;
5、监督车间生产进度,协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。
任职要求:
1、具备相关专业大专或以上学历;
2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验;
3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验;
4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程,掌握相关产品质量规范;
5、熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用;
6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
数控编程,调机技术员,操作工
8000-9000元/月
数控调机技术员餐补包吃3-5人日结全职认真工作,努力挣钱,稳步提升操机调机电脑编程数控车床数控铣床精密零部件加工发那科西门子三菱新代北京精雕兄弟通用设备制造金属制品业工业自动化
加工中心技术人员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供设备点检班长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。