
车间主任
1-1.3万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验精益改善经验
车间主任岗位职责
1.负责车间生产计划制定与执行,保障生产顺畅
2.管控车间质量,及时处理生产中的质量问题
3.组织车间人员培训,提升团队技能与效率
任职要求
1.机械制造等相关专业大专以上学历
2.5年以上制造型企业车间管理经验
3.具备良好沟通协调与团队管理能力
4.熟悉生产流程和质量管理体系,有精益生产经验者优先
工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00
生管主管/督导岗位职责
1.负责生产计划安排,协调资源确保按时交付
2.监控生产进度,及时解决生产中的各类问题
3.分析生产数据,优化生产流程与资源配置
任职要求
1.物流管理等相关专业本科以上学历
2.3年以上生产计划管理经验
3.具备较强数据分析与沟通协调能力
4.熟悉ERP系统,有供应链管理经验者优先
机加工主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
生产主管
1.1-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配;
2、组织实施生产线的日常运行与持续优化;
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务;
4、具备良好的统筹规划能力,能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案,并高效推动执行;
5、监控生产全过程,保障产品质量和作业效率,协调跨部门协作,提升整体运营效能;
6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理;
7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成;
8、及时处理并控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题
3、对生产管理体系有深入理解,具备持续改善流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。
目前,公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。
生产主管/车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验新能源经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝事故发生
4.指导班组建设与员工技能提升,落实绩效考核与团队激励
5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础ERP/MES系统操作经验者优先
5.有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先
注塑生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责注塑产线的日常运作与人员调度,确保生产任务按时完成;
2.跟踪生产各环节运行情况,及时排查异常问题,保障产品品质与产出效率;
3.对团队成员进行指导和技能培训,持续提升作业水平与整体效能;
4.推行5S现场管理标准,维护车间环境的有序性与安全性;
5.与相关部门协同配合,推动流程改进,实现降本增效。
任职要求:
1.精通注塑生产工艺及常用设备操作,拥有扎实的现场管理经验;
2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效带领团队达成目标;
3.具备突出的应变与问题解决能力,可在高强度工作环境中迅速做出判断;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,确保各项生产指标顺利完成;
5.接受轮班安排,能根据实际生产需要灵活调整工作时间。
金加工车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责
1、依据技术部图纸,全面负责金加工从原材料下料至成品交付的全流程生产组织;
2、统筹金加工班组的日常生产运作,监督各环节产品质量;
3、对外协加工业务的质量水平、交付进度及成本支出进行有效管控;
4、严格执行车间安全生产规范,确保现场作业安全有序;
5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、熟悉金属加工各类工艺流程,掌握常用测量工具的操作与应用;
2、具备基本电脑操作能力,能熟练使用CAD等制图软件;
3、拥有10年以上金属加工领域实际工作经验;
4、具有较强的生产组织、成本管理及团队协作领导能力;
5、为人诚信可靠,态度积极进取,工作主动性强,善于分析与归纳总结。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
高低压成套车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结大专
岗位职责:
一、车间生产
1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作;具备5年以上车间管理经验;
2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修,支持质量检验并快速解决产品异常问题;
3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力,包含功能测试、参数校准及安全性能验证。
二、客户支持与文档管理
1、指导客户设备操作规范,解决常见技术问题并收集反馈;
2、整理现场技术报告(如故障处理记录、维修日志),建立标准化文档管理体系并完成归档;
3、设计客户培训方案,涵盖设备操作、基础维护等内容,能结合工艺课件进行系统化讲解。
三、现场技术支持与故障处理
1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式,独立完成设备安装调试及故障排查,包括电路检测、元器件更换等操作。
压力容器生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系现场管理生产计划管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产;
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8000~12,000极兔速递
1-1.1万/月
快递员包住有提成免费培训20人以上月结全职
极兔速递,三轮车配送,计件多劳多得,多数是驿站和快递柜,也有部分送货上门的,不会的,有老师傅带。
工厂搬运工包住包吃月结
赣榆【长白班】招聘岗位要求,25–45周岁,手脚麻利、服从管理、能吃苦耐劳、接受轻微体力活,愿意长期稳定上班。工作内容主要做成品搬运,岗位简单易学,上手快。上班时间,无夜班,会不定时加班,加班时间一般到8点薪资待遇15元/小时,月综合5000元左右-食宿免费提供两顿工作餐4–5人间宿舍,24小时热水,水电平摊工作地点:连云港赣榆经济技术开发区报名电话6()还有其他厂,,请添或者电话咨询
重庆大足区喷塑车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验工程机械经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
喷塑车间主任
重庆大足区焊接车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包住有提成1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验
焊接车间主任
腐乳半成品车间负责人(J10007)
9千-1.2万/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
1、负责半成品工序的生产管理工作,保障乳坯质量稳定,确保按生产计划完成投豆。
2、统筹开展班组安全管理工作,落实公司安全管理制度及要求,减少现场安全隐患,提升作业安全性。
3、能够识别质量风险点,及时发现潜在的质量问题并提出预防措施,确保产品质量稳定。
4、通过现场5S、改善提案等管理工具,改善车间生产环境。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、能够熟练使用WPS等办公软件;
3、熟悉生产/安全/设备等模块知识;
4、具有较强的组织协调能力、良好的主动沟通和团队协作能力,并具备较强的异常分析及改善能力。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包住3-5人月结5-10年本科全职原料药生产管理有生产管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1、负责车间现场的生产管理,人员、成本、生产计划、设备设施检维修管理。
2、负责车间现场 GMP 日常管理,各种审计迎检管理。
3、负责车间现场 EHS 日常管理,隐患排查管理,各种审计及检查迎检管理。
4、负责车间日常精益管理
任职要求:
1、6年以上大型制药公司相关工作经验,3年以上原料药车间管理经验;
2、有重大国内外的 GMP 及 EHS 审计经历;
3、熟悉车间现场、人员、成本、生产计划、设备设施、精益生产等管理经验。
车间主任(包吃住白班7000~8000)
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
● 根据公司生产计划与订单交期,统筹车间排产调度,组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产,合理调配人员与设备,保障订单按时、保质交付。
● 制定并完善车间管理制度与体系文件(工艺规程、作业标准、质量与安全规范),组织宣贯培训并监督执行。
● 监控生产过程与产品质量,落实工序自检、巡检与关键控制点管理,防止批量质量问题,确保产品符合质量标准与客户要求。
● 主持车间生产例会,分析生产进度、质量、成本及现场问题,制定纠正与预防措施并跟踪落实。
● 负责车间人员管理,组织员工技能与安全培训,配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理,提升团队整体作业水平。
● 落实车间现场管理(6S)、设备维护保养与安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。
● 控制物料损耗与生产成本,评估并优化生产流程,提高生产效率与资源利用率,提出生产改进建议。
● 做好生产数据统计与报表编制(产量、质量、设备利用率等),及时向上汇报车间运行情况,协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。
任职要求:
● 专科及以上学历,专业不限;木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。
● 3年以上生产制造业车间管理经验,熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。
● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。
● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力,执行力强、责任心强、作风严谨。
● 能够适应生产现场工作节奏,熟练使用常用办公软件开展日常管理。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
铝挤压主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责铝材挤压过程中的修模、组模工作;
2. 根据生产计划安排日常排产,确保生产流程顺畅;
3. 协调处理生产过程中出现的技术问题,优化生产效率;
4. 负责与相关团队沟通,确保铝挤压生产任务按时完成。
650吨
【岗位要求】
1. 具备相关铝挤压生产经验;
2. 熟悉模具操作及设备维护流程;
3. 具备较强的责任心和团队协作能力。
长白班手机厂车间贴标签有提成餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
东华智能恒温车间,可日结,可月结
6-8千/月
操作机台车间保险20人以上月结经验不限两班倒
️江宁空调车间|东华智能转向
恒温车间,冬暖夏凉,夏天干活超舒服
工时:8:00-20:00,两班倒
月休2-4天
招聘:18-35岁,衣着整洁,短袖遮得住纹身即可
岗位:流水线辅助、机台操作,站立岗,无重活,上手简单
薪资:21元/小时,日结
日均到手210-220元,天天拿钱超安心
食宿
三餐全包()
宿舍就在厂区对面200米,收费200/月
入职需1个月内常规体检单
面试须知:周一,可提前安排宿舍
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住年龄18-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
家具厂车间操作工
3-4千/月
家具厂普工普工车间操作工
岗位职责:
1. 车间成品分拣、板子修擦等普通工种
2. 正确使用和日常维护车间设备及工具,确保作业安全与效率
3. 严格执行质量检验标准,及时发现并反馈产品异常问题
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应车间环境
2. 无经验要求,有制造业普工经验者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本动手能力
4. 服从安排,责任心强,具备团队协作意识
5. 无不良记录,能接受倒班或计件工作制
技术蓝领实训生
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年本科
工作内容
1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题;
2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进;
3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作;
4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。
岗位要求
1. 本科及以上学历,机械制造、金属材料、材料成型等相关专业;
2. 具备较强的学习意愿、责任心,作风严谨,勤奋踏实;
3. 执行力强,具备良好的实际操作能力;
4. 具备优秀的沟通与团队协作能力;
5. 有1-2年相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
岗位优势:
1. 团队氛围积极融洽
2. 晋升机制透明高效
3. 跨岗位成长与发展机会
4. 系统化的培训支持体系
5. 具有竞争力的薪资与福利待遇
设备操作员
7-8千/月
车间操作工包住1-2人月结
岗位职责:
1.根据生产图纸、清单,操作机器开料
2.熟悉生产流程
3.收发货
4.服从安排,完成领导交办的任务
任职要求:
1.会CAD
2.有气动或激光裁床的工作经验
3.接受常温车间工作
工作时间:7:00-11:30,13:00-17:30,排休
船舶舾装件组装/分装工数名/有意者电联
7千-1万/月
组装工6-10人月结
岗位职责:
1. 负责船舶舾装件的组装、分装及部件预装配工作,确保工艺符合图纸与技术规范
2. 按照生产计划完成日/班次组装任务,配合质检人员进行自检与互检
3. 正确使用手动工具、电动工具及简易工装夹具,做好设备日常点检与保养
4. 识别并反馈组装过程中的尺寸偏差、配件缺失或设计不合理等问题
5. 严格遵守安全生产规程,佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,动手能力强,能适应制造业现场作业环境
2. 有船舶、机械、钢结构等相关行业组装经验者优先
3. 具备基本识图能力,能理解简单装配图纸及工艺要求
4. 责任心强,服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 身体健康,无恐高、晕船等影响登船或车间作业的生理限制
生产管理负责人
9千-1万/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率;
3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效;
4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案;
5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
栏目概述
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