岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

招聘方向： 1. 中集模块化建筑、中建海龙科技、大型... 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械、机电一体化、工业工程等相关专业； 2. 8年以上制造企业生产管理经验，其中至少3年车间主任/主管岗位经验； 3. 优先考虑模块化建造、大型装备制造、重工、海工、大型钢结构背景； 4. 熟悉大型设备/模块的组装流程，了解机电系统集成、管道连接、结构拼装等工艺； 5. 优秀的现场管理能力、跨部门协调能力与抗压能力；

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

按生产计划来安排工站任务，解决现场质量，成本，效率及售后等。要求有相关行业经验，带过至少二十人以上车间，熟悉钣金各道加工工艺，具备解决现场问题的能力

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划； 2. 生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理； 3. 生产安全及食品安全的具体工作落实。 【岗位要求】 1. 年龄***以上，大专及以上文化，企业管理相关专业； 2. 有规模企业生产管理工作经验，熟悉工业企业管理流程； 3. 有食品生产管理经验优先录用； 4. 吃苦耐劳、能接受加班，有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。 【福利待遇】 长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（连运小区向南1000米）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产运营管理，统筹人员、设备、物料等资源配置，确保生产计划高效达成； 2.主导生产过程质量控制与异常快速响应机制，推动质量改善闭环，降低不良率与返工成本； 3.运用精益生产理念，识别并消除生产浪费，持续提升OEE与人均产出； 4.负责班组建设与人才培养，建立绩效导向的考核激励机制，打造高执行力生产团队； 5.协同技术、品质等部门推进技术改进项目，定期输出生产数据分析报告，以数据驱动管理决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.5年以上机械加工行业生产管理经验，具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先； 3.具备系统的生产管理理念，熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法，能独立搭建并落地生产管理体系； 4.精通机加工工艺流程（车、磨、CNC等），具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力； 5.具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，执行力到位； 6.具备一定的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行生产报表分析，能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置 优厚福利：提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等

必须有在标识标牌厂工作经验

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1、全面负责餐车车间整体生产管理（激光、剪折、焊接、打磨、喷漆、总装整套流程） 2、排产、派工、安排每日生产计划，把控出货交期，保证订单按时交付 3、管控产品质量，把控钣金尺寸、焊接、喷漆、组装成品质量，减少次品返工 4、管理车间工人、协调各工序，统筹剪折、焊工、喷漆、组装团队 5、负责车间安全管理、5S卫生、设备维护、物料管控、损耗控制 6、配合老板优化工艺、提升产量、降低废品率、提升整体生产效率

岗位职责： 1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准，持续优化生产流程 3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作 4.协调物料、设备、质检等跨部门资源，及时解决生产异常问题 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.年龄35-45岁，大专及以上学历，食品类、管理类相关专业优先 2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验，熟悉GMP及SC体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应食品生产企业的快节奏工作环境 5.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

仓库主管（原料方向） 薪资待遇 6000 - 8000元/月，单休，长白班 岗位职责 1、全面负责原料仓库的日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货等全流程工作，保障仓库日常运作有序高效，配合生产车间物料供应需求。 2、严格执行仓库先进先出管理原则，规范原料、包材存放管理，杜绝物料积压、过期、损耗、错发、漏发等问题，有效控制仓储物料损耗率。 3、负责仓库日常库存管理，定期组织全面盘点、抽盘工作，核对系统数据与实物库存，及时处理盘盈、盘亏问题，保证账、物、卡、系统数据一致。 4、熟练操作ERP系统，准确录入物料出入库数据，做好日常数据统计、台账更新工作，定期制作库存报表、仓储运营报表，为公司生产、采购部门提供精准数据支持。 5、负责仓库现场5S管理及安全生产管理，落实仓库防火、防潮、防盗、防破损等安全管理制度，定期排查仓库安全隐患，规范物料摆放、区域划分、通道管理，维持整洁规范的仓储作业环境。 6、负责仓库团队人员的日常管理、工作安排、现场统筹调度，合理分配岗位工作，监督员工作业规范，做好日常工作督导、效率管控，提升仓库整体工作效率。 7、配合公司采购、生产、财务部门对接物料供需、库存核对、账务核对等相关工作，及时反馈库存异常、物料短缺、物料质量异常等问题。 任职要求 1、有工厂仓库管理相关工作经验，有饮料、食品行业原料仓库管理经验者优先。 2、熟悉原料仓库整套运作流程，精通仓储先进先出、库存盘点、物料管控等核心工作。 3、熟练操作ERP系统，精通Office办公软件，具备扎实的基础数据统计、数据分析及报表制作能力。 4、熟悉仓库安全管理规范及5S现场管理标准，具备独立统筹仓库现场管理的能力。 5、具备基础的团队人员管理、工作统筹、问题处理能力，工作细心严谨、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。 6、适应工厂车间生产节奏完成仓储配套工作。 其他福利 购买五险、包吃三餐，提供住宿（2人间）工龄奖、年终奖、节假日福利、生日会、定期体检、团建聚餐、多元晋升、平台广阔等丰富福利

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

省泗阳县泗阳开发区:招聘氩弧焊工5名，二保焊工5名。焊工工资待遇:保底10000加计件，计件是按0.05一个焊点。福利待遇:包吃包住，没有夫妻房，夫妻房补贴150元。做满一年报销。联系电话同步

吴江友明路附近招聘CNC师傅自动化零件电话

老厂招聘一.三.五下午1.30面试电焊工3名要求，45以内，持证，试活：直缝三层六道，计时计件，合成50左右/工时，多劳多得！综合薪资9000-13000+焊接机器人5名熟练工，要求45岁以下，持证，白中班，须会以下系统之一：发那科库卡松下ABB开元，具备一定焊接基础，同工同酬，合成45左右/工时，多劳多得！综合工资8000～12000+以上岗位缴纳五险，免费工作餐，劳保用品，节假日福利等报名电话

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责日常设备点检、维护保养及简单故障排除，保障生产连续性 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯工作 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合及表面粗糙度要求 3. 有CNC加工实操经验，能独立完成中等复杂度零件加工 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

招聘维修工/电工 20-45岁 9000-11000/月 有工厂经验优先

周日一手单位1:集团高工资每天550-600左右，月15000-18000左右，招聘焊工压力容器招氩弧焊50要求双证二保焊40，加班另算包吃住后续需要到合肥支援3个月以后根据表现可转正，也可继续做小时工，商业险200发工资扣除。备注:双证氩弧焊可留南京返打卡15天1000卡点一半2：肉类分拣长白班分拣称重包装码货穿正常分体工作服，员工女不限，年龄22-54周岁以内，入职合适的话企业统一免费办理健康证，包吃住，住宿100水电平摊，商业险150计件工资，月综合工资7-9千。返费打卡10天1000卡点返一半

岗位名称：熔化叉车、压铸收料；岗位要求：1.年龄20-43岁之间，员工；2.必须持有叉车证；3.面试时不能穿短裤拖鞋，必须带笔。薪资待遇：底薪3000元，加班基数3000元，全勤奖金300元，绩效奖金300元，岗位工资250元，安全奖100元，岗位津贴250元；满一个自然整月增加100元工龄工资。加班算4个小时，轮班津贴200-300元。综合工资7500-8000元，缴纳园区社保。

岗位职责： 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺畅执行； 2、整理并维护生产相关的文档资料，确保信息准确、完整； 3、协助处理生产过程中的异常问题，及时反馈并推动解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及仓储等部门； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

上市公司招聘焊工师傅需要有经验，最好做过班组长，电焊，二保焊，氩弧焊，激光焊都需要有经验，会看图纸，需要有焊工证，工资高于市场行情，22天8小时10000，加班1:1有意者，细聊常州金坛区包吃住，班车接送，工作环境好，工资准时，不拖欠，入职就买五险一金有意者：

岗位位职责： 负责汽车制造业车间，辅助工程师进行产线设备维修保养 全日制本科及以上学历，可接受实习 岗位福利： 实习期3800底薪，免费4人间住宿，免费工作餐，五险一金，免费班车