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喷涂厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题 4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训 5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
车间主任月结10年以上本科沙发软体车间
岗位职责: 1、主导公司软体产线车间的整体规划,制定部门工作目标与实施计划,并推动落地执行; 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况; 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行,确保流程合规; 4、建立并优化生产管理流程与制度体系,落实5S管理、标准化作业规范等工作; 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估,推进组织发展与人才梯队建设; 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用; 7、督促下属严格执行安全生产规定,定期检查安全执行情况,杜绝重大安全事故。 任职要求: 1、年龄不超过38岁,本科及以上学历; 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景,其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位,有管理50-100人生产团队的实际经验; 3、精通生产运作流程,熟悉5S管理、标准作业流程等工具,擅长现场管控与生产调度,具备一定的质量管控经验; 4、了解现代制造型企业产线运作模式,拥有先进管理思维与实战操作经验; 5、具备较强的目标导向意识,善于团队协作、跨部门沟通与资源协调; 6、富有创业热情和自我驱动力,追求卓越,能适应高强度工作压力。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责: 1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。 任职要求: 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
车间主任1-3年学历不限不锈钢马氏体有生产管理经验奥氏体其他热处理
【岗位职责】 1. 负责热处理生产流程的日常管理与协调 2. 参与制定并优化热处理工艺规范及技术标准 3. 完成热处理产品质量控制与异常问题分析处理 4. 协助设备维护团队确保热处理设备稳定运行 5. 指导基层员工操作规范,提升团队整体技术水平 6. 参与带班生产、生产计划的制定与执行,保障生产进度与效率 【岗位要求】 必备条件: 1. 学历要求:大专及以上
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺; 2、具备加工中心相关管理经历; 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作; 4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度; 2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作; 4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作; 5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定; 6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理; 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标; 8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业; 2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑; 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识; 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决; 5、具备出色的组织协调与沟通能力。
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅; 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行; 4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神; 5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时按质按量完成 2:主持每日早会,布置当天工作重点并跟进落实情况 3:跟踪生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的生产状态,及时处理并反馈各类异常问题 4:对员工进行现场工作指导和在岗培训,提升其岗位履职能力 5:保证完工的在制品能够及时流转至下一道工序 6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序 7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效实施 8:持续推进生产现场管理优化与改进工作 9:保持与上下级及同事间的良好沟通,发挥桥梁纽带作用 10:准确填写各类生产统计报表,并按时提交相关部门
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺; 2、具备加工中心相关管理经历; 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作; 4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装);负责公司制度体系的建立与执行,统筹生产现场、设备及安全管理;监督生产进度,全面协调生产团队及各项生产事务;制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案;管控原材料使用情况,确保资源合理利用。 岗位要求: 1、年龄需满30周岁以上;具备安全管理员资格证书;拥有5年以上制造行业生产管理经历,了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
无锡惠山区招工地小工/杂工。会用手枪钻。活不累200一天中午管饭。到江湖的勿扰。
200-270元/天
小工餐补1-2人
无锡市惠山区招工地小工/杂工。 会用手枪钻。 活不累200一天中午管饭。到江湖的勿扰。
无锡 惠山区
9月10日 09:43拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境: 优越自由 1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2公里区域,一个半 小时送过去就行,工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会 每单提5-8元,每天50-80单,阶梯单价,单子越多单价越高,自动派单正常干9000+ 努力干10000+,多劳多得,月休四天 3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资; 4.可短期,可长期,可兼职,可周结18-55岁,直接入职,,无任何费用 5.超市仓库直招,有兴趣可以聊下,给您详细介绍
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上周结全职
招聘仓库搬运工,工作计时,32元/小时,每天有效记薪12小时,上班时间是早八晚八,实际工作10个小时 计薪收入:白班 384 元,夜班424 天,高温补贴每天额外20,一个月11800-13400左右,工资一周一发,不压工资,五个月保底65000 发薪优势: 不压工资,按期准时发放,无拖欠行为,支持银行卡、微信、支付宝、现金多种发薪方式。每日工时清晰可核对,无任何乱扣款项,干多少拿多少,账目一目了然。 工作时间:早上8:00-20:00中午一个小时吃饭休息时间,下午一个小时吃饭休息时间,记薪12小时,吃饭也算工时,中途累了可以休息,绝不强制加班,到点就能正常下班。 工作内容: 仓库货物搬运、装车卸车,单件货物重量20-30斤,工作轻松,中途可以正常休息,分拣和包装等岗位 18-53 周岁,男女均可,身体健康、没有传染病,身体残疾即可;纹身、案底提前报备 吃住情况: 包吃包住,免费一日三餐,米饭,馒头,面条都有,6人间住宿,空调,洗衣机,独立卫浴配备齐全,有夫妻专属宿舍 新人福利: 工作地点:安徽滁州 报名方式 有意向可直接私信免费沟通岗位细节、宿舍实拍、仓库环境,名额有限,可快速安排入职面试
面点师
4000-5000元/月
白案面点1-2人月结全职
岗位职责: 1.独立完成早餐各类面点(如煎饼、葱油饼、手抓饼等)的制作与出品 2.严格把控食材质量与操作卫生,确保食品安全与出品标准 3.按时备料、规范操作,保障早市高峰期出品效率与品质稳定 4.协助日常工具清洁、设备维护及工作区域整理 5. 配合门店运营需求,参与新品试做与流程优化 任职要求: 1. 具备面点制作经验,能独立完成常规早餐面点制作 2.工作认真负责,注重细节,有较强的时间管理能力 3.身体健康,持有有效健康证 4.吃苦耐劳,适应早班工作节奏 5. 学历不限,有餐饮行业经验者优先
苏州吴江区砖墙打一个空调孔附近的师傅联系
100-210元/天
打孔1-2人
砖墙打一个空调孔 附近的师傅联系
苏州 吴江区
9月10日 09:43拨打电话
车间主任1-2人3-5年本科有生产管理经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘:红豆杉药业招聘库工公司名称:红豆杉药业招聘车间主任1人学历要求:见下面图片(仔细阅读)工作描述:见下面图片(仔细阅读)单位地址:阿城区经济开发区五一东路2号联系人:关(8:00-16:30期间可咨询)
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及安全教育,提升团队执行力与稳定性 4.控制物料损耗与设备运行效率,推动现场5S管理与持续改善 5.协调生产、质检、物流等部门,确保跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
单针车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职纺织服装生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1. 生产计划管理 - 根据公司下达的生产计划,合理编排单针车间日 / 周生产任务,确保按期交货; - 跟踪生产进度,及时协调解决生产中的瓶颈问题,保障计划达成率≥98%。 2. 质量管理 - 严格执行产品工艺标准和质量要求,把控单针工序质量; - 组织产前样确认、首件检验,落实过程巡检,降低返工率; - 对质量问题及时分析原因、制定纠正预防措施。 3. 人员管理 - 负责单针车间员工的排班、考勤、绩效考核; - 组织员工技能培训与多能工培养,提升人均产出; - 做好员工思想工作,稳定团队,降低离职率。 4.现场与设备管理 - 推行 7S 现场管理,保持车间整洁、物料堆放规范、标识清晰; - 负责单针设备的日常维护保养,督促操作工正确使用设备,减少故障停机; - 管理车间辅料、工夹具,控制消耗。 5. 安全生产 - 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与安全教育; - 杜绝违章操作,确保车间 0 安全事故。 6. 降本增效 - 推动工艺优化和 IE 改善,提升生产效率; - 控制车间能耗、物料损耗,落实公司降本增效目标。 三、任职要求 1. 年龄 28-45 岁,高中及以上学历; 2. 3 年以上服装行业单针车间管理经验,熟悉单针缝制工艺流程; 3. 具备生产计划编排、质量管控、人员管理的实操能力; 4. 熟悉服装行业质量标准,能看懂工艺单、样板; 5. 具备较强的沟通协调能力和执行力,能承受工作压力; 6. 有服装厂 IE 改善、精益生产推进经验者优先。 7. 青岛胶南本地或可长期稳定居住者优先。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成) 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月) 岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月) 岗位要求 1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班 七、福利待遇 以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。 八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付; 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作; 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强; 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。
组装领班/主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组装作业管理,确保生产计划按时完成 2. 指导并监督团队成员执行标准作业流程,提升作业效率与品质 【岗位要求】
工厂生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专资料管理考勤管理费用报销
【岗位职责】 1. 负责项目部各类文件的管理、资料编制及归档工作; 2. 编制进场材料计划,建立并维护材料台账; 3. 整理项目部人员报销单据并进行预审,确保票据合规、流程齐全; 4. 编制并提交项目部各项费用申请,跟进审批进展; 5. 登记外包合同信息,做好归档及台账管理,跟踪合同执行与付款节点; 6. 建立项目台账,并定期更新项目相关信息(如进度、费用、人员等); 7. 协助处理项目部日常后勤事务及上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、行政管理、财务等相关专业优先; 2. 具备1年以上行政、项目助理或财务助理相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的文档排版与表格制作能力; 4. 熟悉基本财务报销流程及票据规范,有费用审核经验者优先; 5. 工作细致认真,责任心强,具备较好的沟通与协调能力; 6. 有制造业或工程行业背景者优先。
SMT新产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述: 1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档; 2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件; 3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件; 4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节; 5. 编写失效分析报告(Post mortem); 6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施; 7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目; 8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料; 9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务; 职位要求: 1. 大专或以上学历; 2. 具备基本的英文读写能力; 3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范; 4. 掌握FPCA的工艺设计标准; 5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计; 6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具; 7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用; 8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责: 1.跟进订单生产进度,确保各环节有序进行。 2.对接各部门工作安排,保障生产运作高效衔接。 3.负责相关资料的整理与归档,维护信息完整与安全。 4.配合处理生产中出现的异常情况,确保产品品质达标。 5.全程追踪订单执行,从生产到最终发货闭环管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队紧密协作。 2.工作认真负责,具备较强的执行意识和主动性。 3.学习能力强,能迅速掌握新技能并应对工作变化。 4.具有团队精神,能在压力环境下保持稳定心态。 5.有钣金厂从业经历者优先考虑,能识读钣金加工图纸。 6.持有驾照,具备小型货车驾驶经验。 上六休一8小时制包吃缴纳社保
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责行李箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,具备本科及以上学历。 2. 工作经验:具有3年以上工业清洗剂研发经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产工艺流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选择与应用技术,拥有成熟的配方开发经验。 3. 熟悉各类化学分析仪器的操作,可独立完成成分分析与产品性能测试工作。 4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障项目进度,具备较强的抗压能力。
车间生产主管助理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产管理减速机
岗位职责 协助生产主管完成加工中心班组的日常生产计划安排、人员调配及现场5S执行 跟踪减速机壳体、齿轮、轴类等机加工零件的生产进度,核实工序流转情况 汇总加工中心产能、工时、良品与不良品数据,编制生产日报表和周报表 配合对接车间技术员、质检人员及仓库,协调物料供应、工装夹具及刀具领用事宜 监督操作人员规范使用CNC设备,落实安全作业要求及设备日常维护保养 及时跟进处理生产异常(如缺料、设备故障、工艺问题),上报并协同解决 完成主管安排的车间台账归档、考勤记录、现场整改等相关事务性工作 任职要求 中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先考虑 1年以上机加工或加工中心车间助理、现场管理经验,有减速机行业背景者优先 掌握CNC加工流程,了解机加工工艺,具备基本图纸识读能力 熟练使用Excel等办公软件进行数据整理统计,工作细致,执行力强 能适应车间环境办公,踏实肯干,具备良好的现场沟通与协调能力 服从工作安排,熟悉车间生产运作流程者优先
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度; 2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进; 3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成; 5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决; 7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
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