岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5. 做好生产数据记录、报表汇总及5S现场管理，保障车间有序运行 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与责任心，能适应倒班及现场管理工作 3. 熟悉ISO质量体系及安全生产规范，具备基础数据分析能力 4. 具备团队带教意识，能有效激励组员达成绩效目标 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长经验者优先

岗位职责： 1. 化工专业，负责生产安全规范生产，提升生产效率与产品合格率 2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。 3. 工艺培训与现场指导，强化标准化作业执行 任职要求： 1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景 2. 熟悉化工厂生产及管理 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

岗位职责 1、依据生产计划，科学调配班组工作任务，保障班组生产有序开展； 2、根据公司整体安排制定班组作业计划，并完成相应数据汇总与统计； 3、按照公司体系标准监督班组生产各环节，确保产品品质达标； 4、监督员工严格执行操作规范，保障设备稳定运转，提升设备使用效率； 5、配合质量部门及车间质检人员，组织落实班组内部质量培训工作； 6、协助推动公司安全生产制度执行，落实安全与文明生产要求； 7、协同推进班组5S管理工作，营造整洁、高效的作业环境； 8、快速响应并处理班组内突发情况，及时向上级反馈汇报； 9、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求 1、中专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 2、具备3年以上班组管理经验； 3、熟悉生产流程及相关作业环节； 4、具有较强的领导力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力。

工作经验： 1. 具备大专或以上学位，专业方向为管理、电子、机械等相关领域。 2. 一般需拥有2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经历。 3. 具备良好的团队领导能力、沟通协调技巧及组织规划素养，能够高效带领团队达成既定目标。 4. 熟知生产运作流程，掌握质量管控方法（如QC七大工具）以及现场管理实践（如5S/7S）。 5. 能熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统的操作与应用。 6. 工作认真负责，抗压性强，能适应制造管理的工作强度，并具备快速发现和处理生产异常状况的能力。 7. 根据生产安排配合加班作业 岗位职责： 1. 生产计划与执行：核心任务是保障生产任务按时、按量、按质完成。包括将整体计划细化至个人，动态跟踪进度，并统筹物料、设备等资源以确保产线运行顺畅。 2. 质量与成本控制：对产品品质及材料成本负有管理责任。具体涉及监督员工依标准作业流程（SOP）操作，处理质量异常情况，并控制原材料损耗。 3. 现场与人员管理：负责生产车间的5S/7S执行与维护，保障作业安全。同时承担员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。 4. 沟通与协调：作为上下沟通及跨部门协作的纽带，及时传递信息、反馈现场问题，并与质量、工程等相关部门保持有效联动。 5. 数据与报表：负责收集、整理并记录生产相关数据及报表内容，如产量统计、品质状况、人员考勤等

核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（毛绒玩具)班组长经验者优先

岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

盐城招聘大龄工，63周岁以下，不体检，接受，可预支生活费。薪资为18元/时（含1元餐补）。男女不限，年龄50-63周岁，无文化要求，当天安排宿舍。高血压不行，过安检有假牙、体内有钢板或钢钉者不收。主要负责清铝废料、清渣，没有体力活，需要有耐心。两班倒，中/晚饭60分钟，商保130元/月，月底发薪。福利食堂2-5元，米饭和汤免费，住宿100元/月，水电平摊，外宿1.5公里。出勤7天可租赁电动车，押金600元，从工资里扣，电动车租金1~15天按1元一天结算，超过15天按整月30元结算。面试时间8:30-17:00，入职需办理厂牌（50元），住宿押金100元，打卡不满7天离职按20元/天从押金扣除。打卡不满7天及不满3个月无餐补奖励，体内有金属和高血压者不要，不接收，无法刷卡吃饭，需支付宝刷脸支付。

南通地区招聘水电师傅，有意者可报名。

招聘水工一名，工作内容涉及球墨铸铁管DN300及PE250、160、110管道的施工。工作地点位于赣马至海头路段。

常州附近寻找小型班组，承接除湿机改造及送回风安装工程，面积约千把平方，采用外包方式。有意者可报名。

女装品牌招聘：地点木读天虹店招聘导购一名综合薪资：4一8千上不封顶工作要求：1.执行力强，有推销能力2.热情主动，积极向上3.形象佳有配合团队精神，4有适合的姐妹可直接。电话

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

起重工，辅助工

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 原标题：《320一天日结/下班就发【新能源科技】月工资保底9600+包吃住长白班+五险一金+人走账清》

岗位职责： 1. 负责本公司产品及零部件的图纸与模型设计。 2. 对接销售部门，完成产品图纸设计、制作及产品BOM编制。 3. 负责外购产品的图纸设计与制作，以及外发加工产品的设计。 4. 进行产品零部件图纸的设计与优化。 5. 负责产品非标工装及产品测试工装的设计，并进行产线工装优化。 6. 设计产品测试工装，确保符合测试要求并满足测试性能。 7. 设计车间产品工装，以满足非标产品的生产需求。 8. 对产线工装进行持续优化。 9. 根据客户提供的自产或外购图纸，完成对外图纸制作。 10. 制作对外产品的三维模型，包括外购产品模型及非标配件产品模型。 11. 熟练使用ERP系统，制作系列产品各工艺尺寸图。 12. 完成上级领导交办的其他事宜，并负责下达与落实。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD制图及改图技能，能够看懂机械图纸。 2. 机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 3. 持有初级或中级以上专业技术职称者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供工作餐。 3. 实行单休制。 4. 定期举办员工团建活动。 5. 举办生日宴等福利活动。

工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城 【岗位职责】 1. 负责厂务设施日常运维工作，包括现场巡视、记录数据等。 2. 执行巡检、抄表及中控室值班任务。 3. 负责空调设备数据记录及滤网定期更换。 【岗位要求】 1. 具备生物制药厂公用设备运行维护经验。 2. 能够适应公司的倒班制度（上一休一；12小时制）。 3. 身体健康，有抗压能力，服从安排。 4. 持有电工证（高压、低压）、压力容器证、登高证、制冷证者优先。 5. 有医药行业设备运维经验者优先。

普通操作工。长白班和夜班。

工厂主要从事金属零部件生产加工，涉及成形、烧结、整形、机加工、产品检查及包装等工序。岗位选择多，可根据自身情况咨询合适岗位。 【招聘岗位及薪资】 ① 成形、整形、机加工 月结：19元/小时 日结：18元/小时 ② 包胶、烧结、全检、包装 月结：18元/小时 日结：17元/小时 烧结岗位年龄可放宽至49周岁，具体以岗位要求为准。 【工作时间】 白班计薪 10.5 小时，夜班计薪 11 小时 【招聘要求】 男女不限 普通岗位年龄18-42周岁 烧结岗位年龄要求可单独咨询 【吃住福利】 包吃包住 水电费自理 商业保险80元/月 【薪资结算】 月结：次月底发放工资 日结：一天一结 工资可通过现金,银行卡,微信或支付宝发放，具体以实际结算安排为准

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《贴标员280一天 免费包吃住/长白班/坐班+人走账清-住房补贴》

岗位职责： 1. 主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌风格定位； 2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释； 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品； 4. 协同产品团队参与企划，从视觉维度输出系列化主题构思（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1. 审美与风格契合： - 热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调、细腻质感具有出色感知力； - 擅长面向女性用户的设计，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能： - 具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑； - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势； - 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现： - 拥有基础文案能力，能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述（面试需提供相关案例）； - 对用户情感诉求有深入理解，善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。

工作时间：早八晚八 （中午包吃） 工作内容：打包（男女都可以做，活轻松）

招聘：开平主机手 薪资：7000-9000元 岗位名称：开平主机手（开平机主机手） 岗位职责： 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养，确保设备稳定高效运转； 按照工艺要求调整设备参数，控制材料平整度、厚度及表面质量，保证产品符合标准； 监测生产过程中的异常情况，及时处理常见故障并上报重大问题； 配合班组长完成生产任务安排，做好交接班记录与现场5S管理； 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作，延长设备使用寿命； 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝安全事故。 任职要求： 年龄25-45岁，初中及以上学历，有机械类或金属加工行业工作经验者优先； 熟悉开平机结构原理及操作流程，具备2年以上相关设备操作经验； 具备基本的设备故障识别与简单处理能力，能独立完成日常作业； 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力； 能适应倒班制，身体健康，无不良嗜好。

工作职责 1. 负责抛光环节的日常生产组织，制定并落实生产排程，确保产量目标按期达成。 2. 跟踪抛光设备运行状况与工艺参数设置，适时调整优化，保证产品表面处理质量达标。 3. 组织班组开展设备日常点检与保养工作，及时发现并处理生产异常，减少停机时间。 4. 落实安全作业规程，统筹班组人员技能培训与操作带教，提升团队综合操作能力。 5. 汇总并分析生产过程数据，推动工艺流程优化，持续提升生产效率与产品良率。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程或半导体相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上半导体行业表面处理（抛光）岗位经验，熟悉CMP等抛光设备的操作与维护流程。 3. 具有较强的班组管理经验，能合理调配人员资源，保障生产任务顺利完成。 4. 熟悉表面处理技术原理，可独立判断并解决抛光中出现的质量问题（如划痕、平整度不良）。 5. 严格执行安全生产制度，具备良好的责任意识与执行能力。