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冲压工保险社保包吃全勤奖20人以上月结全职新能源吃苦耐劳
【工作内容】 - 负责操作冲床等设备,按照工艺流程进行产品加工,确保产品质量符合标准; - 对冲床设备进行日常维护、点检及保养工作,保障设备稳定运行和安全生产; - 根据生产计划安排,完成冲压产品的加工任务,并配合其他工序进行协调与衔接; - 参与冲压工艺的优化与改进,提升生产效率和产品合格率; - 遵守公司安全管理制度,严格执行操作规程,预防安全事故的发生; - 完成上级交办的其他与冲压行业相关的工作任务。 【任职要求】 - 热爱冲压行业,具备良好的职业素养和责任心,有意向在该领域长期发展; - 具备1年及以上冲压或相关工作经验,能够快速适应新环境并胜任岗位要求; - 熟悉冲床操作流程,了解产品加工的基本原理和工艺要求; - 具备较强的安全意识和质量意识,注重细节,能独立完成工作任务; - 年龄在18至50岁之间,身体健康,能适应倒班工作; - 具备良好的团队协作精神和沟通能力,服从管理,积极进取。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受国家法定节假日及带薪年假; - 提供完善的劳动保障和工伤保险; - 工作环境良好,提供必要的劳动保护用品。 -所有岗位都是公司直招,中介勿扰。
冲压工餐补包住20人以上月结焊工 学徒工 油漆工 生手 熟手
挑战高薪!!! 焊工360-430/天 普工(油漆/打砂)350-420/天 普工(完工)330-410/天 下料(冲压工)280-320/天 【薪资福利】 1、厂吃厂住,提供空调宿舍及工厂食堂。 2、免费发放全新劳保服。 【急招熟手及学徒!只要想做都能进!】 【职位要求】 19-45岁,身体健康即可。
数控冲床操机
8千-1万/月
冲压工工龄奖高温补贴包吃全勤奖五险1-2人月结全职数冲钣金工通快冲术下料机械仪器有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好
1、年龄40岁以下,高中或以上学历; 2、有转塔数冲操机工作经验二年以上; 3、能看懂机械图纸,可独立操机及换模; 4、吃苦耐劳,服从团队管理,有通快操机经验者优先; 5、两班倒,有夜班,住胜浦、甪直、唯亭附近者优先;
冲压工包住20人以上月结
电工:350-420元/天 油漆:380-420元/天 打砂:380-420元/天 普工:320-元/天 冲压:320-360元/天 综合工资9200-12000元/月 订单今年一年干不完,稳定能赚到钱! 包住,劳保服劳保鞋免费发 不要求技术,不要求文化,能吃苦,想拿高工资得,欢迎报名
工人
冲压工1-2人
冲压工
自家小厂8000
260-320元/天
冲压工保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃全勤奖加班补贴五险五险一金20人以上日结木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷化工服装纺织
18-55岁 管吃有住宿 冲压269一天 贴标签259一天 打螺丝256一天
油压机,冲床普通操作工,8.5小时工作制,肯吃苦耐劳,服从生产安排,认真干活的,男女不限,来公司面谈!
4-6千/月
冲压工餐补加班补贴1-2人月结全职有机械常识吃苦耐劳
流水线作业
城北大龄工冲压200-210/天,男女不限,58内能接受两班倒,站班,吃苦耐劳,不要体检
6-7千/月
冲压工包吃11-20人月结汽车制造
城北大龄工冲压200-210/天,男女不限,58内,能接受两班倒,站班,吃苦耐劳,不要体检
苏州昆山市招聘数控转塔冲床操作工,会编程会拆装模具,有经验者优先。
8千-1万/月
冲压工保险包吃加班补贴五险1-2人
招聘数控转塔冲床操作工,会编程会拆装模具,有经验者优先。
冲床工
7-8千/月
冲压工冲床工1-2人
岗位职责: 1. 操作冲压设备的冲压加工,确保产品尺寸精度和表面质量 2. 独立完成模具更换与调试,保障生产连续性和换模效率 3. 能够识读简单机械图纸,按图样要求进行首件确认及过程自检 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力 2. 有冲压工相关经验者优先,能适应制造业生产节奏 3. 工作认真负责,注重细节,具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康,无职业禁忌症,能胜任站立作业及轻体力劳动
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结全职兼职假期工C1照
1:本公司不租车,不卖车,不是网约车,无任何套路。 2:江浙沪50-300公里接送人,专跑长途。 3:家就近出车,无需公司打卡,每天都有活。 4:日结净300-500,所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询!
装卸工包吃
更新,,夜班千灯顺丰小件班次工作时间18:00-6:00岗位,装卸,拉包一天一结/天包吃现在报名4:30集合,名额有限,报完截止联系电话地址:友谊路682号金红中职聘
苏州
11月11日 15:11拨打电话
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市招弱电/安防会使用电动工具,人勤快,捣江湖放鸽子的,跟车去无锡当天来回!没有诚信的勿扰,免得浪费大家时间,2天左右,没有诚信的放鸽子的勿扰,没诚信的勿扰,没诚信的勿扰
苏州
11月11日 15:11拨打电话
核算成本.工厂日月统计
成本会计
工作仔细.认真负责
徐州邳州市区单位食堂招大锅菜厨师一名,工资待遇面议。
厨师1-2人月结
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徐州 邳州市
11月11日 15:11拨打电话
冲压工社保包住包吃
欧宁佛山顺德均安小家电-长临 主要生产:空气炸锅、烤箱 招聘要求: 岗位: 冲压(长白班):冲压熟手,需要试工,20-47岁,男女不限 注塑(两班倒):削批锋/点数/包装,要求熟手,25-45岁,男女不限 上班时间: 7:50-12:00 13:30-17:30 18:30-21:30 每天11小时,月休 2-4天 班次: 长白班、两班倒 年龄: 20-47 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 冲压工(长白班): 19元/小时【】 注塑 白班200元/天,夜班220元/天 发薪日: 在职月底发薪,可代收,离职3-4天结清工资 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住
冲压工餐补包住20人以上日结汽车制造
汽车厂操作工|免费住宿+饭补|厂区福利食堂|日结220|长期稳定 岗位要求 16‑38周岁员工,身体健无基础疾病,无大面积纹身,需要开具无犯罪证明 工作时间 两班倒,,月休4天 工作内容 汽车组装,机器辅助作业,岗位包含涂装、焊装、总装、检验、冲压,管理人性化 薪资待遇 20元/小时 餐补:出勤满11小时补15元,满8小时补8元 7天之后,每个工作日日结220元,每月25号结算上个周期剩余工资 体检干满两个月报销 吃住福利 厂内免费住宿,4‑6人间,热水齐全 宿舍杂费(卫生、供暖管理)每月70‑100元 厂区福利食堂,每餐8‑10元 配套:健身房、台球厅、游戏室 面试时间:每周一,三,五,下午1点理学院集合 工作地点:河北省张家口市领克学院
象山冲压工7点到5:30两班倒,8000左右/月,来的联系。
7-9千/月
冲压工保险餐补包住6-10人月结
象山冲压7点到5:30,两班倒,8000左右/月。来的联系
冲压工餐补包住全勤奖加班补贴20人以上月结全职其他保养维修有机械常识熟悉流水线吃苦耐劳
压铸:员工,30–50 岁(两班倒) 冲焊:员工,25–50 岁(两班倒) 橡塑:员工,25–40 岁(两班倒) 装配(长白班):男女不限,20–40 岁,空调车间 长白班装配:7:30–21:10 冲压 / 压铸 / 橡塑两班倒:7:30–19:30 全部站班;装配空调车间,其余岗位只有风扇,压铸、冲压、橡塑车间有噪音、气味 首月计时:19 元 / 小时 次月计件:综合 7000–9000 保险扣 100 元 / 月 发薪日:每月 20 号准时发薪 食堂就餐:6 元 / 餐,无餐补 住宿:免费,水电平摊;4 人间,上床下柜 + 书桌 可申请夫妻房,名额排队,夫妻房每月扣 400(工资代扣) 学历:初中及以上 月休:每月休 2 天 工作服:入职免费发放 体检:入职三天后安排体检
冲压工保险包住包吃20人以上月结
全坐班,长白班,厂内吃住 全坐班,长白班,厂内吃住 全坐班,长白班,厂内吃住 【工作内容】:小冲压机 专做小件 【食宿】:包吃,包住,水电费平摊。 【年龄】:20-48岁
氩弧焊工,装配工,冷作工,小工,打磨工,
装配工6-10人月结全职吃苦耐劳技术好新能源
发电机组,发电项目,承压件组装。懂图纸的优先。
生产主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能需求,科学规划产线排程,将任务合理分配至各倒班班组; 分析产能瓶颈,识别人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产完成情况,针对未达标产量制定补产方案,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进(重点) 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实,监督各班组严格执行,杜绝违规操作; 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析,协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施; 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制,减少返工与报废损失; 收集一线作业反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,建立基层管理人才梯队,组织内部能力提升培训; 关注班组团队氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度; 落实新员工入职引导与岗位技能培训,完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况,降低故障停机频次,保障运行稳定性; 统一管理工装夹具,跟进维修与校准工作,确保使用状态合规; 监控水、电、气等能源消耗,减少资源浪费,提升设备综合利用率。
焊接工厂焊工气保焊社保包住包吃五险保险20人以上月结电弧焊二保焊氩弧焊汽车制造焊工证持证技术好
●订单稳定,工作有保障; ●缴纳五险,包食宿,室内作业; ●日均450~650元/天,月薪13000~18000左右; ●急招一批气保焊焊工,需持IC卡证,会三层六道直角焊,年底45周岁以下,拥有挖掘机产品焊接经验优先; ●薪资待遇: 1,保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍,折合时薪约45~56元/小时; 2,包吃包住,,水电均摊; 3,缴纳当地五险。
电气接线工
5-9千/月
装配电工11-20人电工证
负责公司电气柜的接线工作; 2、能基本看懂电柜接线图纸(一次二次线); 职位要求: 1、有1年以上电柜接线工作经验者优先; 2、有电工证者优先;
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于锡梅路。工作时间8点到20点,点对点上下班,长期12小时,上六休一,两周一倒班。薪资为26元/小时,296元/天,包含10元餐贴和2元/小时绩效,综合薪资7000-7500元。同工同酬,最低工期3个月,可长期做。要求熟练操作林德高位叉车,年龄18-35岁以内,必须有叉车证。
无锡
11月7日 08:29拨打电话
其他生产营运人员经验不限博士流动化学流体反应釜
【岗位要求】 1. 博士或硕士。 2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题。 3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解。 4. 硕士为化学工程背景的优先。 5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。 6. 热爱钻研,对工艺化学相关科学研究有持续性从业意愿。 7. 逻辑清晰,表达准确流畅,具有较强的学习能力和接受新技术的意愿。 【岗位职责】 1. 从事创新药 API 合成工艺的开发工作,涉及创新药全生命周期不同阶段的工艺需求。 2. 主要研究涉及流动化学工艺开发,反应动力学研究和机理研究;多步连续化工艺合成路线设计和开发。 3. 研究领域涉及商业化流动化学工艺研究,设备搭建和车间设计;在线分析和分流方案设计。 4. 连续化单步和多步制药工艺的注册申报研究,指导注册团队撰写文件。 5. 实验研究主要在合成实验室完成,放大生产过程主要做技术指导,在中试 / 厂区的工作时间 10% 左右。 6. 需要对化学反应放大过程中的化工概念需要有一定了解,与放大团队、生产车间密切配合。 【工作环境】 1. 甲方企业,学习型工作氛围、研究性质工作,不以完成项目个数为单一考核标准,重视解决问题的能力,重视员工的职业发展和技能培养。 2. 业界一流的高规格实验室,配备流动化学小试,中试和生产规模设备,高性能计算机,在线分析设备。 3. 扁平化管理、基于科学的民主决策、尊重兴趣和个人意愿、鼓励尝试和创新。
生产管理主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、监督生产环节的质量管控,建立并落实质量管理体系,提高产品良品率; 3、主导生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,增强员工专业水平和作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术与管理难题。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造全流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法; 4、具备优秀的判断力与应变能力,可妥善处置突发生产事件; 5、熟悉安全生产标准,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
数控CNC1-2人
招聘:CNC/雕刻机操作工(会CAD优先) 诚聘 CNC操作工、雕刻机操作工 多名,有经验者优先录用 岗位职责 1. 操作CNC加工中心、数控雕刻机,完成产品加工 2. 会看懂机械图纸,能使用量具检测尺寸 3. 能简单绘制CAD图纸、修改刀路者优先 4. 负责工件装夹、对刀、调试、换刀及日常保养 5. 服从安排,保证生产质量与交期 任职要求 1. 有CNC或雕刻机操作相关工作经验 2. 能看懂图纸,会CAD制图优先录用 3. 能适应两班倒,吃苦耐劳,责任心强 4. 遵守车间安全规范,执行力强
江苏苏州招钢筋绑扎
钢筋绑扎
苏州市招钢筋绑扎
苏州
8月5日 19:10拨打电话
丝材制程工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与丝材新产品的可行性评估,提供建议和解决方案。 2. 负责高温合金丝材生产任务安排及跟踪。 3. 实施质量体系标准、作业指导书等制度,保证产品质量控制体系的正常运行。 4. 对生产线异常问题进行跟踪分析及解决处理。 5. 建立、完善、更新工艺规程和工艺流程。 6. 根据工艺要求优化生产设备,提高生产效率。 7. 制定质量控制计划,监督和控制过程执行情况。 8. 参与生产培训计划的编写。 9. 协调内部各部门的工作关系,确保生产流程顺畅。
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