职位名称：渠道销售经理（政府/B端资源方向） 岗位职责： 1、资源开拓与关系维护：负责拓展并维系与民政局、卫健委、残联、街道办等政府部门，以及大型国企、央企、金融保险机构、工会等企业客户的长期稳定合作关系，建立良性互动机制。 2、项目落地推进：围绕政府购买服务、企业员工福利采购等合作机会，精准识别客户需求，设计合作方案，主导商务接洽，并推动项目签约与执行落地。 3、市场策略规划：结合区域市场动态及政策导向，制定切实可行的渠道拓展策略与销售目标计划，确保完成季度、年度业绩指标。 4、品牌影响力提升：代表公司出席政府相关会议、行业交流活动及企业对接场合，强化公司在政企客户中的品牌形象与专业认知。 5、跨部门协作支持：与运营及服务团队高效协同，保障项目实施质量与客户体验，助力客户持续合作与业务延伸。 任职条件： 1、学历不限，注重实战能力与结果表现。 2、具备3年以上面向2B大客户或渠道销售的工作经历，拥有政府条线或企业集采资源者优先。 3、有政府服务采购项目、企业集中采购项目成功案例者优先录用。 4、具备出色的谈判技巧、公关协调能力及人际沟通素养。 5、市场敏感度高，具备项目策划思维，能独立输出合作提案为佳。 6、自我驱动力强，目标意识清晰，抗压能力强，追求业绩突破与高收入回报。 7、认同养老事业发展方向，践行公司价值观，富有社会责任感与共情能力。

全职！全职！全职！ 具备五恒系统经销商运营管理经验者优先，或拥有空调、热泵类产品经销商管理背景；

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户对接、需求挖掘、项目沟通与关系维护，推动合同签订，并协调售后事宜，妥善处理客户反馈及突发问题； 2、跟进已签约客户的项目对账工作，把控回款节奏，确保账款清晰、进度可控； 3、主动开展市场信息收集，拓展多渠道客户资源，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，性别不限，学历不限； 2、具备3年以上模板木方行业销售工作经验，熟悉行业运作模式，能独立推进销售全流程； 3、需自带车辆，接受出差安排，工作地点可选上海、苏州、安徽。 三、福利待遇： 1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资运营基础； 2、提供7~10K稳定底薪，另按销售业绩计提提成，业务岗年均收入达25w~30w； 3、每月享受3000元油费补贴，业务相关招待费用据实报销； 4、双休制，缴纳五险一金，支持探亲，享有节日福利、带薪年假、年度体检等员工关怀政策； 5、配备系统化培训机制与晋升通道，提供专业技能提升支持与职业发展指导，助力个人持续成长

岗位职责： 1、利用公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业分析，通过顾问式沟通为学员匹配适宜课程方案，并推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升客户满意度，增强转介绍意愿与课程完成率； 3、主动提升销售专业度与业务水平，保持学习习惯，强化自我管理与执行能力； 4、按时达成个人及团队设定的月度销售指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具有一年及以上校区运营管理经历； 4、认同教育事业发展方向，愿长期深耕于此，具备明确的职业发展目标及强烈的成长动机； 5、能适应销售工作强度，具备优质的服务意识和团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，沟通与协调能力突出； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

职位信息: 1、掌握液压产品相关知识，关注行业发展趋势，具备扎实的销售技巧与业务能力； 2、负责现有客户关系维护，积极开拓新客户资源，确保销售目标达成； 3、调研收集液压领域市场信息，制定可行的市场推广策略； 4、规划重点客户开发方案，定期提交销售进展报告及行业分析资料； 5、参与销售团队的搭建与日常管理工作； 6、配合完成销售部门交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3-5年销售工作经验，有液压系统行业背景者优先； 3、具有较强的市场开发与客户拓展能力； 4、沟通表达能力强，善于组织协调，具备良好的团队协作意识； 福利：13薪+提成

1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，边旅游，边加客户微信，边发朋友圈，边开发 5.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 【公司介绍】路然生物，于2016成立，深耕美业康养和女性美丽事业，总部设立在苏州园区。是一家从研发生产，品牌营销，高端康养，教育培训为一体，为行业合作门店量身定制一套门店经营解决方案。公司深度融合私域直播拓客，微信生态裂变拓客、数智门店和云连锁，从海量引流到精准获客，客户留存及裂变，到良性业绩，到员工稳定及专业特色技术、到持续盈利、到系统教育、规划全面赋能。 旗下有四大品牌分别为：易道岐黄（非遗特调），芙蓉颈脑系列（风口项目)，杏林花舒畅（康养形体），薇宜泉（口服及排毒）。 公司主要是实体门店合作，例如：美容院，养生馆，月子中心，产后修复中心，皮肤管理中心等电话营销主要负责的公司与实体门店合作意向的洽谈工作，卖的是给到门店解决问题的一套经营方案，属于售前版块。售中和售后由其他部门去负责。 【时间】 1.9:00-18：00 2.周日单休，每月有4天调休，共可休8天。 3.享国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院，养生馆，月子中心，产后修护，皮肤管理中心等的负责人洽谈合作意向。 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝 着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院、者养生馆，月子中心，产后修护，皮肤管理中心等实体门店的老板，我们先帮合作店做出业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快1周内开单。 2、公司有完善的培训体系，提供专业知识培训、小白也可快速入行。 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单! 4、新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于 100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5、加盟率70%以上，行业高加盟率，行业高加盟率，行业高加盟率!!! 6、全方位的合作店赋能、确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费!!! 7、高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单、都有奖金、真正实现后期躺赢。 8、全国流量扶持，真正给店家赋能裂变新客户店家满意，是我们永远的服务标准。 薪资标准： 1.底薪加提成模式：10000底薪+加盟回款7%提成。（要求：每月收5家499意向金，并完成加盟) 2.高提成模式：（日结）（饭补50元/天，工作不满一周无补贴） 路径1：499意向金——加盟：提成5000-9500/单 路径2：4980合作：提成1200 销冠月最高收店20+店，月薪超20万+。月人均收店4-7家，月薪2-3万+。新人小白无经验无积累无资源首月开单率高! 注：所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 正常工作，月薪过万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【工作地址】 1.苏州园区曼哈顿广场（君地大厦）2.市场开发一部（火车站附近） 公司提供平台、资源、支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到满意的财富，收入部设天花板。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-09 岗位职责： 1.开拓各类工商业及企业电力用户资源（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2.为企业提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责所辖区域客户的定期回访与关系维护，持续跟进市场动态，增强区域服务能力，构建长期合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得较高收入回报； 2.熟悉本地工商业用电分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业公司、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3.对售电领域具备开发热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4.以合伙人mindset参与业务拓展，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 工作地点： 江苏省 薪资： 阶梯高佣管道收入+年终奖励+团队推荐奖励

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨） 你来做什么： 1、开展公司在各区域的市场拓展工作，重点争取当地教育主管单位的资源支持 2、跟踪行业发展趋势，分析当前发展态势，结合地方政策法规与产业环境，为公司战略制定提供可行性建议 3、统筹项目在属地的落地执行方案，整合内外部资源，推动教育主管部门在政策层面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关行业管理部门进行汇报，维护与教育主管部门的日常沟通，并妥善应对各类政府事务突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，具备高情商，善于洞察并把握客户实际需求 3、抗压能力突出，具备独立开发市场经验，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府相关领域商务拓展经历，有教育行业背景者优先 5、能适应长期出差的工作安排

一、岗位要求： 1.具备工业自动化领域相关产品（如变频器、伺服、PLC、电机等）3年以上销售经验，有服务维保或维修背景者优先； 2.熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等工控类产品及其市场动态； 3.了解项目招投标运作流程及相关规范； 4.具备较强的计划与协调能力，工作细致踏实，具备良好的沟通表达能力； 5.掌握专业的销售方法，拥有较强的市场拓展意识和实战能力； 6.热爱销售工作，积极进取，目标感强，追求业绩突破； 二、岗位职责： 1、负责公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的销售及售后服务、维保、维修业务推广，全力达成个人销售指标； 2、积极开展新客户开发工作，持续拓展客户资源，推动新客户成交转化； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户状态，及时收集需求信息，促进二次销售； 4、落实销售回款工作，确保货款按时回收，有效控制坏账、呆账风险。 三、福利待遇： 1.公司提供具有行业竞争力的薪酬体系； 2.公司提供完善的晋升发展空间； 3.公司提供系统的培训支持与业务指导； 4.公司提供优质客户资源支持。 不坐班，外勤打卡，负责江苏区域

厂区保安包吃包住身高1米70以上。年龄2o~5O岁。公司直招非诚勿扰。

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招聘如下: 1.年龄:18-30岁(以内) 3.要求:170cm，五官端正、身体健康、有工作经验的优先 4.工作地点:南通通州湾 工资：165一天(正式工:月结) 住宿：4人间厂区宿舍 住宿免费水电免费3餐免费 5.工作内容:站岗、坐岗、登记、巡逻 联系人赵健电话 以上招聘退伍军人或持保安证及有此类工作经验者优先录取，工作认真，责任心较强者，服从安排， 学生工和兼职工勿扰

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[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

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中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

接待进店客户，带领客户看完工工地，中期跟进客户，协助签单

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江苏省泰州市海陵区寺巷镇东野村。泰宇机械设备有限公司。招一个长期的小工，具体电话联系

岗位要求： 1、接受应届毕业生，入职后安排专人一对一指导，带薪培训快速上手 2、公司配备手机、电脑，只需会基础办公软件操作即可 3、我们倡导工作与生活平衡，不加班、不压榨，轻松高效完成任务 4、不限性别、经验或学历，只要你有积极进取的心态和改变现状的决心 岗位职责： 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业周到的服务，保持良好的客户互动与关系维护； 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、社保齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利持续供应

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扬州招夫妻工13000；小工6000；行车工7000女不限，2年以上证和实操；叉车工7500，，2年以上证和实操，包住，年龄59岁以内。电话

薪资：无责底薪5000（无绩效要求）+提成10%～50%+奖金！ 公司提供零食下午茶、员工旅游、带薪年假、公司人均收入3w-7w哦 非中介，公司直招不刷kpi，不收费，面试入职由本人负责，诚心招聘，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！公司扩招无经验要求，年龄******，详情往下看，如合适可直接约时间面聊。 【薪资优势】 1、国家法定节假日正常放假。带薪年假半个月以上！ 2、无责底薪5k！！！无责5000！不含任何绩效，底薪5000！！5000！ 试用期15-30K（就算佛系也能开单）提成最高50%，月度奖金3000-20000； 轻松工作--10000左右（含试用期） 稍微努力15000以上(各种激励：现金红包，spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！ （全公司业务员平均月薪30000元以上销冠月薪30W+），均年薪80万以上。 3、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等）！ 4、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训； 5、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果，披萨，炸鸡，卤味等等 6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 【工作内容及产品优势】 1、公司提供的优质客户资源（无需外出）每天至少10个以上精准最新客户 2、根据公司提供的客户资源进行外呼，确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司，敲定合作合同，帮助客户完成一系列贷款。 3、公司合作苏州大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求。 【职场优势】 1.地理位置优，位于市中心地段，在姑苏万达,交通便利，地铁4号线，2号线均可到达。 2、公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱提供各种饮料以及下午茶，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 3、晋制机会3个月晋升一次咨询顾问-经理-总监-门店负责人。资源精准，新人入职一个星期内确保开单，开单率高达97% 4、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 【公司优势】 老板nice公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款 公司成立时间2018年，平台大稳定，南京常州均有分公司，合作128多家银行信贷机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求！

张家港德积 市招工地小工/杂工.

镇江市丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工

1.客户开拓与关系维护：开发目标客户群体，通过行业展会、渠道推荐、线上线索获取等方式建立有效联系； 2.深入对接客户需求，提供设备功能说明、场景化解决方案演示，推进试用、签约及顺利交付； 3.持续维护现有客户关系，挖掘二次采购机会，延长客户合作周期，提升客户价值贡献。 4.销售目标执行与管理：制定区域或行业销售策略，拆解月度/季度任务指标，保障个人与团队业绩达成； 5.关注市场竞争格局与行业变化，及时优化销售打法，增强市场占有率。 6.产品知识与行业理解提升：积极参与公司组织的产品培训，熟练掌握生美设备的技术参数、实际应用效果及核心竞争优势； 7.汇总客户使用反馈与市场一线信息，联动产品团队推动产品优化与升级。 8.市场活动协同支持：协助市场部门落地区域性的设备体验活动，输出典型客户案例与行业分析内容； 9.配合售后团队处理项目交付中的问题，提高客户满意度和品牌口碑。 【任职要求】 ​​基础条件​​： 1.大专及以上学历，市场营销、美容医学、生物科技等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年美业设备（侧重生美领域）或大健康类产品的销售经历，拥有美容院或医美机构资源者优先。 ​​能力要求​​： 1.熟悉生美行业运作逻辑，了解美容机构经营方式及对设备的实际需求； 2.具备出色沟通与谈判技巧，能够高效建立客户信任，应对多层级决策流程； 3.抗压能力强，能适应频繁全国出差； 4.学习能力强，可快速掌握产品技术细节及相关行业政策。 ​​加分项​​： 1.曾就职于知名生美设备品牌并有销售实战经验； 2.自带优质客户资源； 3.具备项目统筹能力，主导过千万元级设备采购项目的全流程跟进。