主要销售树脂瓦承接安装一条龙服务

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，持续维护合作关系，精准把握客户需求； 2.结合市场趋势优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.带领团队完成既定销售任务，并定期进行绩效评估与反馈； 4.推动团队协作与能力建设，挖掘成员潜能，增强整体战斗力； 5.协同团队识别新兴市场机遇，助力业务持续扩展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队积极性； 2.责任心强，具备自主推动力，能在高强度环境中稳定发挥； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化； 4.具备优秀的统筹能力和领导才干，能有效引导团队达成业绩目标； 5.保持乐观进取的工作心态，适应快速变化的工作节奏。

岗位定位：团队教练，业务标兵 薪资福利： • 综合薪资：8000-25000元/月（底薪+个人提成+团队绩效） • 职位津贴：享有组长岗位津贴 • 团队奖励：丰厚的团队超额完成奖金 • 发展空间：明确的晋升通道，优先获得管理技能培训 岗位职责： 1. 承担销售专员的全部职责，并作为团队业务标杆。 2. 带领3-5人销售小组，协助组员制定销售计划，并监督执行。 3. 对新入职组员进行“传、帮、带”，辅导销售技巧，帮助其快速开单。 4. 负责小组日常工作的协调与安排，收集并初步处理组内问题。 5. 跟踪小组成员业绩完成情况，激发团队斗志，确保小组目标达成。 任职要求： 1. 具备6个月以上成功销售经验，业绩持续优秀。 2. 有良好的团队合作意识，乐于分享，具备初步的辅导能力。 3. 目标感强，能有效分解任务并推动执行。 4. 具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进建议。

本岗位为销售岗非管理岗！ 无需固定坐班！！因此不必因工作地点而犹豫。 工作性质需适应出差！ 岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析工作 2、参与年度销售目标的拟定与分解执行 3、制定销售策略及销售预算方案 4、负责所辖区域销售渠道的拓展与客户维护 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、具有三年以上软件行业或销售领域相关从业经历 3、拥有良好的市场开拓意识与客户沟通能力，掌握高效沟通技巧 4、能适应高强度工作节奏及业绩考核要求 6、有教育行业销售经验者优先考虑 7、综合素质突出者可适当放宽入职条件 薪酬福利： 1.无责任底薪（5000-7000）+提成（上不封顶）+年终奖金+各类补贴+节日福利等； 2.双休+国家法定假期+寒暑假休假； （具体办公地点：依据招聘区域确定）

公司提供资源，参加全国各地食品展会，发展前景好。

1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品方案，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照标准流程建立并维护客户信息档案，持续收集并动态更新客户数据 4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势 5.系统化收集客户需求，开展分析整理，并及时向上级反馈建议 6.高效执行上级安排的各项销售相关工作任务 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递及物流运作模式，掌握基本的物流专业知识，了解销售流程并具备一定的市场推广能力 4.具有较强的客户服务意识和谈判能力，善于问题分析，能够独立开拓市场 5.具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，提升销售运作效率，助力销售目标实现； 3. 参与制定公司中长期销售发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并领导销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，搭建高效激励机制，优化销售流程，保障业绩达成； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域工作经验，其中五年以上在智能建筑、弱电安防及数据中心行业从事销售管理相关工作； 3. 精通弱电安防产品及数据中心业务，具备独立主导大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养； 福利待遇： 节假日按国家规定休假，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多元化福利（节日、生日、体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

1.熟悉快消品在城市中的拓展路径与销售运作方式，能够统筹并制定团队执行方案，推动销售战略目标落地； 2.擅长整合多方资源，开展城市包装饮用水市场信息的采集与分析（包括竞品动态、消费群体特征），形成有效建议，并及时向上反馈关键内容； 3.具备渠道客户及企业直营门店的运营管理经验，能对渠道和门店进行能力赋能，并落实监督与指导工作； 4.拥有团购、特通渠道或企事业单位经销商资源者优先录用，薪酬可依据实际能力面议。 【任职要求】 1、具备内外部团队协作与管理实践经验； 2、具备较强的市场敏感度及品牌推广策划能力； 3、愿意深入理解并认同企业经营理念，具备经营意识； 4、具有拼搏精神、自我驱动力和抗压能力； 5、认同并践行公司核心价值观；

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 二、润滑油区域销售经理 招聘人数：3名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差统筹，可驻区域） 岗位职责 1. 负责指定区域销售策略落地，完成区域整体业绩目标。 2. 经销商网络开发、布局、管理、扶持，管控价格与串货。 3. 带领团队开展市场拓展、终端覆盖与业绩提升。 4. 制定区域计划、分解指标、过程管控与复盘优化。 5. 对接大客户与项目，协调内部资源，提升区域占有率。 任职要求 1.大专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.市场营销、汽车、化工相关专业优先。 3. 2年以上车用或工业润滑油销售经验，2年以上团队/区域管理经验。 4. 精通渠道运作、经销商管理与市场规划，有客户资源优先。 5. 领导力、谈判力、统筹力强，结果导向，能适应出差。 薪资待遇面议 底薪+个人和团队提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 晋升通道：业务经理→大区经理→销售总监。 应聘方式 联系人：人事 王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

根据图纸和现场情况，制定钢架制作方案，根据图纸测量尺寸，下单

仓库作业员 工作地址:星龙街方圆街9号 8点～6点45，10小时薪资，额外加班另算，两周一倒班 白班240，夜班290，综合收入 7000左右，月末最后一天发20号之前薪资，最低做三个月 不坐班车补贴130/月 生产食品标签，不是流水线，节奏慢，不穿无尘衣，站立作业环境 18～35岁，要有叉车证

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

全部都是简单好干的手工活和眼见活，全部都是好岗位，好部门，放心选择不会错，不好干了你打我，咱，咱还人走账清、 【扬州简单好干小厂】 全坐班、活好干、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 吃的好、住的好、活好干、 入职一周后还可以预支工资、 员工216元/天，正常每天工作12个小时，超出或，月综合工资6500元左右、 年龄:18-35岁，男女不限，企业工作主要以小产品的:巡检、质检、包装、测量岗为主，工作超级简单、超级好干、在职率超级高、来过的都说好、 免费工作餐两餐，伙食丰富多样，南北风味都有，免费豪华住宿4-6人间，空调、衣柜、阳台、热水器、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本齐全、。

南京市栖霞区招强电、水电

岗位职责： 1、制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标。 2、负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率。 3、带领团队成员，利用各种渠道挖掘跨境电商贸易客户，维护客情关系。 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局。 5、提供全链路的跨境物流交付服务。 6、协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、具备销售管理经验，3年以上国际物流销售经验。 3、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。 4、目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯。 5、行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先。

【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K，综合薪资8000-13000元，无责底薪，让你入职无忧。 2、业务资源丰富：公司深耕餐饮后端服务，拥有大量连锁餐饮、商场物业资源，客户质量高，成交率有保障。 3、发展空间大：不仅是销售，更是团队管理者，有机会组建自己的销售团队，享受团队业绩分红。 4、福利齐全：五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖，节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括： *门店水电设备维修与保养； *生物防治(杀虫)服务； *中央空调清洗与保养； *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标。 2、业务开拓：负责新客户的开发与老客户的维护，挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 3、渠道建设：拓展销售渠道，建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务：跟进客户售后服务，提升客户满意度，促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上销售经验，有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能适应外出拜访客户。 3、个人素质：责任心强，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元(无责底薪) 2、提成：销售额提成(具体比例面议，上不封顶) 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴：房补、餐补、交通补助、话补

岗位职责： 1.基于公司现有客源名单（外贸工厂/卖家/同行），制定并执行精准销售策略，确保拓客数量与营收目标双达成 2. 充分学习公司渠道资源与优势，高效响应客户需求，输出专业报价、运输方案及售前服务。 3. 学会合同核心条款的谈判，协同财务部门跟进回款进度。 任职要求： 1.货运代理/国际商务/外贸经验优先； 2.具备破冰能力与面销话术，能参与0-1业务开发。 3.大专以上，懂国际贸易条款与流程节点，具备英语读写能力者更佳。（公司每年有出国拓客的机会）

旅游接待专员、服务助理、业务主管、部门经理 对现在收入不满意，想冲刺高薪 薪资福利:话补，团建旅游，员工专属旅游福利，节日礼品，暖心下午茶，优秀员工父母奖励 晋升路径：旅游接待专员-服务助理-业务主管-部门经理，每6个月一次晋升评估机会，店面全新升级 工作地址:昌平区西环南路蓝郡花园多彩六零俱乐部4层

市场经理 年龄18-35岁 【薪酬福利】 不是电销 不是电销 不是电销 1、无责底薪4000+提成16%前端+4%后端+每月业绩奖金（1000）+团队奖金等，综合1W+（提成都按销售额提，没有其他算法） 2、退伍军人凭退伍证每月额外补贴500 3、五险，周休1天半 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 周六9：00-12：00 4、每天电话30通 5、每月15号发工资（只会提前不会延后，不拖欠工资） 6、完善的体系化职业培训+老带新一对一 7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 8、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 9、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 【岗位职责】 1、主要工作内容：通过线上沟通，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询方案服务，进行邀约会面，沟通谈判到成交都由老师或事业部领导来完成，工作内容非常简单，易上手。 2、通过做内训服务，激活并持续跟进老客户达成续单或转介绍。 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，无经验要求。 2、性格开朗，学习力强，态度端正，积极乐观，赚钱欲望强烈! 3、具备团队协作精神，善于挑战。

苏州市太仓市招工地小工/杂工

扬州宝应招工地小工/杂工

1、处理物流异常 2、核对费用差额 3、开发企业客户

苏州市-水电、工地学徒工，(年龄25-40)

岗位职责： 1.负责电话开发客户，进行客户沟通与维护。 2.提供企业内部客服支持，解答客户咨询。 3.工作时间为早9晚6，午休两小时，单休。 任职要求： 1.普通话标准，具有良好的沟通能力。 2.有电销经验者优先。 3.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 薪资福利： 1.薪资范围为4000-5000元，职位底薪2500元。 2.薪资结构为底薪+话补+全勤奖+提成。 3.员工福利包括团建聚餐和员工旅游。

无锡市惠山区小工/杂工、铆工/钣金工 铆工能会看图纸 技术好

企业直招 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员，移动业务经理，1，移动业务经理 (1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 (2)销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 (3)本岗位有面销，电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间!

苏州吴中区甪直镇新增六个临时氩弧焊气保焊工，六个临时打磨工，可以做半年。

泰州市高港区招工地小工/杂工

学徒工，主要做家装

招聘：销售储备主管（可培养成正式销售主管） 岗位职责 1. 负责销售团队的搭建、培养与管理，逐步带领团队完成业绩目标； ​ 2. 学习并掌握销售管理流程，协助团队成员开发客户、跟进订单； ​ 3. 带领团队冲刺业绩，打造高效、有战斗力的销售小组； ​ 4. 从储备主管起步，公司全程带教，逐步独立负责团队运营。 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验但有上进心、想带团队者可培养； ​ 2. 具备团队意识、管理潜力，执行力强，愿意挑战高薪； ​ 3. 沟通能力良好，有责任心，能带领团队共同成长。 我们提供 1. 薪资待遇：无责底薪8000+个人提成+团队管理奖金，上不封顶； ​ 2. 资源支持：前期公司统一提供优质客户资源，无需自己盲目拓客； ​ 3. 工作时间：9:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； ​ 4. 晋升通道：储备主管→正式销售主管→销售经理，透明晋升，能力优先。