帮助店铺选品上架，监控产品数据，处理一些售后问题

岗位职责： 1、负责头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，深入分析行业品类竞争格局，制定差异化策略并推动落地执行，全面承担全渠道销售业绩目标； 2、规划并实施品类线上渠道的销售政策与运营策略，推进月度及年度营销方案执行，结合市场动态与竞品变化及时优化调整策略与管理模式； 3、基于产品推广方向，统筹产品线上布局，制定中短期与长期相结合的销售战略规划，推动销售政策与策略的有效执行； 4、主导团队体系建设与优化，组建项目执行团队，并组织相关培训与能力建设工作； 5、主导与品牌方及电商平台的对接协作，积极争取各类支持资源，提升合作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理或广告相关专业，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌方品类运营管理背景者优先； 2、具备扎实的数据分析与归纳能力，良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及营销管理理论基础； 3、具备高度的主动性与独立思考能力，善于发现问题并推动解决，拥有一定的团队管理实践经验。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

工作职责： 1、负责淘宝品牌店铺年度目标的分解与执行规划，制定达成路径，并完成月度复盘分析。 2、统筹店铺日常运营管理，包括活动策划与营销执行，推动销售业绩稳步提升。 3、持续优化商品及店铺搜索排名，制定有效优化策略，提升进店流量、点击率与转化效果，增强店铺整体竞争力。 4、主导店铺自营活动及平台大型促销活动的全流程管理，涵盖策划、报名、落地执行及总结复盘（如618、双11、主题营销等）。 5、定期输出运营数据报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性综合评估。 6、对接平台相关负责人，积极争取活动资源支持，提升店铺曝光与参与机会。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、有3年以上电商运营经验者优先，具有宠物类目运营背景者更佳 3、曾独立操盘从0到1打造爆款产品，熟悉品类结构搭建与梯队发展策略 4、逻辑思维能力强，分析问题清晰有条理者优先

岗位职责： 1. 依据公司战略发展目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常运营管理工作； 2. 明确公司产品市场定位，把握产品风格方向，结合市场需求变化、区域特征及行业动态开展品牌策略制定； 3. 策划并组织实施各类促销及推广活动，围绕公司战略目标与业务要求，制定年度、月度工作计划，落实任务安排、过程监督、预算管控与执行优化； 4. 主导品牌市场调研、营销方案策划、整合传播策略设计，制定覆盖全渠道的销售推广路径； 5. 推动品牌核心竞争力构建，参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6. 组织采集市场数据、行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，收集同业活动资讯，策划相关营销动作，输出市场分析报告，为管理决策提供支持； 7. 制定分阶段品牌传播策略与实施方案，协同相关部门推进执行，并对推广成效进行跟踪评估与复盘总结； 任职资格： 1. 具备互联网运营背景，主导过品牌从0到1建设或完成品牌升级项目者优先； 2. 新闻、传媒、广告策划、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，有医疗行业或媒体资源渠道经验者更佳； 3. 在整体战略营销、医疗品牌策划、事件营销、品牌形象系统建设方面具备成功实践案例； 4. 思维开阔、视野广泛，能统筹平面设计、文案创作、市场推广、新媒体运营等多元营销手段，具备系统的品牌包装与传播能力； 5. 具备敏锐的市场洞察力与判断力，能独立策划并组织高效的营销推广及品牌宣传方案； 6. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通能力，工作严谨负责，责任心强，拥有良好的职业操守。

职位职责与要求 ‌岗位职责‌： 负责淘宝/天猫店铺整体运营，包括推广、活动策划及商品优化，提升流量与转化率。‌‌ 熟悉直通车、淘宝客等推广工具，精通SEO优化及数据分析（如数据魔方）。‌‌ 协调美工团队优化页面，处理客户咨询与售后问题。‌‌ ‌任职要求‌： 大专以上学历，1-3年电商运营经验，熟悉平台规则。‌‌ 熟练使用Excel、生意参谋等工具，具备数据分析能力。‌‌ 执行力强，能适应加班，有爆款打造经验者优先。‌‌

、年龄20-35岁之间，有淘宝、阿里客服工作经验，熟悉淘宝、阿里交易操作流程; 2、性格开朗、外向，具备良好的沟通能力和团队合作能力; 3、能吃苦耐劳，有强烈的进取心，勤奋好学; 4、通过在线接待客户，及时有效妥善的处理客户的询单问题，促成订单成交; 5、有较强的设计思维和策划能力，负责抠图排版，美化产品图片，协同运营对图片进行优化; 6、熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、主导头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，开展行业与品类竞争格局分析，制定差异化策略并推动实施，全面负责渠道销售目标达成； 2、规划线上渠道的销售政策与策略，推进月度及年度营销方案执行，并依据市场动态与竞品变化及时优化运营打法； 3、结合产品推广方向，落实商品布局规划，制定中短期销售战略与发展路径； 4、牵头团队体系建设与流程完善，组织项目团队搭建并开展相关培训工作； 5、统筹与品牌方及电商平台的协同沟通，积极争取资源支持与合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌端品类运营管理背景者尤佳； 2、具有良好的数据分析与归纳能力，善于跨团队协作，具备扎实的营销管理理论基础与实操经验； 3、自我驱动力强，思维敏捷，具备独立解决问题的能力以及团队领导力。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营机制； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升统筹协调能力； - 参与公司安排的系统化培训，完成轮岗任务，积累跨岗位实践经验； - 配合制定并落实各项工作计划，强化问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性强，适应力佳； - 拥有知名企事业单位或重点高校实习背景者优先录用； - 热爱行业发展方向，具备良好的抗压性与责任意识。

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营管理工作，制定并实施营销活动方案，推动执行落地，确保达成既定销售目标； 2、开展店铺常规推广工作，根据店铺实际情况，进行关键词优化、标题调整，以及直通车、钻展、淘宝客等推广渠道的操作与优化； 3、监控店铺各项运营数据，及时识别问题，提出有效的改进措施，并跟进执行过程及效果评估； 4、跟踪竞品动态及市场变化趋势，快速响应行业信息，适时调整运营策略以提升竞争力； 5、依据平台活动周期，积极申报并参与各类促销活动，统筹活动策划、推广实施、进程跟进和数据分析等工作； 6、全面负责店铺的流量获取、转化提升及整体业绩达成等核心运营指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立运作店铺； 3、拥有广告投放资源，熟悉多种广告推广形式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

1. 协助运营制定并执行日常工作表格计划，跟进数据信息及数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、跟踪反馈，用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持，回复群内相关信息 4. 完成报表相关工作，双休

普工、检查员、辅助上下料 工作地址:开慈半导体 13:00集合看车间 长期小时工242/天，综合6000--7000/月 恒温空调车间，工作轻松人性化管理，查纹身（大花臂不可以） 18-43周岁

浇筑 12小时 首月260/天，，工资在9000—11000左右，3个月，，工资按照同工同酬180/天 夜班补贴150左右，夏季高温补贴 学徒期209/天（12小时），熟练后计件 18-45

招聘 东北菜厨师 1名（会川湘菜） ，出菜快，手法硬，人品好，半吊子勿扰。 工作地点： 薪资待遇：10000-12000电话具体详聊。 住宿单间空调热水器，洗衣机啥的都有 电话（同步）

新城区烧烤店要凉菜做的好的热菜厨师，工资8000以上，没有热菜就几种龙虾，和一个烤鱼，主要开餐前做凉菜，工作很简单电话：

焊工 工作地址:太仓中集 330-420元/天 免费体检刷卡吃饭每天补贴12元 18-45岁

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及站内外引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

食品厂诚聘 1、食品区域经理 5名 2、电商运营助理 1名 3、包装设计师 4、机修电工 1名 【公司福利】 上班时间：8:00-12:00,13:00-18:00；月休4天，年假、法定节假日、年终奖、满勤奖、五险，提供食宿、免费停车等。 地 址：石狮市蚶江镇洪窟村九龙山工业区4号 电 话： 平台，欢迎推荐自荐。

职位详情 本公司是互联网创业公司，主要从事橙人用品的推广与品牌维护。 适合作为副业的互联网项目。 宝妈、个人、公司均可做，属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入。 任职要求： 1、有一定思维逻辑踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可居家、也可工作室 4、长期项目，寻志同道合想做事的人

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

职位详情: 联合创始人，合伙人， 本公司是互联网公司，公司300多平，稳定运营6年，新赛道，蓝海赛道新模式，可以居家个人去做!简单易上手 努力干-一个月过万不是问题! 招募要求: 1.有创业想法的优先 2.踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

1.负责抖音文案生成和拍摄 2网络店铺的运营 3了解抖音流量机制 4懂得流量和精准投流

跨境运营 岗位职责 1、负责领英（LinkedIn）、Facebook、SU（StumbleUpon）等海外核心社媒平台的整体运营，包括账号搭建、内容策划、发布推广及效果复盘； 2、基于工业领域大B端客户需求，制定差异化社媒引流策略，通过优质内容（行业干货、案例解析、产品场景等）吸引精准潜在客户，提升询盘转化； 3、定期策划社媒互动活动，维护平台粉丝关系，增强账号活跃度和用户粘性； 4、跟踪海外社媒趋势及竞品动态，优化内容形式和推广策略，确保运营效果达成（曝光量、引流数、询盘量等核心指标）； 5、协同销售团队，打通社媒引流→线索跟进→客户转化的全链路，提供精准的用户画像和需求反馈； 6、整理社媒运营数据报表，分析运营效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求 1、本科及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利，能独立撰写英文社媒内容、回复海外客户咨询（必备硬性要求）； 2、2年以上海外社媒运营经验，熟练操作领英、Facebook核心功能，有SU平台运营经验者优先； 3、具备工业领域推广背景（如机械、自动化、电子元件、工业材料等），熟悉工业大B端客户决策逻辑和需求痛点，有成功引流转化案例者优先； 4、精通新媒体运营及社媒推广技巧，能独立完成内容策划、账号增长、数据复盘，擅长挖掘行业热点并结合业务输出优质内容； 5、具备良好的跨部门协作能力、沟通能力和目标感，对出海赛道有热情，抗压能力强，能适应海外时区运营节奏（部分内容需适配目标市场发布时间）。 我们提供 1、基础薪资（根据经验面议）+奖金+提成； 2、完善的福利体系：五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； 3、专业成长支持：海外社媒运营培训、行业峰会参与、跨境业务知识分享，助力能力快速提升； 3、优质工作环境：扁平化管理、开放协作氛围，核心业务聚焦，无冗余流程；

岗位职责： 1. 负责公司POS产品的市场推广（地推、陌拜、沿街商铺拜访）。 2. 开发新客户，协助客户解决简单问题。 工作内容： 送POS机，激活一台赚一台的钱，分润日结/月结，永久管道收入 长期分润： 客户刷一笔，你分一笔，真正实现躺赚。 工作时间： 时间自由，不用打卡，接送孩子都不耽误。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

淘宝店铺运营兼顾客服工作

岗位职责： （1）负责与小红书、公众号、社群等渠道的博主或团长对接，推动合作落地； （2）熟练掌握小红书、公众号及快团团等平台的运营特点； （3）主动开拓公众号、社群类销售渠道，提升推广覆盖面； （4）维护客户关系，处理售后相关事宜； （5）参与直播执行，并完成直播数据的分析与总结复盘。 岗位要求： （1）大专及以上学历； （2）具备母婴或儿童用品在社群、小红书、公众号渠道资源者优先考虑； （3）对新事物感兴趣，思维敏捷，具备较强的沟通表达及文字撰写能力； （4）重视团队协作，沟通顺畅，富有创新意识，具备营销思维和合作精神。 备注：公司提供班车、午餐。

岗位职责： 1.依据公司发展战略目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常管理工作； 2.明确产品市场定位与设计调性，结合市场需求变化、区域特征及市场动态开展品牌策略制定； 3.组织策划各类促销及推广活动，围绕公司战略方向与业务目标，制定年度与月度工作计划，并落实执行监督、预算管理与成本控制； 4.主导品牌市场调研、营销方案策划、整合传播规划，制定覆盖全渠道的销售推动策略； 5.聚焦品牌核心竞争力塑造，参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6.组织收集市场数据、行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，跟踪业内相关活动，输出市场分析报告，为管理决策提供支持； 7.制定分阶段品牌推广方案，协同相关部门推进执行，并对推广成效进行评估与复盘总结； 任职资格: 1、具备互联网运营背景，主导过品牌从0到1搭建或完成品牌升级项目者优先； 2、新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，有医疗行业或媒体资源背景者更佳； 3、在整体战略营销、医疗企划、事件营销、品牌视觉识别系统建设方面具备成功实践经验； 4、思路清晰、视野开阔，能统筹平面设计、文案撰写、市场推广、新媒体运营等多元营销手段，实现品牌传播与包装； 5、具备敏锐的市场洞察力与判断力，能组织制定有效的营销推广方案并推动品牌宣传落地； 6、拥有良好的团队管理、跨部门协作与沟通能力，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。

1. 根据产品目标人群，挖掘和匹配小红书、抖音平台的KOL和达人，沟通推广内容并落地执行； 2. 实时跟踪数据及评估效果，及时优化调整推广内容，并进一步优化选号策略、内容策略和投放策略； 3. 策划撰写合作计划及方案，协助完成商务谈判，并推进项目合作的实施，对推广的销售额及ROI负责。 任职要求 1. 大专、本科以上学历，至少1年以上的电商类媒介经验，熟悉小红书、抖音平台带货达人合作模式； 2. 有较为丰富的新媒体媒介经验和KOL资源（餐饮类），有敏锐的机会洞察能力和数据分析能力 3.有餐饮品牌案例和服务经验优先 4.接受出差优先

岗位职责： 1、工作内容：负责客户在B站、知乎等新媒体平台的广告投放执行与运营； 2、工作职责：定期对接客户，推进广告投放各环节，包括素材策划协调、文案撰写、投放数据监测，保障项目高效落地，输出数据分析报告与优化建议，并依据最终方案实施操作，确保客户KPI达成； 3、行业洞察：持续关注竞品动态与市场变化，及时反馈并提出应对策略调整建议； 4、灵活应对：①能够清晰规划广告账户结构与投放策略，实现低成本高转化目标；②能周期性评估账户表现，针对投放方式等问题作出准确判断并优化调整；③具备良好逻辑思维与沟通表达能力，有效引导客户需求方向； 5、数据敏感：①能梳理清楚各维度数据关联性；②对数据波动具有敏锐觉察力；③可完成数据拆解、信息提取、归纳总结及策略落地全过程； 6、自身亮点：具备电商引流实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极主动，热爱网络媒体领域，熟悉知乎、B站平台特性； 2、拥有信息流广告相关工作经验； 3、逻辑分析能力强，对数据有较强敏感度

职位名称：市场开发专员/经理 区域：江苏省内 岗位职责 1. 掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局变化。 2. 开拓并维护客户资源，提升公司产品与服务的市场覆盖水平。 3. 主导客户对接与协作，构建稳定合作关系，快速响应客户反馈，提供专业高效的服务方案。 4. 协同开展产品市场推广及品牌宣传活动。 5. 达成既定销售指标，持续推动业务增长。 任职要求 1. 具备大客户市场营销经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同工作。 3. 熟悉商务谈判流程，具备独立推进客户开发及项目落地的能力。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，接受省内外出差安排。 提供完善的职业成长路径和晋升机制，公司重视人才培育与长期发展。