岗位职责： 1. 负责小红书（红薯）平台店铺日常运营，包括选品、上架、内容策划与发布 2. 独立完成短视频脚本撰写、图文内容制作及账号粉丝增长运营 3. 分析平台数据（曝光、点击、转化、复购等），优化运营策略并提升ROIn4. 对接设计工作室产品线，协同完成营销节奏规划与活动落地 5. 维护用户评论与私信，提升客户满意度与品牌亲和力 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则与流量逻辑，有实际操盘经验者优先 2. 具备基础审美能力与文案表达力，能独立产出优质种草内容 3. 学习能力强，对设计类、生活方式类品牌有热情 4. 工作地点灵活，可居家办公（需具备稳定网络及协作意识） 5. 学历不限，热爱电商运营，责任心强，注重结果

工作时间： 12:00-18:00，双休，法定节假日正常放假，不强制无偿加班 岗位职责： 1. 负责淘宝/拼多多/抖音电商其中一个或多个平台店铺整体运营工作，包含店铺日常后台管理、商品上下架、标题优化、详情页跟进、店铺首页装修维护，保证店铺日常运营流畅； 2. 数据分析：每日监控店铺流量、访客、转化率、销售额、客单价等核心数据，复盘每日/每周店铺数据，找出数据短板，制定优化方案并落地执行，持续提升店铺GMV； 3. 营销活动策划与执行：对接平台官方活动（618、双11、年货节、平台日常秒杀、满减活动等），完成活动报名、活动页面搭建、活动节奏把控、活动前后数据复盘； 4. 付费推广运营：负责直通车、万相台、超级推荐、抖音千川等付费推广工具的搭建、调价、预算把控，优化投产比，控制推广成本，精准引流； 优秀电商专业应届生、零基础想入行电商的求职者也可投递，公司一对一带教； 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪4K + 高额业绩提成 综合薪资6000-12000元，上不封顶；

国内电商平台电子产品拍照上架，会简单电脑操作即可，工作认真，吃苦耐劳

线上运营专员(建筑材料行业） 诚招线上运营1名（店内已配有1名助理可配合工作），公司主营建筑材料，线上引流获客无需外出跑业务，室内办公。底薪+提成(综合薪资5K-2W) 岗位职责: 1.负责1688+淘宝店铺运营 2.打理线上店铺（对店铺进行日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量） 3.公司新媒体账号运营，拍摄并制作符合平台调性的短视频内容，实现线上客户引流 4.通过内容运营吸引潜在客户，配合团队完成获客目标 职位要求: 1.电子商务相关专业，全日制大专及以上学历 2.熟悉剪映、PS等相关软件，会基础剪辑， 3.熟悉抖音、视频号、国内电商的运营机制和用户习惯 4.具备一定的视频拍摄和剪辑能力，能够独立完成内容输出 5.男女不限，年龄18-40岁，热爱电商行业，备良好的沟通能力 6.有短视频运营经验，建材类的优先考虑，有相关经验者可放宽要求。 上班时间:8:30-17:30午休一小时，试用期1个月，餐补500，单休，节假日放假（春节带薪长假）

日常工作内容 1、负责微信小店 / 视频号小店基础搭建、产品上架、店铺日常维护； 2、跟随团队学习爆款选品、活动策划、新店冷启动合规运营； 3、简单操作私域引流、基础成交逻辑，全程手把手实操教学； 4、无需囤货、无需发货，全程供应链兜底，小白轻松上手。 薪资待遇（清晰写明，提高咨询率） 1、新手学习期：保底补贴 + 实操奖励，边学边赚上手不空挡； 3、单店成熟运营月收入 6000–15000，多店操作收入上不封顶； 核心优势 1、 零成本试错：前期不收任何学费、不套路、不强制消费，公司统一承担新店冷启动扶持，不用个人垫资亏钱，3 天落地做出真实订单业绩，看得见效果。 2、 专属防封起店方案，解决新店没流量、低动销、限流封店问题，合规长久运营。 3、 全套货源扶持，高利润爆款、低售后，成熟变现模式直接复制。 4、 零基础免费教学，不限学历、不限经验，人人可做。 任职要求 1、18–35 周岁，会基础手机、电脑简单操作； 2、踏实肯干、执行力强，愿意学习电商新赛道； 3、想稳定增收、拒绝死工资，有意长期做电商发展优先； 4、心态端正，服从团队实操安排，认真落地执行。

会ps软件 商品上架 p.图 抠图

电商运营

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行销售推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率，达成销售目标 3. 分析平台运营数据与用户行为，定期输出运营报告，持续优化运营策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促活动及日常运营高效落地 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，规避合规风险 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进运营项目 4. 学习能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，有成功操盘店铺案例者优先

店铺整体规划与运营：负责1688店铺的整体运营管理，包括店铺布局、产品上下架、标题关键词优化、详情页策划与优化，提升店铺权重和自然搜索排名。 营销推广与流量获取：精通1688平台营销工具（如网销宝、数字营销、标王等），制定并执行付费推广计划，控制投产比，有效提升店铺曝光量、点击率和转化率。 活动策划与执行：积极报名参加平台官方活动（如328大促、9月采购节、超级工厂日等），策划店铺自主营销活动（满减、优惠券、拿样等），提升店铺人气和销量。 数据分析与复盘：每日监控店铺核心数据（访客数、询盘量、支付金额、转化率等），熟练使用生意参谋进行数据分析，定期输出运营报告，针对问题提出改进方案并落地执行。 客户管理与转化：协助客服团队处理询盘，优化询单转化流程；建立老客户维护体系，提升复购率；分析竞品动态和市场趋势，及时调整运营策略。 跨部门协作：与设计、生产、仓储物流等部门紧密配合，确保产品图片质量、库存准确性及发货时效，提升客户满意度。 三、任职要求

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率，达成销售目标 3. 分析平台运营数据（UV、PV、ROI、GMV等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，熟悉PS、办公软件等 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及执行力 4.沟通协调能力强，能高效推进多线程任务 5. 大专及以上学历，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

诚聘正宗东北菜厨师（徐州）月薪10000，包吃包住中间2点‑4点午休要求：精通地道东北菜，手艺过硬。黑龙江老乡优先（绥化、哈尔滨优先）。为人稳重踏实，有责任心，干活干净利索，求长期稳定。有意者联系

江苏省泰州市海陵区招吊车司机，要求双证齐全，工龄五年以上，工资 10000-11000，电话联系

塘市某企业招聘行车工，要求55岁以下，持有行车证，能熟练操作地操，住市区附近者优先。 工作时间：8小时长白班，8:00-17:00，单休，有加班。 薪资待遇：单休8小时保底工资5000元，加班另算，综合工资6000-6500元。每月15日发放上月工资。

急急急！[爱心]住家保姆[爱心]天长[爱心]做饭打扫卫生，辅助带28个月大的宝宝[爱心]5500单休[爱心]潘慧

招聘上料打杂人员，工作时间为8点30分至20点30分，薪资为250元/天。工作内容轻松自由，年龄要求25至60岁。

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控，提升店铺流量、转化率及复购率 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播协同等全链路运营动作 3.分析用户行为与竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索关键词，提升自然排名与曝光量 4.协同设计、客服、仓储等部门推进产品上新、库存管理及售后体验优化，保障运营闭环高效运转 5.定期输出销售分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行落地 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、数据分析能力和跨部门沟通协作能力 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推进项目落地

岗位职责： 1，利用网络进行公司产品的销售及推广： 2，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品 信息的发布；上班时间： (星期一至星期五)每天早上9:3011:30，下午13:3016:00下班， 晚上可自愿多做绩效(18:3020:30)周日及法 定节假日放假! 岗位要求： 1。人品端正，谦虚好学，自信果敢 2。严格按照公司规定要求做订单，数据分析，执行力强 提供岗前培训，上岗后公司专业指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展，有销售或交 易经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、页面优化、流量获取及转化提升方案 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常运营高效协同 5.维护平台规则合规性，及时响应平台审核、处罚及舆情风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页需求梳理 4. 目标导向强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有成功操盘单品爆款或店铺GMV增长案例者优先

1、协助运营人员完成电商平台商品上下架操作； 2、核对商品基础信息，录入、整理基础货品数据； 3、完成后台简单资料整理、文档登记等辅助类工作； 4、服从现场安排，完成上级交代的其他基础文职工作。 任职要求 1、会基础电脑操作，打字流畅，有无相关经验均可，现场有人带教； 2、做事细心认真，有责任心，对待数据严谨； 3、能按照约定时间到岗，遵守公司基本规章制度； 4、学历不限，年龄18‑45周岁。 工作说明 工作地点：线下室内办公，不需要外出跑业务，无销售任务； 工时灵活，可提前沟通可上班时间段； 适合短期兼职、空余时间增加收入； 沟通请优先在平台内沟通，不引导站外联系。

工作内容 1.根据提供素材，在二手平台上架商品 2.及时回复客户消息，对接意向客户 3.无需囤货，不用自己发货 工作要求 1.会手机操作，有二手平台账号优先 2.擅长沟通，零基础可做，有人带教 3.能及时在线回复消息

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并提供个性化服务方案 3.根据客户需求，提供多元化产品/服务配置建议与解决方案 4.及时跟进销售全流程，确保签约、交付与回款顺利推进 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 需有销售经验，有行业资源，经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感 福利待遇: 1.早九晚六，双休，法定假日休息，定期团建旅游 2.4000起＋提成，五险一金

工作内容 1通过电话渠道与客户进行有效沟通 2维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 3发现异常情况，及时向上级汇报 4遵守公司各项管理规定，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1高中及以上学历，专业经验不限 2工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战 3良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力 4良好的团队合作精神和客户服务意识。 薪酬福利 福利待遇 4500～11000+高提成+奖金+话补 中午休息一个半小时 上六 休一 带薪假期 享受国家法定节假日 婚假 产假（陪护假） 病假 丧假 年假等 节假贺礼 重大节日福利/礼品/礼金；公司饮料雪糕等零食一直供应 公司活动 每月员工生日会，每个月组织国内外旅游，定期组织文化 活动 聚餐活动 职业发展 健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台 员工之间气氛非常好，老板人很Nice，金融行业挣钱快，接触很多老板 企业，希望挣钱的小伙伴欢迎大家来 公司介绍 千合科技致力于 股权融资 债券融资 银行 机构 等第三方的专业服务平台，本公司专业解决，融资难，融资贵等问题，我们拥有专业的融资团队，为每一位客户制定完美的融资计划，让客户有更好的融资体验感，我们的使命就是:融资 融情 专业 贴心

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

底薪4000订台提成 要求：18-35岁男女不限

早九晚六不加班，全职岗位，薪资8000-15000元/月。要求18-33岁，不限经验和学历。工作内容就是我们公司是做国家文化项目的，主要是国行发行的纪念币纪念钞、退市的人民币等具有增值空间和收藏价值的产品销售，公司提供社保，还有房补、全勤奖和绩效奖金。工作稳定不加班，待遇优厚，欢迎报名。

销售业务能力需要比较强的优先

乡村以及公共资源光伏屋顶开发。一户根据安装板块的不同，提成也不同。最低一户也是两千起步。淮安地区自家安装，只要有容量，初装费五千起步。着急用钱的朋友看过来。

公司直招，录用当天安排住宿 我们要求很简单： 1.年龄16-26岁，不限学历 2.能吃苦、有责任心者优先 我们薪资福利待遇： 1.底薪5000元+5%至10%提成+额外绩效奖金，支持日结工资 2.免费提供住宿，水电网费用全免 3.免费提供系统化培训，在职期间享有各类能力提升课程 4.每日提供点心零食，团队活动多样（K歌、烧烤、郊游、生日会等） 日常工作职责： 负责公司产品的推广与销售（前期由资深员工一对一指导，后期以团队协作形式开展工作） 如果不想原地踏步，我们提供清晰晋升通道： 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理岗位均从基层业务员培养晋升，不看背景、不讲人情，只凭实力说话，你的付出决定你的未来！

岗位职责 1.负责知识产权、体系认证、政府项目申报等业务的市场开拓与面销推广； 2.筛选意向企业客户，完成线下上门面访、需求对接与方案讲解； 3.精准挖掘企业客户服务需求，达成合作； 4.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，提升客户满意度与复购率； 5.服从团队管理，完成销售业绩目标，配合团队完成业务复盘与培训。 任职要求 1.具备ToB 销售经验、教培或财税行业相关销售经验者优先； 2.有体系认证、商标、知识产权相关销售经验优先； 3.对自身高标准高要求，有成功欲望、赚钱欲望； 4.能接受电话拓客+线下面销结合的工作模式，不抵触电话沟通开发意向客户； 5.语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，善于沟通谈判，执行力强，服从公司管理安排； 6.需自有车辆，可接受外出上门拜访企业客户(无车可做电话销售，只要想赚钱就行）。 薪资福利 1.底薪6K+高提成，综合薪资10-30K，上不封顶； 2.入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、年终奖等等； 3.岗前培训+业务带教，行业知识、销售技能全方位赋能； 4.工作时间：早九晚六，周末双休，没有加班文化； 5.轻松正向的工作环境，定期团建、节日福利、生日关怀。

岗位职责 1.业务开发：通过网络、电话、拜访、展会等多种方式，开发外贸企业、工厂、跨境电商等客户 2.客户需求对接：根据客户需求，推荐合适的运输渠道和物流方案 3.客户关系维护：定期拜访客户，维护良好的合作关系 4.业绩目标达成：执行公司销售策略，完成个人销售目标 5.客户信息管理：定期更新客户资料，做好客户关系管理 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历 物流管理、国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先 接受应届毕业生，有实习或兼职销售经历者优先 年龄22-28岁 软性素质： 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和冲劲 性格外向，表达能力强，具有亲和力 有毅力、耐性好、工作积极主动 良好的客户服务意识及团队合作精神 懂Office软件基本操作