岗位职责： 计划统筹与排产执行： 主导公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力，科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排程策略，实现产线均衡运转与灵活响应，全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控： 全面负责物料需求计划（MRP）的制定与执行，跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度，提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，降低资金沉淀，保障生产连续性。 全周期交付跟进： 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，确保订单按时交付，满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善： 搭建生产过程数据追踪体系，定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施，缩短换型时间，消除流程浪费，稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作： 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点，联动销售、研发（工程）、采购等部门，高效处理生产异常，确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求： 行业经验： 大专及以上学历，具备5年以上制造企业PMC管理工作经历，其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能： 熟练使用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养： 抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力，在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件： 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责按照生产计划组织生产，协调各生产环节，确保生产任务按时完成； 2. 统筹车间日常管理，监督生产进度、质量控制及现场作业规范； 3. 管理生产团队，推动人员技能提升与工作效率优化； 4. 落实安全生产要求，推进6S管理，保障生产环境有序高效； 5. 持续优化生产流程，协助达成成本控制与产能提升目标。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3. 熟悉生产管理基本流程，对质量、成本、效率有综合把控意识； 4. 能熟练阅读技术图纸，了解机械设备基本原理者优先； 5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。

一、岗位职责1. 全面主导钣金车间的生产运营，统筹安排生产计划（侧重交付任务）、排产调度及进度跟踪，保障订单准时完成； 2. 推动钣金全流程执行与优化，涵盖下料、激光/数冲加工、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等环节的工艺实施与质量监管； 3. 负责生产团队的组织管理，包括人员配置、技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效率与稳定性； 4. 控制生产成本、材料损耗及设备维护保养，推动精益化生产模式，实现降本增效目标； 5. 严控产品质量标准，及时处理生产异常，推进工艺改进与品质提升，落实安全作业与现场6S管理要求； 6. 协同业务、技术、采购等相关职能部门，协调物料供应、技术方案与交付周期，突破生产过程中的关键瓶颈。 二、任职要求 1. 具备3年以上钣金行业生产经理或车间主任岗位经验，熟练掌握钣金全工序流程及设备操作； 2. 精通激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等核心工艺，具备独立应对生产技术难题和质量问题的能力； 3. 拥有出色的生产规划、现场管控与团队领导能力，熟悉精益生产理念与成本管控方法； 4. 了解安全生产规程与6S管理体系，工作责任心强，抗压性好，执行力强； 5. 有中大型钣金制造企业管理工作经历，熟悉非标钣金件、机箱机柜、设备外壳类产品生产者优先考虑。

【岗位要求】 技能要求：PMC，计划管理，生产计划，物料管理 【岗位职责】 1. 大计划实施推进。 2. 统筹及督导物控主管、计划主管相关工作，不断优化及提升交付达成率及库存控制水平、采购成本控制。 3. 不断完善物流链和计划链，确保生产体系运作正常。 4. 负责供应商及外协考察，提出合理化建议及相关内容。 5. 制定本部门工作计划和改善计划，督查各车间、班组生产计划的达成情况。 6. 工时定额方案的设计以及运行督导。 7. 加急订单、特殊合同评审订单、重要A级客户订单管理执行合理性督查。 8. MRP运算。 9. 公司大计划开展实施方案对接。

【岗位职责】 1. 熟悉注塑工艺，负责新模具、新项目开发前期工艺分析，设计工艺流程，编制工艺规程、工艺流程图和工位器具布局图； 2. 负责对注塑车间生产过程进行技术指导，解决生产过程中出现的质量问题，提供技术支持和指导方案； 3. 分析并处理生产过程中出现的不良，对模具的研发和质量跟踪提供可靠的分析数据； 4. 制定模具使用以及维护的相关规定，并监督实施； 5. 制定模具维护保养计划，督导模具维护检修计划的有效执行，确保公司模具的正常使用； 6. 负责新产品试制模具的准备、调试和验收，协助生产部门完成试制工作； 7. 负责编制模具、新工艺的新品资料并归档； 8. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上注塑车间技术主管工作经验； 2. 熟悉注塑工艺，熟悉注塑机及周边设备的工作原理； 3. 能熟练运用计算机办公软件及CAD图纸； 4. 有较强沟通能力，技术能力强，在注塑车间设备及模具方面维修能力出众； 5. 有团队协作精神，有责任心，能承受一定的压力。

【岗位职责】 1. 负责公司刀具的选型、采购及日常管理，确保生产所需刀具的及时供应； 2. 制定刀具使用规范和维护计划，提升刀具使用寿命和加工效率； 3. 协调与生产、技术部门的沟通，解决刀具使用过程中的问题； 4. 定期分析刀具成本和使用数据，提出优化建议以降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上同岗位工作经验，精通铣刀、刀片、钻头、刀柄等各类刀具选型、匹配； 3. 有较好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和较强的抗压能力。

企业简介：本厂主要生产电动车电机、后桥、控制器。厂区规模200余人，合作客源稳定，业务稳步拓展，现诚聘生产核心管理人才。 岗位：生产厂长 【岗位职责】 1. 生产计划与管理 制定并执行年度、季度、月度的生产计划，确保按时完成生产任务。监督生产进度，协调资源，确保生产流程顺畅。根据市场需求和订单情况，灵活调整生产计划。 2. 生产质量管理 确保产品质量符合公司标准和客户要求。建立并完善质量管理体系，监督质量控制的执行。分析生产中的质量问题，提出改进措施并跟踪落实。 3. 成本控制 监督生产成本，优化资源配置，降低生产成本。分析生产成本数据，提出降本增效的方案。控制原材料、能源和人力资源的消耗，避免浪费。 4. 设备与设施管理 确保生产设备的正常运转，制定设备维护和保养计划。监督设备的维修和升级，确保设备高效运行。推动设备的技术改造，提升生产效率。 5. 安全生产管理 制定并执行安全生产规章制度，确保生产安全。组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。定期检查安全隐患，及时整改，防止事故发生。 6. 团队管理 负责生产团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效考核等。制定员工激励机制，提升团队士气和工作效率。协调各部门之间的合作，确保生产顺利进行。 7. 工艺与技术改进 推动生产工艺的优化和技术创新，提升生产效率和产品质量。与研发部门合作，参与新产品的试生产和工艺改进。引入先进的生产技术和管理方法，提升工厂的竞争力。 8. 环保与合规管理 确保生产过程符合环保法规和公司政策。监督废料、废水、废气的处理，减少环境污染。配合相关部门进行环保检查和审计。 9. 数据管理与分析 收集和分析生产数据，生成生产报告，为决策提供依据。通过数据分析发现生产中的问题，提出改进建议。定期向上级汇报生产运营情况。 10. 对外协调 与供应商、客户、物流公司等外部单位保持良好沟通，确保供应链顺畅。处理客户投诉，确保客户满意度。参与公司战略规划，提供生产方面的建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化或机械类专业； 2. 有5年以上机械电子管理经验，驾龄5年以上。 【福利待遇】 五险、节日福利。薪资8－15k。

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据订单计划，负责整个成衣生产车间管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程，控制产品质量与生产成本。 3. 协调各班组工作，保障生产安全与设备正常运行。 4. 按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量。 5. 努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。 5. 懂压胶，有过冲锋衣经验优先。

【岗位职责】 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产相关知识； 2. 大专及以上学历； 3. 工作时间7:30-17:00，缴纳五险一金，提供免费工作餐。

岗位职责： 1. 负责南京江宁区域4.2米厢式货车点对点配送任务，全程不参与装卸作业 2. 熟练使用导航软件规划路线，确保准时、安全、高效完成运输任务 3. 做好车辆日常检查与基础维护，保持车况良好及车厢清洁 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶与违规操作 5. 按时提交运输单据及工作记录，配合完成日常考勤与调度安排 任职要求： 1. 持有C1或B2及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 年龄21-45周岁，身体健康，能适应早出晚归工作节奏 3. 具备基本导航操作能力，熟悉南京江宁区道路环境者优先 4. 责任心强，服务意识好，无不良征信及犯罪记录 5. 学历不限，接受、多劳多得的稳定纯驾驶工作模式

负责站点附近3公里范围送餐;系统派单，按导航送餐即可;新人有老骑手带，当天可上岗。职位要求 年龄:18-35，有无经验均可; 无犯罪记录、会骑车、会看导航(认字)自带车辆或公司提供车辆。工作时间 10:00-14:00,17:00-21:00; 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。薪资福利 综合薪资:新手7000+，老骑手8000-10000，多劳多得; 多项补贴:绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖入职即买保险，提供宿舍。工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

张家港附近招聘中工或小工，中工和小工均可应聘。

扬州市仪征市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

万达附近招聘货车司机。招聘要求：年龄20-40岁，高中及以上学历，男性，居住地离营业所近者优先。具备厢式货车驾驶经验，持有C证及以上驾照，上班后可考从业资格证。性格外向，责任心强，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力。具备团队协作意识和良好的服务意识，有相关销售经验或商超物流配送经验者优先。劳动关系为第三方外包合同，按省最低下限标准缴纳五险。工作时间为做六休一，周六结算加班费。工资范围6000-9000元，包含基本薪资和提成。无工作餐，上下班交通自理。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容： 1. 对接油漆、涂料、油墨、新能源等行业，砂磨机、搅拌机设备的设计。 2.能独立完成设备结构研发，绘制可直接生产的CAD装配/零件图纸。 任职条件：大专及以上学历，机械设计、化工设备相关专业。 5年以上涂料、油墨、行业设备设计经验，熟练CAD制图。

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

【岗位职责】 1、量产可靠性体系构建建立并维护量产阶段可靠性监控体系，主导 ORT（持续可靠性试验）、HASS/ESS（环境应力筛选）方案制定与执行。 基于 HALT（高加速寿命试验）结果制定量产筛选条件与判定标准，在不损伤良品前提下激发潜在缺陷。 搭建可靠性数据平台，对量产批次做 Weibull分析、MTBF/MTTF评估与浴盆曲线监控。 2、概率性失效的根因分析对量产概率性失效，主导系统级根因分析（8D、FTA、FMECA），区分"设计容差不足 / 工艺变异 / 来料批次缺陷 / 使用环境应力"四大类根因。 建立"设计-工艺-来料"三角归因模型，用数据量化各因子对失效的贡献度，避免盲目设计迭代。 3、DFR（面向可靠性的设计）推动产品设计阶段介入，主导 DFMEA与可靠性设计评审，评估应力-强度裕量、降额设计、热设计、振动设计等。 建立"设计容差数据库"与"量产失效模式库"，为新项目 DFR提供数据输入。 推动研发在转量产前完成 HALT试验，并基于结果输出设计改进建议。 4、失效物理与加速试验基于失效物理（PoF）理论，对疲劳、断裂、磨损、CAF、ECM、热应力等机理建模与加速试验设计（ALT）。 建立关键失效模式的加速模型（Arrhenius、Coffin-Manson等），预测产品正常使用条件下的寿命分布。 5、跨部门可靠性文化推动作为量产可靠性"守门人"，在 NPI流程中设立可靠性/工艺 Gate Review，确保转产前 DFMEA、PFMEA、HALT报告、工艺 Cpk评估等交付物完整。 制定规则：未完成 FA与工艺变异分析前不得启动设计变更；设计变更必须附带工艺验证计划。 【任职要求 · 必备】 1、5年以上可靠性工程经验，其中至少 3年从事通用仪器、医疗器械、汽车电子或工业控制设备的可靠性工作。 2、须有量产阶段可靠性问题解决经验（非仅研发阶段验证经验）。 3、精通可靠性统计方法：Weibull分析、加速寿命试验（ALT）、置信区间、样本量计算。 4、熟练使用至少一种工具：ReliaSoft（Weibull++、ALTA）、JMP、Minitab或 Python（Lifelines、SciPy）。 5、熟悉 HALT / HASS / ALT试验设计与执行。 6、熟悉主流标准：IEC 61010、GJB可靠性相关标准、MIL-STD-810/883、ISO 14971（医疗）或 IEC 60601；掌握 DFMEA/PFMEA、FTA、FMECA。 【加分项】 有质谱 / 离子迁移谱等具体仪器产品的可靠性经验。 熟悉失效物理（PoF）建模、Cpk / 工艺能力评估。 有可靠性团队建设或跨部门 Gate Review推动经验。

跟单，下流程卡，和客户对账等，有钣金知识，稍懂钣金图纸

1.本科及以上学历，机械相关专业。 2.有3年以上钣金拆图、设计经验。 熟练应用CAD,ProE或Solidworks等三维软件软件建模及绘制工程图。 4.熟练掌握各办公软件等。 5.有良好的沟通能力。 工作时间：上8：00--17：00 26天制，月休4天，加班计加班费。

工作职责​： 1、技术管理与统筹：主导AGV及自动化设备的机械结构开发，涵盖传动系统（齿轮/链条/同步带）设计、受力仿真分析及高精度机加零部件的设计实现 2、跨部门协同与资源整合：配合电气团队开展联合设计，完成伺服电机、传感器的配置选型及线路布局优化 3、文档体系建设与技术支持：编写各类技术资料（如BOM清单、装配工艺文件、专利材料等），并为生产制造与售后服务环节提供专业技术支持 4、团队建设与能力提升：负责机械设计团队的日常运作与任务分配，制定切实可行的技术培训方案，促进设计改进与技术革新，提升团队成员的专业素养与创新思维 5、项目全流程评审把控：构建项目设计评审体系，组织并主持概念设计、方案设计、详细设计等关键节点的评审会议，协调各职能人员参与，确保输出成果满足项目目标、质量规范及合规性要求 任职要求​： 1.掌握自动化设备机械结构设计方法，具备传动部件（齿轮/链轮受力分析）计算能力和精密加工件设计经验，有AGV本体结构设计背景者优先 2.熟练操作主流设计软件，具备ANSYS/Simulation类仿真工具的应用能力； 3.了解注塑成型、钣金成形、机械加工等制造工艺，具有伺服驱动、传感元件选型的实际项目经验； 4.拥有3年以上机械设计团队管理经历，擅长工作统筹，具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效推进团队合作与项目执行； 5.具备完善的项目评审组织经验，能够准确识别评审重点，合理调配评审资源，并有效推动问题闭环整改

岗位职责： 1、组织本班组成员参加班前（班后）会，核实人员出勤情况，检查员工精神状态与手部卫生状况，并依据生产排程向主管提报次日人力需求； 2、与上一班次完成工作交接，掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项； 3、合理分配岗位工作任务，指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准； 4、负责岗位设备巡检，发现异常及时上报，并跟踪维修保养进度； 5、巡查工器具使用情况，发现问题及时反馈，纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为； 6、核查当班所用原料质量，发现异常立即报告，并协调停用、更换、退货等处理；按批次统计来料不良数据，记录因异常导致的额外人工消耗等情况； 7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性，在岗位记录表中签字确认；遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理；对违规操作及时纠正，并对重复违规者进行教育或处罚； 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排； 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务，复核清洁记录，发现异常进行分析并优化清洁方法； 10、针对本区域作业提出改进建议，持续优化生产条件； 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作； 12、整理当班各类记录表单，提交主管审核归集； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能熟练使用常用办公软件； 4、为人诚信踏实，工作勤奋，责任心强，抗压能力强，具有团队协作意识。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

工作职责: 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D图纸输出，BOM编制及技术文档的整理与归档； 2、主导项目立项申请书、开发计划书、产品规格书、使用说明书的撰写，参与作业指导书及图纸变更的评审与确认； 3、负责所辖项目模块的设备装配与调试技术支持工作； 4、执行标准件物料编码的申请、审核，并持续维护标准件数据库； 5、完成机械研发主管临时指派的其他工作任务； 6、承担发明专利与实用新型专利相关技术文件的编写工作。 任职资格: 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、具备三年以上设备开发工作经验，其中至少一年为相关行业设备研发经历； 3、掌握机械结构设计原理与工程制图规范；

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。