苏州市吴中区招水电

商超冷链冷库冷柜设备铜管焊接工，铜焊工，学徒工，水电学徒工，小工

明天昆山体育场附近要一个水电工有的加我。

苏州市吴中区招水电大工一名，对给排水精通，能做一部分消防水，能吃苦耐劳，捣江湖的勿扰

涨价了，8小时300长安电器接线员20-55岁，接电器线路[爱心]必须有经验，必须熟练工，必须能根据图纸自己接好线路8：00-17：00，忙的话配合加班37.5一小时休息1小时不管饭吃饭20分钟不扣时间，管加班餐意外险每天3元3天起薪，不满7天降价3元/小时结算长期工提供有偿住宿（走路5分钟），电话

苏州园区项目[庆祝][庆祝][庆祝]电工：5人钳工：5人工期：半个月左右包吃不包住、人走帐清联系电话：（同V）

招聘工人，年龄在45岁以内。要求具备一年以上接线工作经验，做过高低压配电柜接线者优先考虑，最好接触过高低压电，面试时需能看懂电气图纸。薪资为每天300至440元不等，提供食宿。上班时间为。工作地址在苏州范围内就近安排，包括吴中、吴江、园区、相城、虎丘。面试地点为工厂门口。

苏州市常熟市招水电工 100平方左右 2500一套 电半改 水全改 后期安装灯具 开关面板 洁具 有意者联系

常州市钟楼区启辰雅苑招电工师傅，不是电工勿扰

泰州市靖江市招氩弧焊，有焊工证，能焊接碳钢，不锈钢管道。

无锡市惠山区招贴砖

徐州市鼓楼区招电焊(焊工)400一天

无锡市滨湖区招工地小工/杂工，本公司是土方开挖修地铁，主要负责打扫场地卫生，工地杂活，干活简单.优先在工地上干过的,要求年龄在55岁以下，包吃包住，每月6000块.直接拨打我的电话，不用留信息，没时间看信息。

苏州市虎丘区招强电大师傅，会强电安装，能带班最好，懂图纸就完美。工地干活能适应的来，带班的可以带自己的人

成都市青羊区招水电

找一个电工安装一个四可装置

桂林市象山区招水电，招点工

潍坊市寒亭区招水电、强电一名，有电工证优先，提供住宿，工资每天260-320之间，工资月结，电话微信同号，

泰州市辉昱新能源开发有限公司岗位：运维清洗人员（农民工可接受）岗位内容：主要在彩钢瓦屋顶作业，能够适应登高工作；具备水电基础优先。要求：身体健康，因为会登高，无高血压等~薪资：5000-6000元，试用期缴纳五险电话：韩经理

1.为游客解答线路，价格，行程，住宿，交通等方面的问题。 2.协助司机注册激活账号。 3.协助司机处理日常客诉。 4.与平台日常对接工作等。

常州华冠二次师傅5名。一次安装师傅4名。一次中工多人。做B柜基本上天天加班。厂里包吃包住。联系人

无锡市惠山区招弱电/安防

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

一、岗位职责 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话、线上沟通等合规方式，对接有资金规划需求的客户，提供专业业务咨询服务，客观讲解相关金融方案、办理流程与基础政策； 2、全程记录客户沟通信息、需求意向，完善客户档案，持续跟进意向客户，做好客户维护与答疑，提升客户服务体验； 3、严格遵守公司合规服务标准，规范沟通话术，及时同步客户疑问、业务反馈，配合后端部门完成资料对接； 4、完成团队月度服务目标，主动学习业务知识，提升沟通专业度，配合团队日常工作安排。 二、任职要求 1、年龄22-38周岁，学历不限，有无相关从业经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、普通话标准，打字流畅，具备良好沟通表达能力，耐心细心，善于倾听客户需求； 3、目标感强，愿意踏实做服务、冲业绩，有赚钱意愿，心态积极，服从团队管理； 4、无不良从业记录，遵守合规服务要求，具备基础团队协作意识。 三、薪资待遇 综合薪酬结构：稳定无责底薪 + 高额阶梯业务提成 + 多重现金奖励，薪资上不封顶 1、无责底薪：基础底薪保障日常收入，新人入职即可享受稳定保底薪资，不用担忧零业绩无收入； 2、高额阶梯提成：行业高提点机制，提成无上限，业绩越高提成档位越高，单笔业务提成丰厚，多劳多得，无克扣、无隐形扣罚； 3、额外现金奖励：月度业绩冠军奖、新人开单奖、团队达标分红、全勤激励奖，多重收入叠加； 4、综合收入参考：新人稳定上手月综合6000-10000；成熟员工稳定10000-20000+，能力突出者月薪2万以上常态化。 全套员工福利 1、基础保障：入职缴纳五险，部分岗位享有补充福利； 2、新人扶持：带薪岗前培训，一对一老员工全程带教，零基础快速上手，公司统一提供客户资源，无需自行外出拓客； 3、日常福利：节日礼品、生日福利、下午茶、定期团队聚餐、户外团建； 4、清晰晋升通道：咨询客服→小组组长→培训主管→部门经理，管理岗位全部内部提拔，不靠资历只看业绩能力； 5、办公环境：室内坐班办公，不用外出跑业务，工作氛围年轻化，无职场内卷，同事相处简单融洽。 四、岗位优势总结 1、收入无天花板：底薪兜底+高额提成双重收入，努力就能拿到高薪； 2、工作轻松省心：公司统一分配客户资源，纯室内坐班，不用陌拜、不用外出； 3、成长空间充足：完整带薪培训体系，零基础可入行，晋升透明公平； 4、团队氛围舒适：年轻化团队，人性化管理，定期团建福利，上班赚钱两不误

物业公司招维修人员【工作类型】维修工【工作时间】【工作地址】相城区高铁新城【工作内容】生活区维修工，会水电维修安装。有电工证优先60周岁以下【薪资标准】5000∽7000【联系电话】（）

南京市招弱电/安防登高作业人员

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

无锡市滨湖区招水电

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4.编制运行记录、维保计划及技术档案，落实能源管理与节能优化措施 5. 遵守国家电气安全规范及企业操作规程，配合完成消防、防雷等专项检查 任职要求： 1.熟悉强电系统原理及行业标准（GB 50052、GB50168等），具备强电运维或工程实施经验 2. 持有有效低压/高压电工操作证，具备登高作业证者优先 3. 能独立识读强电施工图、系统图及设备说明书 4. 具备基本电气仪表使用能力及安全风险辨识能力 5.责任心强，适应倒班或应急响应，无不良从业记录

招聘电工（学徒）和电工（经验足）。电工（学徒）岗位要求持有电工证，接受常白班8小时工作制，接受单休。公司提供五险、工作餐和住宿。薪资为月薪5千起，具体面议。电工（经验足）岗位要求持有电工证，具备电工实操经验，能接受常白班8小时工作制，并担任现场负责人。持有登高证和驾驶证者优先。接受单休。公司提供五险、工作餐和住宿。薪资为月薪7千起，具体面议。