岗位职责: 1.开展市场客户的开拓、实地拜访及日常维护，持续巩固客户关系； 2.落实公司销售策略，确保达成既定销售任务； 3.快速响应客户需求与疑问，提供专业且有效的解决方案； 4.全程跟进销售环节，保障各阶段流程高效推进； 5.汇总行业及市场动态信息，为产品改进和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 5.工作认真负责，具备自我驱动力，追求业绩持续提升。

岗位为技术型销售（解决方案销售） 提示：非提成制薪酬模式，采用综合年薪制（年薪范围11W-25W，根据综合能力定薪） 岗位职责： 1. 梳理区域内的潜在商机，获取并持续跟踪有价值的项目信息； 2. 与客户开展技术层面的对接，结合客户需求及项目特点提供设备配置建议和解决方案，确保方案贴合实际应用； 3. 参与投标流程，负责标书制作，组织技术答疑与商务磋商等相关工作； 4. 推进合同签署，协同内部支持团队保障项目顺利实施，并主导回款跟进； 5. 开拓并维护销售渠道，定期走访业主单位、合作方、设计机构及工程总包方，巩固并提升合作关系； 6. 参与各类市场活动，掌握行业动态与竞争格局，研判市场发展趋势； 7. 遵循公司销售管理规范，实时更新项目进展，落实全过程项目跟踪管理； 8. 围绕公司设定的销售目标，达成各项业绩考核任务，推动合同履约及资金回收； 9. 完成公司及主管领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 具备政企客户销售经历、项目导向型销售经验，或有大型工业装备/大型医疗设备销售背景者优先； 3. 熟悉基本营销原理，执行力强，学习能力突出，具备良好的逻辑分析能力； 4. 对业务应用场景有强烈探究意愿，性格开朗，踏实肯干，沟通能力强，工作态度积极主动，能应对高强度工作节奏； 5. 适应快节奏工作环境，主动性高，抗压能力强，接受常态化出差安排。

主要职责： 1、负责与客户沟通洽谈，并按规范完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局； 4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关工作； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成岗位职责范围内或关联的临时性工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大工作压力，具备坚韧的执行力； 3、持有驾照，因工作需驾车前往项目现场，有山区驾驶经历者优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可报名。

底薪非固定，依据职级有所调整 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、化工、环境工程等相关专业； 2、具备2年以上水处理行业销售从业经历； 3、学习能力强，能迅速掌握销售岗位所需的行业专业知识； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定市场分析能力，能够准确识别并判断客户需求； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 7、按时完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、负责浙江地区工业废水处理解决方案的市场开发、客户接洽及合同签署，并跟进回款进度； 2、根据项目成本核算情况，编制报价方案，协同业务部门推进项目执行； 3、参与商务谈判，负责销售合同的拟订与修订工作； 4、收集新客户信息并进行整理归档，定期提交至市场部统一管理。

作为Cobetter海外销售，我们是中国制造的践行者，以专业开拓市场，以服务赢得信赖，助力中国制造走向全球。我们是价值的传递者——用科百特滤芯为客户化解挑战，带来高效与洁净，为全球客户提供卓越的过滤解决方案。 <岗位职责> 业务拓展： 负责海外生物制药/化药/食品饮料/工业领域在过滤、分离、纯化及一次性使用方案方向的市场开发； 掌握行业前沿技术动态，敏锐识别市场机会，推动产品在目标市场的广泛应用。 客户维护： 管理销售渠道，定期开展客户拜访，协调技术支持团队提供定制化解决方案； 持续深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 市场活动： 积极参与国际性展会与技术研讨会，提升品牌国际认知度； 善用专业工具拓展行业人脉，强化市场连接。 <任职要求> 欢迎应届毕业生应聘； 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 德语流利，具备海外学习背景或跨国企业工作经验者优先。

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务运作、投标流程、合同及技术协议签署、施工过程协调、竣工验收以及回款和入账手续办理。 二、基本要求： 1、能适应频繁出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、与资深员工及客户交流等途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类岗位销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责市场客户的开拓、拜访及日常维护，持续提升客户满意度； 2.落实公司销售计划，确保销售任务的达成； 3.快速响应客户需求，及时解决客户问题，提供专业有效的服务方案； 4.全程跟进销售进展，保障各环节高效衔接； 5.汇总市场动态信息，为产品改进和营销策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉市场运作流程，具备较强的分析判断及推广执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.工作认真负责，积极主动，具有强烈的自我驱动力和目标感。

岗位职责： 1.负责公司工业自动化、仪器仪表或智能硬件类产品的技术型销售工作，面向制造业、能源、环保等行业客户开展需求挖掘与方案推介 2.配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、方案演示及定制化需求对接 3.独立跟进项目全流程，从线索获取、商务谈判、合同签订到回款协调，确保销售目标达成 4.定期拜访重点客户与渠道伙伴，维护长期合作关系，收集市场反馈并推动产品优化建议 5.参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌专业形象与市场影响力 任职要求： 1.具备工科背景（如自动化、电气、机械、测控等专业），技术理解力强，能快速掌握产品原理与应用场景 2.有1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验者优先，接受应届毕业生（需具备实习或项目实践经历） 3.沟通表达清晰，逻辑性强，具备独立分析客户需求与提供解决方案的能力 4. 学习主动，责任心强，适应短期出差与客户现场技术支持场景 5.普通话标准，具备基础英文读写能力，能查阅技术资料者更佳

湖州市德清县招装修木工

（本周六） 招聘临时保安（需要保安证） 工作时间：11：30—6点左右 工作内容：维护秩序 工资：170元/人 要求：身高170以上，18周岁以上，52岁周岁以下，有保安证，服从安排。 有退伍证的报名前说一下 地址：湖州吴兴区 谁报名参加？打我电话

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖州市吴兴区招气割、电焊、二保焊/气焊

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

一、工厂地点：工厂是在佛山（杏坛镇中集智谷7栋801） 二、办公地点：深圳市龙岗区坂田街道中兴路10号顺兴工业区C栋507.508 三、上班时间：08：30-12:00 13:30-18:00（逢周日休息）节假日参照国家法定节假日 。 四、公司介绍：主板、工控机、OPS电脑、AI电脑、迷你主机研发与生产，公司自有工厂，有国内和国外销售团队，年销量超10万台+，有足够的中大型客户开发经验，希望有能力、有追求、有想法的小伙伴加入，共谋发展。 五、产品介绍：【迷你主机、工控机、OPS电脑、AI电脑】 六、工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广、销售及客户维护工作，完成个人销售业绩目标。 2. 独立开展客户开发工作，主动外出拜访潜在客户、挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3. 解决客户的售前、售后问题，及时推进项目进度，把需求下达跟单，保证项目顺利交付。 4. 收集、记录、归纳售前售后问题，反馈给公司等相关部门，跟踪其进展和结案； 5. 提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等功能 6. 关注市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，协助优化产品推广策略与销售方案。 7. 配合公司完成各项销售指标，做好客户档案整理、销售数据统计及汇报工作。 七、任职要求 1. 年龄25-35岁，有独立思考和解决问题的能力，性格开朗； 2. 具备良好的应变能力，有较好的客户服务意识与团队合作精神； 3. 持有C1驾驶证，可独立外出拜访客户、短途出差（公司配车）； 4. 懂Windows系统、麒麟系统、统信系统、安卓系统者优先； 5. 内存行业、硬盘行业、安卓主板、电脑行业、工控行业、OPS行业1年以上经验者优先； 6. 有IT技术经验者优先；懂电脑技术可接受无销售经验，公司给资源，可带薪培训。 工作内容 1. 负责客户技术攻关，挖掘老客户复购及转介绍资源。 2. 日常外出拜访客户，对接客户需求，推广公司产品，促成合作签约。 3. 参与公司销售活动、行业展会，负责现场接待、产品讲解与客户引流。 4. 完成领导安排的其他销售及公关相关工作任务。 八、薪资福利和费用 1、月工资收入=底薪+提成+激励奖金。 2、试用期1~6个月（可提前转正），试用期底薪6.5k以上（根据能力面谈）。 3、销售提成，按公司现有提成方案。 4、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。 5、晋升通道：销售专员一销售经理一销售总监 6、公司福利，不定期下午茶，聚餐，还有一群可爱热情的同事，工作氛围很好。

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输领域及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务合作等多种渠道推进业务落地。 2、制定客户回访规划，深入洞察客户需求，识别续费增购与推荐合作机会，推动销售业绩持续增长； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态信息，配合公司政策灵活制定应对策略，提升市场竞争力； 4、负责车辆提车退车、售后服务跟进、回款管理及相关异常事项的协调处理； 5、主动对接KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车服务应用过程中的关键问题与使用反馈，联动内部团队协同优化解决方案，提升产品与服务整体水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流行业市场开发或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场环境。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过商用车充换电设施建设运营者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具备ToB业务或大单项目开拓经验，有成功开发大型客户的案例支撑。 4、具备一定的团队管理与决策能力，能够带领小组完成市场攻坚目标，独立策划并落地执行市场拓展策略。

任职要求：有强烈的赚钱意愿 1.工作内容：通过电话方式邀请企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训支持。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成； 转正后底薪3000-4500元，提成比例8%-15%，开单机会多，收入可观。 4.每月15日准时发放薪资，不拖欠，遇周日则提前发放，年假近一个月带薪休假 5.工作时间：上午8:30至下午5:30，每周日休息 6.法定节假日正常休假，享受接近一个月的年假，全程带薪 7.公司团队以95后、00后为主，氛围轻松积极，工作压力适中，公司助力你实现收入突破 轻松做~5000-6000 常规做~6000-8000 用心做~8000-10000 努力做~10000-20000 全力做~半年买车，两年买房

一手房销售，二手房买卖

我公司为生产厂家，占地8万方。 1.英语六级，口语流利，具备独立开发客户能力（英语或国际贸易专业优先） 2.熟练运用外贸平台（如阿里巴巴、中国制造网），具有社交媒体运营经验者优先 3.具备良好的沟通能力，能灵活应对并解决客户问题 4.拥有参加广交会或海外展会经历者优先 5.工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 6.具备销售思维，工作积极主动，态度端正

目前招聘的是推广员 岗位职责 负责推广app，维护客户（接受小白 带薪培训，接受实习生） 1、主要的工作内容在公众号、百度、抖音、快手各种流量平台打广告引流，包括后期的客户维护 2、任职要求、年龄96后（重要️）吃苦耐劳，能抗压 3、工资待遇： 试用期前两个月6000，转正之后业绩考核有责阶梯制底薪+提成，公司平均工资1.5w以上 四、上班时间：13:00～22:40，双休（每周一周四固定休息）

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开发、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司安排的联盟活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄：18—****，大专以上学历； 2、具备销售相关经验，熟悉装修、家居、家具、建材等行业，有客户管理经验者优先； 3、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真，积极进取，责任心强。

维护外卖站点关系

我们懂，想搞副业又怕麻烦、怕被骗、怕学不会… 这都不是问题！ 工作内容：线上寻找客户，销售产品，成交就有 100 元提成，多劳多得，上不封顶。 公司有系统化培训，小白也能快速上手，不用担心学不会。 不打电话、不跑外勤，一部手机就能做，碎片时间就能变现。 要求：会聊天、不社恐，有执行力和赚钱欲望，认可传统文化 / 香文化价值，有销售经验优先。 时间完全自由，随时随地工作，不影响主业和生活。

桐乡招夜班临时工2人做裁片

岗位职责： 1.目标市场与客户需求调研，识别产品机会和关键客户。 2.开展市场竞争格局分析，竞品搜集。 3.作为技术接口，深度对接重点客户，理解并澄清其技术需求。 4.建立与客户长期沟通机制，推动产品在客户端的验证和导入。 5.产品销售。 任职要求： 1.材料、电化学、机械电子、自动化等相关专业背景优先。 2.3年以上在锂电池、动力系统、机器人或电子装备制造领域的技术销售、市场开发或产品管理经验。 3.有成功开拓机器人、电力及大数据中心行业客户的案例者优先考虑. 4.握市场开发与销售常用工具，并能够熟练应用。 5.本科及以上学历，行业经验丰富者学历可放宽至大专。

公司简介：公司已有26年发展历程，年产值达7亿，集内贸与外贸于一体，自有工厂生产电线电缆产品，品质稳定可靠，具备成熟的国内外销售渠道，资金流健康，每月15号准时发放薪资，倡导“携手共进、稳步发展”的理念，致力于提升员工的幸福感与归属感。公司现拥有员工300-400人，诚邀您的加入！（本次招聘岗位为明盛浙江办tob业务员） 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售工作，依据公司及部门下达的销售目标推进任务，确保达成个人与团队业绩指标。 2. 开拓新市场，通过实地拜访开发大客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户及公司分配的客户关系。 3. 及时响应客户询价，掌握产品知识，结合客户需求提供报价并促成成交，完成合同签署流程。 4. 按照公司客户管理系统要求，实施客户分类与分级管理。 5. 线下走访重点客户，接待来访客户，参与行业展会等市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、新能源、电线电缆相关专业优先考虑。 2. 能够接受外出实地拜访客户及客户接待工作。 3. 持有驾驶证且具备实际驾驶能力。 4. 具备良好沟通能力，性格积极开朗，热爱销售岗位，具备一定抗压性。 薪资待遇： 底薪4k，提成根据报价金额浮动，新客户提成为千分之七，订单金额从几万到百万不等，入职半年至一年普遍月收入可达1w以上，tob类销售岗位长期发展收益稳定，积累大客户后持续返单及转介绍机会多。 本岗位面向企业级客户，享有年终奖及阿米巴分红（8000-20000），工资每月15号发放，通常提前到账，建议使用工商银行账户，缴纳五险，提供住宿（2-3人间）

销售工程师职位描述 岗位职责： 1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户联系，确保完成既定销售任务； 2. 收集并分析市场相关信息，掌握行业趋势，为制定销售策略提供依据； 3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域开展销售工作，为客户匹配专业解决方案； 4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售方式与拓展路径； 5. 强化商务谈判技巧，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6. 积累面向大中型企业的销售实践经历，持续优化销售方法与实战经验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先考虑； 2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧； 3. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 4. 能够系统收集和分析市场信息，有效支撑销售决策制定； 5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售实操经验； 6. 具备较强的业务创新意识，善于发掘新渠道与新模式； 7. 持有电气相关学历或具备暖通行业从业经验，可为客户提供专业技术支持。