一、岗位名称：销售工程师 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖 四、岗位福利：五险一金 五、岗位职责： 1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司下达的业绩指标； 2、承担客户前期技术沟通与后期设备操作培训工作，协同研发团队提供产品技术支持、解决方案制定及设备调试服务； 3、遵守公司各项管理制度，规范使用 CRM 系统，准时提交销售日报、周报及阶段性述职报告； 4、持续学习核心业务领域知识与近红外产品技术，收集行业政策与市场动态信息，为公司决策提供参考依据。 六、任职要求： 1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外产品或仪器仪表相关从业经验者优先考虑； 2、有生物发酵、制药、糖浆、生产线自动化等行业背景者优先录用； 3、具备良好沟通能力与跨部门协作意识，情绪管理稳定，能独立应对客户及项目中的各类问题； 4、执行力突出，严格遵守公司制度，过往工作业绩可量化，擅长控制销售成本并提高投入产出效率； 5、组织纪律性高，诚实守信、责任心强、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家依托于中科院合肥技术创新研究院成立的科技创新企业，可依托中科院平台开展各种先进的光谱数据检测以及分析研究。针对当前制造业产业升级的迫切需求，公司致力于开发用于工业在线检测和现场快速检测的光谱分析技术和设备。目前公司产品应用于在医药制造，石油化工和粮食加工等多个领域，助力智能制造和工业物联网等战略新兴领域的发展。 安徽中科谱康科技有限公司由中国科学院合肥物质科学研究院技术转化项目而成立，专注于用于现场快检的近红外光谱检测设备研制和应用。公司拥有高精技术研发团队，团队主要由中科院合肥物质科学研究院的专业教授、博士和硕士组成，核心技术人员为中国科学院合肥物质科学院研究院博士研究团队。 职位福利：五险一金、免费体检 职位亮点：五险一金

职位描述： 1. 负责工业照明、传感器、工业平板类产品的市场推广与销售工作； 2. 负责仓储物流设备及非标自动化项目的客户对接与业务推进； 3. 负责潜在客户的开发、信息整理及持续跟进，推动项目成交； 4. 积极拓展新市场，落实公司制定的销售目标并达成业绩指标。 职位要求： 1．工作经验：具备自动化或机械设备行业背景者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 2．学历要求：大专及以上学历。 3．其他要求：能接受短期出差安排，具备较强的抗压能力与执行力。 其他： 公司主营业务一是工业设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。二是系统集成类：如智能料仓，智能料柜，物料分拣（PTL），智能装配（ASM），呼叫调度（CBS），自动识别（RFID），物流自动化设备等。主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、房补、交通补助、带薪年假、绩效奖金

任职要求 1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。 2.善于沟通，富有责任感。 3.负责挖掘客户需求，维护客户关系并完成销售目标。 岗位职责 1.本科及以上学历，材料、机械、能源和电化学等相关专业。 2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力，善于沟通并富有责任感。

岗位职责： 1、负责工程领域材料销售的全流程工作，包括市场拓展、新客户开发、扩大销售区域等，确保销售目标达成； 2、对接保温材料、沥青材料、混凝土外加剂等工程材料上下游客户，做好沟通协调，维护客户关系，持续开拓新客户与新项目； 3、汇总并分析各项业务数据，开展市场调研，编制数据报告，为管理决策提供有效支持； 4、全面跟进工程项目管理，从前期规划到执行监控，保障项目按计划推进，同时参与审批流程，确保项目合规运行； 5、统筹协调各方资源，及时解决项目过程中的各类问题，确保工程质量与安全，提升项目执行效率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备1至3年销售相关经验，有交通工程大宗材料、防水材料、工程机械、工程建材或智慧交通产品销售背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，自信外向，逻辑思维清晰，具备较强的市场分析与信息捕捉能力，能快速响应市场变化； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，可接受浙江省内短期出差； 5、持有驾照，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 开拓区域内潜在客户资源，调研市场动态，掌握客户需求与现状，达成销售业绩指标及提升市场份额； 维护已签约客户关系，定期开展沟通、回访及实地拜访工作； 配合完成部分技术对接任务，与客户进行专业技术交流； 跟进所负责区域的货款回收，确保销售回款及时，保障资金流转顺畅。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，其他专业条件优秀者亦可考虑； 有工业品行业市场经验者优先，持有驾驶证者优先； 1年以上销售岗位经验，具备电线电缆行业背景者优先； 热爱销售工作，具有强烈的目标感、职业责任感，勇于突破自我，适应压力环境； 【工作时间】 早9:00 - 晚17:30；7.5小时/天，做五休二。 【福利及优势】 享有法定节假日及法定带薪年休假； 五险一金、团队建设活动、系统化培训、生日礼品、节日福利、团建旅游、年度员工体检； 公司产品为工业领域常用易耗品，品质稳定，市场竞争力强； 订单响应迅速，交付周期短，客户付款高效，复购率高； 新入职销售人员易于上手，基础知识简单易学，且由经理提供技术协助支持； 我们拥有积极向上、团结互助的团队氛围，诚邀踏实肯干、自信进取、追求卓越、持之以恒的人才加入！

职位描述： 1、独立开展销售订单的评审工作，评估订单交付的可行性，并与销售协同推进； 2、协助销售深入挖掘客户实际需求，精准收集所需设备的型号及技术参数； 3、联动产品专家设计符合客户需求的设备配置方案或应用解决方案，并持续跟进客户反馈； 4、提供客户现场的技术支持，解答技术问题，参与海外仓库管理及库存盘点工作； 5、承担现场技术测绘任务，进行实地技术沟通与操作指导； 职位要求 1、熟悉泵类、破碎机、球磨机等矿山设备的结构原理、选型方法及应用场景； 2、掌握选矿工艺的基本流程与环节； 3、机械设计或选矿相关专业背景，具备良好的图纸识读能力； 4、通过大学英语四级或同等水平，具备基础英语口语交流能力； 5、能适应中长期外派（4-6个月），吃苦耐劳，抗压能力强； 6、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力； 7、有泵类产品或矿山设备相关工作经验者优先考虑

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机械类专业背景，具有行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与判断力，善于沟通并解决实际问题； 4、富有市场开拓意识，具备良好的团队协作精神与环境适应能力； 岗位描述： 1、建立客户档案及意向信息的整理与维护； 2、负责公司产品的市场推广、商务投标、谈判签约，以及交付跟进和应收款追踪； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、拥有社会资源或行业人脉者优先录用； 福利待遇： 1、底薪 + 提成 ＋五险一金＋其他福利 2、周末双休、享受国家法定节假日 3、集团提供专业培训，具备稳定的职业发展与晋升空间

职责、要求以及职权范围： 1、日常与客户互动，完成并设计相应的零件； 2、通过频繁的客户联系和拜访，负责开发指定区域； 3、在指定区域内维护客户关系，包括电话和电子邮件联系； 4、作为客户在指定区域的主要联系人； 5、直接与各内部客户(包括：制图、客服、报价、质量等)进行项目和RFQs、价格、规格等方面的合作； 6、直接与生产部门合作，根据需要调整设计。

销售工程师职位描述 岗位职责： 1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户联系，确保完成既定销售任务； 2. 收集并分析市场相关信息，掌握行业趋势，为制定销售策略提供依据； 3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域开展销售工作，为客户匹配专业解决方案； 4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售方式与拓展路径； 5. 强化商务谈判技巧，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6. 积累面向大中型企业的销售实践经历，持续优化销售方法与实战经验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先考虑； 2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧； 3. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 4. 能够系统收集和分析市场信息，有效支撑销售决策制定； 5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售实操经验； 6. 具备较强的业务创新意识，善于发掘新渠道与新模式； 7. 持有电气相关学历或具备暖通行业从业经验，可为客户提供专业技术支持。

一、岗位职责： 1. 根据公司下达的销售目标，制定相应的销售方案与策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业的客户资源，确保销售任务达成； 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，及时响应客户问题，提供专业解答与支持； 3. 独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作； 4. 联动技术团队协助解决客户应用中的技术难题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 5. 具备市场敏感度，主动收集行业信息与竞品动态（如SKF、FAG、人本等），及时反馈市场变化与趋势。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科专业需具备3年以上TO B销售经验。具备以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售。 2、具备B端大客户开拓能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、能适应频繁出差与应酬，具备较强的抗压能力。

后宅找临时裁剪，

针织四大片八百件临时车工来两个海王村

温州招温州竹海工地索道专业工人四十名，工期一年以上，自己会装索道，从300米山上滑竹子下山不装车提供住宿保险一天一结帐必须专业团队会做索道活的队伍优先

招：熟练双面档车工多名，地址袍江群贤中路，，

①招C1纯司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，手动挡4.2米的蓝牌厢式货车，金杯车，面包车，能开一种就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资拿到手有个7500到8000。 原标题：《绍兴市急招C1货运司机长白班公司配车》

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

我们是互联网创业项目孵化平台，专注为普通人提供低门槛、高回报的互联网加盟项目。赛道火爆，客户主动咨询，你只需负责“临门一脚”！ 【为什么选择我们？】 1. 超高回报，收入立现： 每成功签约一单，提成2000元，次日结！不拖延、不套路。 2. 优质资源，高效转化： 公司提供精准意向客户线索，你无需大海捞针，专注谈判成交。 3. 清晰路径，快速晋升： 电销专员 → 电销组长 → 销售主管 。我们为能力买单，不论资排辈。 【 你的收入图景】 1. 温饱版： 月签3单 = 6000提成 + 4500底薪 = 10500元/月 2. 优秀版： 月签8单 = 16000提成 + 4500底薪 = 20500元/月 3. 巅峰版： 月签15单 = 30000提成 + 4500底薪 + 奖金 = 35000元+/月 以上全按最低客单价算！高客单提成更可观！！！ 【 我们需要这样的你】 1. 渴望高收入，对金钱有强烈的企图心。 2. 具备良好的沟通能力，公司提供全套话术培训。 3. 有电话销售、网络客服、金融地产销或其他销售经验者优先。

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网站、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，按公司规定时限跟进客户回款进度； 4、积极维护客户及同行关系，确保销售任务的达成； 5、公司提供一定客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行高效，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先 公司福利: 1.节日福利津贴、通常无加班，享受法定节假日，定期组织团建、聚餐、生日关怀等； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系简洁和谐

千人规模大平台；专属导师1V1带教；超长年假，福利优厚！期待你的加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核目标，达成团队分配的销售任务 3.负责客户关系的维护，推动客户间的持续合作与长期发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.新入职员工前三个月收入普遍在8K至18K之间；工作满三个月以上员工，月收入稳定在10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部培训课程 5.享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

客户均为自主申请，主动联系平台寻求服务，无需外拓或拨打陌生名单！ 无通话时长与次数考核，通过电话邀约已有意向客户，操作简单高效！ 岗位福利： 1、无责任底薪5300元，不设业绩门槛，收入有保障！ 2、提成区间14%-65% + 奖金1-3万元 + 不定期开单红包激励 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险 4、每周享受下午茶、奶茶福利，每月组织团队建设活动 我们相信，只要肯努力，一年买车不是梦，两年买房也触手可及。 如果你有目标、有冲劲，渴望高收入并追求长期职业发展，欢迎加入我们共同奋斗！ 工作地址：杭州上城区四季青新塘路中豪五福天地B1幢2003

投前必读！！【此为外包岗位（签约合同为三方公司，工作内容为阿里云官方线上销售支持，直管），评估自己是否接受再咨询】 工作职责： 1. 负责阿里云官方产品及解决方案的售前技术支撑，解答客户在采购公共云产品过程中的技术疑问，结合公共云能力与客户实际业务场景提供适配方案，并及时响应客户潜在项目PoC需求，协调相关资源推进落地； 2. 针对客户涉及大规模、复杂架构或互联网化应用及数据迁移上云的需求，独立开展调研与评估，依据业务特点制定合理的上云策略，并协助完成项目实施交付； 3. 全流程参与重点销售项目的技术支持，承担方案撰写、演示汇报及客户技术答疑等任务，协同前线销售团队达成业务目标； 4. 汇总常见问题与典型场景，形成标准化文档、问答库及案例沉淀，推动知识共享与复用； 5. 统筹所对接团队的商机管理、进度跟踪及技术响应支持； 6. 推动阿里云场景化解决方案的落地执行，并面向电话销售团队开展一线赋能培训。 【任职要求】： 1. 具备计算机相关基础知识，涵盖操作系统、网络、数据库、应用开发、系统运维等领域； 2. 理解企业信息化建设的基本诉求，熟悉企业在构建和使用信息系统、数字化平台过程中的典型场景与核心痛点； 3. 拥有三年以上IT领域工作经验，具备良好的逻辑分析、沟通表达能力，学习主动性与自我驱动力强； 【加分项】： 1. 具备软件开发背景或大型互联网企业信息化平台运维、架构设计经验； 2. 有公共云产品、SaaS类产品开发或技术支持经历，或实际使用公共云产品并主导过相关部署项目，具备阿里云、AWS、Azure、华为云售前服务经验者优先； 3. 持有AWS/Azure/阿里云等主流云计算平台认证资质者优先； 工作地点：浙江省杭州市西湖区云谷，固定办公不外派 加分项 具备以下行业背景者优先：大数据·计算机服务·计算机软件

岗位职责： 1、我司一直从事互联网新风口，新商业，新模式，所以要求求职者认可互联网。业务主要是以会议形式展开，团队协作为主。   2、通过电话，微信的方式沟通达成邀约对接。按照预定招商计划进行，利用会议形式开展商家招商对接，服从会议统一安排即可！   3、主要负责开发商家及用户对接招募工作。  整个业务流程对接工作分为邀约对接及谈判对接，但是都不是独立开展，对接配合即可。   4、薪酬：工资5000-10000+绩效+奖励+年终奖（平均月薪1.5万元以上）。   5、公司每个月组织一次公司活动，每年全公司两次旅游计划。  表现优异者可在1-2个月内晋升经理，可享受经理工资和提成。   晋升空间：职位及薪酬晋升通道：主管，经理，总监。 股权分红：优秀经理及总监具有干股分红及股权分红权益。2027 年预计开设分公司3家，分公司总经理直接实行参股并形成双向股权结构，需要大量人才，欢迎有创业梦想的伙伴加入。   上班时间：8：450—18：00

招企事业宣传片产品片广告片等拍摄制作影视公司业务能手，或销售总监合伙人。 有类似领域成熟合作的也可以聊聊。 1. 业务员要求：有相关经验，业绩显著能力强者可给予股份分红包括吸纳为合伙人。 2. 销售总监要求：本行业业务经验及客户资源丰富，精干能力强，有做过带队管理更佳，公司给予高底薪+提成+股份分红。 行业最高提成，成熟的平台已搭好，只等你来一起奋斗！ 岗位职责：发掘客户合作视频制作，项目包含宣传片、TVC广告片、产品片、二三维动画、微电影等拍摄制作，维系老客户。 公司支持：联系到业务后会有团队一起攻坚，专业知识可交给编导。 其他： 1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，双休节假日按法定。 2、底薪看个人能力资源详聊，提成为项目总额10%（能力强可聊），股份分红根据个人业绩贡献。 1、 学历为次要，重在销售能力。 2、 精力充沛，善于沟通，敢说敢做，认真负责。 3、 具有团队合作精神，愿与公司同成长共进步。 市场广阔，提成丰厚，等待潜力股的你来开拓！

1. 负责口腔医疗项目（种植牙、正畸、儿童齿科等）在社区、商圈、企业等线下场景的推广工作，实现客户有效引流。 2. 主动对接潜在客户，了解其口腔护理需求，提供专业答疑，记录客户信息，为后续服务跟进奠定基础。 3. 达成个人与团队设定的客户邀约目标，推动潜在客户到院参与口腔检查及其他体验服务。 4. 拓展并维护与社区、学校、企事业单位的合作关系，策划并执行口腔健康科普讲座、公益义诊等活动。 5. 年龄要求在55周岁以内，具备良好的户外作业适应能力。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金，薪资结构为底薪4500元+提成，业绩优秀者年收入可达5万元以上，行业潜力大，助力实现高效增收。 2. 提供系统化带教培训，快速掌握业务流程，提升成单效率。 3. 享受带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日关怀、节日福利、优秀员工奖励及额外绩效奖金等多项福利。 4. 使用钉钉进行外勤打卡，无需坐班，工作灵活自主，氛围轻松无压

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享