电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

急聘（3-5年经验，8k-13k+面议） 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任，3-5年相关工作经验是核心要求，薪资8k-13k且可根据能力面议，用诚意福利与发展空间，诚邀靠谱伙伴加入！ 核心职责 1. 统筹办公室日常运营，涵盖行政、后勤、接待等工作，搭建高效办公流程； 2. 协调跨部门沟通协作，对接内外部资源，保障公司事务顺畅推进； 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务，助力公司规范化管理； 4. 管理行政团队（若有），分配工作任务，提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验，熟悉企业行政办公全流程； 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，能灵活应对突发事务； 3. 逻辑清晰、责任心强，公文写作与Office办公软件使用熟练； 4. 职业素养高，有良好的服务意识与团队协作精神，抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇：8k-13k底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议，绝不亏待实干者； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、，兼顾生活与健康； -发展空间：清晰的职业晋升通道，内部培训与成长机会多，助力个人能力持续提升； -工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，拒绝内耗，专注做事。

岗位职责： 1、负责销售团队日常行政管理工作，包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持； 2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件，确保信息准确无误； 3、管理销售档案，维护客户信息数据库，保障信息安全与保密； 4、协调内外部资源，提升销售流程效率，优化客户服务体验； 5、监督办公用品及固定资产的采购与管理，保障销售办公环境良好。 6、同时负责外部市场渠道对接，做好业务流程梳理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先； 2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力，能够高效处理销售相关事务； 3、熟悉使用办公软件，具备基本的数据分析与处理能力； 4、有销售团队支持或行政管理相关经验，能够独立解决突发问题； 5、具有较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持细致与专注。

办公室主任 工作职责 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系，监督各项工作的实施进度，及时反馈执行结果，保障任务按期达成； 3、统筹行政事务管理，负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总业务部门日常工作情况，积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通，助力业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业资源架构，具备一定的行业资源积累； 3、性格外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力；

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

行政内勤 岗位职责： 可接受应届生 1.严格按照公司的财务制度规定，办理各种费用报销业务、银行结算业务； 2.妥善保管有关印章、合同等票据； 3.认真登记现金日记账和银行存款日记账、现金盘点表等，并做到日清月结； 4.根据工作需要外出办理银行相关事项； 5.负责资金的核算与管理，编制资金使用计划，提高资金使用效率； 6.办理工商执照注册和许可证备案； 7、培训下级用户使用系统和维护并监管分控 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.为人诚实、正直、责任心强、做事细心、有良好的职业道德和敬业精神，原则性强； 2.财会等相关专业本科及以上学历； 3.熟悉日常现金、银行结算业务和流程；熟悉现金支票管理制度；熟悉固定资产管理业务和流程，熟练使用财务软件和办公软件； 4.有较强的配合、协调能力和严谨的工作态度，有较强的抗压能力；5.具有初级会计师资格证书优先；

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化并落实办公管理规范与流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算，并组织实施，监控预算执行进度与费用支出合规性。 4、塑造并维护企业对外公共形象，提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。 7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。 8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。 10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度建设，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平，抗压能力强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄**** 看好要求在投简历！！

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域从业经历，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极主动的工作态度和良好的服务意识； 4、本科或以上学历要求

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

公主坟附近招聘 服务员一名工资面议 传菜员一名工资面议 打荷一名工资4500到5500 配菜一名工资5000到6000 一个月公休4天， ，要求身体健康，要长期稳定的，人品好的，（鸽子勿扰，鸽子勿扰，鸽子勿扰）工作稳定，工资按时发，联系电话，同步

岗位名称：库管；招工人数：1名。 岗位要求：1.身体健康，具备一年以上仓库管理工作经验和知识；2.能熟练使用Office办公软件，具备组织协调能力及解决问题的能力；3.对待工作认真负责，有良好的沟通能力，具备责任心和吃苦耐劳精神。 薪资待遇：工作时间早8点到晚5点，实习期2个月，实习工资3500元/月，转正工资税前5000元/月，五险一金，双休。

北京招聘押运员，薪资范围在3000至6250元。

库管岗位优先考虑有经验的应聘者，工作地点在北京。

岗位名称：C本司机；搬运工司机；物流司机。 岗位要求：1.年龄在2655周岁；2.无犯罪记录；3.无重大交通事故。 薪资待遇：月薪8000元。招聘人数：5人。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成 10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员::2名，中专及以上学历，4k 12、操作工:4名，5-6k 13、厨师:1名，3.8-5k 14、警卫:2名，2.6k 15、保洁:2名，2.45k 联系电话：金主任 地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）

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1.依据公司战略发展目标，通过优化运营管理体系，实施精准营销与高品质服务，提升品牌影响力，确保完成年度销售指标及运营管理任务。 2.主导制定公司全年运营战略与营销方案，设定年度销售目标与营运计划，统筹全国门店的运营管理，全面推动整体经营目标的实现。 3.组织并督导销售团队运作，定期评估市场环境、目标达成情况、业务执行等，及时调整策略与计划，紧跟市场变化，匹配公司发展需求。 4.基于公司会员运营体系，推进会员招募、活跃促进与复购转化，持续扩大会员规模，增强会员粘性，构建稳定且高忠诚度的客户群体。 5.负责营运团队的组织与管理，制定人才储备与梯队建设方案，打造专业化、高效能的运营团队。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上大女装领域销售管理经验；有10家以上门店管理经历者优先。 3.熟悉中高端女装品牌的市场竞争格局，具备相应的运营应对策略。 4.目标导向强，具备开拓精神与创新能力； 5.有清晰的职业发展方向，认同品牌价值，追求职业成就； 6.为人正直，决策果断，具备优秀的团队领导能力。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：季度奖励+年度奖励，薪资可面谈

工作内容 1、拥有自有渠道及流量资源，公司提供业务支持平台 2、负责工程项目业务的开发与全流程管理 3、与客户建立长期稳定的合作关系并持续维护 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立应对和解决工作中遇到的问题，具备较强的项目统筹能力 3、热爱工程建设领域，抗压能力强，富有团队协作意识

招聘要求：本科及以上学历，医学，生物工程，生物技术或分子生物学相关专业。 工作经历：3年及以上，具备临床器械销售经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资绩效奖励，五险一金，带薪年假。

岗位职责： 1、通过多种渠道发掘债务客户，为债务人提供专业债务合规指导方案； 2、学习专业债务知识，包括相关法律法规和金融知识； 3、协助客户进行协商，保障客户利益最大化。 任职要求： 1、25-45周岁，男女不限； 2、拥有保险、助贷、信用卡、支付、直销、数字货币等行业人脉资源优先； 3、欢迎债务行业小白，手把手教学； 4、全职兼职均可，能全职工作者优先。 薪资待遇： 1、高提成奖金； 2、业绩提成30%-50%通提； 3、学习期综合收入8-12k，转正后综合收入 20-30k； 4、工作时间早九晚六，双休

招聘：售后续期服务人员@周末双休 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.协助经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理、行程规划等，确保工作高效有序； 2.负责部门内部沟通协调，推动跨团队协作，及时传递信息并跟进事项落实； 3.参与项目支持工作，协助编制报告，提供决策参考； 4.管理办公物资及档案资料，维护良好的办公环境与秩序； 5.完成上级交办的其他临时性任务，具备较强的应变与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 4.为人踏实稳重，能适应弹性工作制，加班文化，注重工作与生活平衡； 5.能主动推进工作，积极寻求优化方案。

-----该岗位需base长沙----- -----该岗位需base长沙----- -----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎深入沟通 【岗位职责】 1. 承担团队整体业绩指标，带领队伍聚焦结果，确保达成并突破月度、季度及年度目标。 2. 主导线上营销策略，设定明确销售任务、执行方案与激励机制，全程监控核心数据，对最终成效负责。 3. 强化销售流程管控与转化效率，通过高频次复盘和专项训练，迅速提升团队战斗力与产出水平。 4. 直接主导团队日常管理与绩效考核，构建作风过硬、执行高效、稳定性强的作战型组织。 【岗位要求】 1. 具备5年以上教育领域销售管理实战背景，有网销/电销团队从零搭建或规模化运营成功经验，小语种或兴趣课程方向者优先考虑。 2. 目标导向强烈，执行力出众，能适应高强度工作节奏，有在竞争环境中持续带领团队达成绩效的实绩。 3. 熟悉市场动态，精通策略制定与数据分析，能够快速识别问题并推动有效解决。 4. 擅长团队建设与人才优化，具备担当意识、决策能力与结果导向思维。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬：高底薪+高比例提成+年终奖励，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，与优秀者同行助你更进一步！！！ 2、梅溪湖5A级办公环境：空调全覆盖室内办公，无需外勤推广、商务应酬，办公空间开阔明亮，氛围和谐轻松，团队充满朝气；定期开展多元企业文化活动，营造积极愉悦的工作体验； 3、可期许的期权激励：表现卓越者有机会获得公司上市前期权，成为事业合伙人，为有能力的你提供实现价值的舞台； 【其他你关心的】 1. 薪酬范围：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月薪15K-30K 2. 基础保障：五险｜试用期全额薪资发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 休假权益：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5. 办公配置：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团建生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日关怀福利

本岗位为销售管理岗，销售岗位同步招聘，亦可投递 掌上大学——高校客群消费全生命周期，校园生态独家 渠道私域电商平台 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主），坐班，不出差 客户线索：部分公司提供（客户池+SEO），部分自拓 专业培训：设立一周新人培训，销冠转行也无压力！ 【岗位职责】 【每日核心】 1、帮助组员关单（一般是视频会议和到访会议） 2、组织组内的早启动会议、晚分享会议 【每周核心】 1.分析组员录音，提升组员的专业度 2.周问题项沟通-解决本周出现的问题 3.学习提升自己的专业度以及组的素材库的更新迭代 【月考核方向】 未设组：三个月内开两单则设组 设组：每月业绩目标（目标=人效值*人数） 【任职要求】 1、需全日制大专及以上学历； 2、有至少2年销售管理实战经历，0-1搭建优先 3、有过一线电销Top经验 4、愿意从做业务开始（三个月内开2单即可设组） 5、企图心强，有一定的抗压能力，沟通说服力、深度思考力、复盘总结能力 【薪资结构】 试用期薪资组成=基础薪资+提成（打款则随工资放，无等待期） 转正后薪资组成=基础薪资+绩效薪资+月PK&TOP奖金（若有）+团队提成（打款则随工资放，无等待期） 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、开展预约就诊提醒电话沟通，并同步记录改约等信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日清洁任务，对公共区域进行酒精消毒处理。 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握基础办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、身高160cm以上，形象良好，气质出众，具备较强亲和力。 福利待遇： 1、提供15元/天餐补，月休6-7天，工作时间8:30-18:00； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家医疗机构，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

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