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行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化并规范办公管理流程与体系,监督各项制度落地执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制运营成本,提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算并推动实施,监控预算执行进度及各项费用支出情况。 4、负责塑造和维护公司对外公众形象,提升企业在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面统筹公司安全与安保事务,为突发事件应急处理提供后勤支持保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等日常管理工作。 7、负责公司各类证照的申办、变更及年度检验等相关事务。 8、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行归档管理,健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导公司办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹协调公司所有外部联络事务。 13、完成上级交办的其他临时性相关工作。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设,具备良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理知识,了解企业整体运营流程。 5、熟练操作各类办公软件。 6、具备较强的领导决策能力,能适应高强度工作压力,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经验。 8、年龄****看好要求在投简历!!
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理,以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历。 2.擅长企业文化营造及环境创设,具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化,保障各项流程高效有序运行; 2、统筹规划办公资源配置,涵盖办公场所、设备及环境的管理与持续改善; 3、主导企业文化建设工作,设计并落实员工关怀举措与团队活动,提升组织凝聚力; 4、对接行政类供应商,评估服务表现,维护稳定高效的外部协作关系; 5、应对突发行政事件,制定并实施应急处理方案,确保公司正常运转。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有5年以上行政管理或人力资源相关工作经验; 2、具备出色的协调沟通能力与问题解决能力,能高效推进多线程工作任务; 3、富有创意和执行力,可独立完成大型员工活动的策划与落地实施; 4、工作认真细致,责任感强,具备优良的职业操守和团队协作意识。
行政经理/主管5-10年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
行政主管岗位职责: 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查,确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作,管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务,配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设,传播企业核心价值观,丰富员工文化生活,提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作,组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估,办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责: 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项,编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账,保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报,编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证,并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理或相关专业背景; 2、形象端正,品行良好,无不良嗜好及违法违纪记录; 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验,有文化类或影视行业工作经验者优先考虑; 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力; 5、职业道德优良,诚实守信,积极主动,富有责任感和团队协作精神,工作热情高。 岗位职责: 任职要求:
医美行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象 岗位要求: 1、具备较强的客户服务意识,沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神 5、形象端正,气质良好,具有亲和力 6、工作态度积极主动,注重团队协作
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查) 2、在北京两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
商务行政
5000-8000元/月
行政经理
内部行政,需要有行政经验,内部管理。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查) 2、在北京两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况; 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度; 3.负责后勤管理有关文案工作; 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态; 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施; 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升; 7.完成领导交办的其他事项。
北京用个铲车。
铲车/装载机司机
用个铲车。
北京
12月29日 15:32拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】 可安排写字楼、商厦、物流园区、学校等多个岗位; 负责在传达室坐岗、登记信息,维护车辆秩序; 【职位要求】 满18岁,168以上;无犯罪前科、身体健康; 【工作时间】 8—10小时/全职; 【薪资福利】 薪资:3800—4500元;每月25号发放,绝不拖欠工资; 包吃包住、免费发放服装被褥,住楼房;洗衣机齐全; 工作地址:北京市区域均可安排
中控员餐补包住包吃月结
男女不限,中控国本,年龄50左右过45勿扰,夫妻也行住夫妻间 长白6000管吃住三顿饭, 地址 大兴庞各庄, 男女不限,中级国本,45岁以内超了勿扰,27白28夜,28白29夜白夜休休7点半交接班,3500管吃住 管三顿饭, 车公庄地铁站附近 男,中级国本,年龄55以内超了勿扰,长白长夜,6000管吃管住,可以兼职, 地址 石景山北辛安中路 中控: 男,中级国本,年龄55以内,女50以内。长白,6000管吃管住, 金台路地铁站附近, ☎电话
北京
12月29日 15:32拨打电话
北京寻找工地中的带班人员。
其他施工管理人员
寻找北京工地中的带班人员。
北京
12月29日 15:32拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
内部单位招聘风味一名,会炒菜的。年龄四十以内。事少踏实的优先。早中俩餐,住宿院内。工资5500-6000。联系电话
北京
12月29日 15:32拨打电话
行政经理1-3年中专及以上流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
【鹤山市茂禾置业有限公司】诚聘: 行政管理:1名 薪酬:5000-6000元/月 岗位职责: 1、负责公司员工招聘,录用,合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理; 2、负责公司文件、合同存档; 3、负责公司公告文件通知; 4、负责公司采购记录、报销,管理礼品记录,盘点固定资产,完成上级领导交代事务; 5、配合公司财务处理日常财务的力所能及的事情; 6、跟进商铺招租及合同签订事宜; 7、每月5号前,做好物业费的统计和; 8、负责公司后勤管理,如饭堂和日常琐事。 任职要求: 1、有人力和行政相关工作经验优先; 2、有责任心,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、具备良好的团队协作精神,工作认真负责; 4、做事沉稳细致,灵活应变,具备较强的问题意识,抗压力和组织协调力。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 工作地点:江鹤1号 薪酬待遇:购买社保。 联系人:梁小姐,(微信同步)
行政经理沈阳岗位
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理,持续改进管理流程,提出可行性优化建议; 2.依照6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作,依制度开展纪律巡查与监督; 3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换; 4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗人员管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.落实各类行政通知、文件的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公耗材的申领与发放; 8.推动制度落地执行与督导检查,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,协助开展各项活动的策划与实施; 10.对接政府部门公共事务,协调集团内部行政相关服务与联络工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下候选人; 2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景; 3.熟悉生产型企业的食堂运营、宿舍管理、安保及清洁服务等基础行政模块; 4.有管理以一线工人为主的住宿群体经验,适应人员流动性较大的管理环境; 5.在食堂、宿舍等后勤管理方面具有实际改进成果,能提供可量化的业绩表现; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心偏向工作,非频繁参与多样化社交活动者更佳; 7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
行政经理/主管3-5年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂、宿舍区域的日常卫生与纪律管理,持续改进管理流程,并提出可行性优化建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室环境卫生及用电安全管理工作,依制度开展纪律检查与监督; 3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时上报并跟进更换处理; 4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、保管及办公用品的申领与发放; 8.推动制度执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,策划并协助开展各类活动; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,建议40岁以内为宜; 2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历; 3.有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤板块实际管理经验; 4.熟悉工人类型为主的住宿人员管理特点,适应人员流动性大的管理环境; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际改善成果,能够体现具体管理成效; 6.踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心偏向工作,非频繁参与多样化社交活动; 7.具有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
创新部经理,主管,助理,销售!
1-3万元/月
销售经理保险学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
团队管理,业绩开拓,客户维护
销售经理大专及以上
中国人寿是中国最大的保险公司之一,我们致力于为客户提供最优质的保险服务。现在,我们正在寻找热情、积极、有责任心的销售人员加入我们的团队。 **岗位职责**: 1.向客户介绍和推广公司的各类保险产品,包括但不限于人寿保险、健康保险、意外保险等。 2.了解客户需求,提供专业的保险咨询和服务,帮助客户制定合适的保险计划。 3.维护良好的客户关系,定期回访客户,提供售后服务。 4.完成公司设定的销售目标和任务。 **任职要求**: 1.大专及以上学历,有销售经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 3.对保险行业有热情,愿意学习和接受新的知识和技能。 4.有强烈的责任心和客户服务意识。 **我们提供**: 1.竞争力的薪酬待遇,包括基本工资和丰厚的销售提成。 2.完善的培训体系,包括产品知识培训、销售技巧培训等。 3.广阔的职业发展空间,优秀员工有机会晋升为团队主管或更高的管理职位。 4.丰富的员工活动和良好的工作环境。 如果你热爱销售,喜欢与人打交道,对保险行业有热情,那么中国人寿的销售岗位将是你的理想选择。我们期待你的加入,一起为客户的生活提供保障,为他们的未来保驾护航。
北京丰台区销售及销售经理
7000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限渠道销售按单提成房地产
销售及销售经理
销冠
1.1-1.6万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上面销/陌拜不是卑微销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能设备至企业办公场所,员工可便捷获取食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰,入门迅速,配备专人全程指导,客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推广,通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署,保障项目顺利落地,并跟进后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域,外勤工作灵活打卡,就近安排 2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起,当前在职员工月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及团队建设活动 【晋升发展】 1、入职配备导师一对一辅导,组内定期培训,助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每阶段晋升均有补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
软件销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
软件销售经理、大客户销售经理 岗位职责: 1、负责华北地区大客户的开发与客户关系的持续维护,深入挖掘客户实际需求 2、独立推进大客户拓展工作,全面了解客户各职能部门运作,提供定制化解决方案 3、跟踪行业发展趋势,积极参与行业交流活动,及时捕捉潜在合作机会 4、主导商务洽谈、合同签订及回款等全流程工作 任职要求: 1、具备本科或以上学历 2、具有3年以上软件类产品市场拓展、销售或团队管理相关经验 3、熟悉知识产权领域(如管理类软件、检索数据库、IP咨询等)者优先考虑 4、掌握基础的专利、商标相关知识者优先录用 5、具备较强的责任心,工作态度严谨踏实,能适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力与服务意识 公司福利: 1、基本福利:五险一金、节日补贴、年终奖、额外激励奖金 2、培训学习:安排资深专家进行一对一专业知识与技能指导 3、晋升发展:提供调薪调岗机会,建立清晰的职业发展路径 4、团建活动:定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展等活动 5、薪资待遇:面议
文员经验不限学历不限
我们正在寻找一名早九晚五的助理,提供高薪和舒适的住宿环境。该职位需要处理办公室的综合事宜,并协助老板处理日常工作事务。我们提供免费住宿、无限畅饮的酒水饮料、水果零食下午茶、团建、生日会、出国游等福利。 薪资待遇: 朝九晚五,底薪6000-8000 任职要求: 接受住员工宿舍 恋爱脑不要,玻璃心不要! 单休,介意别来!!! 年龄23--26周岁,学历不限。 1.年龄23-26周岁,无不良记录; 2.具有较强的执行力和服从力; 3.具有良好的团队协作能力,工作认真负责。 工作福利: 1.步行10分钟内即可到达公司; 2.提供舒适的住宿环境,包括wifi、热水器、空调等; 3.提供免费培训,让您不断提升自己的能力; 4.公司环境好,老板年轻,员工旅游等福利。 如果您对该职位感兴趣,请尽快联系我们,我们期待您的加入!
销售经理
过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来,销售都是通的,同类经验更 好开展工作 PS:只招有销售经验的人,来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职,过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签: 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者,我也简单做个自我介绍,我姓任,不是HR,目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生,这是我来北京第一份工作,工作两年,2024年全年佣金26万(不加额外的奖励方案) 2025年截止到6月份,佣金已发19万,我认为纯小白,而且没有任何工作经验,一年这些佣金应该还不错!但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说,应该可以赚的更多!所以越努力,经验越丰富,收获一定会更多! 如若您也擅长电话沟通,面谈客户 如若您也看重银发经济发展,想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧
区域经理
8000-10000元/月
区域销售1-2人3-5年大专及以上
招聘环境区域经理一名男女不限
销售经理
8000-27000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限直销较多出差销售额提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务
售电交易经理–招聘需求 工作地点:北京/新疆/湖南 岗位职责 市场分析与策略制定 ·分析各省(如新疆、湖南等)电力市场数据、政策及交易规则; ·制定中长期、现货交易策略,并负责交易申报与执行; ·跟踪电价走势、负荷预测、市场动态,建立信息数据库。 交易执行与操作 ·负责电力交易平台操作,包括中长期交易、现货交易、零售套餐上架与绑定等; ·完成电量预测、采购、结算及偏差考核处理; ·跟踪交易结果,分析偏差原因并提出改进建议。 数据分析与报告输出 ·统计和分析交易数据,定期输出交易分析报告; ·配合市场研究部门进行电价趋势分析与报告撰写; ·客户用电量收集、预测及复盘沟通。 客户关系与业务支持 ·参与客户购售电力案制定与交易操作; ·对接电网公司、发电企业、售电公司等,维护合作关系; ·支持零售市场业务,包括套餐设计与绑定。 政策研究与风险控制 ·跟踪电力市场化改革政策、交易规则变化; ·识别市场风险,提出风险防控建议; ·对标优秀售电公司交易技术,优化交易模型。 任职要求 学历与专业 ·本科及以上学历,具有电力、电气、经济、会计等相关专业中级以上证书者优先; ·电力系统、电气工程、能源与动力工程、经济学、金融学、统计学、应用数学等相关专业。 工作经验 ·1-5年电力交易、售电业务或能源市场分析相关经验; ·有售电公司、电力市场交易、新能源交易策略制定经验者优先; ·高级岗位需熟悉多省电力交易规则(如新疆、湖南等)。 专业能力 ·熟悉电力市场政策、交易规则及操作流程; ·具备数据分析、电价建模、交易策略制定能力; ·熟练使用电力交易平台及相关办公软件。 综合素质 ·逻辑思维清晰,政策敏感度高; ·良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力; ·学习能力强,工作认真负责。 员工福利 ·交通补助 ·通讯补助 ·带薪年假 ·差旅补助 ·年终奖金 ·专业培训与职业发展支持
销售总监5-10年本科及以上企业销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力企业服务市场分析判断能力15人(含)以上营销能力互联网/科技团队管理能力对机构(To B)销售经验
工作内容 1、制定并落实营销方案,促进销售业绩提升 2、带领销售团队,确保团队目标与公司发展方向协同一致 3、跟踪市场变化,为产品优化和服务升级提供决策支持 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、思维活跃,具备市场问题分析与应对能力 3、具备良好的沟通表达能力,善于维护客户关系 4、熟悉新能源领域相关业务 5、工作地点不限于北京
行政经理/主管1-3年大专及以上有会销经验会议会展有电话销售经验企业服务
新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位,长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调,并运营业内知名的“冶金视界”平台,为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求,诚邀优秀人才加盟,携手共创行业发展新未来! 一、岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品,持续挖掘潜在客户,拓展新增合作机会; 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构,构建稳定合作关系,确保销售任务达成; 3、维护现有客户关系,定期开展沟通回访,深化合作内容,促进长期业务往来。 二、任职要求: 1、具备相关行业背景者优先考虑(无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件); 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先; 3、至少1年销售工作经验,有会展、教育培训、B2B销售经历者优先; 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项: -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先; -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,具体面议; -职业发展:提供系统化培训支持,晋升路径明确清晰; -全面保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检; -行业资源:深度链接国内外领先冶金企业与权威专家,拓宽专业视野。 五、工作时间: 周末双休,周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,不安排加班,享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假
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