1.收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3.签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5.负责区域内渠道代理商的引进、培训，并支持其独立开展售电相关业务； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。

【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积累客户资源并精准打标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，推荐合适的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进，提供线上学习监督等全流程服务，维护良好客户关系，深度挖掘新老客户潜在需求，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，全力冲刺业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育培训行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑； 5、品行良好，责任心强，积极向上； 6、敢于设定高目标，勇于突破自我，迎接挑战； 7、性格乐观开朗，热爱生活，对餐饮感兴趣者更佳； 8、大专及以上学历，热爱互联网行业，具备销售工作经验，拥有互联网销售经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金，公司设有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人注重分享，致力于对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者3年购车、5年购房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，季季有温暖。【团建活动定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等多项福利齐备。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春夏秋季户外活动多次安排。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，在职满年限员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 晋升通道：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备管理干部，一年晋升为销售经理，2-3年成长为代理总监的案例屡见不鲜。只要愿意拼搏、渴望成长，这里将为你提供稳定、可持续的职业发展路径。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工进步，助员工幸福，是全体管理层的核心使命。

1）本科及以上学历 2）具有3年以上教育培训或销售行业从业经历 3）具备招聘面试、员工培训及指导新人的实际能力 4）有销售岗位背景，个人销售业绩突出 5）负责团队建设与人才培养，推动团队目标达成

工作内容: 1.日常负责客户询盘报价工作。 2.主动与客户接洽，展示产品并与客户保持良好的关系，促进达成合约签订。 3.客户订单，按合同审核要求审核订单传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协商处理。 4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。 5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。 6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。 7.完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.接受经常出差拜访客户。 2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 大小周轮休。周一至周五9:00-17:30，周六10:00-16:00，中午休息一个半小时,节假日正常放假。

管理团队，主持日常工作

岗位职责： 1.制定并落实团队销售目标与计划，确保月度及年度各项业绩指标顺利完成； 2.通过审核申请资料、电话核实信息以及组织内部业务分析等方式，规范团队展业流程，强化风险管控； 3.组织完成团队工作复盘与数据统计，识别问题并提出有效优化建议； 4.配合客户接待与沟通谈判，支持团队成员推进签约进程； 5.定期向上级汇报团队工作进展与执行情况。 任职要求： 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历；具备金融管理背景者条件可适度放宽； 2.具备3年以上金融行业销售经验，且至少有1年以上的团队管理经历； 3.能承受较强工作压力，积极进取，拥有良好的团队带领能力与协调组织能力； 薪资待遇： 1.薪资面议，综合月薪2-3万； 2.双休，五险一金，享受节日福利； 3.定期组织团队旅游，每月开展团建活动，提供生日关怀福利； 4.按国家规定享受法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假及其他法定假期。

1、达成公司在指定区域内的销售指标及现金流回款目标。 2、开拓并巩固本地经销商网络，推动用户规模与营业收入稳步提升。 3、建立并维系与区域内重点医疗机构专家的长期合作关系。 4、配合市场团队或渠道伙伴开展区域性学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备行业渠道运营及直销实战经验，过往业绩优秀； 3、有呼吸类医疗设备销售渠道资源者优先考虑； 4、社会经验丰富，具备出色的沟通、协调与对外交往能力； 5、拥有较强的自主开拓市场能力，能适应高强度工作及频繁出差； 6、工作覆盖范围：江苏。 Base：南京

岗位职责： 1、对传感器、工业自动化、机器人行业熟悉，有一定的客户积累和人脉资源，有B端大客户攻略成功经验； 2、完成销售量化工作，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、收集潜在客户资料、管理客户关系； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能够独立DEMO测样，实地拜访； 5、对客户提供专业的咨询及方案指导； 6、收取应收帐款； 7、领导要求的其它工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识； 3、勤奋、踏实、有责任心，热爱销售工作。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

招聘：迎宾（包吃住） 薪资：3900~4500元/月 一、薪资福利 1、薪资3900-4500（基本工资＋全勤） 2、发薪日：每月月15号 3、门店包吃包住，有带薪培训，免费工服，不定期团建聚餐 二、工作时间 1、9点半到2点，4点到9点 2、月休4天 三、任职资格 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业。 3、有服务员工作经验者优先，无经验也接受有岗前培训。 四、工作内容 1、主动、热情、礼貌，耐心周到地接待顾客。 2、善于向顾客推销和介绍门店特色菜品。 3、按照店长要求做好餐厅卫生，铺台，准备好各种用品。 4、配合管理人员的工作，服从指挥，并做好店长安排的其他工作

招聘：数控车床编程师傅（五险+包吃） 薪资：10000~12000元/月 会编程、工装夹具制作 能独立调机、编程及新项目样品开发，； 会使用CAD绘图软件； 工作认真负责，具有集体协作精神及良好的沟通能力； 有经验者优先

招聘：小儿推拿师（五险） 薪资：3500~8000元/月 成熟小儿推拿师，有一定经验。 给孩子洗澡推拿，可以上班也可以合作。

招聘：CNC（兼职） 薪资：40元/小时（月结） 根据图纸自编自操，保质保量

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

90后创始人新创团队，下午茶畅享、月薪7k+，我们并非维音也非华道！ 工作地点：维音10楼上海挚楷徐州分公司（实力老板直租整层办公区，配备冰箱、饮品机、微波炉等设施） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时） 月休四天（每月固定一二号公司统一休息，其余两天可自行安排调休，灵活更贴心） 节假日正常休假+五险保障+节日礼品+定期组织团建+不定期开展团队活动

职位详情： 上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出跑市场！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零基础可入职，安排专人指导，培训期间照常发薪 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

公司特点： 1.精英汇聚，团队专业高效 2.专注为人才提供创业与就业发展平台 3.企业直招，投递安全有保障 4.表现优异者享带薪海外游机会 5.晋升通道广阔，重视人才成长与培养 6.工作时间早九晚六点半（8小时），法定节假日正常休息 岗位职责： 1.新兴热门领域，融合在线教育与人工智能，全国连锁加盟门店已超4000家； 2.通过电话销售与会议营销等方式，多渠道开发潜在加盟商并促成合作； 3.薪酬结构为阶梯底薪+提成+奖金， 把握机遇，顶尖员工月薪可达10w+

1包装材料工业品销售经理 2具备1至5年相关销售工作经验 3具有强烈的事业心与积极进取的工作态度 4年龄在25至40岁之间者优先考虑 5主要面向电子行业、汽车零部件等工业领域，以及快递电商、物流行业提供服务

【任职要求】 1、年龄：24~55岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者学历可适当放宽 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-30k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月 3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配备专属基本法支持 6、时间管理：除需参与必要培训及活动外，其余时间可自主安排展业 7、完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励培训、定制化体验式培养 8、数字化赋能：配备代理人专用移动展业工具 注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要敢拼敢闯，我们为你敞开大门！

1、负责公司人力资源行业大客户的开拓及维护工作； 2、挖掘客户的需求，为客户提供专业的销售建议及解决方案； 3、根据客户需求，制定合作方案并推进方案的落地实施； 4、负责项目部的业务拓展及管理； 5、完成公司下达的业务指标，按期完成任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、大客户销售经验，TOB端优先，人力资源行业，人力资源外包，劳务派遣，灵工等业务熟悉者优先；

岗位职责 "1、负责制定月度计划，并实现目标、计划。35% 2、负责收集，分析市场信息，编写市场调研报告，同时进行预测。20% 3、参与各意向门店的洽谈，沟通，做好合同的签订。20% 4、收集各商圈及合同整理数据，建立档案，建立商务关系网络。10% 5、每日提交工作总结。10% 6、完成上级临时交办各项工作内容。5%" 任职要求 "1、高中及以上学历，对市场拓展工作有一定认知 2、有较强的市场敏锐和感知能力，把握市场动态，市场方向的能力 3、良好的渠道商务关系管理，及熟悉开发拓展的业务。 4、具有一定的判断分析能力，协调能力，谈判能力，执行能力"

工作内容: •熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议 •接受客户线上预约，线下陪同实地看房，推动房屋租赁业务顺利成交 •有效维护公司房源与客户资源，跟进未成交客户，持续沟通并建立长期合作关系 职位要求: •专业不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员加入 •具备积极进取的心态，设定明确目标，敢于挑战高薪岗位 •遵守职业规范，具备良好的敬业态度与服务意识 •有房产销售或项目顾问从业经历者优先考虑 薪酬: 无绩效考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人实际情况就近安排工作区域 福利: •可享受公司自有住房租赁权益，内部优先选房，低价入住且无额外费用 •提供系统化专业知识培训，定期组织技能提升课程，安排外出游学交流，聆听行业专家分享，掌握市场动态 •享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 •缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女就医费用报销，重大疾病与意外提供专项救助 •实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，保障快速成长 •支持宝妈群体灵活工作，周末固定休息，享7天带薪暑假，兼顾家庭与事业 •晋升机制健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大 •设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，定制纪念品，组织专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回家！

招聘：服务员（包吃住） 薪资：3900~4500元/月 一、薪资福利 1、薪资3900-4500（基本工资＋全勤＋绩效＋提成） 2、发薪日：每月月15号 3、门店包吃包住，有带薪培训，免费工服，不定期团建聚餐 二、工作时间 1、9点半到2点，4点到9点 2、月休4天 三、任职资格 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业。 3、有服务员工作经验者优先，无经验也接受有岗前培训。 四、工作内容 1、主动、热情、礼貌，耐心周到地接待顾客。 2、善于向顾客推销和介绍门店特色菜品。 3、按照店长要求做好餐厅卫生，铺台，准备好各种用品。 4、配合管理人员的工作，服从指挥，并做好店长安排的其他工作

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队协作与资源整合。 2.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境并投入工作。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结。 5.不接收仅想领取底薪混日子的求职者，我们需要的是敢于开拓、勇于突破的事业伙伴，具备强烈的致富动力。不担心你赚得多，只担心你不上进。