
招商运营专员
1-1.5万元/月
商务经理5-10年大专
1、负责拓展联营合作客户(电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货系统),完成品牌联营业务的开发目标;
2、发掘潜在合作方,主导商务沟通、合作方案制定及合同签署工作;
3、开展渠道布局规划,实施渠道日常运营管理,并持续维护良好的合作关系;
4、分析各销售渠道的运营表现、增长空间、消费行为特征及目标客群画像,明确渠道定位,重点推进核心渠道的开拓与维系;
5、具备内衣、家居服类客户资源者优先,例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌,亦可接受男装、童装类品牌背景。
任职要求:
1、拥有成熟的渠道资源,熟知线上或线下零售运作模式;
2、具备出色的谈判技巧和市场开拓能力,有实际渠道开发与团队管理经验;
3、性格开朗积极,具有强烈的目标感和进取精神;
4、诚实守信,具备良好的职业道德素养;
5、大专及以上学历,五年以上客户拓展相关工作经验,有同行业品牌从业经历者优先考虑,工作地点无限制。
渠道开发经理
6000-10000元/月
商务经理1-3年学历不限批发/零售商户合作
岗位职责
1、结合自身运营经验、能力及资源,推动公司渠道扩展工作,协同运营团队达成业务目标。
2、根据公司业务发展需求,维护现有渠道客户关系,持续开发新渠道资源,促进项目合作实施,并与客户保持长期稳定沟通,保障项目平稳运作;
3、搜集整理市场动态信息,整合公司内部资源,依据渠道特点协同运营制定可行性方案,积极推动项目执行落地;
4、配合跟踪渠道日常运营情况,针对推广流程和方案提出优化建议,提升整体运营效果;
5、工作区域为苏南地区;
6、完成公司交办的其他相关工作任务
债务规划师/可兼职
7000-12000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员
4、客户服务保障:及时响应客户咨询,确保操作顺畅无忧
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:实行一对一结对指导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、专业法律团队 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展连贯稳定
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度评优奖励(含奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
招商经理
1.3-1.7万元/月
商务经理3-5年大专
岗位职责:
1、开展物业项目的招商工作,涵盖市场调研、潜在客户挖掘、商务洽谈及合同签署;
2、统筹物业资源的管理与优化,提高出租效率与资产收益水平;
3、按时跟进租金及相关费用的收取进度,保障财务指标顺利完成;
4、持续维护客户关系,提供专业服务支持,提升客户满意度与长期合作意愿;
5、参与制定项目运营策略,完善招商机制与政策体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑;
2、具备出色的谈判技巧和沟通能力,能独立推进客户开发工作;
3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类招商工作经验;
4、具备较强的数据分析能力与市场敏感度,可根据市场变化及时调整招商方案;
5、具备良好的组织协调能力,能够妥善应对客户投诉与突发问题。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、工资卡解封处理、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应客户咨询与需求
5、法律资源支撑:携手中国 top10 律所作为法务后盾,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新型业务模式,确保项目生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习迅速,具备目标意识,善于围绕目标制定执行方案
4、认同销售职业价值,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
开展常态化技能培训与主题活动
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
债务优化顾问/债务重组专员/月入1-5W可兼职
1.3-2.1万元/月
商务经理五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生与信用修复。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期方案,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,阻断违规催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化操作流程
4.智能护航平台:7×24小时在线响应支持,进度实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家签约律所,提供全流程法律事务支持
6.产品创新实验室:持续迭代行业领先的债务管理产品体系
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念
3.核心能力:
-精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力
-以结果为导向的问题解决能力
-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑
4.职业品格:严守合规红线,具备主动学习与持续进化意识
【薪酬架构】
-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)
-价值创造回报:平均综合收入4W+,配套阶梯型超额激励
-专项激励计划:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制
【办公模式】
云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限
弹性工作制:以目标达成为导向,自主安排高效工作时段
商务拓展经理
7000-10000元/月
商务经理社保1-3年学历不限
岗位职责:
1. 主要负责京东外卖平台团点的拓展与维护,通过电话沟通或实地拜访,提高区域内团点的分享活跃度,完成区域分享目标;
2. 运用专业的运营方法促进商户订单增长;
3. 及时准确传递公司相关政策至商户,确保信息畅通;
4. 与商户保持良好合作关系,提升客户满意度;
任职要求:
1. 具备1年以上地面推广及客户开发经验;
2. 拥有高端客户谈判技巧,具备优秀的商户管理与运营能力;
3. 沟通表达能力强,善于团队协作;
4. 抗压能力强,自我驱动力强,富有表达热情,愿意接受挑战性工作;
薪资待遇:
1. 月工资7K-10K,缴纳五险;
2. 早九晚六,单休;
3. 定期组织户外团建;
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理1-2人10年以上大专基本坐班
1、会
2、招投标、工程成本组价
3、公司资质维护
4、主要玻璃幕墙、保温真石漆
岗位职责:
1.负责玻璃幕墙、保温及真石漆等工程项目的编制与审核,确保成本精准可控
2.主导招投标工作,包括标书编制、工程量清单复核、成本组价及商务谈判支持
3.统筹公司各类资质的申报、年审、维护与升级,保障企业合规运营与项目投标资格
4.参与项目全过程商务管理,协同成本、合约、施工等部门优化资源配置与履约管控
5.建立并更新工程商务数据库,定期分析同类项目成本指标,支撑经营决策
任职要求:
1.熟悉建筑装饰装修类工程(尤其玻璃幕墙、保温、真石漆)的工艺流程与计价规范
2.具备工程、招投标文件编制及工程成本组价实操经验
3.了解建筑企业资质标准及申报流程,有资质维护相关工作经验者优先
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.学历不限,相关领域从业经验不限
装修木工技术员建筑木工
招聘:工程专员(五险+提供食宿)
薪资:4000-4500元/月
任职要求:
1. 学历需大专及以上,相关专业优先,如建筑装饰工程技术、土木工程、建筑学、室内设计、工程管理等。应届毕业生如有实习经验则更具优势。
2. 熟练掌握AutoCAD(具备看图及简单绘图能力)、Office办公软件等专业技能。
岗位职责:
1. 负责工程类档案的归档工作,涵盖项目相关图纸、资料等。
2. 完成供应商档案的归档任务。
3. 做好维修档案的归档管理。
4. 提供行政支持,负责日报、周报等相关汇报文件的处理。
5. 服从其他工作安排,包括但不限于项目现场派驻等。
厨师
太仓市向阳路招面条浇头厨师一名,16个菜快餐,工作早五晚五,休2小时,要求任责任心强的,二把刀绕道,工资7K至八K,可谈,包吃住,有月休,联系电话
南通日结工资 | 急缺C照司机/日派单流水700+ | 月入1W~2W+
1-1.5万元/月
网约车司机保险高温补贴餐补20人以上日结正规公司,无任何套路时间自由,月收入过万工资日结,不拖欠工资不锁流水,不限制平台C1照驾龄3-5年
一、[入职要求]:
男女不限:男22-60周岁,女22-55周岁
2、持有C1驾驶证即可,驾龄满三年,无犯罪记录
3、无酒驾、醉驾、毒驾记录,无违章一次性扣12分
二、[薪资待遇]:
每天10小时,日均流水500+,月收入10000+
每天12小时,日均流水600+,月收入12000+
每天13小时,日均流水700+,月收入15000+
每天15小时,日均流水850+,月收入20000+
日收入500-850/1天,工资可日结也可以周结
不限平台,不锁流水,自由提现,绝不拖欠薪资
三、[工作内容]:
1、公司配备新能源电车:不限行/不限号/不限公里
2、手机软件接单,系统自动派单,会熟练使用手机
3、无需熟路,一键导航前往接驾,安全送达目的地
4、工作时间自由,24 小时可接单,车跟人走可私用
5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责
6、实体店专属客服面试办理合同,1对1培训包教包会
四、[公司文化]:
让司机少走弯路,避免踩坑是我们公司的服务宗旨
提供一个全新的港湾,让司机感受在家一样的温暖
商务经理
1.3-1.4万元/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责市场调研与商务拓展,精准识别并开发潜在客户及优质合作资源
2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调,保障合作高效落地
3. 制定并执行年度/季度商务计划,达成业绩目标与客户满意度双指标
4. 深度维护重点客户关系,推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理
5. 协同产品、运营、技术等部门,统筹资源推进跨部门项目高质量交付
任职要求:
1. 商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限
2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先
3. 沟通协调能力强,具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力
4. 目标导向,抗压能力突出,可独立完成商务全链条工作
5. 熟悉行业生态,有资源整合意识及跨部门协作实战经验
商务经理
1.5-5万元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护各类大客户,日常维护、包括但不限于代理商、分销商、平台合作伙伴等
2.制定并执行渠道维护计划,完成阶段性合作目标与业绩指标
任职要求:
1. 具备商务维护或销售相关工作经验,行业背景不限
2.沟通协调能力强
3. 目标导向,抗压性强,能适应阶段性出差或跨区域协作
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT呈现能力
5.学历不限,有商务应酬经验者优先
商务会所负责人
1-1.5万元/月
商务经理包住社保包吃年终奖五险1-2人1-3年学历不限弹性工作制进出口贸易房地产教育培训
一、岗位基本信息
岗位名称:商务会所负责人 / 会所管理员
所属部门:公司行政部/总经办
工作地点:公司内部专属商务会所
岗位性质:全职,内部专属接待管理,会所不对外营业,仅负责公司商务客户、合作合作伙伴高端接待保障
二、岗位核心工作职责
1. 会所全盘日常运营管理
全面负责公司内部私人商务会所整体日常管理工作,统筹会所环境维护、卫生保洁、设施设备保养检查、物资仓储管理等全部后勤保障工作。定期巡检会所客房、餐厅、茶室、会客洽谈区、休闲配套区域等所有功能空间,确保整体环境整洁雅致、高端整洁、陈设规范,符合公司商务接待高端标准,随时满足客户到访接待使用需求。负责会所各类固定资产、餐具茶具、软装陈设、接待用品的登记管理、定期盘点、损耗报备与补充申购,严控会所运营物资成本,做到物资台账清晰、领用规范、按需管控。
2. 高端商务客户专属接待统筹
全权负责公司重要业务客户、合作单位领导、核心合作伙伴到访的全程商务接待工作,熟知商务接待礼仪与高端接待标准。根据公司领导接待需求,提前规划接待流程、到场布置接待场景、做好茶水礼遇、会客陪同、席间服务衔接等全流程工作。全程把控接待细节,做到接待得体、服务周到、低调专业,维护公司品牌形象与客户合作关系,给来访商务客户营造高端、舒适、尊享的接待体验。
3. 接待用餐菜式统筹与餐饮安排
根据接待规格、客户口味偏好、领导要求,独立对接厨师或食材采购人员,负责接待宴席、商务用餐的菜式定制、菜品搭配、菜单拟定、用餐时间安排。提前确认用餐人数、用餐标准、忌口禁忌、用餐需求,合理搭配荤素、冷热、菜品档次,兼顾商务宴请体面与口感适配。管控会所食材新鲜度、餐饮卫生标准,监督用餐出品与餐桌摆盘布置,做好餐前准备、餐中衔接、餐后收尾清洁整理工作,确保每一场商务用餐接待圆满顺利。
4. 接待日程对接与前期筹备统筹
提前对接公司总经办或相关业务部门,确认每日及阶段性客户到访接待计划、接待时间、接待规格、接待形式,提前做好所有接待前期筹备工作。合理统筹会所接待时间档期,做好接待预约登记、接待记录留存,合理协调会所各项使用安排,避免接待冲突。接待结束后及时做好场地复原、物资整理、费用登记、工作小结等收尾工作,定期汇总会所接待台账与运营情况上报领导。
5. 会所安全管理与应急事项处理
负责会所消防安全、用水用电安全、食材食品安全、场地设施使用安全的日常检查与管理工作,排查各类安全隐患并及时整改上报。面对接待过程中的临时突发情况,能够灵活妥善应急处理,保障接待工作顺利有序进行,守住会所安全运营底线。
6. 领导交办其他专项接待配套工作
完成公司总经理及上级领导交办的其他商务配套接待、会所升级优化、接待标准优化等相关临时性工作。
三、任职资格要求
1. 年龄30-50岁,形象气质端庄稳重,举止得体,谈吐优雅,熟悉高端商务接待礼仪,懂商务宴请、私人会所接待流程;
2. 有企业内部会所、私人会所、高端酒店前厅、高端政企接待相关管理工作经验优先,有定制商务菜单、统筹商务用餐安排经验者优先;
3. 做事细心严谨、责任心强,执行力高,保密意识强,懂得商务场合分寸感,稳重低调,善于待人接物;
4. 无需对外经营销售,只需专注内部接待与会所管理,踏实稳定,抗压能力强,服务意识好;
5. 懂基础物资台账管理,会简单电脑办公,沟通协调能力良好,能精准领会领导接待需求。
四、岗位工作核心要求
本岗位为公司内部专属商务接待核心岗位,不对外经营、不对外开放,专注服务公司业务合作客户商务接待工作,要求工作人员专业稳重、注重细节、严守公司接待隐私,用心做好会所管理与高端客户接待保障工作,维护公司商务品牌形象。
商务经理
6000-10000元/月
商务经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
3.维护重点客户关系,推动长期战略合作落地
4.协同产品、技术、运营等部门,推进项目高效执行
5.定期分析业务数据,优化商务策略并提交可行性报告
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限
2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先
3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与抗压能力
4. 目标导向强,逻辑清晰,能独立推动多线程任务
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
商务经理
8000-10000元/月
商务经理交通补助五险一金1-2人1-3年本科TOG商户合作国内院校优先房地产拜访电话投标竞标行业会议会展较多出差商务谈判能力
1. 负责公司商务接待、公关外联、客户及外部关系维护
2. 协助商务洽谈、活动随行、日常公关事务处理
3. 负责日常驾车出行、行程安排与后勤配合
任职要求
1.形象气质佳,谈吐得体
2. 善于沟通表达,人际交往能力强,处事灵活周到
3. 持有C1驾照,驾驶技术熟练,熟悉北京路况
4. 工作认真负责,保密性强,能适应接待工作时间
薪资待遇:面议,福利优厚
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融平台及网贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
门店商圈经理央企平台团队运营
1-1.2万元/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验电话销售经验房地产
岗位职责:
1、制定门店运营规范及月度业绩指标,确保高效达成公司下达的各项任务;
2、定期向公司提交业绩进展报告及相关数据分析材料;
3、搭建销售团队,负责销售人员的日常管理,实施有效的激励与辅导以推动成交转化;
4、对销售人员每日工作任务及执行结果进行量化跟踪与评估;
5、定期组织销售人员开展业务技能与服务标准方面的培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可适度放宽学历要求;
2、5年以上房地产二手业务领域工作经验,具备2年以上同级别或更高层级管理岗位经历;
3、熟悉行业相关政策法规,掌握房地产交易全流程操作;
4、具备出色的团队管理与销售推进能力;拥有较强的判断决策力、执行力;责任心强;市场敏感度高;注重团队协作。
门店地点:南京南部新城、仙林、雨花、燕子矶等
商务经理(电线电缆、视频监控、综合布线、数据中心、楼宇自控)
9000-12000元/月
商务经理五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜电话销售地推销售企业客户政府客户院校客户
职位描述 资源可嫁接。
岗位职责:
1、采集、跟进并分析项目动态,定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、汇总、登记与归档;
2、负责项目相关材料的整理与管理,以及产品价格信息的收集与询价工作;
3、承担项目招投标全过程事务,包含标书编制及投标执行等环节;
4、参与商务合同条款的审定,组织撰写合作协议,落实合同归档管理,并跟踪合同履行进度;
5、配合开展公司商务运营相关工作,推进对外联络事务,参与外部交流活动及商务谈判的落地执行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、市场营销、经济类等相关专业优先;
2、具备3年以上弱电类项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验,或有2年以上商务助理岗位经历;
3、具有良好的商务沟通与谈判技巧,文字表达能力突出,善于处理人际关系并具备应变能力;
4、具备一定高端接待经历,熟悉商务礼仪,人际交往能力强;
5、熟练操作Office办公软件;
6、能接受临时性出差安排。
福利待遇:
五险一金、带薪年假,提供专业培训、多种奖金(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及补贴(餐补、交通补贴、通讯补贴等)。
商务专员
5000-8000元/月
商务专员1年以下大专
1、年龄20-33岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),专业不限;
2、普通话流利,具备较强的口头表达能力;
3、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识;
4、有志于从事销售岗位,能适应销售工作压力,敢于追求高收入目标;
5、具备一定的任务落实与执行能力;
上班时间:8:30-18:00
休息时间:每周双休
总助
6000-11000元/月
商务经理1-3年大专
该岗位为偏重客户沟通与维护的销售类职位,非内勤或文职类工作
岗位职责:
1、配合营销总开展与外部合作方、客户的对接工作,保持长期稳定的合作关系
2、跟进项目执行过程,协助推动重点项目落地,统筹进度安排,调配相关资源,及时汇报项目进展并提供应对建议
3、联动公司各职能部门,确保信息高效传递与协同运作
4、负责日常数据的收集、汇总与分析整理
5、完成营销总安排的其他相关事务性工作
任职要求:
1、******,形象气质佳,大专及以上学历
2、具备优秀的语言表达与沟通能力,善于倾听并准确把握对方需求,能条理清晰地传达自身意见
3、工作主动积极,责任心强,既能独立承担任务,也具备良好的团队协作意识
4、熟练操作常用办公软件,具有较强的书面表达能力
5、有从业经历者优先,具备商务接待经验者优先,掌握苏州话者优先
该岗位存在加班情况
电子元器件销售市场总监-华东片区
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制先进制造销售工作经验销售管理经验制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
(1)岗位概述
负责片区市场的开发,客户关系的维护,片区市场团队建设,完成公司下达的销售目标。
(2)主要工作职责
(a)协助市场副总完成市场目标,负责分管片区市场目标的分解与实现;
(b)负责片区市场的调研、开发、合同签订、任务下达与跟踪,确保市场目标的实现;
(c)负责片区市场预测分析及内外部跟踪、销售回款、客户信息收集、顾客满意度调查;
(d)负责收集片区市场和客源信息,统计分析并提出建设性意见,供上级领导参考;及时收集同行业的营销举措,提出相应的对策、建议并向上级领导汇报;
(e)负责片区顾客档案的建立与管理;
(f)负责跨区业务的协作沟通工作;
(g)负责片区的顾客沟通及其相关信息的传递与问题的协调处理(含技术状态更改、产品标准寄送等与用户有关的工作);
(h)负责片区市场人员的培训和日常管理、考评;
(i)履行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责,不发生违规事项。
任职要求
1、40岁以下,本科以上学历,5年以上同岗位市场销售拓展及管理工作经验;
2、受过市场营销、企业管理等相关专业的培训;
3、熟悉电子半导体行业销售工作,积累相关行业资源;
4、具有良好的沟通和协调能力,能够和客户建立较好的关系,沟通能力强,团队合作能力强,熟练运用办公软件和办公工具;
5、具有良好的职业道德和个人品质,沟通协调能力佳,具有团队精神,有J工行业经验优先。
抖音酒旅商务专员
4000-5000元/月
商务专员6-10人经验不限大专互联网
【工作岗位内容】
(1)对接全国各地企业负责人,重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜
(2)负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写
【公司主营板块】
专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域,助力酒旅商家破解营销难题,实现客流与业绩双重增长
【工作时间】
9:30-18:30,周日休息
【岗位需求】
1、具备较强抗压能力的年轻人才
2、学习能力突出,能快速掌握新知识的伙伴
3、性格积极外向,擅长人际沟通与关系维护
有驾驶技能者优先,具备相关从业经验者优先考虑
【薪资标准】
试用期:3000底薪+5%运营费提成(综合收入约4000-6500);转正后第一年:4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成,综合7000-12000;第二年5000底薪+提成政策不变
底薪+绩效+奖金组合薪酬
不接受短期实习,寒假兼职及远程办公模式请勿扰
家电销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技个人(To C)房地产销售经验销售 建材 装饰对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜留学生优先网络销售国内院校优
岗位职责:
1、负责美的家电产品的宣传推广与销售工作,为客户提供全程贴心的一站式服务;
2、根据营销方案执行门店各类促销活动,并达成既定的销售目标;
3、负责店内产品陈列布局、样机日常维护及相关管理工作;
4、与客户建立长期稳定、互信的良好关系,成为值得信赖的家电解决方案顾问,持续提升客户满意度。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力;
3、熟练操作常用办公软件,工作踏实认真,责任心强,能适应一线工作压力。
待遇:底薪+提成4000元+(上不封顶),购买五险,节日福利,旅游,培训晋升机会,团队团建。
不良资产合伙人
7000-12000元/月
城市经理1-2人经验不限高中35+宝妈创业0成本创业不坐班网络销售区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公房地产5人(含)以上开城经验销售经验媒介/广告推广经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历资产配置及管理
【公司介绍】:
法辅在线是2016年成立公司,
目前在全国已有40多家城市分公司,
九年以来已为10万+的客户提供服务,
均安全0风险交付。
服务的客户均为稳定签约客户,粘性强,
团队的“多对一”服务交付模式,展业无压力。
【公司业务】:
法拍房的一站式兜底服务、不良资产、不良债权处置个法律咨询等,包含:法拍+商拍+大宗
我们需要的人才
【法拍主播/团队长/讲师】
【收入模式】:
成交利润为佣金制(成交后,按比例拿佣金)
【晋升制度】:可组建自己的团队,
实现管道收益,收入倍增,上不封顶。
让你挑战年薪30万+ 起,年入百万不是梦!
【工作时间】:上四休三,工作接娃都不耽误
全职/兼职:具体内容详聊
【赋能培训】:公司有相关培训
每月一次训练营,“传帮带”
房产小白和跨界者,都能无忧入职。
【展业内容】:公司有相关培训
通过自媒体可链接全国,不受客户区域限制。
我们的使命:人人有房住,居者有华屋。
我们的愿景:给客户省钱,让合伙人赚钱。
【任职要求
1.真诚善良为客户着想
2.有创业精神和利他精神
3.优秀者无年龄限制,职场经验就是优势。
4.对法拍行业有兴趣并具备相关经验者优先
5.有点基础自媒体经历,没经验也会培训的。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商务经理商务主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。