主要从事人员招聘、考勤统计、工资核算、绩效考核等

济南市历城区招工地小工/杂工180日结

1.接受无经验接受小白 2.薪资4000招四个人没有提成招第五个给1500的提成 3.负责约面试招聘 4.公司人均00后公司氛围好 5.每个月15号发薪资不拖欠不压不扣

通信光缆布放，熔接。 地点:槐荫区 要求:长期！！招聘个人，不要班组和团队！看清楚再打电话。 小工180大工200-240招聘2人

济南市市中区招工地小工/杂工

济南工地需要小工2人，要求能上吊蓝的，年龄不超过50岁，有意者电话：

济南市槐荫区淄博路工人，零工，日结120（9小时）无技术

男女工 薪资福利:4500-8000元，月休4-5天，

职位描述： 一、福利待遇： 1.综合月薪4000-8000。 2.工作时间8:30--18:00，每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.年龄20-40周岁，有相关经验者条件可适当放宽。 2.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.能够承受工作压力，愿意接受挑战，追求高收入； 5.性格外向、积极乐观，具备较强的应变能力； 6.有销售、客服或人事专员工作经历者优先录用。 三、岗位职责 1.主要负责通过公司合作的招聘平台招募骑手人员。 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，定期汇报招聘进展。 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作。

家具厂招贴皮工，厂在商河，.

岗位职责： 1.负责施工现场水电、给排水、弱电/安防、强电等系统的安装、调试与验收工作 2.编制施工方案及技术交底，确保施工符合设计图纸、规范及安全标准 3.参与设备材料选型与进场验收，把控质量与进度节点 4.配合项目部完成隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 处理现场技术问题，协调各专业交叉作业，保障施工顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备水电、给排水、弱电/安防等相关专业背景优先 2. 具备相应岗位实操经验，熟悉国家施工验收规范及行业标准 3. 持有电工证等特种作业操作证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5

主要生产组装各位品牌卡车，组装，装配，车架等，年龄20-35岁

济南华泰文化传媒有限公司招聘： 设计员2名，有丰富经验者有先，工资3500-5000，缴纳社保 广告牌安装工2名，学徒工可以，工资面议。 春节，中秋发放福利 地址：商河县鑫源路南侧2696号，电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

人力资源招聘专员（办公室岗） 岗位职责 - 负责工厂岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进，流程清晰，上手快，无复杂考核。 ​ - 纯办公室文职工作，无需外出、不跑现场。 工作时间 - 朝九晚六，周末双休，极少加班，到点下班。 办公环境 - 纯办公室坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友好。 岗位优势 - 无销售任务、无业绩压力，工作稳定，适合追求工作生活平衡。 发展空间 - 提供完善HR培训，表现优秀可晋升招聘主管、HRBP。 福利待遇 - 节日福利，综合薪资可观。

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负责公司人员招聘，包括面试、入职、晋升及离职手续办理，配合上级完成人力资源相关工作。 薪资范围3500-4300元+提成（500-800元） 公司提供食宿 具备相关工作经验者优先录用 每月组织团队建设及其他员工活动