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区域业务经理
8000-14000元/月
区域经理交通补助年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售教育培训地推团队销售经验客户/渠道开发及运营
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先; 经验要求: 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先; 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程(如学校招标、教育部门采购)及客户资源者加分,无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养; 技能要求: 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力,能独立完成销售目标; 4.熟练使用办公软件,具备基础的销售数据分析与报表制作能力; 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力,能清晰呈现产品优势与解决方案; 素质要求: 目标感强、抗压能力突出,具备坚韧的执行力与团队协作精神; 热爱销售工作,愿意长期深耕区域市场; 具备良好的职业素养与诚信意识,能维护公司品牌形象; 其他:身体健康,能适应区域内出差(根据工作需求合理安排),持有驾驶证者优先。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展模式, 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可,成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础,各城市均分布着数千家线下门店。我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合现代消费习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责:公司具备完善的运营系统,并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源,负责点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,推进点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。 岗位收入: 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元! 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入! 3.酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,零售定价20元,利润空间达1000%, 多劳多得,少劳少得,复制直营成熟模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
区域经理(泰州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历,性别不限; 2、拥有销售经历及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车相关行业,熟悉汽车分期服务流程; 3、具备良好的语言表达、沟通交流及团队协作能力; 4、工作认真负责,具有较强的职业责任感与职业道德 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融类业务开展; 2、协助B端与C端客户完成材料签署,并跟进资料寄回进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域负责人
1.5-3万元/月
区域总监年终奖1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募
【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人/渠道经理/城市经理】 一、我们是谁? 江苏大夏电力能源有限公司成立于2025年,由能源领域专业团队发起,依托央企背景支持,坚持政策导向、市场驱动,打造“购售电+综合能源服务”一体化业务生态。立足江苏电力市场,布局全国综合能源版图,致力于成为领先的电力行业全链条综合能源服务提供商。 主营: 1、购售电服务(助力企业降低用电成本,获取佣金收益) 2、增值服务(绿电交易、碳排放权交易、电力现货交易) 3、能源工程项目(光伏、储能、充电桩建设与运营) 4、碳资产管理服务(满足企业合规需求的新兴业务) 业务模式: 自2015年国家推进电力体制改革,明确“管住中间、放开两头”,售电侧全面开放,售电公司作为合法市场主体参与电力交易。售电居间人作为连接售电公司与终端用户的桥梁,为工商业用户提供节电方案,通过度电差价获得合理收益。 分佣机制: 售电业务:具备竞争力的基础授权电价(0.380元/度起)+阶梯式高比例佣金(50%-80%)+年度绩效奖励(1%-5%)+团队推荐激励(3%) 能源工程:根据项目规模单独协商,佣金比例高于行业平均水平。 欢迎拥有能源行业资源的合作方直接对接,成功转化后共享高额收益! 二、政策红利(为何此时加入?) 1、国家政策强制推动:2021年1439号文规定所有工商业用户必须进入电力市场购电 2、市场规模庞大:江苏省年用电量达7000亿千瓦时,全国超10万亿千瓦时,市场空间广阔 3、企业刚需属性强:未按规定签约将面临处罚——退市罚款为电费1.5倍,未入市用户可能被加收1.1至1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等地已对10KV以上用户实施强制措施,江苏正加速推进全覆盖) 三、合作优势(五大保障) 1、零投入创业:无需出资、不垫资;资金方全程托底;签约即享分润 2、收益可观:涵盖售电提成、能源工程分红、绿电及碳交易收益,客户持续用电即可产生长期收入。佣金比例50%-80%,远超行业均值,叠加年终奖与团队激励 3、高度灵活:无坐班要求、无需打卡、无上下级管理关系,支持兼职、合伙或居间合作模式,手机即可开展工作 4、全面支持:提供免费系统培训(含政策解读、产品知识、沟通话术)、重点客户专项协助、签约过程全程陪谈 四、谁适合加入?(无门槛限制) 1、具备人脉资源者(工厂、企业、园区、物业、商业地产、街边商铺等客户资源,或从事光伏、储能及相关中介工作者) 2、拥有销售经验者(曾任城市经理、渠道专员、大客户代表、地推人员,或从事保险、房产、面销、电销、电力相关岗位) 3、有创业意愿者(寻求稳定项目的创业者、轻资产创业者) 4、时间富余者(希望提升收入的在职人员、寻找副业机会者) 五、加入流程 1、参加线上业务说明会(感兴趣可申请线下培训) 2、参与线下系统化培训并签署售电居间合作协议 3、面向中小客户开展实地拜访与推广 4、获取区域重点客户资源后进行精准洽谈与转化 现在加入享有以下权益: 1、开单即享高额分佣,按月稳定结算,并可报销一次赴南京总部培训的往返交通费用(累计电量达1000万度以上) 2、享受精准客户资源扶持,培训完成后约3日内推送所在区域待续签客户名单 3、配备专属综合业务经理一对一帮扶,您专注开拓客户关系,我们负责订单执行与技术服务 所有面试、培训及业务支持均不收取任何费用,采用居间合作模式,成果导向,开单即得提成,请知悉~
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、具备高中及以上学历,性别不限; 2、拥有销售经验或金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域主管(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、高中及以上学历,性别不限; 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位描述: 1、按照公司规范执行金融相关业务操作; 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料回收情况; 3、定期对客户进行回访,持续维护良好的客户关系; 岗位要求: 1、高中及以上学历,性别不限; 2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历并熟悉汽车分期流程者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力; 4、责任心强,具备较高的职业素养; (提供直营有责底薪及合作代理两种合作模式)
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责: 1、运营管理:统筹各校区日常运营,保障各项工作高效推进;提升区域内在营校区的市场竞争力与份额占比;定期汇总分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决; 2、团队建设:主导区域内人才选拔与培养机制,完善运营团队组织架构,构建可持续发展的人才梯队;实施团队精细化管理,优化人员稳定性,提升整体工作效率与产出水平; 3、规划统筹:制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划,确保各项业务项目按节点顺利执行;负责区域教学流程管理与服务品质把控,持续优化教学质量,增强客户认可度; 4、过程监管:全面跟进各项目的执行进展,实施监督、反馈、调整与优化,确保落地成效; 5、协同联动:对接总部相关部门资源,促进校区与总部之间的协作配合,实现信息互通与资源整合,共同推动区域发展; 6、行政事务:落实上级领导安排的其他工作任务,定期向上级汇报工作进展,做好工作计划、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求: 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验; 2、拥有优秀的销售团队管理经验,至少2年团队管理实践经历; 3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧; 4、热爱教育领域,富有创业热情,具备强烈的进取心和自我推动力; 5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门、跨区域协作与交流。
餐饮区域运营主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上能适应出差
岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营管理,保障服务品质稳定达标。 2.为加盟门店提供运营培训与现场指导,确保执行统一标准。 3.研判行业及市场变化趋势,输出可落地的业务优化建议。 4.推进所在区域新市场开拓及品牌形象建设工作。 5.定期对接加盟商,协助解决实际运营中遇到的各项问题。 任职要求: 1.热爱餐饮事业,具备强烈的服务导向意识。 2.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系。 3.具备市场研究与商业分析能力,能及时捕捉市场动向。 4.认同团队协作价值,能够带动团队共同完成业绩目标。
区域总监3-5年大专及以上
工作职责: 1、负责制定并持续完善区域内所属门店的工作标准、规范,并监督执行 2、负责区域内门店的销售、利润、库存准确性、拣货效率、损耗等考核指标的达成 3、负责拆解区域运营目标,并确保各门店店长季度、月、周、日的目标拆解及达成情况 4、负责区域内各门店的人工成本预算及控制 5、负责区域内新开店的整体筹备及各项要素的落实,确保按时开业 6、配合大区总经理,承接区域内门店的各项制度、指标的落实达成 7、负责区域内团队的搭建及日常管理,对新入职、晋升的门店店长的培训、考核,试用期店长、店员的转正、调动、离职、绩效考核的评估与执行 8、积极主动,对结果负责 9、其他上级领导安排的工作 任职要求: 1、有前置仓、超市、便利店行业3年以上区域管理经验,连锁便利店业务熟悉优先录取 2、对数据敏感,执行力强 3、能适应高效的工作节奏,结果导向 4、适应出差,该岗位负责浙苏皖各城市的门店运营管理工作,需定期出差
机械维修/保养维修电工工厂叉车工
阜宁陈宇玻璃厂 招聘:驾驶员,28至45周岁,会开叉车有叉车证,电工机修师傅,28至45周岁,要有高压证低压证。 联系电话: 地址:阜宁西园盘荣源路7号
盐城 阜宁县
1月26日 16:07拨打电话
货物配送包住包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职上六休一就近分配随时预支包吃包住时间自由
薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现,有虚假必追责】
维修电工包装工
荒井密封件开招啦,,电工2人。免费4餐工时充足有全勤奖金不查字母可带手机交通便利住房补贴工作岗位:日资企业,密封件的加工生产包装等手工活,体力活,都是小件橡胶件
常州
1月26日 16:07拨打电话
区域总监
3.5-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
区域经理
3-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
贵州区域负责人
区域经理
具有妇科、呼吸科和皮肤科医生资源者优先!
湖北区域负责人
区域经理
具有妇科、皮肤科、呼吸科医生资源者优先!
重庆区域负责人
区域经理
具有妇科、呼吸科、皮肤科医生资源者优先考虑。
销售经理社保生日福利年终奖3-5人
【招聘】移动销售服务经理5名,月薪上万不是梦! **岗位职责:** 负责:宽带号卡的办理,老客户维护、轻松上手,工作稳定! **任职要求:** 20-45岁男女不限,熟悉地理环境,自备交通工具; 责任心强,吃苦耐劳,有团队合作精神,服从管理; 有销售经验者优先,不会可学,入职有师傅带,快速上手! **薪资待遇:** 底薪+提成,月薪5000-10000+,多劳多得! 营销奖励,收入无上限! 交社保,年终奖,逢年过节还有礼品福利! **工作区域:**如皋(全区) **加入我们,成就高薪梦想!**为什么选择我们?** 公司提供免费培训,新手也能快速上手! 多劳多得,收入无上限,月薪轻松过万! 稳定福利,社保齐全,节日礼品暖心相伴! 赶快联系我,加入我们的团队吧 电话:()
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1、依据公司大家居营销战略规划,策划并执行可落地的家居物流市场推广方案及具体实施步骤; 2、负责在当地城市拓展并搭建家居客户资源网络,达成公司下达的销售业绩与盈利目标; 3、主导新客户开发全流程,涵盖项目运作、投标响应、合同签订、执行跟进及回款闭环管理; 4、维护现有客户合作关系,妥善处理客户投诉等突发情况,制定改善措施,持续优化服务体验与行业声誉; 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化,系统性收集信息并开展数据分析; 6、根据家居客户实际业务需求,协调整合内外部服务资源,并评估资源可行性与潜在风险; 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目执行情况,进行周度分析并向区域总监及总经理汇报工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历者优先考虑; 2、具备3年以上家居物流领域从业经验者优先(以定制家具或成品家具方向为主); 3、具备优秀的对外沟通能力、应变能力与商务谈判技巧,具有良好的表达能力和市场洞察判断力; 4、熟练操作各类常用办公软件; 5、拥有一定家居品牌客户资源者优先录用;
综合维修工1-2人
泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店,万能工,人数 1 名,要求中专及以上学历,负责店内维修、设备维护等,薪资面议,地址海陵区济川东路 222 号,联系电话
泰州 海陵区
1月21日 10:35拨打电话
销售经理高中及以上
岗位职责: 1、新渠道新客户开发 2、客户维护(老客户、增品、增量) 3、销售鲜品、冻品猪肉 任职要求: 1、23-35岁,高中及以上学历 2、3-5年相关工作经验
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售电话销售招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品
岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源; 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会; 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求: 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作充满热情。 入职培训:提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,快速适应岗位,实现自我成长! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制,告别职场打工,迈向事业当家! 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金,享受双休! 2、生日庆祝活动及专属礼品! 3、节假日福利按时发放! 4、孝心奖励感恩父母! 5、贤内助奖励关爱伴侣! 6、终身员工享多重福利!(含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴) 7、全方位员工关怀体系!(结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。)
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上五险一金面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验大小周酒店销售经验会展销售建材
岗位职责: 1.全域商业空间拓展:负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局,对接物业方及设计机构关键决策人,挖掘优质项目机会(提供行业头部客户资源支持); 2.全周期业绩管理:主导商务洽谈、合同签署、回款跟进及项目落地全流程,享受阶梯提成机制(首单激励+季度超额奖励); 3.客户价值深耕:依托个性化解决方案与专属服务标准,推动客户向长期战略合作伙伴转化(配备客户关系管理工具CRM); 4.数字化营销助力:借助公司配置的短视频与直播平台,塑造个人专业形象,高效引流精准客户。 任职要求 1.基本条件:具备1-3年B端销售经验,有商业空间或建材行业地面推广成功经历者优先; 2.能力特质:具备冲击高收入目标的强烈意愿(往期顶尖销售人员年薪达80-150万); 擅长快速赢得高层级客户信任(提供大客户沟通话术包及实地陪访支持); 3.成长保障:入职即接受系统化培训(涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略); 晋升路径清晰:从专员到区域经理至事业部负责人(最快18个月实现跃迁)。 亮点 ◆资源支撑:直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构:高无责底薪+提成上不封顶(历史人均月收入3-6万元) ◆团队氛围:90后核心团队,定期组织销冠海外研修奖励活动
储备管理人才
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.参与公司项目,配合完成各项既定工作目标 2.与团队成员协同作业,保障工作流程高效推进 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能有效整合与协调相关资源 2.工作积极主动,适应高强度、快节奏的工作模式 3.具有较强的学习意愿,愿意在实际工作中不断提升自我 岗位福利: 1.依法缴纳五险一金 2.定期组织团建活动(聚餐出游,释放压力) 3.可提供实习证明(轻松应对学校要求) 4.每年享有3次旅游机会(携手走遍大好河山) 上班时间: 早上8点至下午6点,午间休息一个半小时
业务经理
业务经理
本公司打造一支专业团队!有创业梦想的伙伴。期待您的加入!
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求互联网/科技其他行业
工作内容 1、开展线下移动业务的宣传与推广工作 2、协助执行公司渠道策略并推动落地实施 3、可接受灵活的工作时间安排(包括周末及节假日) 4、通过面对面交流或上门拜访等方式开发新客户 5、持续跟进客户,维护良好合作关系,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1、具有优秀的沟通表达能力及较强的学习能力 2、能快速适应市场动态,具备较强的应变处理能力 3、性格积极主动,热爱销售岗位,富有责任感与进取心
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务: 1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还; 2.互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分; 公司支持体系: 1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,助力从零基础到专业精通的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4.售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5.联合多家专业律师事务所,构建坚实后盾,以专业、负责的态度高效解决客户问题; 6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解并认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实践中贯彻执行; 3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,经得起挫折,耐得住委屈,始终保持信念——只要你资源强、能力强、意志坚,我们的故事就可以开启!
盐城阜宁县招聘:丽都宾馆,一名前台收银员。地址:沿海世贸。详情请联系:
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盐城 阜宁县
1月26日 16:07拨打电话
徐州邳州市招聘炒菜师傅一名,地点吴闸
烧菜1-2人
招聘炒菜师傅一名,地点邳州吴闸
徐州 邳州市
1月26日 16:07拨打电话
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成高社发[2019]12号
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