岗位职责 负责客户资料的整理与归档，维护现有客户关系，及时掌握客户需求，发掘潜在合作机会； 开展新客户的开拓及市场推广工作，跟进商务沟通与订单执行，达成设定的业绩指标； 协同公司研发、工程、售后等团队完成客户对接与服务支持，提高客户体验与满意度。 任职要求 具备2-3年销售或客户服务相关工作经验，具备良好的沟通表达能力； 持有有效驾照并能熟练驾驶，工作态度端正、责任心强，稳定性高且积极进取； 主动性强，具备优良的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇 综合薪资：8000-15000 元 / 月 薪资构成：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 福利保障 五险 + 全勤奖 月度表彰奖金、个人销售冠军奖、团队优胜奖、积分激励 员工生日会、节日礼品、团建活动、年度旅游 年度优秀员工荣誉奖励、开年红包等 工作时间 08:00-17:30，大小周休息，法定节假日按规定休假 岗位优势 公司提供公务用车（奔驰、华为、比亚迪等品牌）； 工作环境融洽，团队协作紧密，多部门联动助力项目推进； 平台成熟稳定，成长空间广阔，适宜长期职业发展。

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与服务之中，致力于成为您值得托付的事业伙伴 岗位职责: 1、为客户提供专业售后支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、收集并登记客户反馈信息，快速响应投诉并跟进处理，保障客户体验； 3、定期开展客户回访，汇总使用建议，助力服务流程优化与提升； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在合作机会。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、富有责任心和协作精神，能在高强度环境中保持稳定心态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服或相关领域从业经历者优先考虑； 4、对科技类产品有兴趣，学习能力强，能迅速掌握产品要点并提供专业指导。 岗位福利： 1、无责底薪4000+提成+奖金，早九晚六，周末双休，无需加班，非贷款类岗位！！ 2、缴纳社保，无需自购手机，无业绩考核压力！！！

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入了解客户在财税方面的实际需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 3、定期与合作客户保持有效沟通，构建稳定且持久的合作纽带； 4、协同公司推进各项销售任务，达成既定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，能应对多行业财税难题，热衷学习税法知识，对专业能力提升有强烈追求，熟悉各类行业财税外包服务的落地执行方案。

工作职责： 1、接听客户来电，处理日常业务咨询及投诉相关事宜； 2、为客户提供专业的咨询服务与问题解答； 3、细致耐心回应客户需求，提升服务体验与满意度； 4、整理并反馈客户提出的建议与意见； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机类专业优先，具备软硬件售后客服经验，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，应变能力强； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、能适应排班安排：最早班次8:00-17:30，最晚班次12:00-21:00，接受轮班制（每周休息两天，休息时间不固定为周末），入职即缴纳五险一金

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

车险续保专员 职位描述： 1. 针对保险期限届满的车主，通过电话或线上渠道协助完成年度续保手续； 2. 协助处理客户关于投保咨询、保单变更等相关服务需求，并提供专业解答与支持； 3. 配合开展客户资料完善及信息更新工作。 任职条件： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，有销售经历者可放宽至中专或高中学历； 2. 年龄要求在18至35周岁之间； 3. 发音清楚，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 4. 计算机录入速度达到每分钟不少于40个汉字，准确率不低于85%； 5. 适应压力环境，积极主动，踏实肯干，具有良好的协作意识； 6. 拥有电话营销或客户服务从业背景者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）固定薪资+月度绩效奖金+年终奖励+荣誉积分兑换礼金； （2）底薪加提成另含餐补，综合月薪区间为6000-10000+，收入无上限； 自入职后次月起按完整自然月计算： 第一个全月：应发收入4625--4925 第二个全月：应发收入4225--4925 第三个全月：应发收入3825--4525 （以上各阶段不叠加绩效，取较高值为准） （3）公司食堂免费供应工作日午餐 2、劳动保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日及带薪年假 3、其他福利：节日津贴、定期员工健康体检、补充商业保险等 上班时间：08:30-18:30，中午休息一个半小时，每周单休 工作地址：无锡市江阴市虹桥北楼168号

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道及时响应海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且高效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据产出稳定，防止对客户使用造成影响； 3、联动后台产品及技术团队处理复杂问题，全程跟进并推动问题闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，专业方向为金融、数据、统计等相关领域； 2、熟悉数据库操作，能够熟练运用SQL语言； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常规业务流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极向上； 5、具备较强英语读写能力者优先。

1.协调和处理客服及协调的工作 2.能态度积极，遇事诚恳的沟通解决后端运营问题以及与商户对接的问题 3.了解自媒体以及抖音的一些行业基本信息和动态

5月11日晚上22点无锡市梁溪区八佰伴招小工/杂工、舞台搭建力工、搬搬抬抬，180元8小时超过25元一小时包餐水

【南京雨花台区烧烤店招聘】诚聘烧烤学徒一名，工作地点位于南京雨花台区，包吃住，薪资面议。岗位主要负责协助师傅完成各类烧烤的制作与出品，学习并掌握烧烤腌制、穿串、火候掌控等基础技能，保持操作区域干净整洁，配合完成门店日常运营工作。招聘方提供良好的学习机会和成长空间，适合有志于在烧烤行业长期发展的有志青年。有意者请联系：，非诚勿扰。

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招聘：汽车售后服务顾问 薪资：8.0K-10K 1.3年以上4S店SA/售后接待经验，优秀应届生可培养； 2. 负责到店、预约、救援进店车辆一对一接待，主动问候客户，了解车辆故障、保养需求、行驶问题及客户诉求。 3. 耐心解答客户用车疑问、保养常识、维修项目、配件价格、工时、维修周期等问题。 4. 建立良好客情关系，做好客户情绪安抚，处理售后基础咨询与简单投诉，提升客户满意度。

北京个人店招聘 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（含中午2小时休息），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴； 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

app后台，电话客服岗 9点到6点半，月休六天 底薪3000加绩效，每月240元餐补 综合薪资5千到6千！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通邀约客户到访； 2、整理客户企业相关资质，掌握客户基础信息； 3、持续服务老客户，激发客户后续合作机会； 4、维护客户关系并跟进合作进展，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限，学历不限； 2、有团队意识，积极完成上级安排的工作，勤奋务实、学习能力突出、为人诚信； 3、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通亲和力； 4、严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 试用期与转正底薪均为5000+提成，综合收入1w-1.5w，表现优异者收入更具竞争力 每三个月一次晋升机会，管理岗位均从内部选拔，不设外部空降。 上班时间： 9:00-18:00午休12:00-13:30 法定节假日正常休假，春节放假约两周，入职满一年享带薪年假

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司支持零基础人员加入，入职初期提供带薪岗前培训。安排专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或拥有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制度：每月第一周享受双休，其余三周休息周日；国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴，员工月均收入6000以上，入职满一年后平均月薪可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后薪资范围8000-20000不等。办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展空间广阔 （3）非本地户籍且在外省工作的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享有优先录用权

职位描述 1.主要负责处理二线客户问题，掌握客服领域相关服务规范，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，清晰解答业务疑问，并在公司政策范围内妥善回应客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户提出的问题进行高效跟进，依照既定流程协助解决各类问题。 1、具有一年以上客服接听工作经验，具备较强的抗压能力。 2、有客户投诉处理经验者优先录用。 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通能力强，工作认真负责、态度踏实，掌握基础电脑操作。 4、打字速度每分钟45字以上。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。 3. 配合团队梳理和完善售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升团队整体服务执行能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识强，善于协作配合。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具有较强的事务处理效率，在二次激活、商品缺货等典型售后场景中有实际操作经历并能独立完成处置。

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工作内容： 1、公众号上回复客户的咨询，查询客户公司的经营情况大体数据走向，核实并录入系统。 2、工作轻松简单，有培训，无经验要求 任职要求： 1、可接受新手小白，应届毕业生 2、善于沟通，有团队合作精神 3、工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守福利待遇： 1、无责底薪5000+提成+奖金（新人奖+季度奖+年终奖）月收过万 2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，大小休！到点下班！！按照国家法定节假日作息，超长带薪年假； 3、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 4、五险+月度奖金+奖励方案+节日福利+生日福利。

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岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效评估，保障团队运作高效顺畅； 2、制定客户服务标准话术与应答模板，完善服务流程、规范及相关管理制度； 3、推动服务效率与质量优化，实施业绩考核机制，分析客服KPI完成情况并落实改进措施； 4、跟进处理团队在售后环节中的各类问题，如物流跟踪、退换货申请及产品咨询等，确保订单及时响应与闭环； 5、负责客服日常数据的统计整理、报表编制及团队工作进展汇报； 6、处理由客服成员上报的疑难案例，依据公司既定流程进行协调与解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有8-10人团队管理经验者优先； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决客户问题的能力； 4. 学习能力突出，能迅速掌握产品相关基础知识； 5. 性格外向，善于沟通，做事细致耐心，责任心强。