工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关销售账目与记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并解决客户在销售及服务过程中提出的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、能够独立分析情况并有效解决实际问题。 福利：五险一金奖金和补贴

1.负责项目医院相关科室的整体协调与管理，监督并指导院内母婴服务人员的工作执行； 2.根据客户需求，在合作医院内合理安排匹配月嫂及其他母婴服务人员； 3.定期跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题； 4.与医院护士长及护理团队保持良好协作关系，确保信息畅通，问题高效反馈与解决。 职位要求： 1.工作积极主动，具备高度的责任感和职业热情； 2.热衷于母婴健康服务行业，富有耐心与爱心； 3.具备优秀的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先； 4.做事严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神。 （工作地址：医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1.转正后月薪4000-8000+； 2.缴纳五险； 3.实行轮流单双休制度； 4.享受节假日福利、带薪年假及定期团队建设活动； 5.办公环境优越，团队氛围和谐融洽。

1.开展市场拓展工作，每月完成1至2家新客户的开发目标； 2.负责产品报价、合同条款协商与签署、发票统计及标书制作等相关事务； 3.维护客户关系，保持高效沟通，及时响应需求，降低客户投诉风险； 4.承担大区范围内行业展会与专业会议的信息收集、推荐及组织举办工作； 任职资格： 1、身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等相关专业大专及以上学历者优先； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，富有亲和力，性格积极乐观； 3、对销售岗位充满热情，富有进取意识，具备团队协作精神，善于沟通交流； 4、有工业仪器仪表行业经验者优先，能独立开展招投标相关工作； 5、可独立完成项目文档编写，并为客户开展技术培训支持； 6、公司提供完善的销售支持平台与系统培训，拥有良好办公环境及具有竞争力的薪酬待遇； 7、具备较强的市场策划与执行能力，拥有大客户资源者优先考虑； 8、能够接受高频次出差安排。

1，朝八晚五，3500底薪加业绩提成，享受五险保障 2，提供带薪年假、节假日福利，办公环境舒适，公司主营酒店用品一站式购物展示，配备免费热水茶饮及应季水果 3，晋升通道：销售助理→客户经理→部门负责人→店长方向发展 任职要求：******，形象良好，气质佳，性格开朗乐观，有无经验皆可

此岗位工作地点在本溪市、葫芦岛市，介意者勿投递！！！ 1.入职要求：统招本科及以上学历，毕业三年内，需持有驾照，营销类专业优先考虑； 2.公司提供系统培养，不限经验，可从零开始； 3.热爱销售工作，能适应出差，工作范围为辽宁省境内，定岗后可根据个人情况就近分配工作区域； 4.主要工作内容： （1）储备期阶段：为期1至3个月，由经理带队指导，学习公司产品知识、运营模式及实操技能，入职半个月后独立负责线路销售，一个月实操作为考核依据； （2）定岗后阶段：负责所辖区域的销售与管理工作，包括推动代理商达成月度发货目标、团队人员管理、拓展新销售渠道、定期拜访终端门店维护客情关系、传达公司政策等； 5.薪酬待遇：储备期月薪6000元（本科）、7200元（硕士）； 独立管理区域阶段：月均收入7-8k，业绩优异者上不封顶； 6.晋升通道： 1.储备干部→初级区域主管→中级区域主管→高级区域主管→储备部长 2.储备干部→企划专员→企划主管

岗位职责： 1.组织团队拓展蜂窝区域，推动区域内便利店商家接入兔悠品牌； 2.持续为团队注入能力支持，强化团队达成目标的执行力； 3.监督团队招商执行过程，实施动态优化与人员调整； 4.保障蜂窝内商户服务体验，持续提升所辖区域兔悠品牌的市场声量。 岗位画像： 1.熟知本地便利店运营全链路，具备快速落地见效的实战经验； 2.具备从无到有组建团队的能力，擅长人才选拔与培养； 3.拥抱变革意识强，思维开放，善于多视角挖掘客户群体； 4.管理水平突出，能驱动团队在多个层面实现协同成长； 5.善于提炼业务策略，具备前瞻性视野，敏锐捕捉市场动向。

薪资待遇：底薪＋提成，月均收入8000-10000元，业绩优异者收入无上限 工作内容：上午在公司完成学习及打卡任务 下午负责邀请客户前往指定场所参与活动 要求：年龄25-50岁，能力突出者可适当放宽条件 工作轻松易上手，享受双休及法定节假日 欢迎自荐或推荐合适人选

1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理划分各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标制定每日订单计划，并跟进发货进度，确保达成日执行目标 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动团队按计划完成当月整体指标 4、负责空白市场的客户拓展，实施弱势区域客户的评估与优化替换机制 5、维护并深化企业与合作伙伴的协作关系，包括经销商与代理商体系的协同发展 需具备相关销售工作经验，无经验者谢绝投递！！！

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！! 有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右  一天2次一次1片  10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素  合作电话：(微信同步) 注意事项:  早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁地区及县区精英  合作电话：(微信同步)

职位概要： 我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队，主要负责辽宁省范围内的市场开拓工作，推广产品涵盖高速公路领域的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 本岗位要求候选人熟悉招投标流程，具备项目型销售经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道建设及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求： 1.具备良好的诚信品质和职业操守，无任何不良从业记录。 2.年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3.能适应出差安排，具备较强的组织协调能力和独立处理问题的能力，可胜任陌生客户拜访及自主开展业务拓展任务。 4.有参与招投标经历，并具备标书编制或审核经验者优先录用。 5.具备敏锐的市场感知能力，擅长信息收集与分析，能有效进行需求管理并支持销售决策。 6.持有有效驾驶证，可独立驾驶车辆并行驶高速路段。 二、公司待遇与支持： 1.提供系统化岗前培训（在广州总部集中培训约25天，培训期间享受带薪待遇，统一安排食宿，并报销往返交通费用）。 2.提供健全的福利保障体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作时间、年底双薪等。 3.由行业资深专家带教指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 公司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。 注： 1、如无外出拜访安排，本岗位支持居家办公。（因平台需填写固定地址，所列地址为系统虚拟信息） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班 职位亮点：弹性工作前景广阔高额提成

铁西五院夜班活，早八晚六，病人自理怕摔了看着点儿。半班150，护工都可以。联系电话。

哈啰招聘！ 工作内容：区域内哈啰车辆摆放！ 工作要求：会使用智能手机，会骑助力或单车，身体健康。 工作薪资：120/天（周结） 工作时间：早8点晚5点 工作地点：大东区 大东区 ​同步 干满三个月 晋升空间巨大 0 四个档

找木工5人 活在大东 做墙裙

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住家保姆，照顾基本半自理老人，老人儿女协助照顾，住房面积90平米电梯，简单卫生，做饭，一屋两床，工资4000元，月休两天，法定假日全，地址：浑南和平交汇处米拉晶典。

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

年轻就要为梦想奋斗，别在该拼搏的年纪选择安逸！想赚钱、有压力、有动力的伙伴，欢迎投递简历加入我们！ 【公司概况】 1、工作时间：早九晚六，中午12:00-13:30休息一个半小时，周末单休，法定节假日带薪休假； 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松和谐，流程简单高效，无复杂束缚； 3、临近地铁口，楼下设有公交站、共享单车停放点，通勤便捷，电梯出行快速不拥堵，上班准时无忧； 4、无需外出跑业务！零经验也可快速上手！ 二、福利待遇：试用期4500＋500全勤奖 1、无责任底薪+业绩提成（收入上不封顶） 2、每日工作时段：上午9:00—下午6:00 3、午间休息一个半小时 4、每周单休，法定节日正常休假 5、定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动 你想赚钱，我们有资源！踏实干，月入过万不是梦

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，确保完成既定销售指标。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的商品讲解与销售方案建议。 3.定期参加销售技能提升培训及团队协作活动，持续优化个人业务能力。 4.协助客户处理购物流程中出现的各类问题，保障服务体验。 5.与团队成员高效协同，合力推进销售目标达成。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备优秀的客户服务理念。 2.能适应高强度工作节奏，拥有出色的抗压能力与学习适应能力。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 4.具备基础市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势。 5.对销售工作有高度责任感和进取心，具备自主驱动力。

如果你在这里月薪不到1万，那不是你的问题，而是公司还得继续加油！ 师傅全程一对一指导，手把手教开单，资源充足任你用～ 办公室办公，无需风吹日晒奔波外出，各类福利等你来解锁～ 出来工作，核心就两点：开心+赚钱，缺一不可～ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不玻璃心，目标明确为钱为发展，纯粹想混日子的请绕道； 2、为人真诚，积极向上，价值观端正，团队清一色90后、00后，既要拼业绩，也要玩得开； 3、学习意愿强，保持开放心态，不懂可以学，别拿“没经验”“没人脉”当借口，这个时代信息全公开； 4、学历不限硬性门槛（我们更看重实力与行动力）； 5、法定节假日照常享受： 团建安排起来，台球麻将走起，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（老板说了，心情愉悦才能高效产出）

我们是源头纸箱生产厂家，拒绝中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并维护关系，推动后续复购转化。客户需求清晰，你的核心职责不是从零拓客，而是专注服务与客户粘性提升，高效促成成交！ 客户主动咨询：无需电销陌拜，不靠陌生开发，依托平台自然流量开展工作，压力小、易上手，新人也能快速适应，收入稳定有保障。 · 无责底薪4000＋高提成激励：开单门槛低，提成无上限。业绩达标月综合收入可达7000以上，表现优异者轻松突破万元。 ·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，错峰出行避开拥堵。每月固定休息4天，轮休制安排，兼顾个人事务更灵活。 ·明确晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期！ ·系统带教培训：涵盖产品知识、沟通技巧、客户运营等内容，全程由经验丰富的同事指导，零基础也能迅速成长。 ·强力资源支撑：公司持续投入平台推广，确保你持续获得精准客户线索，助力稳定出单。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者优先培养！）。 ·性格外向，有耐心，善于与人交流互动。 ·具备责任心，有进取心，渴望通过努力实现收入增长。 ·（具备微信营销、客户服务或售后相关经验者优先考虑！）

工作内容 1、开展汽车配件的销售业务，提供专业的售前咨询与售后支持 2、维护现有客户资源，积极开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、了解汽车配件行业市场，有相关领域销售工作经验者优先 2、具备较强的客户服务意识，能准确响应并解决客户问题 3、工作态度积极，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力

工作内容轻松简单，适合兼职去做。不需要有经验，（不打电话），没有任何套路。 现在是网络时代，不要在去干廉价的劳动力，我们这个工作不用出门，不用风吹日晒，适合在校大学生，宝妈，工作非常简单，结算快（一把一利索）

我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：4000元/月底薪+项目提成，保障你的基本生活（无试岗）。 2.过渡保障：助你顺利过渡，享受公司提供的住宿资源与员工食堂。 3.社保标准：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.晋升体系：明确的职业发展路径，季度晋升机会，开放20余种岗位内部竞聘。 5.团队氛围：定期组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。需要您 具备的资质与条件： 接受零经验新人、提供带薪培训。 1.20岁-32岁，全日制大专及以上学历（应届生优先） 2.征信记录良好，无犯罪记录，身体健康 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力与逻辑思维能力 4.认同公司文化及企业所处行业的长期发展前景 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常运营与处置流程 2.参与制定并落实不良资产化解方案 3.完成部门交办的其他基础性事务及专项工作任务 集团成立于2004年，业务涵盖金融、农业、餐饮等民生领域，在全国拥有19家分公司、23个作业中心，沈阳总部坐落于CBD核心商圈，独占三层现代化办公空间，影视级办公环境，目前全国在职员工超2000人。因项目拓展及公司战略发展需要，现面向社会招聘人才储备力量，携手共创未来！公司地址距地铁口仅100米，2号线与4号线直达。

岗位职责： 1、负责公司产品在B端市场及企业客户的推广与销售，制定并执行销售策略，达成销售目标； 2、深入挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提供专业的解决方案； 3、拓展新的销售渠道，包括合作伙伴、代理商等，构建多元化销售网络； 4、定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品优化和市场策略提供数据支持； 5、协同团队完成市场调研、活动策划、商务谈判等工作，提升企业影响力。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、出色的沟通能力与谈判技巧，能够有效管理客户关系，促成合作。 3、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 4、具备市场分析能力，能够独立完成销售预测与策略规划。 5、接受出差，并且可以在一定压力推进工作。 6、自律性高、服从性好，并且高度认可企业文化

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的大客户开拓、新渠道布局及业务推广工作； 2、依据公司市场发展战略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生踊跃投递； 2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，适应性强，拥有一定的客户开发经验； 3、具有基础的市场洞察力和判断力，服务意识强，能主动响应客户需求； 4、责任心强，热衷销售岗位，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 职位亮点： 1、无责任底薪+交通补贴，提成丰厚，业绩突出者收入上不封顶； 2、团队整体表现优异且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及员工关怀活动； 5、参与多样化市场项目，有机会与互联网行业精英互动，拓展优质人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式开放扁平，专注目标达成与业绩增长。 现有部分存量门店资源支持，结合自主拓展新增点位，配备明确的师徒带教机制，助力新人快速上手，兼顾运维管理与渠道开发。

薪资待遇：无责底薪3000元+1000元油费补贴+3000元绩效提成+每单额外50元 需自带车辆，需自带车辆，需自带车辆！！！ 法定节假日正常休息，不涉及地推或陌生拜访 月综合收入6000至20000元，工作时间灵活自由，无需坐班 享受法定休假，入职即缴纳五险，不限年龄 不接受频繁跳槽人员，仅欢迎寻求长期稳定发展者 任职要求：具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 情商高，可接受无经验新人，公司提供系统化培训支持