选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

丰e足食城市推广主管 招聘岗位：沈阳BDM 工作职责： 1、主导BD团队的组建与人才培养，统筹推进区域内自动贩卖机及无人货架的市场拓展； 2、组织开展区域人员的销售技能培训、政策传达与执行跟进，及时收集并反馈一线信息； 3、深入挖掘本地资源，精准分析客户需求，协助完成目标拆解并高效推动落地执行； 4、监督签约合规性，落实签约后的激活进度跟踪，持续做好客户关系维护与服务支持； 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备出色的谈判技巧与业务开拓能力，具备互联网运营思维； 3、形象端正，性格积极外向，执行力强且理解力佳，能主动协调内外部资源应对挑战； 岗位竞争优势： 1. 工作时间：早九晚六，节假日无需加班 2. 薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，我们坚持拼搏工作，也尽情享受生活！ 4. 管理风格：纯正互联网基因，实行扁平化管理模式 5. 培训体系：入职配备初阶业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段提供销售与管理专项提升课程，助力快速成才 6. 销售激励：每月设立固定激励奖金池，业绩突出、勤奋踏实即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速脱颖而出，发展空间广阔无上限 8. 丰e足食：作为市场份额高达60%的成熟品牌，产品力与企业实力兼具，开放包容、充满活力，只要敢拼敢冲，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

工作清闲，时间自由

老六种业招聘销售经理：全职兼职都可，责底薪+高额提成，五十五周岁以下，早9:00～晚5:00点，月休四天，对法库周边熟悉、有销售经验者优先，电话：

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届生待遇：试用期月薪5000元+500元补贴，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项津贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利待遇，同时按公司规定享受其他相应补贴

岗位职责： 1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发，拟定切实可行的市场拓展方案； 2.搭建并带领商户拓展团队，保障团队任务顺利完成，推动整体业绩增长； 3.与潜在商户建立业务联系，输出专业的美容服务支持方案，推进合作落地； 4.跟踪市场变化，动态优化拓展策略，提升商户接入效率与合作体验； 5.持续维护现有商户关系，提高商户满意度与黏性，妥善处理各类反馈及问题。 任职要求： 1.拥有丰富的B端商户开拓经验，具备美容行业从业经历者优先考虑； 2.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员达成既定业绩指标； 3.熟练掌握商务谈判技能，可独立完成商务沟通并推动合作签约； 4.目标意识强，抗压能力强，能在高强度竞争环境中保持高效产出； 5.具备良好的沟通协作能力，善于与客户构建长期稳定的互动关系。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进项目

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间或建材领域地面推广经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期开始缴纳社保 薪资福利：无责任底薪（最高7000）+提成（3%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类全球第一品牌，客户订单金额从数万至百万元以上，当前在岗销售经理平均月收入12-20w

招聘：蒲河刑警学院食堂招聘档口后厨人员2名，要求，，年龄60岁以里，身体健康工作麻利，服从安排，工作时间早8晚7点，下午忙完可以休息，双休，法定假日正常休，工资3000元，联系电话：

学校食堂招聘（五险一金） 厨师:1名 （要求能独立开菜谱，掌握用量，会做新疆菜或菜的优先） 工作时间及工资面议 食品安全员: 1名 （要求有会计证，会熟练操作电脑，记账，出入库，有食品安全相关工作经验优先） 工作时间及工资面议 以上要求 ：年龄50岁以下，身体健康，爱岗敬业，有责任心（有食品健康证、有工作经验优先） 项目地址:皇姑区黄河南大街89号 联系人: 张老师 （请工作时间打电话，谢谢）

沈阳市和平区面馆招聘 夜班厨师：一名50岁以下，，7000元/月二天修息！ 服务员若干名。男女不限。4000/月两天休息！ 【工作地点】沈阳市和平区北二路 【联系电话】

招 合门大工 工资待遇高 地址王家河套村

沈阳铁西招工地消防水小工/杂工，工地力工工资200一天包吃包住，每个月15号开上个月工资，初十开工

本次招聘销售经理2名！公司主营饲料原料大豆，玉米等！ 要求性格开朗，有无经验均可！愿意从事销售岗位！具体面谈！

我们是一家专注于天津港集装箱运输的专业物流车队，拥有丰富的运力资源和广泛的业务网络。车队车型齐全，管理规范，与多家大型船公司及场站保持着长期稳定的合作关系。为适应业务快速发展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有志于在港口物流行业大展拳脚的业务精英加入！ 岗位职责： 1. 市场开发： 负责天津港区域及周边腹地如京津冀的集装箱运输业务拓展，挖掘潜在客户（如货代公司、进出口工厂、贸易商等）。 2. 客户维护： 维护现有客户关系，深挖客户需求，提高客户满意度及续单率，建立长期稳定的合作纽带。 3. 车队调度协调： 根据业务订单，协同内部调度团队，合理安排运力，确保集装箱拖车高效、准时地完成港到门、门到港运输任务。 4. 商务谈判与合同签订： 负责与客户的商务洽谈，进行运输报价，签订运输合同，并对合同履行过程进行全程监控，及时回收应收账款 。 5. 信息反馈与市场分析： 关注天津港集装箱物流市场动态，收集同行及运价信息，定期反馈市场行情，为公司决策提供依据。 任职要求： 1. 行业经验： 熟悉天津港集装箱操作流程，具备1-3年及以上物流、货代或相关销售经验者优先。 2. 资源渠道： 自带客户资源或熟悉某一特定航线（如日韩、东南亚、欧美等）者优先考虑，能快速上手者不限学历 。 3. 驾驶技能： 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，适应出差及港口周边拜访客户的需求。 4. 综合素质： 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及市场开拓精神，热爱销售工作，有冲劲，渴望高薪。 薪资待遇： · 薪资结构： 无责任底薪 + 高额提成（毛利提成或按箱提成，具体面议）+ 绩效奖金 + 年终奖。综合月薪：8000-20000元（上不封顶）。 · 福利保障： 五险一金/意外险、餐补/话补、定期团队聚餐、节日福利、专业培训。

景县松下中央空调/四季沐歌空气能/润莱全屋净水 招聘:业务经理2—4名（20-45岁）男女不限，负责市场渠道和终端客户拓展，推广落地 工作时间：8：00—5：30（灵活自由） 薪资：（底薪+全勤+提成）上不封顶 福利：工作轻松，前期培训，有公休。有节日福利。 优先：有丰富工作经验者优先。 本公司主营：家用及商用中央空调，新风，净水。 地址:景县泰华小区对面：松下中央空调门店/四季沐歌空气能 电话:（微信同步）

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【岗位职责】 负责公司产品的市场推广及销售，制定并执行有效的销售策略； 维护现有客户关系，挖掘潜在商机，达成销售目标。 针对不同销售渠道（如区域销售或渠道销售）开展有效活动，并关注行业动态以提升业绩。 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 2. 具备销售经验，熟悉所在行业的市场情况； 3. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，适应外勤工作； 4. 如持有驾驶证者将更佳。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的薪酬体系，加提成； - 根据业绩享有丰厚奖励； - 公司提供完善的保险计划

主要工作任务和职责: 1. 负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润可持续增长 2. 开拓上级指派的重点潜在客户资源 3. 协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行商场客户运营活动 4. 在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5. 挖掘存量客户的业务增长空间 6. 与配送客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔订单金额 7. 与商场运营团队保持密切协作，优化客户体验与满意度 8. 针对商场内不同客户特点，结合服务、产品及执行效果给予差异化关注 9. 通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力整体目标达成，并提升每位负责客户的市场份额 10. 精准掌握客户消费情况，识别增长机会点，制定清晰策略并通过面对面拜访实现销售提升 11. 汇总客户的需求与期待，在公司内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层与商业会员经理 12. 主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13. 持续更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1. 具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧 3. 具备较强的时间规划与管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6. 具备强烈的自我驱动力 7. 以客户成长与业绩结果为导向 8. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 福利待遇： 1. 带薪年假 2. 商业保险 3. 节假日福利 4. 免费体检 5. 每周休息2天

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并提出有效应对措施，通过数据分析定位瓶颈，优化流程，保障目标达成 4、持续提升团队销售能力，定期组织技能分享与业务学习，增强团队专业水平与综合战斗力 注意：入职首月需下沉至一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼。 若具备同行业相关管理经验，且价值观契合，可直接带队上岗。 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有信贷或金融类行业背景者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

任职资格： 1. 应届毕业生优先；无责任底薪3500，提供系统培训支持（可安排线上面试） 2. 愿意在职业道路上长期发展，期望获得成长机会、积累实战经验者欢迎沟通 【岗位职责】： 1、负责公司客户资源的整理与归集 2、结合市场动态拓展新客户，开发新市场，同时维护现有客户关系，享有统一培训及带教机制； 3、策划并执行所辖区域内的销售推广活动； 4、持续管理客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作战略。 5、行业内选择浙江华企，企业运营时间已逾六年 6、团队年轻有活力，工作氛围融洽！定期组织下午茶及团队建设活动 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、有学生社团、班干部经历或社会实践经验者优先考虑； 3、【薪资福利】：无责任底薪3000元；周末采用单双休制，每月至少享受六天休息时间

岗位职责: 1.负责京东外卖业务的市场拓展，推动业务规模增长 2.拓展并维护商家合作，提升合作效率与质量 3.研判市场趋势，制定并实施有效的拓展方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作，具备较强的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能与团队协同完成项目目标

岗位要求： 1、职位描述 工作内容: 负责新能源汽车的销售工作，以及网约车的销售与租赁服务。 公司提供客户资源，欢迎无经验者加入，入职即有专人指导带教。 工作资源: 1. 滴滴出行官方提供的销售线索，邀约客户至官方门店完成销售转化。 2. 滴滴出行官方系统化销售培训支持。 3. 老员工帮扶新员工的成长计划，采用一对一辅导模式快速提升业务能力。 4. 使用滴滴出行官方CRM系统进行意向客户跟进、筛选及转化协助。 薪资待遇： 2500元+五险一金+提成+奖金+免费工作餐 平均薪酬7000-25000元/月

以下所有薪资和工作时间均为真实情况，不画饼、不夸大，诚心找工作的朋友欢迎深入了解。 关于我们 总部位于辽宁省一三网络（辽宁省）科技有限责任公司！ 专注外卖代运营领域6年多，行业领先企业（全国仅有3家同类公司持续经营超6年），团队全员持证上岗，核心由全国十大金牌讲师亲自带队指导。 关于行业 美团、饿了么外卖属于朝阳赛道，涉及民生需求，长期稳定发展。全国餐饮商户约2500万家，每日新增与关闭商家均达40000家，比例保持稳定，代运营服务需求持续旺盛，发展前景广阔。 薪资待遇：5000元底薪（4000元无责任底薪+1000元绩效）+ 提成 + 开单奖励（提成可长期累积，自主开发客户，合作期间持续享受收益分成），月收入轻松过万，上不封顶 依法缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（实际日均工作时长不超过5小时），春节享有约15天带薪假期 公司HR将耐心解答各类求职疑问，欢迎随时咨询~

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并推进客户间的长期战略协作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成， 试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻富有活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点等 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开发新客户，维护及增进客户关系； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3500-10000元/月上不封顶满勤500元 工作时间：早9晚5中午1个小时休息 按销售额提成 每月达到销售额有绩效 不加班

职位描述： 建设银行，分期通业务外呼，信用卡外呼 业务利率低至0.18% 数据量大，质量优，想多赚、求稳定的速来[勾引] 薪资待遇： 前三个月保底2500，高提成+绩效奖金 + 五险一金，综合收入5000-10000 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日休息 公司福利：五险一金 晋升路径：组长→主管 一、工作内容： 1、使用行方提供的电话，对银行优质客户数据进行外呼，促成分期通产品办理； 2、解答客户关于业务的疑问，通过电话邀请客户前往指定银行网点完成业务办理； 3、与各支行客户经理紧密配合，做好客户到店后的服务衔接工作； 4、积极配合银行相关负责人指导，完成各项业务安排。 二、岗位要求： 1、具备良好职业操守，学历要求大专及以上； 2、服务意识强，有客户服务经验者优先录用； 3、性格外向，思维灵活，积极进取、抗压能力强，具备一定亲和力与适应能力； 4、普通话标准，表达清晰，状态积极，敢于迎接挑战 三、学习与培训机会： 为新员工提供系统培训（涵盖银行业务知识、理财基础、营销方法、服务规范等内容），并配套完善的职业发展通道。

一、职位描述 1、市场规划： （1）以实现销售目标为核心，开展区域市场的调研与分析，科学制定区域发展规划，独立拟定有效的销售策略； （2）依据公司年度销售任务，合理分解区域销售指标，并落实至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能够建立、优化并整合销售渠道； （2）能指导下属成功开发新客户并促成订单转化。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域内销售数据进行深度分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）实时跟踪销售进度，结合市场动态及时调整策略，持续优化销售方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能建立团队考核机制，提升执行效率，带领团队达成既定目标； （2）具备组建团队及内部人才培养的实际经验。 6、其他 （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实且能承受工作压力； （2）具备风险识别意识，可准确判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备面向企业老板、采购负责人等大客户销售经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的抗压能力。

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的创新科技公司，致力于以技术赋能传统车后服务，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位说明： 1、结合业务发展需求及人力规划，搭建团队并制定招聘方案； 2、策划并执行新员工入职培训，内容涵盖企业文化、产品知识、销售流程及合规规范； 3、依据公司战略方向及城市业务特点，设定团队与个人KPI，并推动绩效激励机制落地； 4、借助CRM系统、数据报表等工具，动态跟踪团队及个人目标完成情况； 5、落实现场管理与过程管控，确保团队成员遵守考勤制度及行为准则； 6、高效应对并解决团队日常运营中的各类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先； 2、具备3年以上电销团队管理经验，有车险行业背景者优先； 3、熟悉车辆保险、维保、年检、道路救援等车后市场业务者优先； 4、精通电话销售运营全流程，熟练掌握KPI设定、分解、追踪、分析与优化方法； 5、有平安、人寿、太平洋等企业销售团队管理经验者优先。