岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式）

岗位职责： 一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成，推动区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的理念和能力，持续推进区域人才梯队的良性建设； 三、统筹区域长、中、短期各项规划（含招聘、培训、市场等），督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导标杆校区建设，协调解决薄弱校区问题； 五、提升“双满”水平，重点关注教学品质与员工满意度的持续优化； 六、推进区域异业合作，强化北辰品牌的影响力与形象塑造； 七、积极稳妥处理内外部关系，维护北辰正面、健康、积极的品牌声誉； 八、确保总部政策与管理精神在区域内的准确传达与高效落地； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的示范者与推广者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科背景更受青睐； 3、累计6年以上全职工作经历，其中至少4年一线销售实战经验，及4年以上销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：提供完善的晋升机制与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 工作地点：昆山、苏北、山东等

时间自由，负责自己所住区域产品推广，不限学历，善于沟通者优先！

岗位职责： 1、依据公司下达的目标，拟定并落实月度、季度及年度销售与生产规划； 2、按照公司标准，全面实施成本管控措施，确保利润考核目标顺利达成； 3、统筹规划市场经费使用，高效拓展市场渠道，确保校区获得充足的市场支持资源；提升教学品质与客户体验，有效控制退费比例； 4、结合招生实际与公司任务要求，预判学科师资及其他岗位人力需求，及时提出离职预警及人员补充申请； 5、制定员工短期、中期和长期在岗培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队持续建设；强化校区团队管理，减少人员流动，提升人均效能； 6、依照公司高端定位规范，确保校区员工仪态、着装及环境整洁均体现高品质形象；妥善处理外部公共关系，维护校区良好声誉，保障运营安全。 任职要求： 热爱教育事业，具备教育行业从业背景者优先。 大专及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经历，其中1~2年一线销售实战经验； 2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模达30人以上； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。 工作地点：盐城市区、盐城各县城区、张家港就近分配

招聘驻厂10名，有经验优先， 区域经理5名 有资源，经验者底薪可再+ 工作内容： 招聘要求： 1、大专以上学历、25-35岁男女不限，退伍，大学毕业2年经验优先， 2，有工厂，招聘中介等经验优先。 3，有一定的沟通能力，执行力强。 4，上班时间：月休4天，吃住自理。最好有驾照。 [爱心]5，工作地点，常州区域！钟楼区：西太湖，武进区 工资待遇： 招聘主管，[爱心]底薪提成+年度奖金。综合工资面议！

你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队，这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。 在光伏行业中，区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。 同时，你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员，还可以帮助你建立和维护良好的工作关系，从而提高团队的整体效率和生产力。 总的来说，你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会，我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中，这将大大增加你获得心仪职位的机会

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，建立管理流程并推动实施； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：具备大专及以上学历； 2、行业经验要求：拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、市场敏锐度、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经验，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位任职要求 1、具备高中或以上学历，不限性别； 2、有销售经历及金融领域从业背景者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识和职业道德。 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式）

岗位职责: 1.全面负责区域内各项经营工作的规划与执行，确保完成既定业绩指标； 2.统筹指导区域团队的日常运作及任务推进，提升团队工作效率； 3.主导区域市场开拓与业务增长策略的实施，提升市场份额； 4.持续维护客户关系，深化与合作伙伴的战略协作。 任职要求： 1.学历与专业背景：具备大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验要求：具有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作； 3.具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4.拥有出色的沟通协调能力及商务谈判技巧； 5.具备较强的学习适应能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：连云港市区及周边县区

招聘：技术员（双休+五险+一天7.5小时） 薪资：3000~5000元/月 1.大专以上学历，机械、机电、材料类专业，做事认真负责。 2.可提供学习机会，每年有涨薪。 3.会开车。 4.符合条件的且感兴趣的，周六、周日直接预约面试

常州钟离区附近有安装师傅？。

小时工 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

利信新能源 生产汽车锂电池相关配套产品 招聘装配 卷绕 叉车工 年龄18-40 男女不限 薪资：2⃣1⃣小时+夜班20/晚补助+全勤奖100/月，工资6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣0⃣0⃣0⃣ 每月15号发上月薪资，国假6⃣3⃣/小时开工资。每天记时11小时，月工时300以上。 吃住情况：餐补580元/月住宿:标准 4人间，含独立卫生间，空调，，水电费自理。。 ，。 ⚠，，不要短期工。十二点集合，面试要带身份证。联系电话

镇江市京口区招氩弧焊，电焊

负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与销售，维护新老客户关系 1.学历不限，更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心与进取精神，敢于挑战高收入目标，同时愿意为实现高薪投入相应努力，不惧困难，积极突破，追求职业成就 4.年龄不限 工作地点：根据居住地址就近分配安排

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 主营业务涵盖：产后调理、催乳服务、残乳排出、儿童健康养护、科技护肤、瑶族草本养生、医疗美容等项目。 服务网络覆盖川渝地区各行政区域，现已有超100家连锁门店，门店规模位居川渝区域首位。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生行业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展区域市场开发，持续拓展客户资源并维护稳定合作关系。 2.策划并落实市场推广方案，跟踪行业趋势，及时优化业务布局。 3.组织团队运作，推动团队绩效达成，确保与公司发展目标协同。 4.汇总市场一线信息，为产品升级和客户服务提升提供决策支持。 5.关注同业竞争动向，制定合理应对策略，巩固现有市场份额。 任职要求： 1.具备出色的商务沟通能力和敏锐的市场判断力。 2.具有较强的团队组织与领导才能。 3.能够高效响应客户需求并妥善解决各类问题。 4.具备较强应变能力，能迅速适应市场环境变化。 5.有相关行业从业经验或客户资源者优先考虑。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

长期单招，短期项目兼顾 拥有成熟场地，覆盖优质地级市资源 提供免费办公场所 具备高质量的思维交流与碰撞 诚邀加入

日结兼职，每日3小时，20元一小时，下午三点至六点，要求45岁左右

岗位职责： 1.负责面向政府单位、国企、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2.具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务 3.与售后团队协作处理客户反馈问题，提升服务响应速度，有效控制客户流失 4.熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等 5.与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户需求准确传达并推动项目落地执行 6.定期汇总销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7.达成公司下达的年度或季度销售指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8.确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范商务合作中的潜在风险 9.负责订单款项的跟进与回收工作 任职要求： 1.毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业，应届或往届毕业生均可报名； 2.有志于在新能源或充电桩行业发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3.熟练使用CAD软件，具有一定的图纸绘制能力； 4.具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，抗压性强； 5.工作态度认真负责，能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。 （工作地：南通、徐州、南京）

工作内容 1、负责统筹并指导城市区域内各项业务运营 2、保障客户订单的顺利实施与交付 3、监督并推动区域内活动的具体执行与落地

开业小时工 【工作时间】：早班7-15点，晚班13-21点(可固定班次)，想多上工时，可沟通负责人多排班。 【薪资】开业后包3-5餐盒饭。 模式一：做满工期且接受，20元/时； 模式二：19元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清 【工作内容】开业期间负责补货、理货、接待顾客收银、发传单等工作 【工期】3-7天

高薪诚聘采单兼职数名[勾引] 岗位职责: 英孚少儿英语未来城雅戈尔校区附近商场公园学校向3-10岁家长推广介绍试听课程，确保获取准确的客户信息 工作范围：新光天地，久光，圆融，奥体，永旺等 薪资待遇： 例子3元/个+有效例子10元或15元/个＋新生100元/150元/200元不等 提供精美礼品辅助 时间：10-18：30/13-20：30 结算方式：月结 鸽子勿扰

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定阶段性跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品市场动向，为产品迭代与营销策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通合同具体条款，确保协议内容满足公司规范与客户要求，顺利推进签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户服务经历者优先。 3、技能要求 具备优秀的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有拼搏精神，具备抗压能力与进取心！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定驻地，每年开放一次调动申请）。 人工智能心理项目，处于蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：协助处理断供风险保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房相关权益 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、师徒制陪跑机制：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法律后盾：携手中国排名前列的律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

居家就可以办公，也是一个零成本创业的机会，我在等待一个勤劳努力的你，一起加入我们吧，日入过千很正常，可以日结

岗位职责： 1.负责百度、Google、阿里巴巴、亚马逊等主流平台的广告投放工作，制定以ROI为导向的投放策略，实现用户增长与转化目标。 2.独立完成广告账户搭建、受众分层、A/B测试及实时优化，确保投放效果持续提升。 3.跟踪CTR、CVR、ROAS等关键数据指标，运用数据分析工具识别问题，动态调整投放成本与素材方向。 4.定期整理投放数据并输出分析报告，提供基于数据支持的策略优化建议。 5.与设计团队协作，策划本地化广告内容（图文/视频），主导创意测试及素材迭代管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备英语CET-4或同等语言能力。 2.拥有2年以上海外广告投放经验，了解工业品类推广逻辑。 3.熟练掌握百度、Google、亚马逊、阿里巴巴等平台广告机制，熟悉竞价规则、归因模型及用户获取优化方法。 4.具备良好的创意判断力，掌握素材AB测试流程，能准确把握不同地区用户的审美差异。 5.抗压能力强，适应跨时区沟通协作，富有创新思维和资源整合意识。 薪资待遇： 1.8k-15k，采用绩效薪酬体系，绩效与线索量等结果指标挂钩，收入上不封顶。 2.绩效导向，多劳多得，晋升空间广阔。 3.实行扁平化管理，团队注重学习与成长，个人发展速度快。

招聘支付合伙人两名 主要职责为团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖16家银行信用卡申办服务 以及20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受6000元保底薪资 另享1000元管理奖金及团队业绩奖励 工作满一年后 若月收入未达到两万元 公司将补齐至两万元（按月发放）