连云港赣榆招安全员/安全负责人，要求工地项目施工经验丰富，有组织协调能力，能切实做好安全生产管理工作，切实把安全文明施工落到实处。年龄30～45岁，薪资待遇6000～8000元。

25-45岁

启东中远招聘安全员，有意者请电话联系，薪资待遇面议。

化工园区，现场制作压力容器

【岗位一】公司探伤本工人员（到岗时间随时）2-3年探伤经验，需要有证书地点：南通开发区【岗位二】刚毕业大学生，英语有基础。【岗位三】安全员。有安全2年左右经验【岗位四】压力容器检验员（到岗时间随时）三年以上压力容器检验经验地点：张家港项目时间：半年左右联系：非喜勿喷非诚勿扰

淮钢招聘持有应急厅安全员磁卡证的人员，工期为两个月，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、落实与监督执行 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查处理工作 4. 监督劳保用品配备使用，确保作业人员防护到位 5. 对接政府安监部门，完成安全资料归档与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 适应工地环境，能接受项目驻场工作安排

苏州工业园区鑫裕装饰工程有限公司招聘安全员，薪资待遇为4000-7000元/月，工作地点在苏州市。

苏州太仓市招现场安全员1名，要求省一证，40岁以下，能上传晨会一带一帽，工资面谈

南京溧水区有三千多平方米的工装砂纸需要打磨，施工内容包括大面带角及二次吊顶。现寻找有空的师傅，有意者可联系。

苏州闽南急招A2驾驶员2名。3天一圈，苏州休息一天。要求能开会到，年龄50以内，A2驾照满一年。有快递经验者优先。

周六下午一点在茅蓬路进行焊工面试，需携带身份证原件。招聘年龄范围为25至52岁，薪资为日结400元/天，后结算。长期稳定有活，熟手优先安排。保险为80元/月，交通自理。

明天需要增加两名赣榆地区的木工。

招临时工一名，男女不限，空的联系我

漳州项目招聘安全员，要求持有安全员C证和注册安全工程师双证，需熟悉现场安全管理及安全资料编制，能够驻场工作。薪资面谈。

急招安全员。山西地区招聘安全员2名，税前薪资7000元，要求年龄55岁以内，持有井下煤矿特种作业证，无需装药，需抗药下井，负责小面积爆破保险。提供食宿，带薪年假，每年2次。新疆地区招聘安全员1-2名，工作地点为低海拔区域，综合薪资7000-9000元，要求年龄50岁以内，持有安全生产管理人员证，矿山项目，每日一次爆破，每日仅工作5小时。提供社保及食宿，满一年，工时短。

招聘持有C1驾驶证的安全员，要求有空闲时间。

四川地区招聘安全副矿长一名。要求年龄50岁以下，大专及以上学历，矿山主体专业毕业，持有中级注册安全工程师（金属非金属）证书，具备十年以上矿山一线管理经验，沟通协调能力较强。薪资待遇为月薪2万元，缴纳五险，提供食宿（单人间）。项目地点位于四川，矿山距离周边县城二十多公里，项目类型为露天石灰岩矿。

固始钢结构厂房工地招聘专职安全员一名，要求人证合一，认真负责。待遇优厚，有意者可联系。

1.要求叉车证 2.对机械和电工基础有了解 3.工作环境会有粉尘和噪音

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排

全屋定制家具厂，招板式家具车间主管，不脱产，做手工带班管车间，有大厂工作经验优先

岗位内容： 1. 负责公司各类管理体系的日常维护、实施推动及持续优化； 2. 监控公司管理体系运行过程的有效性与合规性； 3. 组织并执行第一方、第二方及第三方体系审核工作。 任职要求： 1. 具备3年以上质量相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等管理体系标准，熟练掌握汽车行业的五大工具及品质七大手法； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 逻辑清晰，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进 daily 工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产连续性； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管控，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善或创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他条件：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.有较强的责任意识和执行力，善于团队合作，能融入集体协作氛围； 4.具备化验工作经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐食补贴+出勤奖励+工龄补贴 每月15日发放上月工资， 税前收入6300-6800元，实发5500-6000元， 新入职员工学习阶段安排短期白班作业。 食宿待遇： 1、提供免费六人间住宿，房间配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿及水电费用，仅收取1元/天管理服务费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温津贴、节日慰问、生日关怀、带教培养等多项福利； 5、大专学历人员可申领南通市人才补助：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度和技术规范，依据质量标准与检验规程及时准确完成检测任务，服从上级工作调配，确保操作安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析，按时提交检验报告。工作中须严格执行现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与结果判定。 3、需接受岗位专项培训，经考核达标后持证上岗，熟练掌握实验室所涉及的各项检测技术。持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检验数据负直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠。认真填写仪器使用记录和原始数据台账，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，落实本岗位安全责任，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、领料单处理：根据生产计划安排，准时完成领料单的打印任务；在核对过程中如发现库别信息有误，需立即在PDA系统中进行调整，确保领料数据准确无误 2、生产报表填报：负责组立生产日报的日常填写，重点补录制令工时相关数据，保证报表内容完整且精确 3、请购单管理：负责组立工序所需物料的请购单发起，视情况跟进请购流程进展，确保生产用料及时申报 4、考勤与加班管理：收集并审核组员加班申请单，按时提报，同时整理与核对每日考勤记录，确保考勤数据真实准确 5、员工用餐保障：每天定时为组立部门人员领取早、晚餐食，并有序发放，保障员工基本用餐需求 6、客诉会议记录：按每3天一轮的排班，在晚间加班时段参加客户投诉会议，全程做好会议记录与资料归整，确保信息可查可溯 二、任职资格 1、年龄不超过40周岁 2、具备抗压能力，有生产文员工作经验者优先 3、能配合加班安排，以任务闭环为首要工作目标 三、交接事宜 该岗位因人员离职需紧急补缺，属于急聘岗位，有生产文员经历者，欢迎积极应聘

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。

徐州市泉山区招安全员/安全负责人