招聘安全员：持C证，有半导体行业的工作经验做优先，工作点在无锡.周期大约在5-6个月，详情联系

有安全员证，会CAD制图

项目安全管理人员负责在建项目的现场安全管理、现场文明施工管理及5S管理。 项目所在地包括深圳和浙江，前期在深圳项目实习。 薪资福利为5000-10000元，缴纳保险，享有年假及出差补助。 工作地址位于靖江市东进路。

寻找目前没有工作的安全员。

带有安全c证的，管理安全行为的

招聘专职安全员1名。 岗位要求：本科及以上学历，安全科学与工程类专业（安全工程、应急技术与管理），性别不限。需熟练运用office办公软件，具备较强的沟通协调能力及研究分析能力，持有注册安全工程师证者优先考虑。 岗位职责：负责安全生产管理，编制安全生产管理文件、操作规程及相关管理制度；负责监督新进员工上岗前厂级安全教育培训工作，以及外来施工人员的安全、岗位职责制度教育培训；负责公司环保管理工作，编制环保管理文件及相关管理制度；协助调查和处理安全事故，提出改进措施，防止类似事故再次发生；与政府安全监管部门、行业协会等保持沟通协调，应对检查和监督。 薪资福利：提供五险一金、高温补贴、年终奖、带薪年假、车贴、营养费、生日福利、节日福利、工作餐等。 人才政策：全日制博士每人8万元、全日制硕士每人6万元、“双一流”建设高校全日制本科每人4万元、普通高校全日制本科每人3万元。人才“购房券”：全日制博士30万元、全日制硕士15万元、“双一流”建设高校全日制本科10万元、普通高校全日制本科5万元、驻宿高校或宿迁籍全日制大专生3万元。返乡补贴：宿迁籍全日制硕士研究生在生活补贴基础上给予7200元/年补贴。 工作地址：宿迁市苏宿园区阳明山大道。

工业厂房，土建，钢结构方面安全方面

连云港连云港核电公司招土建工种：安全员（8000左右，业主工程公司面试）、劳资员（5500-6000）、新员工（4000-4500，熟练后涨）、工长（400-420）、班长（380）、电工（280）、木工（320）、木工（240-300）、钢筋工（290-300）、钢筋（220-260）、普焊工（300，要证）、泥瓦工（300，班长350）、架子工（320-380，需应急厅或住建局证）、小工（220）、小工（240）；工期六年；架子工限53岁，其他工种限1970年及以后出生、限1976年及以后出生；需无犯罪证明；，半年内有效；工资发放，公司打中国银行卡；管住不管吃；加班和白班同薪

常州市溧阳市招安全员/安全负责人

任职要求： 1. 建筑类相关专业大专及以上学历，持有效建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操能力 3.能熟练操作全站仪等常用测量仪器，适应高空作业环境，不恐高 4. 年龄40周岁以下，能接受常态化出差及项目驻场工作安排 5.责任心强，具备良好沟通协调能力和应急处置意识

连云港市板桥镇附近招聘钢结构打磨工5人，要求能上高，会开曲臂车者优先，年龄55岁以内。

招聘瓷砖修复师傅，有意者可联系。

下午需要一位小工清理垃圾，垃圾量不多。薪资为100元。有空的人员可联系报名。

招聘长期日结工2名，男女不限，年龄20-58岁之间。薪资为19/小时，日结，管饭。工作内容为打杂、辅助活。上班时间为7点30分，若工作至9点可管晚饭。工作地点在石庄（圩塘、百丈附近）。

南京市江宁区招水电、强电、桥架/支架安装找做桥架的小工一名，260一天，人走账清，年龄40岁以下

招聘安全员一名，要求持有相关证件。

招聘安全员一名。

招聘安全员1名。要求具有土建和钢结构专业2年以上现场管理经验，具备相关职位的任职经历；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉有关工程的施工规范及要求，熟悉完工工程验收、移交流程。具备较强的沟通协调及管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神，承压力强。工作内容：贯彻安全生产法规和公司安全制度，落实项目安全管理要求；开展日常现场安全巡查，排查安全隐患，制止违章作业，督促隐患整改闭环，做好检查记录等。薪资福利：暂定6000-8000元/月，具体待遇面议，以双方协商为准。报名起止日期：2026年9月20日至2026年9月24日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9:00时至12:00时，下午15:00时至18:00时。工作地址：开封市穆家桥街。

招聘安全员1名。要求具有土建和钢结构专业2年以上现场管理经验，具备相关职位的任职经历；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉有关工程的施工规范及要求，熟悉完工工程验收、移交流程。具备较强的沟通协调及管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神，承压力强。工作内容包括：贯彻安全生产法规、公司安全制度，落实项目安全管理要求；开展日常现场安全巡查，排查安全隐患，制止违章作业，督促隐患整改闭环，做好检查记录等。薪资暂定为6000-8000元/月，具体待遇面议，以双方协商为准。报名时间为2026年9月20日至2026年9月24日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9:00时至12:00时，下午15:00时至18:00时。工作地址位于开封市穆家桥街。

急招以下人员： 1. 安全员两名，要求双证齐全，年龄35-55岁。 2. 施工员一名，要求持有施工员证件，能力强者优先。 待遇需电话详谈，有意者可来电咨询。

主要职责 一、供应商开发与评估： 1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。 2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。 二、先期质量策划（APQP）： 1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。 2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。 三、生产过程监控： 1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。 2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。 四、质量问题解决： 1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。 五、绩效管理与提升： 1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。 2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。 六、变更管理： 统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。 4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。 5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。 6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。 7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。 8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。 9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.协助开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上计量领域工作经验； 2.具备良好的学习能力，工作踏实认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先； 薪酬福利： 1、显著高于行业平均水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+业绩分红+系统培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境； 5、丰富的文化活动，完善的学习机制与职业发展通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月； 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位确定正式薪资。

一、岗位统称 体系专员、体系工程师、体系主管，主要承担ISO9001质量管理体系、14001环境管理、45001职业健康安全三体系的建设与实施工作 二、日常核心职责 文件管控 负责编制、修订及更新质量手册、程序文件、作业指导书SOP、表单等文档，管理文件的发放、回收与作废流程，确保版本统一受控。 内审组织 拟定年度内部审核方案，牵头开展内审活动，开具不符合项整改通知，跟踪各部门整改进度并验证效果，实现闭环管理。 管理评审支持 汇总各职能部门数据信息，整理评审所需材料，协助召开管理评审会议，形成评审报告及后续改进计划。 外审协调 对接第三方认证机构的监督审核与换证审查，协同客户第二方审核及验厂检查，统筹资料准备与现场整改，确保审核顺利通过。 流程优化 对生产、采购、仓储、研发、人事、行政等业务流程进行系统梳理，识别运行瓶颈，推动流程精简与规范化提升。 现场稽核 定期巡查车间、仓库及办公区域，核查文件执行情况、5S管理、记录填写规范、物料标识清晰度及不合格品控制措施。 培训推广 组织开展全员性体系标准、管理制度及质量意识培训，落实新员工入职阶段的体系基础知识宣导。 异常处理 协同应对客户投诉、质量异常及制程不良事件，主导运用8D、5Why等工具分析根因，推动整改措施落地并建立预防机制。 合规监管 识别环保、消防、劳动保护、危险废物、特种设备及职业健康等方面的合规风险点，健全相关台账与证明资料。 数据归集 汇总体系运行各类记录，包括审核档案、整改台账及年度目标完成情况报表，保证资料完整可追溯。 三、岗位层级分工 1. 体系专员（执行层） 负责基础文件制作、资料填报、台账维护、整改事项跟进、日常巡检及内外部审核辅助工作。 2. 体系工程师（主导层） 制定内部审核规划，主导内审全过程实施，统筹客户验厂准备工作，指导体系文件架构搭建与流程优化。

招聘:焊工10名技术好不锈钢管道手把焊接成型好看不拍片400一天,电工3名能独立看图纸放线接plc工资面议,安全员3名较强责任心沟通能力强男女不限工资面议,以上岗位包吃住,工作地址:苏州张家港锦丰镇

到客户指定的项目所在工厂按照客户要求进行检验或者见证测试。

长白班招聘 男女不限，18-55周岁 岗位:贴胶带，检验，修毛刺，上料 免费工作餐 中午晚上各休息半小时 满10天随时可借支工资。

岗位职责： 1、供应商质量管理：搭建并落实供应商质量管控机制，涵盖供应商准入评估、绩效考核、现场辅导及持续改进等环节，确保来料零部件与原材料满足企业品质标准； 2、协同生产、研发、采购等相关职能部门，明确跨部门协作流程与规范，提升内部协同效率。参与新产品开发阶段评审，从功能实现、结构设计、质量稳定性及可维护性等方面为研发团队提供专业意见； 3、持续推进供应商管理流程的优化升级，推动管理过程的标准化、流程化与制度化建设，带领团队攻克制程中重大品质难题，组织实施专项质量改善项目及各类质量活动； 4、构建物料质量风险预警与控制机制，指导SQE团队开展日常监控工作，快速响应因供方来料异常导致的生产线问题及客户投诉，督促供应商按时提交8D报告，核查纠正预防措施的有效执行，杜绝同类质量问题重复发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、通信工程、质量管理等相关专业背景； 2、具备5年以上大型制造企业SQE管理岗位实战经验； 3、精通ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、8D、QC七大工具、PDCA、6σ等常用质量方法； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作任务落地； 5、英语口语可作为日常工作交流语言； 6、责任心强，抗压性强，能胜任高节奏、高强度的工作环境。

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招聘RT射线探伤人员，可操作Ir‑192伽马源，持有二级探伤证书，大专及以上学历，45周岁以内，有铸钢行业2年以上工作经验优先。 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责生产过程中半成品及成品的外观、尺寸等质量检验工作 2. 依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品、可疑品进行标识、隔离并反馈 任职要求： 1. 学历不限，有质检/品检相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，责任心强， 能操作基本办公软件录入数据 3. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 4. 视力良好，能适应倒班