
江苏南通招聘安全员一名,要求高中及以上学历,年龄40岁以内,做六休一。
安全员/安全负责人
招聘安全员一名,要求高中及以上学历,年龄40岁以内,做六休一。
安全员
招聘秘书岗位,工作地点为启东中远,代表外资EPC项目。任职时间从2026年12月至2029年2月,要求3年以上海工项目经验,年龄55岁以下,持有相关专业证书,大专以上学历。
江苏盐城招聘:后厨薪资:3500~4500元/月**岗位职责:**1.负责食材的清洗、切配
3500-4500元/月
厨工月结
招聘:后厨薪资:3500~4500元/月**岗位职责:**1.负责食材的清洗、切配、整理及储存,确保符合卫生标准;2.协助厨师完成菜品准备工作,包括配菜、调味及装盘;3.维护后厨环境整洁,定期清洁厨具、灶台及冷藏设备;4.严格执行食品安全规范,把控食材新鲜度及用量;5.协助完成每日出餐任务,保证出餐速度和品质。**任职要求:**1.年龄、学历不限,有后厨或餐饮相关经验者优先;2.手脚麻利,责任心强,能适应快节奏工作环境;3.注重个人卫生,持有有效健康证者优先考虑;4.具备团队协作精神,服从工作安排,吃苦耐劳。
江苏盐城招聘:叉车工(五险+包吃住)薪资:4500~5000元/月岗位工作概述:负责车间、
4500-5000元/月
叉车工社保包住包吃月结
招聘:叉车工(五险+包吃住)薪资:4500~5000元/月岗位工作概述:负责车间、仓库物料的铲运工作,保证物料装卸的及时准确;任职要求:1.较好的团队协作能力和服从性;2.有叉车操作证;3.懂叉车保养基本常识和要求。
江苏盐城招聘:过磅员(包吃住)薪资:2500~3000元/月-负责外来车辆的登记及过磅工作
2500-3000元/月
司磅员包住包吃月结
招聘:过磅员(包吃住)薪资:2500~3000元/月-负责外来车辆的登记及过磅工作,确保数据准确无误-严格执行公司过磅流程,认真核对车辆信息及货物重量-维护过磅设备的正常使用,发现异常及时上报-做好相关记录,保证台账清晰、完整-高中及以上学历,有相关工作经验者优先-能适应一定工作强度,责任心强,细致认真
安全员
深圳宝安区项目招聘安全员1名,年龄要求在28至45岁之间,待遇为15000元起(税后),提供食宿,需通过线上面试。
安全员月结
施工项目安全员,工地在沙湾。主要负责现场施工管理和安全管理,熟悉安全资料,需要有丰富的安全从业经验,吃苦耐劳,能长期稳定工作,乐山本地周边的优先。
辽宁辽宁福瑞达建筑科技有限公司招聘成手安全员,薪资4000-6000元。
4000-6000元/月
安全员月结
辽宁福瑞达建筑科技有限公司招聘成手安全员,薪资4000-6000元。
sqe供应商质量工程师
1.1-2.1万元/月
供应商质量工程师3-5年本科能源管理体系电子元器件APQP商务合同
岗位职责:
1、依据公司采购方针与供应商管理规范,实施对供应商的质量监督、绩效评估、专项研讨、实地审核及质量提升辅导等工作。
2、主导重大质量问题的应对与处理,督促供应商落实整改措施,保障供货品质持续稳定。
3、配合供应商开发技术人员推进零部件认证工作,主导小批量试产验证,参与开发阶段的质量评审及验收方案的协同制定。
4、参与合格供应商准入评审工作,协助拟定供应商质量管理策略与实施方案。
5、负责重大项目资质审查材料的整理归集,以及相关流程文件的梳理、更新与优化。
任职要求:
1、学历:本科及以上,电子、自动化等工科相关专业。
2、掌握采购管理与质量管控相关流程。
3、具备基础合同及商务知识,了解采购物料特性,熟悉电子元器件生产工艺。
4、熟悉ISO体系,熟练运用APQP及相关质量工具,精通Office软件,具备ERP系统操作经验。
5、能力素质:具备较强的沟通协调与谈判能力,具有团队合作意识和责任心,能接受出差安排。
南通启东市招安全员/安全负责人(现场安全员)2个月
6000-8000元/月
安全员安全负责人
南通市启东市招安全员/安全负责人(现场安全员) 2个月 (应急管理部门发放证)
日结260包吃住空调车间不看显微镜
7000-8000元/月
质检员包住包吃20人以上日结全职
诚招普工、包装工、质检员、组装工等,包吃住、当天安排住宿,拎包入住!
(正规招聘,放心求职。面试可提前看车间)
学生不要
优势1、普通体检
优势2、低价住宿
优势3、住宿4人间,厂对步,走5-10分钟。
优势4、空调车间,冬暖夏凉。
优势5、生活设施齐全,应有尽有。
优势6、车间人性化,驻厂服务到位。
优势7、实发工资,当天到账,不补差价!!
岗位要求:男女不限16-45周岁,坐班,车间可带手机,主要生产电子配件;岗位:普工,检验,分装,质检,贴麦拉,看机台等,工作轻松简单
食品厂化验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
有经验者薪资面议
岗位职责:
1. 原料及成品质量检验:对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标(水分、酸价、过氧化值)和微生物(菌落总数、霉菌)检测,确保满足进厂质量要求。
2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官(色泽、口感)、理化(糖度、脆度、油脂氧化水平)及微生物项目检验,保障出厂品质达标。
3. 生产环节质量监控:跟踪关键控制点(如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长)的卫生状况与工艺参数。
4. 按计划对半成品(如裹糖后核桃仁)进行抽样检测,预防微生物污染或理化指标偏离标准。
5. 实验室日常管理:负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护,保证检测数据准确可靠。
6. 规范填写检验记录,编制检验报告,并针对不合格项提出改进建议。
7. 食品安全与法规执行:了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准,确保产品符合国家食品安全规定。
8. 参与食品安全风险识别与评估工作。
其他职责:
协助研发团队完成新品测试任务(如不同糖衣配方的稳定性验证);
配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。
2. 熟悉坚果类食品加工流程(如脱皮、烘烤、糖渍工艺)者更优。
技能要求:
1. 熟练掌握常规检测技术(如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物)。
2. 具备HPLC(添加剂检测)、GC(油脂氧化产物分析)等仪器操作能力者优先。
经验要求:
1. 具备1年以上食品行业化验工作经验;
2. 有坚果炒货类(如腰果、核桃仁)产品检测背景者优先录用。
个人素质:
1. 工作认真细致,能及时发现生产过程中的潜在质量问题。
2. 具备较强的食品安全意识。
体系专员
4000-8000元/月
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO9001ISO14001内审员资格证
岗位职责:
1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进
2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,确保体系有效运行
3. 对接第三方认证机构,完成体系认证、监督审核及换证工作
4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训,提升全员体系意识与执行能力
5. 支持各部门开展过程合规性检查,识别风险并推动标准化落地
6. 客户需求精准转化,稽核资料整理,年度审核应对,改善报告闭环管理
任职要求:
1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等主流管理体系标准及审核要求
2.具备体系搭建或认证审核实战经验,能独立主导体系运行工作
3.具备良好的跨部门沟通协调能力与文档编写能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备问题分析与推动解决能力
5.持有内审员资格证书者优先,相关专业专科及以上学历
工地学徒工安全员管道安装
青岛宏达海洋石油工程有限公司南通市海门燕达车间预制车间内施工,环境干净,住宿方便有空调一:管工15名工资:450–470/8小时可以包口二:学徒辅助30名工资:260/8小时三:白钢碳钢焊工15名工资:550/8小时可以包口文员统计一名安全员一名商务技术一名车间内施工,环境干净,住宿方便有空调,被褥和工服都有,不用带,管工需要面试懂得单线图纸,能带辅助独立施工管住,不管吃,。年了18—55周岁身体健康管住不管吃联系电话:
SQE供应商质量工程师
6000-10000元/月
供应商质量工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具8D报告5why
【岗位职责】
1. 供应商质量管理
1.1 供方质量评价
1.2 供方现场审核
1.3 供方变更管理
1.4 供方质量通知管理
2. 供应商质量改进
2.1 采购件问题/异常处理
2.2 拉动供应商质量改进
2.3 参与潜供审核、批产评审
3. 供应商质量绩效评价
3.1 供方质量指标达成率管理
3.2 供方月度质量绩效评价
3.3 供方体系时效检查
3.4 供方索赔及申诉传递
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械电子工程专业,3年以上制造业质量管理领域工作经验;
2. 有不少于3次主导8D项目的经验,具有产品、过程和体系审核的经验;
3. 熟悉机械、电机、电子等产品的结构、基础知识,熟悉机加工、电机、电子件的生产工艺及特点;
4. 熟练五大质量工具,熟悉企业产品及相关工艺知识,熟练掌握供应商质量问题的评价分析(如8D/PDCA)等专业知识和能力;
5. 熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系和VDA6.3/6.5知识;
6. 较强的沟通表达能力,熟悉与供方的沟通(具备英文交流能力加分);
7. 熟悉供应商的开发、质量管理的流程。
体系工程师
8000-10000元/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织公司质量、环境体系建设,健全各管理体系,主导并监督各管理体系文件的落地实施,并根据公司实际情况不断优化完善,推动公司可持续发展;
2. 根据公司要求进行管理体系的搭建方案,并负责维护实施,发现问题及时纠正及反馈,不断优化和完善公司管理体系;
3. 根据公司发展适宜性对公司内部体系文件的编制及修订,按“做我所写,写我所做”标准来拟写,并用信息化来承载;
4. 策划公司内外部审核工作,编制内外部...
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