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安全员月结
常州安全员25岁每天,两顿饭,包吃住,雨天不上班补贴100每天,长白班,200每天,有管理经验的优先,主要管管工地安全,不要证,月薪6000,长期稳定,每月20号左右发工资,中途可以支工资。。
常州
7月11日 07:24拨打电话
安全员安全负责人月结
招聘安全员。要求高中以上学历,持有安全管理人员证,有工作经验。薪资为6000-7000元/月,提供五险、包工作餐、员工宿舍、定期培训。工作地址在张家港市金港街道长江西路100号。
苏州 张家港市
7月16日 07:06拨打电话
江苏连云港招聘安全员1名。要求持有C证,,会做安全资料。工作地址在连云港(钢结构厂房)。
安全员
招聘安全员1名。要求持有C证,,会做安全资料。工作地址在连云港(钢结构厂房)。
连云港
7月15日 10:27拨打电话
苏州太仓市招C证安全员,在项目山工作地址:
安全员
招C证安全员,在太仓项目山工作地址:太仓
苏州 太仓市
7月14日 14:17拨打电话
无锡新吴区招安全员/安全负责人有半导体施工优先
290-300元/天
安全负责人安全员全职
无锡市新吴区招安全员/安全负责人有半导体施工优先
苏州太仓市招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人安全员
苏州市太仓市招安全员/安全负责人
江苏无锡安全员10个小时,长白班200每天,月薪6000,长期稳定主要管管工地安全,有管理
6000元/月
安全员月结
安全员10个小时,长白班200每天,月薪6000,长期稳定主要管管工地安全,有管理经验的优先25岁
无锡
7月16日 18:57拨打电话
安全员
明天11点出发,百姓门诊集合常州安全员25岁每天,两顿饭,包吃住,长白班,200每天,有管理经验的优先,主要管管工地安全,不要证,月薪6000,长期稳定。。
常州
7月17日 04:34拨打电话
安全员安全负责人月结
南通市崇川区招安全员/安全负责人 本公司是做脚手架的,有脚手架方面经验的可以优先考虑。 主要负责脚手架的点检 报验, 日常的巡查 每月的隐患排查 防暑降温用品的发放 检查工人的身体状况 和不安全的行为
徐州泉山区招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人
徐州市泉山区招安全员/安全负责人
苏州虎丘区招木模,建筑木工
木模建筑木工
苏州虎丘招木模,建筑木工
苏州 虎丘区
7月17日 06:45拨打电话
扬州邗江区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
扬州市邗江区招拆除/运渣
苏州相城区附近防水大师傅两位,平舆项城的优先,二把刀勿扰
300-400元/天
防水工1-2人日结
附近防水大师傅两位,平舆项城的优先,二把刀勿扰
苏州 相城区
7月17日 06:45拨打电话
徐州贾汪区工业园日结二百一天能干的联系电话
200元/天
临时工日结
贾汪工业园日结二百一天能干的联系电话
徐州 贾汪区
7月17日 06:45拨打电话
招聘销售经理
7000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成无经验要求
熟悉空调及制冷设备销售维修
张掖肃南裕固族自治县镜铁山矿招安全员/安全负责人,会做简单资料,管理现场,两年以上工作经验
9000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
镜铁山矿招安全员/安全负责人,会做简单资料,管理现场,两年以上工作经验
大同灵丘县资料加现场安全管理主要资料为主工资电话联系
6000-7000元/月
安全员
资料加现场安全管理主要资料为主工资电话联系
大同灵丘县资料加现场安全管理主要资料为主工资电话联系
6000-7000元/月
安全员
资料加现场安全管理主要资料为主工资电话联系
安全员
3000-4000元/月
安全员安全负责人月结全职
吕梁市兴县招安全员/安全负责人
滁州天长市招安全员/安全负责人,最好北方人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
滁州市天长市招安全员/安全负责人,最好北方人
失效分析工程师3-5年本科电控失效分析
岗位职责: 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析; 2、协调相关职能部门,主导制定可行的解决策略,并确保方案实施效果; 3、深入追溯问题源头,关联各职能领域的技术积累,防止同类问题在后续项目中重现; 4、基于实际案例的分析过程,持续归纳提炼,助力构建高效的失效分析体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子或相关专业背景; 2. 具备电源硬件研发或失效分析相关工作经验; 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理,如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等; 4. 熟悉主要元器件的典型失效模式及相应的分析手段。
无锡宜兴市招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全负责人安全员
无锡市宜兴市招安全员/安全负责人
供应商质量工程师3-5年本科PDCA
岗位职责: 1、依据供应商开发与管理规范及相关需求,参与供应商开发工作,熟练使用评估工具对供应商资质进行科学评定,确保潜在供应商的质量保障能力满足既定标准; 2、按照供应商管理体系要求,对复杂关键零部件供应商实施过程辅导与监督,审核其纠正与预防措施,推动供应商高效响应并持续优化质量及交付能力; 3、结合供应商质量与交付目标以及绩效考核结果,牵头制定供应商绩效改进方案、计划与目标,推进所辖范围内的任务执行,不断提升供应商整体供应表现并达成预期指标; 4、督促供应商及时处理各类异常问题,并在质量、交期等方面持续改善,保障其综合供应能力符合公司运营及采购战略发展需要。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备三年以上相关领域工作经验; 3、熟悉供应商开发与管理流程,掌握质量管理相关工具的应用; 4、能熟练运用供应商管理常用方法,如APQP、PPAP、控制计划等理论工具,具有实际的供应商现场审核经历; 5、能够使用英语开展日常工作,工作细致、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
质量管理体系审核员经验不限大专食品安全审核QMS认证审核EMS认证审核ISO认证审核OHSMS认证审核HACCP 认证审核国家注册审核员IOS认证
一、工作内容: 1. 负责开展客户认证审核相关工作; 2. 组织并推进认证审核的执行,对审核结果提出认证决定建议; 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题; 4. 汇总并整理审核过程中的技术性事项,及时向有关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求: 1. 具备CCAA国家注册审核员资格; 2. 有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验; 3. 工作细致严谨、条理清晰,具备良好的观察分析与判断能力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识,具有风险防控意识; 4. 能够有效进行自我管理,自律性强,遵守公司规章制度,维护企业利益; 5. 掌握基本的计算机操作技能; 6. 身体健康,能够适应常态化出差安排。 项目覆盖全国范围,按区域就近分配工作任务。
质检员
5000-8000元/月
品检工质检员餐补五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
1. 对供应商提供的原材料、外协件进行入厂检验,核对技术图纸、工艺文件要求,使用卡尺、千分尺、投影仪、显微镜等量具测量关键尺寸及公差。 2. 记录检验数据,标识合格/不合格品,并跟踪不良品返修或报废流程。 3. 执行首检、巡检、终检制度,监督生产环节的工艺合规性(如焊接、机加工等),防止批量性缺陷。 4. 对隐蔽工程或关键工序(如装配精度)进行专项检查,留存图像或文字记录。 5. 依据产品标准和技术图纸,对成品进行全检或抽检,确保功能、外观达标。 6. 生成检验报告并归档,协助办理合格品入库手续。
安全员
8000-9000元/月
安全员全职
能配合公司安排外出项目工作
质检员保险餐补包住包吃月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母,无经验也可上岗 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多种班次可选 · ,或四天灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元,多劳多得 · 包住、包吃,另享饭补 · 恒温车间,不穿防尘服,坐班舒适 当天安排住宿 认识字身体健康即可,不挑人,通过率95% 免费包吃+包住,挣得钱全存下 小厂自由,工作简单易操作,可带手机 常年80%长白班,偶尔有夜班,需要能接受夜班 工资较高,大龄工的好去处 上午10:30、下午14:30面试,迟到不安排️ 招聘岗位:质检,质量,分选等岗位,设备调试,设备操作等岗位,全部独立岗位没有流水线工作 招聘要求:年龄22一47周岁,有质检或操作机器相关经验优先。 薪资待遇:员工综合薪资20元/时,能够接受产量高的时候偶尔上倒班,夜补20元/晚,综合月薪7000-8500/月。 上班时间:8:00-20:00(计薪10小时),午休晚休各1h。
连云港灌云县开发区建筑工地招C1、C2安全员!联系电话:
安全员
灌云开发区建筑工地招C1、C2安全员!联系电话:
连云港 灌云县
7月16日 21:49拨打电话
质检员品检工餐补包住3-5人月结
法雷奥新能源(原西门子) 岗位:品质20-38岁 住宿免费,水电平摊 优质外资企业环境干净,工作餐丰盛多样
体系工程师3-5年本科ISO13485研发体系
研发体系职能: 一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作; 2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查; 3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况; 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题,开展数据统计分析并推动持续改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系各环节流程,推进流程规范化建设; 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯; 2、完成总部领导交办的其他工作任务。
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