必备资质：持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书（中级），并在有效注册期内。 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上安全技术服务工作经验，熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。 2、关注行业监管动态（如FDA、EMA标准），及时修订和完善内部安全管理规程。 3、定期巡查生产设备（如反应釜、离心机）运行状况，确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。 4、监督各类危险作业（如动火、高空作业）的审批与实施过程，确保各项安全防护落实到位。 5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估，审查设备或工艺变更（如反应条件调整）可能带来的安全影响。 6、了解原料药生产流程及所用危化品性质（如易燃性、剧毒性物质）的管理要点。 7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

聘请中级注册安全工程师

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险防控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、监督项目安全资金投入，确保专款专用。 9、组织并指导安全教育培训工作的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适度上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

岗位职责： (一)安全管理: 1.参与或牵头编制集团安全责任制、管理制度、操作规范等文件，确保安全管理符合法律法规要求。 2.全面负责应急预案编制、风险预警与防控、应急处置与响应、资源调配与培训、灾后恢复与总结等环节的应急管理事务。 3.配合完成上级交办的其他相关工作。 (二)消防管理 1.建立并优化集团消防安全管理体系，涵盖消防制度、技术标准、作业流程及考核机制，并推动落实执行。 2.统筹规划集团消防设施布局与配备，审查各产业单位消防合规情况，监督新建及改扩建项目消防合规实施；督导各单位消防维护保养计划执行，保障合规运行。 3.定期组织消防专项检查，评估各业务板块消防系统（如报警、喷淋、防排烟等）运行状况，推动隐患整改闭环。 4.策划并监督各业务单元开展消防演练、培训及宣传工作，增强员工消防意识与应急逃生能力。 5.跟踪国家及行业消防法规、技术标准变化，推进集团消防管理水平持续提升，防范重特大火灾事故发生。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、消防工程或相关专业背景；具备2年以上制造型企业安全与消防管理工作经历，有大型集团安全管理经验者优先；持注册消防工程师或注册安全工程师证书者优先。 2.掌握消防领域相关标准与技术规范，持续关注消防技术发展趋势，具备独立处理消防安全技术问题的能力。 3.精通消防主机、消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、防排烟系统等设备的工作原理与实际操作。

1. 负责员工的安全教育培训及新入厂职工的厂级安全教育。 2. 负责特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，定期组织安全考核。 3. 组织制定、修改、审查本企业职工安全、职业卫生、环保和消防管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。 4. 负责特殊危险动火的审批和其他动火的监督检查，监督检查安全管理制度的执行。 5. 对新建、改建、扩建及大修项目的“三同时”进行监督，使其符合职业安全卫生技术要求。 6. 认真审查外来施工队伍安全资格，依据公司安全管理要求签订安全生产协议；审核施工合同中的安全职责条款，发生事故按政府或公司规定处理。 7. 做好施工单位的疫情防控管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全相关专业，非应届生需要有安全工作经验； 2. 沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高； 3. 管理协调能力好，责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力； 4. 有同类行业职业卫生及风险评估及管理方向的优先考虑。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

招安全工程师，成人教育培训

【岗位职责】 1. 负责信息安全管理平台设计开发； 2. 负责信息安全平台优化与外部对接。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上Golang开发经验； 2. 熟练掌握Golang，熟练掌握socket、protobuf； 3. 熟悉常见数据库的操作，如Oracle、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis等一种或多种； 4. 有良好的代码风格以及架构设计思想； 5. 热爱技术，积极主动，对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题； 6. 熟悉Linux操作系统，有完整的项目开发经验（CS），有Linux平台系统或运维工具开发经验优先；

苏州市相城区招工地小工/杂工

常州招聘三名打胶工，薪资为每天450元，工作时间为9小时，工期约四五天。技术不熟练者请勿联系。

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淮安自有工厂招聘 主要幕墙钢立柱的焊接 厂内机器人焊接居多 人多焊接需要点焊的多 部分项目需要立焊、平焊，要求成型美观均匀 厂里目前还需要普工 焊工 油漆工 欢迎加入我们团队 待遇福利好 综合10000-12000/月 每天餐补24元 提供住宿4人间 免费劳保用品 满10天可借支 工厂直接面试 厂里目前还需要普工 焊工 油漆工 欢迎加入我们团队 待遇福利好

相城北桥新芮路急招一名会识图且熟练的氩氟焊工，有意者请私聊。

具体消防安全隐患排查5年以上，拥有中级注册安全工程师证书，善于商务沟通，能熟练编辑安全类的资料，熟练掌握各类排查技能。懂培训优先。

必须持有中级注册安全证书，做过5-10年化工厂维保项目，沟通能力强，资料和现场能独立完成

一、岗位职责​ 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练。 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。​ 二、任职要求​ 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​ 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。​ 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。​ 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

岗位职责： 1. 负责建筑施工全过程的安全管理，编制并落实安全技术措施及专项施工方案 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练，确保现场符合国家及行业安全规范 3. 监督检查施工现场脚手架、临时用电、高处作业、起重吊装等重大危险源管控情况 4. 参与安全事故调查分析，制定整改方案并跟踪闭环，持续提升项目安全绩效 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及注册安全工程师履职相关工作 任职要求： 1. 持有建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书（必须） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件 3. 具备二级建造师（建筑工程）、装修施工员、设备安装施工员或售后服务管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场风险预判能力 5. 身体健康，能适应建筑工地工作环境，服从项目统筹安排有以上职责的人员联系我

钢结构厂，检验员（可能会带一些文员的工作），30岁以下，什么都不懂的4800（转正5000），懂点图纸，会用量具的，5000（转正5500）后续看工作表现调整工资，早7点半，晚6点，中午休息一小时，单休（看工作休息）自己做的伙食饭，（但是目前五险上天津的，等这边公司成立了，再转过来）

招聘:移动社区网格经理(宝妈优先)岗位职责:网格内的展地化小区，开展社区宣传、社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。福利待遇:1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪4K-20k。2、周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。3、享受定期专业培训。联系电话:工作地址:高淳各乡镇中国移动分局(就近安排）

【岗位要求】 1. 我们不是医药企业，实验室不是只有医药公司独有的，我们是选矿厂，选矿是干什么的自己百度。 2. 操作流程没有想象中那么难，正常一个礼拜都学会了。 3. 工作上班时间早上5点-下午5点，两班倒，每周日倒班，倒班不休息。 4. 刚毕业的我不太推荐，看清楚再联系，年轻人一般受不了。 5. 月薪6.5K，实习4.5K，年纪我们不卡，只要可以干。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

招聘职场助理两名，要求大专以上学历，年龄25至45岁，性别不限，工作时间为长白班，具体为早八点半到晚十二点，午休两小时，周六半天班，享受法定节假日和公休假，以及带薪旅游福利。工作地点在徐州。

任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备相关认证机构工作经验者优先，持有CCAA注册的ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001审核员资格（正式或实习均可） 3、能够独立开展审核工作，适应短期出差安排（可按居住地就近分配任务） 4、实习审核员阶段，机构提供系统培养及见证审核机会，出差期间餐旅费用全额承担 岗位职责： 1、对申请认证的企业实施ISO体系认证及注册审核，确保其运作符合国家法规及相关标准规定 2、认真审核企业提交的各项资料，包括证书、报告、管理体系文件等，评估其ISO认证及国家注册申请的合规性，确保满足法律法规和ISO标准要求 3、熟悉企业产品与服务内容，掌握所属行业基本知识，具备独立执行ISO体系审核的能力 4、具有高度的责任意识与职业操守，自觉履行法律赋予的审核职责 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立高效完成工作任务，并与内部部门保持顺畅对接；如具备一定管理潜力，将有机会晋升为技术总监或总经理，薪酬待遇相应提升 我们提供： 全职：稳定薪资+完善福利+专业成长通道 兼职：基础保障薪+灵活派单+合规结算+持续案源+执业全程支持 实习：底薪保障+无培训收费+无违约金+快速转正机会

薪资：150-300 / 天，多劳多得，上不封顶，本店单量稳定，每日 300-500 单可选，不愁没活 工作：登录账号完成指定任务，按要求截图汇报验收，禁止作弊违规 要求：熟悉下面任意一款游戏即可：三角洲、原神、崩铁、鸣潮、绝区零、燕云十六声、无畏契约、明日方舟终末地、绿梦时空之声；自备电脑 / 手机，诚信不科技 时间：全天接单，自由选时段，不用打卡，居家 / 在校都能做，兼职全职均可，长期要人

现在上班，毅昌科技仓库日结年龄：55以内点对点200元/天含餐费联系

岗位职责: 1.负责前台接待，引导客人上机; 2.推推销网费套餐，提升客户消费; 3.打扫并维护机子的卫生状况; 4.处理门店日常运营中的各类突发问题。 任职要求: 1.性格开朗外向，具备良好的沟通能力; 2.工作认真负责，能胜任基础服务工作。 岗位福利: 每个月免费上网

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