
区域主管
6000-8000元/月
区域总监3-5年大专
招聘人数:1人
招聘区域:巩义市,上街区
岗位职责:
1、达成既定业绩指标;
2、负责区域内客户拓展,建设并维护基础市场网点;
3、策划并执行辖区内的促销活动及推广方案;
任职资格:
1、大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件);
2、具备成功开发客户账户的实际经验;
3、拥有1-2年以上快消行业工作经验;
4、持有有效驾驶证,能独立驾驶;
5、年龄在26至35岁之间,具备良好的抗压能力和适应性。
售电区域主管(驻马店)
5000-10000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专
一、岗位职责
1.负责驻马店全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后续服务衔接;
3.搭建并维系与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务运作合法合规、高效有序。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
大区经理(百岁山)
1.5-1.8万元/月
区域总监社保5-10年大专企业销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力制定区域营销计划较多出差30人(含)以上
1. 战略规划与目标实现:
依据公司整体发展战略,制定所辖大区的中长期市场布局及年度经营计划,全面统筹区域销售业绩达成与市场份额提升工作。
2. 销售管理与落地执行:
将销售目标合理分解至各区域团队,跟进执行进度,定期开展销售数据分析,动态优化策略,保障各阶段任务高效完成。
3. 团队搭建与组织管理:
统筹大区内城市经理、区域主管及销售队伍的组织架构建设,负责人才甄选、培养发展、绩效评估与激励机制设计,打造专业性强、执行力高、稳定性好的销售管理梯队。
4. 市场运营与渠道优化:
全面管理大区分销网络,持续优化渠道体系结构,提升经销商协作水平,推进重点渠道(如商超、便利店、餐饮、特通等)的拓展与精细化运营。
5. 市场研判与竞争响应:
组织开展区域市场调研,深入掌握行业趋势、消费行为变化及竞品动态,快速制定应对策略并推动实施落地。
6. 客户关系深化:
主导区域内重点客户(如区域连锁、核心经销商、战略合作伙伴)的对接与关系维护,整合资源解决关键问题,增强客户满意度与合作粘性。
7. 预算管控与成本优化:
编制并监督大区运营预算执行,科学控制人力、物流、推广等各项支出,提高资源配置效率,确保区域盈利水平稳步提升。
8. 高效落实上级交办的临时性、战略性或专项工作任务。
任职要求:
● 本科及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先;
● 5年以上快消品行业从业经历,其中至少3年区域管理经验,具备矿泉水、饮料类企业大区经理或同类岗位经验者优先;
● 仅限快消品行业背景人员,不接受无相关经验的跨行业应聘者;
● 熟悉快消品运作模式,拥有丰富的渠道运营、团队管理与市场实战经验;
● 具备出色的策略思维、领导才能、沟通协调能力及抗压素质;
● 对数据敏感,具有较强的市场分析、判断决策与问题处理能力;
● 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),具备优秀的报告撰写能力;
● 能够适应高频次出差,具备跨区域统筹管理能力。
我们提供:
● 具有竞争力的薪酬待遇 + 高额绩效奖金
● 五险、工龄奖金、节日福利、差旅补助、年度旅游
● 每年多次调薪机会,激励优秀人才成长
区域招商经理
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;
5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品行业销售工作经验;
2、工作态度端正,踏实肯干,具备良好的沟通表达能力和管理素养,能适应一定的工作压力;
3、执行力强,具备较好的时间管理能力;
4、工作区域覆盖全国市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
区域经理
这是一个挣钱而稳定增长的行业,
这也是一个比较辛苦的行业,
想赚钱的继续往下看,
不想吃苦还想赚钱的勿扰!
有面包车,箱货,货车优先!
正常做月收入1万起,多干多收货!
工厂主要产品:洗衣液,洗衣粉,洗洁精,爆炸盐,管道通,清洁剂,去油王,洗手液,沐浴露等高品质日化产品。
优势:
自主品牌,自有专利,自有工厂,
可为各类用户提供各种定制化产品。
成熟的市场营销模式,
强有力的政策支持。
主要工作内容:
1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。
2.招聘社区代理、组织社群营销培训、
3.社区超市合作,县级批发商,乡镇分销商,乡村超市经销商,
4.负责市场营销方案的政策设计制定
5.负责整个区域的市场开发和客户管理,
日化产品是个人,家庭,单位,工厂及各种经营场所必用消耗品,市场巨大,需求稳定,
电力销售区域主管(巩义)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专制造业0-30人市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责巩义区域内客户统筹管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.深入挖掘客户用电需求,设计定制化电力交易方案,并落实签约执行与后续服务对接;
3.搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系;
4.实时掌握政策变化及行业动向,确保业务运作合规且高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有良好的团队合作精神;
5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅津贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域运营主管
1-1.6万元/月
区域总监5-10年本科销售管理政府资源
【职位描述】
1、开展公司软件、服务及咨询类产品的销售业务,承担省内客户的开发与关系维护;
2、执行市场推广活动,完成合同签订与回款任务,达成公司规定的销售目标,全程跟进项目落地与验收环节;
3、结合公司产品特性及行业客户需求,制定针对性销售方案,整合内外部资源推动业绩达成;
4、协同公司相关软件产品及服务的推进与落实;
5、参与产品与解决方案的设计与优化,及时传递客户反馈,持续掌握公司产品的核心竞争力。
【任职资格】
1、全日制本科或以上学历;
2、8年以上政府领域销售从业经历,拥有稳定的客户资源基础。具备政府、财政系统软件产品销售背景者优先,有软件集成项目经验者优先;
3、工作积极主动,热爱所处行业,责任心强,具备优秀的团队合作精神,善于沟通协作;
4、具备出色的表达能力和独立作业能力,能承受工作压力,接受出差安排;
5、逻辑思维清晰,具有一定的市场洞察与决策判断力,服务意识良好;
6、熟练操作Office等常用办公软件。
区域主管
8000-16000元/月
区域总监经验不限大专代理商销售渠道销售门店销售
岗位内容:
1. 统筹并推动区域内的销售运作,确保达成公司既定的销售任务。
2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场推广方案。
3. 开展市场需求调研,采集行业动态,完成市场研判与趋势预估。
4. 搭建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 有烘焙领域销售或市场管理经验者优先,对年龄和学历不设限制。
2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,善于人际互动并具备良好的团队合作态度。
3. 对市场变化反应敏锐,具备独立分析问题、判断形势和解决实际问题的能力。
4. 承压能力强,自我驱动力强,能迅速融入并适应工作节奏。
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
货运司机
招17米5板车司机,单驾,跑全程高速地址:河南省周口市川汇区开元大道和工农路交汇处南侧工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:机械设备车型:平板装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟练使用手机导航
配菜豫菜厨师
平原新区饭店招聘:豫菜信阳菜师傅一名,8000-1000配菜一名5000-6000厨房有空调,工资准时,有晋升空间联系电话:
直招无中介〈零食装箱320/天〉无需经验+新人奖金3K
9000-10000元/月
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
光伏业务区域经理
8000-13000元/月
区域经理包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
有良好的沟通能力,积极向上,踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展,业务不熟练的话有专人帮带。
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
市场区域总监
1-1.5万元/月
区域经理招商加盟区域销售地推销售销售额提成TOC
负责所辖区域市场开发、点位拓展、团队管理、销售业绩统筹,有销售或管理经验优先。
招募市县区代理合作伙伴
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤地推团队15人(含)以上个人O2O/电子商务
岗位职责:
1、负责电商平台在本县区的整体运营管理工作。
2、配合总部开展市场开拓及日常维护工作。
3、统筹本区域物流配送的调度与执行安排。
4、推进本地商品资源与平台的对接及上架事宜。
任职要求:
1、具备互联网行业相关从业经历。
2、认同服务农村、助力农民增收的发展理念,有较强的社会责任感。
3、具备良好的沟通技巧,能有效与养殖户、种植大户建立顺畅交流。
4、吃苦耐劳,愿意长期深入农村一线走访客户并维系关系。
5、个人信誉良好,无不良记录及嗜好。
岗位福利:
1、灵活自主的工作时间与环境。
2、具有弹性的收入结构。
3、接受国内顶尖互联网领域专家的系统培训与指导。
橙人用品合伙人
8000-12000元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成混合办公批发/零售
1.参与情绪赛道蓝海项目的策划与执行,推动项目发展。
2.拓展资源渠道,协助完成项目目标与业绩指。
3.与团队协作,共同探索创新模式与市场机会。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
2、对情绪健康领域有热情,有创业意愿和抗压能力。
3、思维灵活,具备一定的市场洞察力与执行力。
濮阳范县招电焊、光伏安装老师,工资待遇面议
6000-7000元/月
光伏安装电焊1-2个月6-10人月结陆地光伏
濮阳市范县招电焊、光伏安装老师,工资待遇面议
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理五险一金经验不限大专销售经验软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运
岗位职责:
1、负责组建、培训及管理商户拓展团队,推动团队完成既定业绩指标;
2、主导连锁品牌、重点KA客户的洽谈与签约工作,巩固长期稳定的合作关系;
3、结合商户运营数据与市场动态,调整优化运营方案,提升商户活跃水平及平台贡献度;
4、制定区域市场开发策略,整合内外部资源,探索新型合作模式,扩大市场份额。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上本地生活或O2O领域工作经验,有团队管理背景者优先;
2、具备出色的商务谈判技巧,拥有成功对接KA客户或区域招商项目的实际经验;
3、对数据敏感,能通过数据分析驱动策略优化,具备良好的跨部门协同能力;
4、目标导向明确,抗压能力强,能够适应频繁外出拜访,具备团队管理潜力;
5、吃苦耐劳,熟悉本地商业环境,具有较强的市场敏锐度和洞察力;
薪资待遇:
1、月薪10000元起,绩效上不封顶!
2、试用期3个月(表现优异可提前转正)
3、依法缴纳社保及住房公积金
4、工作时间:上午9:00—12:00,下午13:30—18:00,每周一至周六上班,周日休息
5、提供系统化的产品知识与销售技能培训
6、拥有明确的职业发展路径和晋升机会
周口淮阳区招光伏安装、电焊要熟手试用期工资二百三天以后三百元一天,长期工非城勿扰
200-300元/天
光伏安装电焊长期3-5人月结陆地光伏
周口市淮阳区招光伏安装、电焊要熟手试用期工资二百三天以后三百元一天,长期工非城勿扰
外贸销售主管(经理)
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科阿里巴巴国际站英语欧美区域北美区域南美/拉美区域
公司优势:
• 依托企业38年工贸一体化的深厚积淀,自有工厂保障生产稳定,作业流程高效清晰;
• 每年在阿里平台投入100-200万推广费用,结合独立站与社媒渠道的品牌自然流量与付费投放,确保流量持续稳定,日均获取6-8条高质量询盘;
• 团队年轻有活力,倡导创新思维与开放表达,管理层亲和务实,重视每位员工的建议,团队沟通顺畅,氛围轻松融洽;
• 兼具创业激情与归属感,虽处于外贸业务起步阶段,但我们珍视每位成员的努力,携手成长,共享发展成果。
福利待遇:
• 工作时间早9晚6,享受五险、周末双休及法定节假日;
• 提供入职礼包、成单奖励、月度销售冠军奖、绩效奖金,并定期组织团建活动,激励丰富;
• 办公环境舒适,交通便利(紧邻地铁1号线民航路站),日常供应下午茶、咖啡及小零食;
• 提供国内外展会参展及外出学习机会(费用由公司承担),并定期开展外贸专业培训,明确晋升通道。
职位要求:
• 具备3年以上外贸销售管理经验,有家具类目或B2B外贸背景者优先考虑;
• 本科及以上学历,英语四级以上,具备优秀的书面及口语沟通能力,年龄范围25-40岁;
• 能独立主导外贸全流程操作(从询盘到报价、签约至交付),熟悉阿里平台运营操作;
• 具备基础数据分析能力与团队管理经验,熟练运用各类办公软件;
• 关键要求:具备良好的职业素养,强烈的责任心、抗压能力以及出色的客户服务意识。
岗位职责:
• 负责外贸团队的组建与日常管理:包括销售目标分解、执行监督、人员培训及人才梯队建设;
• 制定并落实销售战略与目标管控:依据公司整体任务制定计划,完成业绩指标,深入研判外贸市场动态,及时优化销售策略与产品布局;
• 主抓大客户运营管理与业务开拓:主导重点客户谈判与合同签署,维护核心客户关系,深度挖掘合作潜力,提升客户满意度与复购水平;
• 执行风控流程管理:全程监控外贸各环节运作,确保流程无误,协同相关部门推进订单按时交付。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业领先地位。已获得国际知名投资机构Benchmark Capital战略注资,完成2000万元天使轮融资
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务具备广泛且稳定的需求基础,各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式创新,将传统到店消费升级为线上预约上门服务,并支持自主选择心仪技师,更贴合现代用户的使用习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向
岗位职责:公司配备成熟运营系统,并整合负责人所在城市全域酒店资源,由区域负责人统筹开展点单二维码物料铺设,对接酒店及其他合作场所的商务合作事宜,落地布放点单二维码、共享充电设备及成人用品智能柜等设施
岗位收入:
1. 公司面向城市负责人提供35-50%的长期收益分成,配备独立管理后台,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现净利润200万元!
2. 酒店共享充电器项目享95%长期被动收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入!
3. 酒店成人用品智能柜,商品平均成本2元,终端售价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制直营成功模型,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地见效!!
栏目概述
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