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区域市场主管
2-4万元/月
区域总监社保1-3年大专
薪资福利: 1、收入结构:综合月薪1w~3w+高比例提成,上不封顶,依法缴纳社会保险。 2、作息安排:上午9:00-下午17:30,周末双休,法定节假日照常休假。 公司介绍: 换啊科技是一家专注于“互联网+循环经济”的创新型科技企业,总部位于洛阳,秉承“让废品回收更高效,让环保创业更简单”的初心,致力于构建全国范围的智能化回收服务网络,推动智能回收进入千家万户。当前业务快速拓展,现面向各领域招募优秀人才,携手把握环保产业新机遇,共享行业发展红利! 我们的主打产品为极时上门回收APP 1、在线一键下单:用户打开应用即可发起回收需求,将废品放置家门口,全程无需出门。 2、30分钟快速响应:每个社区配置专属接单人员,确保30分钟内上门收运,服务高效迅捷。 3、高值化回收变现:打破传统低价回收模式,助力用户实现资源再利用价值最大化,同步践行绿色可持续发展目标。 任职要求: 1、具备良好语言表达能力,能准确传达项目优势,拥有基础谈判技巧与较强承压能力。 2、关注环保与互联网融合领域发展,具备本地社会资源者优先考虑。 3、认同循环经济发展理念,善于沟通协作,具备创新意识与创业心态。
区域总监1-3年大专悦享焕郑州合伙人
核心职责:做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局: 负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营,主导业务战略规划与落地执行; 优化服务链条: 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度; 构建共赢网络: 拓展优质加盟资源,甄选标杆门店,复制标准化运营模式,实现生态协同; 锻造区域铁军: 培育优秀店长,搭建人才储备体系,推动团队高效协作与持续成长; 定义市场标杆: 冲刺高增长业绩目标,巩固品牌在区县市场的领先占位与用户认知。 寻觅这样的领军者: 区域操盘老手: ≥3年实战经验,熟悉本地化生活服务/社区商业运作逻辑; 商业开拓先锋: 具备创业者 mindset,有从0到1突破区域市场、打造闭环模式的成功经历; 资源整合专家: 掌握系统招商方法论,具备门店赋能实践经验,资源统筹能力突出; 绿色经济布道者: 认同环保与循环发展理念,价值取向高度一致; 高绩效斗士: 适应快节奏发展环境,结果导向明确,持续追求卓越表现。 黄金赛道: 国家战略赛道: 把握政策风口,切入万亿级循环经济蓝海市场(全国布局,潜力广阔); 顶尖平台: 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完善培训机制 = 轻资产启动区域事业; 精英成长生态: 直通行业前沿峰会,享 资深导师1v1辅导 + 体系化进阶培训,加速能力跃迁; 高价值回报机制: 达成目标即获 3丰厚区域利润分成,顶尖人才优先晋升市级/区域管理层! 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位! 若你深耕属地市场,志在统领一方,在绿色经济浪潮中实现事业突破,切勿错过!
区域总监3-5年学历不限华中大区
1、负责区域经销商门店的运营统筹、营销活动策划及实施推进,确保销售目标的达成。 2、熟悉定制家居产品的核心优势与销售策略,能独立完成客户接洽、订单转化、团队培训及店面日常管理工作。 职位要求: 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力,拥有2-3年相关销售工作经验; 2、可适应出差安排,愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报; 3、有定制家居、建材类品牌专卖店运营或渠道管理经验者优先。
区域经理
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专制造业0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
1、市场拓展与业绩达成:负责指定城市/区域锂电池业务的市场开发,确保完成公司下达的销售任务目标。 2、渠道开发与运营维护:建立并管理本地经销商、代理商、系统集成商以及大客户(如车企、共享电单车运营商、储能项目方等)合作网络,确保渠道稳定高效运转。 3、重点客户关系管理:维系核心客户长期合作关系,深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案,增强客户满意度与黏性。 4、市场分析与策略支持:收集区域市场信息,包括竞争格局、价格动态、客户需求及政策变化,为总部制定区域策略提供数据支撑并落实执行。 5、品牌宣传与活动实施:策划并参与地方性行业展会、技术交流会、新品推介会等活动,强化公司品牌在区域市场的认知度与影响力。 6、跨部门协同与沟通配合:联动产品、技术、售后服务团队,快速响应客户诉求,保障项目顺利推进与落地。 加分项 具备以下领域经验者优先:动力电池、新能源汽车、摩托车/自行车制造
区域总监五险一金3-5年大专业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户开发与管理,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作; 2.根据客户实际用电情况,制定定制化电力销售方案,并推进签约落地及后续服务衔接; 3.持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系,确保业务顺利推进; 4.密切关注行业政策变化与市场动态,保障业务开展的合规性与高效性。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用; 3.具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能适应短期出差,具有良好的团队合作精神; 5.需自带车辆并熟练驾驶(公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:4K底薪 + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:早九晚六,每周双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监
5000-15000元/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB先进制造5人(含)以上地推团队
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标; 2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力 ;  3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、有10年以上市场营销工作经验,有煤炭等相关销售行业工作经验者优先考虑; 2、具有较强的市场开拓与销售技能;   3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 4、有较强的事业心和责任心,具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验。 薪资待遇:底薪+补助+提成+年终奖(具体面议)
区域市场主管
1.4-1.8万元/月
区域总监5-10年大专业务推动销售管理31-50人
岗位职责: 1、制定并执行辖区内的市场发展策略,提升品牌在本地市场的知名度与行业影响力; 2、统筹管理区域销售团队,优化人员配置,推动团队整体绩效持续提升; 3、跟踪市场发展趋势,调研竞争格局,为产品布局和推广方案提供决策支持; 4、拓展并维系核心客户资源,保障客户服务质量与长期合作满意度; 5、管控区域销售运营成本,提升工作效率与业务盈利水平。 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员完成既定销售任务; 2、具有扎实的市场研判与战略规划能力,可独立完成市场策略设计; 3、具备优秀的沟通与组织协调能力,善于应对复杂客户关系及市场挑战; 4、富有创新意识和市场洞察力,能及时捕捉并响应市场变动; 5、具备成功运作区域市场的实战经验,有能力带领团队实现业绩稳步增长。
区域总监3-5年学历不限ERP 供应链美团 科脉 通联哗啦啦 天财商龙易生易宝 银联商务本地生活
岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与长期维护,推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地; 2. 开拓本地多行业连锁商户资源,为客户提供一体化的支付解决方案; 3. 达成公司制定的销售任务与业绩指标; 4. 协调内部团队资源,高效响应客户需求,提供持续服务支持,提升客户满意度,并探索潜在合作空间。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售背景; 2. 拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源; 3. 具备连锁客户谈判、签约成功案例,熟悉连锁体系运营管理模式; 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2. 带领团队,保障区域业务目标的达成 3. 维护与合作伙伴的良好协作关系,促进业务持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导能力及管理实践经验 2. 具备良好的内外部沟通协调能力 3. 工作积极主动,具有高度的责任感和进取精神 加分项 具备以下领域经验:医疗服务
区域销售主管
9000-15000元/月
区域总监3-5年大专食品/饮料渠道销售网络销售地推店面销售企业客户个人客户大客户(KA)
岗位职责: ①依据公司战略规划,开展产品推广与团队管理,确保达成设定的销售指标; ②深入挖掘并拓展大客户资源,主导公司重点营销合同的洽谈与签署; ③掌握行业发展趋势,及时应对销售过程中出现的问题与挑战,制定切实可行的销售策略; ④结合销售任务与市场拓展计划,制定销售费用预算,并监督执行过程; ⑤指导、激励和培养团队成员,建设高效专业的销售队伍。 任职资格: ①大专及以上学历,年龄不超过35岁,性别不限; ②具有快消品、商超或食品领域2年以上销售工作经验; ③具备出色的沟通能力,拥有敏锐的市场洞察力与判断力; ④具备较强的客户开发能力,有冷冻食品行业经验者优先考虑; ⑤能接受出差安排,抗压能力强,勇于迎接挑战,具备良好的客户关系维护能力。 职位福利:绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包住、五险一金、通讯补助
铲车司机长期
港区找长期铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制<br/>2. 能多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异的适应能力<br/>3. 会夜间作业时的灯光与倒车影像使用<br/>4. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>5. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>6. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识
郑州
5月2日 11:49拨打电话
焦作博爱县招工地小工/杂工
小工1-2人
焦作市博爱县招工地小工/杂工
焦作 博爱县
5月2日 11:49拨打电话
挖机司机
申屯来个挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报
新乡
5月2日 11:49拨打电话
打包快递拣货员包住
⚡通许人才市场|短期工爆款 4.30省外企业,本人亲自带队,全程稳安排! 南京京东仓库 ✅免体检、免面试、当天直接上岗 ✅不查纹身、烟疤,门槛超低 ✅日结拿钱,干活简单好上手 薪资 现生鲜岗:220/天 每天预支200,工期结束补餐补 后统一涨价:240~260/天 18–45 岁 打包、拣货、扫描,手工轻松无压力 吃住厂区内,住宿免费,水电均摊 ⏰上班12:00–24:00,超时另算工资 工期到,短期过渡绝佳选择 想干短期、天天拿钱的,抓紧私聊报名❗。
开封
5月2日 11:49拨打电话
挖机司机
西峡的挖机师傅兄弟谁闲联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
南阳 西峡县
5月2日 11:49拨打电话
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求 •必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先) •具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。 退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成) 多劳多得,上不封顶!。
快递员
极兔速递 招聘快递员,司机,区域管理员 月薪7000-12000 多劳多得 1.工作要求:吃苦耐劳,会骑三轮车,会用智能手机即可。 2.工作内容:日常收派快件,处理收派的售后异常! 3.工作地点:昆山市花桥、蓬朗、千灯、淀山湖,开发区 周市。就近分配,薪资准时发放 联系电话:
苏州 昆山市
5月2日 00:21拨打电话
区域业务经理
4000-7000元/月
区域经理年终奖五险1-2人1-3年大专渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB混合办公批发/零售独立开拓市场能力市场活动策划及执行
沟通能力强,执行力强,要求 90 后,
新乡新乡县周边地区户用光伏安装招聘:焊工两名!会二保焊的优先!联系电话
二保焊光伏安装
新乡市周边地区户用光伏安装招聘: 焊工两名!会二保焊的优先! 联系电话
新乡 新乡县
4月8日 20:41拨打电话
双休 业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售
岗位职责 根据公司年度销售目标,完成产品销售任务及经营指标。 维护客户关系,塑造并保持公司良好形象,与客户建立长期稳定的合作关系。 向客户推广介绍公司产品及相关服务内容。 熟悉行业动态,及时掌握最新市场与销售信息。 能够沟通基础需求,有效跟进项目进度。 具备责任心、职业素养和竞争意识,能积极应对工作中的各项挑战。 可接受出差安排,具有良好的抗压能力。 有相关经验者优先考虑。 福利待遇: 1、无责底薪+高比例提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、工作时间:08:30-12:00,13:30-17:30,无需加班,基本不坐班 职位福利:五险、交通补助、不加班、周末双休、无试用期、出差补贴、节日福利
洛阳孟津区招二保焊/气焊、电焊
300-360元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
洛阳市孟津区招二保焊/气焊、电焊 联系人:王先生 电话:
洛阳 孟津区
5月1日 09:20拨打电话
综合承包光伏安装电焊长期3-5人完工结算陆地光伏
工作地点在太康,民权,宁陵,本人施工队伍缺少人手,只召个人,施工队勿扰。会电焊可以上高作业的联系我。工资为包工干活,多劳多得,干过光伏的最好。
商丘 民权县
4月22日 16:38拨打电话
销售业务
4000-9000元/月
区域销售餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售按单提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求并推动项目落地 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作 任职要求: 1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活,能适应短期出差
漯河召陵区招二保焊/气焊
6000-7000元/月
二保焊气保焊长期1-2人月结
漯河市召陵区招二保焊/气焊
漯河 召陵区
1月14日 10:01拨打电话
洛阳汝阳县招二保焊/气焊
二保焊气保焊
洛阳市汝阳县招二保焊/气焊
洛阳 汝阳县
1月20日 09:25拨打电话
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位亮点 • 收入无上限:卖得多赚得多,销量越高提成比例越高,多劳多得不设限,能力直接转化为收益。 • 时间全自由:无需坐班打卡,免去通勤考勤,全职兼职皆宜,自主掌控推广节奏,平衡工作与生活。 • 0成本起步:公司提供产品资料与样品支持,订单对接、物流发货全程协助,零资金压力,轻松开启合作。 • 赛道有优势:艾草饼具备天然健康属性,顺应当前养生潮流,适用于商超、餐饮、礼品、社群等多元渠道,客户转化更高效。 岗位职责 1. 负责艾草饼产品的市场推广与销售,开发个人及企业客户,拓展商超、餐饮店、礼品店等合作通路。 2. 维护客户关系,跟进订单沟通与落地成交,保障销售流程高效运转。 3. 及时收集市场需求、竞品信息及客户反馈,助力产品持续优化升级。 我们需要这样的你 1. 具备销售经验或快消品/食品行业资源者优先,无经验但有销售热情、敢于开拓市场亦可申请。 2. 表达清晰流畅,能准确传达艾草饼的健康优势与核心价值。 3. 具备自我驱动力,对收入目标有追求,认同“业绩决定回报”的合作理念。 薪资与支持 • 提成机制:按销售额实行阶梯式提成(具体比例面议),成交后及时结算,绝不拖延。 • 全面支持:提供产品培训、宣传素材及样品,后续订单与物流由公司全程跟进,省心省力。 • 发展空间:业绩优异者可晋升为区域独家代理,享有更高提成与专属权益。 工作地点 不限(线上沟通客户、线下对接本地渠道均可) 应聘须知:面试可详细了解产品细节、提成政策及支持体系,欢迎想靠实力灵活增收的伙伴加入!
洛阳孟津区招电焊
电焊
洛阳市孟津区招电焊
郑州荥阳市郑州市荥阳市招二保焊/气焊中晚饭,可以住,公司是做集装箱房的
5000-7000元/月
二保焊气保焊3-5人月结
郑州市荥阳市招二保焊/气焊中晚饭,可以住,公司是做集装箱房的,月休2天,8小时每天
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