谢绝非快消品行业的简历 1. 负责所辖区域内的经销商拓展与关系维护，主要覆盖中小门店、便利店、烟酒店、网吧等销售渠道，包含特殊渠道，但不涉及大卖场及KA系统，请确保过往经验与此相符。 2. 协助并监督经销商推进市场开发，落实终端门店的产品上架与陈列管理。 3. 组织并执行各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光度。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消领域，具备相关经销渠道资源者优先考虑。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔的健康改良型产品，具有护口腔、多口味等特点，于2021年12月实现全渠道上市，目前已入驻三十多家中大型连锁便利体系，现诚聘优秀销售人才，开拓区域代理，实现终端网络的高效布局。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。

岗位职责： 1. 负责社区门店销售工作的落地执行与业绩目标达成，制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实及考核； 2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励推动； 3. 关注各门店实际运营成效，开展巡店检查、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务指导与带教培训，对薄弱门店进行驻点支持； 4. 统筹社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与执行监督； 5. 负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护与维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与组织，全程跟进执行进度，分析活动成果并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，确保部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会务营销等）期间配合完成院内相关协作任务； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4. 拥有3年以上团队管理实践经验。

岗位职责 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、客户开发及市场推广工作（工厂直接对接诊所及中西药房）； 2、负责区域内市场信息的采集、整理与分析，建立并定期更新客户档案，保持客户关系稳定发展； 3、根据公司安排，协同代理商开展客户拓展，达成既定的业务开发目标； 4、公司提供客户资源，无需自行寻找（配备工作手机，话费实报实销）。 任职要求 1、大专及以上学历，药学类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备医药行业从业背景，有同类岗位工作经验者更佳； 3、具有较强的市场开拓与推广能力，善于沟通协调，具备良好的问题分析与解决能力

岗位职责： 1. 协调公司内部各项事务，对接厂家相关工作。 2. 与供电所沟通协调农户相关问题。 3. 处理公司日常综合性事务。 任职要求： 需具备驾驶能力，具有良好的沟通与协调能力， 熟练掌握基础办公软件操作。 岗位福利： 月薪5000+激励奖金

工作职责: 1. 深入市场开展调研，了解并挖掘客户需求，系统归纳水产领域的客户痛点与需求特征。 2. 推广公司水产养殖设备的销售工作，推动产品落地应用，在维护现有客户的基础上拓展新客户及渠道合作伙伴。 3. 提供设备使用过程中的技术指导，协助客户解决实际问题，并收集客户对产品的使用反馈与优化建议。 4. 全面传递公司文化理念、产品价值与服务体系，提升客户认知与满意度。 5. 按计划达成每月服务与推广目标。 任职要求: 1. 具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有水产设备或农业相关设备销售背景的人员；学习意愿强、能吃苦耐劳，公司将安排导师全程带教。 2. 有水产行业销售、饲料、饵料、动物保健、药物试剂等相关从业经历者优先录用，表现优异者可直接提拔为区域经理，待遇优厚。 3. 不限学历，注重实际能力与发展潜力。

岗位职责： 1. 负责郑州区域销售团队的搭建、日常管理与持续发展，建立包括目标设定、员工培训、绩效评估、业务复盘在内的管理体系，助力各门店实现销售目标； 2. 统筹郑州所有门店的运营目标规划、业务方案执行落地及日常巡查督导，提供有效的销售支持，推动业绩稳步提升； 3. 主导销售部门的日常运作，并与相关部门保持高效协同，确保工作顺畅衔接； 4. 承担销售团队的人才培养与梯队建设任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄不超过35岁，具备便利店相关岗位经验者条件可适当放宽；需具备5年以上零售行业销售管理经验，其中至少3年为销售团队管理经验；有特许加盟模式下团队管理经验者优先考虑； 2. 具备出色的目标分解与业绩达成能力，熟练掌握团队管理与激励方法，能够组建高绩效销售队伍； 3. 拥有敏锐的市场感知力和渠道开拓能力，以结果为导向，抗压性强，能适应零售行业的快节奏工作环境；具备良好的职业操守和团队合作意识，能够发挥表率作用，带领团队共同进步

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户整体运营管理，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并持续维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备较强的市场开发能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自备车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

工作职责 1. 负责区域内中医馆市场战略的制定与落地，依据中医服务特点设计差异化客户获取方案，贯通线上线下的全渠道运营路径。 2. 全面管理区域市场团队的日常运作与目标分解，通过精细化过程管理保障新客拓展、到店转化等关键指标的实现。 3. 整合区域内社区单位、医疗机构及养生类合作方资源，组织中医义诊、健康科普讲座等场景化推广活动，增强品牌区域影响力。 4. 深入研究本地中医服务用户特征及市场竞争格局，持续优化市场策略，巩固中医馆在区域内的竞争优势。 5. 与运营及医疗团队协同完善服务流程，将中医特色诊疗项目转化为具传播性的内容素材，提升客户满意度与持续消费意愿。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或中医药相关专业优先，具有5年以上区域市场管理经验，其中至少2年深耕于大健康或中医领域。 2. 理解中医馆运营模式，能够准确识别用户对中医服务的核心需求与痛点，具备从零构建区域市场体系的实际经验。 3. 拥有成熟的区域合作资源网络（如社区组织、药房终端、企业工会等），善于推动资源对接与跨界协同。 4. 具备以数据为导向的策略调整能力，能基于市场反馈快速优化执行方案，对获客效率、转化效果等核心数据有较强把控力。 5. 具有优秀的团队管理能力和跨部门协作意识，能高效带领团队完成各项市场任务。

成都仙潭电子商务有限公司，是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台，依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势，深耕全国市场，以厂商共赢为核心理念，打造高增长、高回报的事业平台。 招聘岗位 区域经理 （山东省、河南省、广西各数名） 综合薪资：10,000–20,000 元 / 月（上不封顶，多劳多得） 我们期待这样的你 具备招商谈判能力，能独立开拓经销商渠道，快速落地市场布局 拥有白酒行业客户资源，熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑 有3 年以上白酒销售或招商经验，对酱酒赛道有深刻理解 大专及以上学历，具备拼搏精神与抗压能力，能接受高频出差 认同公司品牌理念，以结果为导向，追求卓越 你将获得的福利 基础保障：，让你无后顾之忧 差旅支持：高额差旅补助 + 交通补贴，覆盖市场拓展成本 激励体系：丰厚销售提成 + 年度绩效奖金，业绩越高回报越丰厚 成长空间：清晰的晋升通道，与品牌共同成长，共享行业红利

一、职位描述 快速消费品（食品）、渠道销售、河南大区 二、岗位内容 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩指标 2. 核查城市各类运营数据报表，依据市场动态灵活优化执行方案 3. 带领团队积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，巩固长期合作基础 4. 与总部及各区域负责人保持高效协同，共同促进业务增长 三、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上休闲食品销售管理经验，掌握本地客户资源，具有成功开拓大客户或相应潜力 2. 拥有出色的市场拓展与推广能力，能够敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和应变水平 4. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能推动团队高效达成任务目标

郑州市管城回族区招弱电/安防，要2人穿线，布线，能吃苦，服从管理，200/天，10天一清

明天，新乡公村用钢筋工6人，现金

招临时缝纫机工1名，牛头工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

郑州招带班组长一名，带工人干活，会量数，机房，一个多月的活，年龄50岁以下，这两天就走，武城，电话

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

有良好的沟通能力，积极向上，踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展，业务不熟练的话有专人帮带。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

带领成熟团队开展业务 规划销售指标，拆解执行流程 协助成员完成客户签约 要求： 32岁-40岁 本科及以上学历 具备3年以上金融领域团队管理经验者优先

郑州市新密市招氩弧焊

南阳市宛城区招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位内容： 1. 策划并执行区域营销方案，达成既定销售指标 2. 协同公司内部团队，保障区域日常运营高效运转 3. 汇总并研判市场动态，提出可行性优化建议 4. 维系客户关系，推动建立持久稳固的合作模式 任职要求： 1. 性别不限，具备5年以上销售领域工作经验 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运作等相关专业技能 3. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力 4. 拥有出色的沟通技巧和客户导向思维，能应对复杂的商务合作情境 5. 有铸造行业销售背景者优先考虑 6. 工作地点：郑州东区或平顶山均可

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

新良制粉厂家招聘 工作内容： 1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作 2、依照公司规划达成既定的销售任务指标 3、开拓新市场，销售范围覆盖全国 4、欢迎具备行业资源的同行加入，薪酬待遇可协商 任职要求： 1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验 2、了解大包装民用面粉市场动态，熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作 3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络，能迅速推进业务落地 4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展，需接受区域内出差安排 5、本次招聘3人，年龄原则上不超过38岁，具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽

负责焊接工作，本岗位活忙时会有夜班，要求识图，3年以上氩弧焊经验

濮阳市濮阳县招光伏安装、电焊

光伏阳光房，庭院电焊工和小工。要找工作的马上和我联系。

（一）岗位职责： 1、负责团队人员管理，围绕公司KPI达成汽车信贷产品的销售目标； 2、品牌运营维护，依据公司规划，带领团队拓展合作的汽车经销商，包括4S店、直营店、旗舰店等渠道； 3、维护合作门店关系，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，协助解决销售过程中的异常问题，掌握市场最新动态； 4、风险管控，监督并指导合作门店规范操作流程，有效防范消费信贷业务中的各类风险； 5、营销推广支持，为提升交易转化率及客户与商户满意度，适时策划并执行市场营销活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，了解汽车金融产品，具备团队组建经历； 2、3年以上银行、信贷、4S店或汽车类销售、汽车保险等相关行业的管理岗位工作经验； 3、有主机厂营销或金融相关岗位背景，或曾担任经销商店总、经销商集团营销或金融管理职务，或拥有相关行业资源者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力； 5、具备清晰的营销逻辑与策略思维。 （三）员工福利： 1、工作时间：朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系与广阔的发展空间，期待有激情的伙伴共同成长。