主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

充电站建设初步设计方案。

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

1. 在主设人或设计工程师的指导下，参与电力工程（如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等）的初步设计、施工图绘制及相关计算工作。 2. 负责收集、整理和分析设计所需的基础资料，并进行初步评估。 3. 运用AutoCAD等绘图工具，完成设计图纸的绘制与修改，确保图纸内容满足相关规范标准。 4. 协助编写设计说明、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合，开展必要的技术对接与沟通。 6. 参与设计交底及现场技术支持，协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的辅助性工作任务。

六安市金安区招强电

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工

河源市连平县招强电

西双版纳傣族自治州景洪市招强电

文山壮族苗族自治州富宁县招强电（10kV及以下线路架设）

招聘：电工【电工招聘】一、岗位职责1.负责区域内低压配电、照明、线路、电气设备日常巡检、维修与保养2.按规范完成故障排查、隐患整改、记录归档3.遵守单位安全管理与保密制度，服从工作安排二、任职要求1.持有有效低压电工证，能独立上岗作业2.年龄55岁以下，身体健康身体健康，无违法犯罪记录，品行端正三、薪资福利月薪：5000元/月工时：8小时/天，月休4天四、工作地点广东省阳江市阳 招聘岗位：物业经理2名 岗位职责： 1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转； 2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求； 3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件； 4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行； 5.完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.年龄在50周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上项目管理岗位工作经验，沟通能力强，严谨负责，具备独立处理各类常见问题与突发事故的能力； 三、福利待遇： 月薪5000+绩效，综合年薪约80000元。。

嘉洁宝涂料厂家主要生产水包砂，水包水，天然真石漆，冠岩石，内外墙乳胶漆等。 现需找外包清包。主要是湖北省内及周边村镇，自建房/旧房改造/别墅等用户群体。 要求:对水包砂仿石漆，真石漆等工艺均有实操有需求。 业务主要是湖北省村镇，外省少

武汉市蔡甸区招二保焊/气焊要能过一级焊缝探伤

全市门店就近安排门店上班 只送一家店+可预支+轻松自由 -----工作流程—-- 居民在平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送 过去即可 --------岗位优势 ------ 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.平均每单配送费4.5-7元/单， 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿 1当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资月薪资6500-8000-10000不等 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位概述 负责光伏、储能、充电桩三大系统的现场施工全流程管控，统筹土建、安装、调试工作，把控质量、安全、进度节点，对接监理、甲方及供应商，保障项目顺利交付。 核心岗位职责 1. 参与图纸会审、技术交底，编制分项施工方案，向班组做施工交底 2. 现场指挥光伏支架/组件、储能舱/电池、充电桩的安装施工，重点管控储能系统吊装、高压接线、消防等高危工序 3. 负责现场质量、安全日常巡检，执行三检制，制止三违行为，落实隐患整改 4. 跟踪施工进度，调配人员、机具、材料，处理现场技术问题及工程签证 5. 配合分系统调试、一体化联调及供电部门并网验收，整理竣工资料 6. 完成项目交接及质保期内遗留问题处理 任职要求 1. 中专及以上学历，电气、机电、建筑工程等相关专业 2. 1-3年光伏/储能/充电桩或工业电气施工经验，熟悉相关施工规范 3. 持有低压电工证，高处作业证优先；能独立识读电气、土建施工图纸 4. 责任心强，能吃苦耐劳，接受项目驻场，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

榆林、大保当、神木神华、采气二厂项目部招线路巡检电工、检修电工、电力运维、电气安装工：年龄20-45周岁，需持电工证、防爆证；月薪5000-9000元+绩效奖金+补贴+年终奖+工龄奖；管吃住、五险一金、月休4天、晋升空间大工作地址：榆林

岗位职责： 负责35kV及以下输电线路、配电系统及用户侧变配电工程的设计工作，涵盖现场勘察、技术方案制定、施工图绘制及竣工图协作等内容； 独立完成架空线、电缆线路、配电房、箱式变电站、环网柜、开闭所等配套图纸与技术文档的编制； 承担负荷测算、电缆规格选型、短路电流校验、接地系统设计、设备材料清单及设计说明编写等工作； 与业主单位、电网公司、审图机构及施工方保持沟通，参与图纸审查、技术交底、设计调整及现场技术支持； 协助开展投标支持、工程预算编制及项目资料整理归档。 任职要求： 电气工程、电力系统及其自动化、供配电技术、输配电工程等相关专业，大专及以上学历； 具备2年以上从事35kV及以下线路、配电或用户变配电项目设计工作经验； 掌握架空线路、电缆敷设、配电室布局、箱变、环网柜、高低压开关柜、变压器等主要设备的设计要点； 了解供电接入方案编制流程、图纸审查程序及相关行业标准规范； 熟练操作AutoCAD制图软件，会使用博超、天正电气、EPLAN等设计工具者优先考虑； 具有较强的图纸表达能力、协调沟通能力以及现场问题应对能力，能接受短期外出作业。 薪资福利： 8K-15K/月，五险一金、年终奖、项目提成、节日福利。

企业变压变压器增容及线路改造等

岗位职责： 1、承担数据中心暖通系统的方案设计、系统规划及性能优化，确保技术方案符合现行行业标准与规范要求； 2、负责暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单的核对，协调并落实设计变更的技术沟通与确认工作； 3、针对施工过程中出现的技术难点和工艺问题提供解决方案，为现场设备安装提供专业技术支持与指导； 4、掌握工厂、医院、商业综合体等公共建筑的暖通设计需求，熟悉国家防排烟技术规范，具备送风量、排风量及水力计算能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业背景，具备中级及以上职称者优先考虑； 2、具有3年以上暖通系统设计或实施经验，熟悉施工现场管理，有驻场项目经历者优先； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，以及相关数据计算与分析工具； 4、具备良好的技术分析与问题处理能力，可独立完成技术任务； 5、能适应阶段性出差安排。

光伏渔光互补招维护人员数名，要求有高压，低压电工证，高处作业三证。工作地点在湖北省，待遇面议，有想法的联系

电力施工招工 因项目扩建，现急聘电力施工人员多名，工程稳定、活源充足！ 招聘岗位 电力施工普工/学徒10名 电力熟手技工（线路、配电、安装、电缆敷设均可）10名 施工带班/班组长1名 任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症 能吃苦耐劳，服从管理，能适应户外及工地作业 有电工证、登高证、电力施工经验者优先 工作内容 电力线路架设、电缆敷设、配电安装、接线检修、现场施工辅助等。 薪资待遇 普工/学徒：面议 熟手技工：面议 带班班长：待遇从优，薪资面议 包吃包住，购买意外险。 工作地点 根据项目就近安排

汪仁招电工啦 新岗位，低压电工（相当于厂务），薪资大概5500-6000，长白班，上六休一，年龄45岁以下 联系电话

黄石阳新招弱电/安防，中医院近玻璃不锈钢门按两套单机电磁锁刷卡门禁，线布好了，设备在现场，能去按吗或介绍个人吗

武汉市江夏区招包工（水电、给排水、贴砖、油漆工、弱电/安防）

宜昌市伍家岗区招消防水

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5至6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

宜昌市宜都市招弱电/安防(弱电安装工)

随州市曾都区招强电懂plcc加微信长期做安装plcc电柜如果不接电话就加微记住加微信

铁机路地铁口小快餐店找炉子师傅。