招建筑设计师一名！ 要求熟练掌握全套设计技能：CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染，能够独立完成整套建筑设计工作。 薪资透明靠谱：基础底薪保障稳定收入，所有项目均有高额提成，做得多、赚得多，能力直接和收入挂钩！ 工作简单纯粹，主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图，项目稳定，长期稳定招人，欢迎有意向的设计师咨询！

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流

1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸，精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求，核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。 2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作，根据项目需求及时调整、更新图纸内容，跟进项目图纸全流程落地。 3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识！ 4.公司有班车，线路：张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司

需要和客户沟通平面设计方案，善于沟通，

岗位职责： 1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料； 2、进行建筑设计方案的初步构思，对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善； 3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求，准时完成设计制图； 4、在主创设计师的指导下，完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等）； 5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。 立即沟通 6.审核商务标评标分析及定标报告，并提出指导性意见。 7.提供标准化合同及文件的修订意见。 8.参与中标单位合同治谈，审核合同条款。 9.检查准化合同标的执行情况。 10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。 任职要求： 1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工 作经验， 2、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系，能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立； 3、掌握工程造价专业理论知识，各类材料设备技术标准规范；熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道； 4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求； 5、熟悉建筑相关政策法规，了解合同法等基本的法律知识； 6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历 2. 电脑办公系统操作熟练，精通CAD设计等制图软件 3. 有光伏行业制图设计经验优先 4. 听从安排服从管理，配合协作意识较强

会画图纸做报价单

职责描述: (1)在公司部门的直接管理下，负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析等工作。 (2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作，承担与设计单位的联络与协调任务。 (3)审核各专业设计图纸，提出并实施EPC项目的设计优化措施，形成可落地的优化成果。 (4)深入分析EPC总承包合同内容，厘清设计工作范围与交付标准等具体设计任务。 (5)依据项目整体设计进度计划，把控设计工作的进度与质量保障。 (6)协调并跟进设计分包单位按时完成所承担的设计任务。 (7)统筹各阶段设计成果的提交进度，确保及时交付。 (8)推动设计院完成必要的设计变更，并落实后期资料的整理与归档工作。 任职要求： (1)具备本科及以上学历，主修土木工程或相关专业。 (2)具有3年以上结构设计工作经验，掌握结构设计相关技术规范。 (3)熟练操作PKPM或YJK、CAD等常用结构设计软件。 (4)擅长结构计算分析，具备优化设计和解决技术问题的能力。 (5)具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本控制意识。 (6)能够适应长期驻场项目现场的工作安排。 (7)具备装配式结构设计背景或参与过EPC项目管理者优先考虑。

农村别墅建筑设计师 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，规划、建筑学等相关专业，大专以上学历，助工及以上职称； 2. 具有1年以上建筑、规划设计工作及大型工程设计经验，能组织运作项目的前期规划设计，具备项目整体规划设计和单体工程设计的能力； 3. 精通运用天正AutoCAD，熟悉Photoshop、3Dmax等绘图软件，有较强的方案表达能力，可以协调团队完成规划设计项目； 4. 熟悉建筑设计规范，有国家大型设计院工作经历优先； 5. 热爱本职工作，吃苦耐劳，有强烈的责任感和团队合作精神； 6. 具备良好的沟通能力和方案表述能力。

岗位职责 1.负责青年民宿/居民住宅日常管理，维护住房钥匙，确保住户安全使用 2.会有住房需求的客户主动找上你，客户看上那间房屋就带看相应房源，外勤引领开门就行了任职要求; 1.接受小白，应届实习生来了有老人带 2.有责任心，有上进心，具备独立思考的能力。乐观积极 (工作内容简单无考核，上班轻松自由，没事的时候可睡觉打游戏) 上班时间:早十晚六，月休8-10天!完全自己调休或者双休，到点下班!无夜班!钱多事少边玩边挣钱欢迎咨询~~平均薪资6000~11000/月(工资没有上限) 我们是公司直招!也没有业绩要求招聘全程不收取任何费用! 真诚才是必杀技，愿你我都如愿! 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.团队意识强的 责任心强的

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小象大鹅EGM系列，成熟团，高流水！ 任职要求: 1、抖音刺客团播主持人经验一年以上，优秀可放宽至半年，看综合素质。 2、有过多年主播主持经验的，懂直播，懂用户， 3、熟悉抖音直播，普通话标准。 4、主持风格激情高昂，能控场，能调动气氛。 薪资待遇： 保底8000～10000 20万流水以下提点7%、以上6% 免费提供两个月住宿，水电费平摊。 岗位职责: 1、负责女团主播的日常管理，发布直播预告，带领团员主播完成每日直播。 2、负责直播前的准备工作，设备，歌单，道具等安排。 3、负责直播间气氛互动，调动粉丝情绪增加粉丝活跃度，提高直播间人气及粉丝维护，回顾每场直播针对问题提升优化。 3、负责直播间秩序管理，保证直播正常进行。 4、针对直播数据总结，评估直播效果，提成合理化改进建议。 5、团播日常直播内容的改进及策划。 注:主持人不用出镜。

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我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

乡村别墅设计，技术员，谈业务等，很简单

坐班制

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

CAD制图、三维、建模、拆图

配盘，放线、拉线，安装调试，售后维修

【岗位职责】 1. 依据产品需求，独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。 2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。 3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。 4. 配合现场需求，为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，优秀者学历可放宽。 2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。 3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。 4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境，可独立完成嵌入式电子产品开发。 5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。 6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议，掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。 7. 掌握模电、数电基础理论，能独立看懂电路原理图。 8. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 9. 有起重机行业从业经验，熟悉行业专用传感器应用者优先录用。 10. 精通C语言编程，会PCB画板，具备基础硬件设计能力。 【薪资待遇】 薪资范围：8k-15k，根据实际能力工资面议。

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议； 3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案； 4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础； 4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。

岗位职责： 主导非标自动化设备的机械与电气动作调试，全程跟进组装与调试过程中出现的异常，并推动问题闭环处理。 紧密协同程序工程师开展设备流程验证与性能调优，保障设备稳定达到量产要求。 独立承担现场调试与整改任务，具备快速分析并动手解决机械结构、传动系统等复杂问题的能力。 对公司整线调试现场进行巡检，针对技术难点提出切实可行的优化建议。 编制调试报告、操作说明等技术文档，输出标准化培训资料，并完成对客户操作人员的培训交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备扎实的运动力学与电路理论基础； 2、3年以上非标自动化行业现场装配与调试经验，熟练使用SolidWorks，能准确识读机械图纸并指导现场作业； 3、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能够高效联动程序、设计团队推进项目进展。

岗位职责： 1.负责和利时DCS系统及相关电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气线路、控制柜、PLC及仪表回路的安装、调试与升级改造 3. 配合自动化工程师完成DCS系统联调、参数优化及运行稳定性保障 4. 编写维修记录、故障分析报告，提出预防性维护建议 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉和利时DCS系统架构、I/O模块、通讯协议及常见故障处理流程 2.具备低压电工操作资格，持有效《特种作业操作证（电工）》 3. 能看懂电气原理图、接线图及DCS组态逻辑图 4.工作认真负责，具备较强的动手能力与应急处置能力 5. 学历不限，有化工、制药、能源等行业DCS运维经验者优先

1. 岗位职责 （1）负责输电线路（包括超/特高压架空线路、城市地下电缆、海底电缆、GIL等）的咨询与设计任务。 （2）参与输电线路领域的科研项目、技术标准编制及信息化建设工作。 （3）完成上级安排的其他相关工作任务。 2. 基本条件 （1）须为全国重点高校本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年，具备中级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。 （2）通过大学英语四级，熟练使用各类工程设计软件工具。 （3）身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，工作积极主动，学习能力突出。 （4）认同公司企业文化，服从组织分配，具备良好的团队协作精神和服务意识。 3. 相关说明 请在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书、获奖证明、成绩单及工作经历等材料的扫描件。

工作内容： 负责公司电气系统的设计、安装、调试和维护，确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责： 1、负责电气系统的设计和评估，包括电气原理图、设备布局和电气线路等方面； 2、根据项目需求，负责电气设备的选型和配置，并协调工程师和采购部门； 3、负责电气系统的现场勘察和安装，并确保电气接线准确无误； 4、负责电气系统的调试和测试，确保电气系统符合要求并正常运行； 5、定期检查电气系统，发现并解决问题，保证电气系统的安全性和稳定性； 6、撰写电气系统相关的技术文档，包括电气图纸、操作手册等； -7、参与项目设计评审，并与其他工程师进行沟通和协作。 职位要求： 1、本科或以上学历，电气工程或相近专业，3年以上电气工程师工作经验，懂二轴三轴； 2、熟悉电气系统设计、施工和调试的整个流程，具备较强的电气工程实践能力； 3、熟悉电气工程相关的标准和规范，具备良好的团队合作能力和沟通能力； 4、熟练掌握电气工程设计软件； 5、了解工业自动化和PLC编程，有相关项目经验者更佳；掌握机器人调试者优先

【岗位职责】 1. 负责自动化、电气设备的改进、改造、检查、维护、选型及管理；了解PLC、伺服系统。 2. 产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等，设备电路设计和编写控制程序。 3. 电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化。 4. 解决技术问题并估算成本和时间。 5. 样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施。 6. 确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。 7. 能够独立完成电气原...

【岗位要求】 1. 电子、电气或相关专业，专科或者专科以上学历； 2. 5年以上电气产品设计经验； 3. 熟练掌握西门子PLC的编程； 4. 会画CAD的2D控制系统图； 5. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 【工作时间】 双休，早上8:15-12点，下午1:15到5点。 【工作地点】 武汉市江岸区百步亭黑泥湖工（武汉市区，交通方便）

负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计满足客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利推进并实现预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训落地效果，提升用户应用能力