宜昌市伍家岗区招水电，弱电/安防，消防安装 要求:听安排，会开车！ 工资每月15号准时发放，无拖欠。月休4天，法定节假日有假期

武汉市东西湖区招弱电/安防

从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

武汉市蔡甸区招LED小间距拼接屏安装师傅，经验丰富，熟练度高

武汉洪山招水电，弱电/安防

武汉市洪山区招弱电/安防、消防电

宜昌市远安县招弱电/安防

岗位职责： 1.负责桥架、支架的现场测量、安装及调试，确保符合设计图纸与施工规范 2. 参与弱电系统（含监控、门禁、网络等）及安防设备的布线、安装与基础联调 3. 配合项目经理完成项目进度管控、材料清点及现场安全文明施工 4.对已安装设备进行功能性测试与问题反馈。 任职要求： 1. 有桥架/支架安装或弱电/安防相关实操经验者优先 2.熟悉常用弱电设备品牌及基础接线规范，具备一定识图能力 3.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，持有登高证或电工证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

武汉市蔡甸区招弱电/安防

武汉市招装修木工

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安检员 武汉地铁安检员(实习岗) 工作内容:负责地铁站点安检工作，引导乘客有序通行，检查乘客及随身行李,拦截违禁物品,维护站内运营秩序，服从现场排班管理，岗位坐站交替。 薪资待遇:试用期3-6个月，90-97元/班，转正后125元/班;月休至少4天，法定节假日三倍工资。包午餐、包住(6-8人间，空调热水器洗衣机)，提供工作服，市内免费坐地铁，购买工伤意外险，有完整晋升通道。 班次为早/晚/连班排班制， 2小时有休息，站点就近分配。 招聘要求 1.招聘线路:1,3,5,6,7,8,16，19号线，站点就近分配 2.身体外在条件:男性身高≥165cm，女性≥155cm，允许上下浮动2cm，年龄18-40岁。身体健康，无纹身、无案底;禁止染发、奇装异服、各类钉饰(唇钉、舌钉、男士耳钉等)、鼻环、美甲。 3.其他要求:男女不限，服从排班安排，班次不能自行指定。 4.入职材料:身份证复印件6份、白底一寸照片6张、三甲医院体检报告1份、招商银行卡、无犯罪记录证明。

土门大桥附近招聘瓦工师傅，工作时间为两天，有意者可联系。

招聘阿姨一名，炒菜师傅一名，包吃不包住，上班时间为6点半。到一点左右。下午2点半到7点左右。工资面谈。联系电话地址在伍家岗区共升村东苑小区自助餐，早点。

找一个有高空作业证的师傅来超市布监控线，300供吃住，会开登高车优先。喜欢会日子的匆扰。工地在建水。工期7-10天。

吕梁市临县招弱电/安防

三亚市海棠区招弱电/安防 安装 调试 会议室拼接屏 二把刀别来 来个老师傅

招聘工种：弱电师傅（中大工）要求：做过铁管、桥架，会看图纸穿线、会做网络机柜（最好有登高证）2-4人位置：上海市浦东新区万水路正嘉路工资：300-500

武威市民勤县招工地小工/杂工、弱电/安防

黄石市大冶市招弱电/安防

宜昌市宜都市招弱电/安防

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，协调解决技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计与BIM应用 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及消防技术要求 3.能熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.有设计院或大型公建项目经验者优先

移动公司基站及线路抢修维护人员，18-35周岁，工作地址在张湾附近，吃苦耐劳，有较强团队精神，有无工作经验皆可

石首市220kV变电站招聘运行值班员9名，要求年龄在23至46岁之间，持有有效期内的高压电工特种作业操作证。入职后需考取电网内部资格，社招人员持有相关证书者优先。需具备调度受令资格证，能够直接接收调度指令，此为值班员必备条件。需持有变电运行值班员技能等级证（中级工或高级工），以及每年度复审合格的安规考试证书。持有低压电工证、电气试验证、继电保护证或助理工程师/工程师职称者优先考虑。 应聘者需能胜任高压作业，适应四班三运转或三班倒工作制，包括夜班和24小时站内值守，能够登高巡检，听清调度电话指令，并能说普通话。 薪资待遇为月薪5000至7000元，公司为员工缴纳社保，并提供食宿。工作地点位于市经济开发区兴业路。

黄石市西塞山区招弱电/安防

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签发相关业务文件，并根据上级授权履行相应管理职权； 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重要事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题； 5、统筹内外部关系的沟通与处理，营造有利于公司发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，并对分管部门负责人实施绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历； 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神，坚持原则，诚实守信，无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑

孝感市汉川市招弱电/安防

招一名消防、（强弱电水电工）水电大工中工，招长期，工作全武汉，50岁以上和打酱油的勿扰，薪资详谈

南湖区域设备班负责人招聘 【岗位职责】 1.管理2人维保团队，负责变配电房、水泵房、发电机房等设备房的日常运维。 2.统筹设备计划性维护及应急抢修，及时处理故障。 3.解决设备技术难题，参与制定设备房标准化及能耗优化方案。 4.通过EMS系统管理工单流程，配合完成团队绩效评价。 【任职要求】 1.55岁以内，身体健康，能适应区域内通勤。 2.持有效高低压电工证，具备扎实电工专业知识。 3.有设备维保团队管理或配电、水泵等设备运维经验者优先。 4.具备应急处理、沟通协调和团队统筹能力，责任心强。 【福利待遇】 1.月薪4000元，另有交通、通讯及伙食补贴。 2.公司缴纳社保，提供意外险，包食宿。 3.作为区域设备管理试点核心，享有技术支持和职业发展机会。 联系电话：纪总

武汉市江岸区招水电、强电