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电力工程设计帮手
3000-4000元/月
电力工程师经验不限大专
1. 在主设人或设计工程师的指导下,参与电力工程(如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等)的初步设计、施工图绘制及相关计算工作。 2. 负责收集、整理和分析设计所需的基础资料,并进行初步评估。 3. 运用AutoCAD等绘图工具,完成设计图纸的绘制与修改,确保图纸内容满足相关规范标准。 4. 协助编写设计说明、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合,开展必要的技术对接与沟通。 6. 参与设计交底及现场技术支持,协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的辅助性工作任务。
电力工程师3-5年大专工程管理施工监理线路设计数据通信电力通信出差
基本要求: 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历; 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验,能够初步判断、分析并解决设备常见故障; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作精神,能独立完成技术方案及验收文档的撰写; 4、有电力行业数通产品安装调测经历者优先考虑。 直属单位及分部实施: 1. 协助开展现场勘查与设计工作,明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等,并绘制施工图纸; 2. 参与组织设计联络会议,就现场问题进行沟通处理,明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排,以及施工标准和验收规范,并提前落实相关准备工作; 3. 向设备厂家提供准确的现场勘察信息,协调其根据实际需求完成物资匹配,如光模块、线缆等,并安排适配发货; 4. 协助客户完成设备收货,并做好现场物资的保管与存放; 5. 配合客户推进现场施工工作,包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续; 6. 参与施工现场监督,通过旁站方式检查施工过程,确保施工工艺、标签标识等符合建设管理规定及客户具体要求,满足验收规范; 7. 依据现场配置脚本,对设备上电运行状态及各项功能进行测试验证,发现问题及时处理,是否接入网络须严格遵循总部统一指令,禁止私自入网; 8. 根据实际安装位置、布线情况及路由路径,完成现场施工草图的绘制; 9. 协调厂家、施工单位等各方开展全网联合调试,快速响应并处理现场突发问题; 10. 协助编制施工总结报告; 11. 协助推动竣工验收工作的组织实施。 薪资福利: 薪资面议,五险一金,年假,节假日福利、出差补助等。
电力安装设计师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科
充电站建设初步设计方案。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求:大专及以上学历 ,具备良好的沟通能力和团队合作精神
电气设计工程师5-10年大专汽车线束低压线束高压线束
1. 负责线束的三维布局规划,明确线束分段方案及各段走向布置; 2. 编制线束二维图纸,科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封部件等; 3. 主导线束设计验证工作,通过实车装配、道路测试、性能检测等方式评估设计方案的合理性与可靠性,并解决实际应用中的技术问题; 4. 支持市场端复杂疑难问题的技术分析与处理; 5. 按项目流程要求完成相关交付成果的编制与提交; 6. 参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。 要求 1、电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上低压线束设计开发经验; 3、掌握低压线束开发全流程规范; 4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,表达能力强,抗压性好,具有较强的执行推动力; 5、熟练操作CATIA三维设计软件; 6、具有丰富的CHS数据库搭建经验,精通CHS软件用于2D图纸开发; 7、熟悉IPS仿真工具者优先考虑。
电气设计工程师经验不限学历不限特气柜GAS BOX
岗位职责: 1. 负责半导体特气柜的结构或电气方案设计工作 2. 与半导体设备厂商客户的研发或项目团队直接对接 3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案,并持续优化改进 4. 解决设计过程中的各类技术难题,保障设计方案的可行性 任职要求: 1. 具有半导体设备或特气柜设计相关从业经验 2. 掌握机械或电气设计的专业知识与实操技能 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4. 可独立承担特气柜设计全流程任务
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试电气设计
岗位职责: 1. 负责电气原理图、控制系统图等相关图纸的设计工作。 2. 指导现场电气施工,参与设备的安装与调试过程。 3. 统筹项目资源配置,管控电气工程的施工进度与质量。 4. 熟练运用CAD软件完成电气图纸的绘制、读图及修改工作。 任职要求: 1. 电气类相关专业,具备大专或以上学历。 2. 熟练操作CAD制图工具,具有较强的电气图纸识读与绘制能力。 3. 有电气设计、现场施工或项目管理经验者优先考虑。 4. 已取得毕业资格,拥有实际工作经验者优先录用。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科潮流计算
岗位职责: 1、负责电力系统安全稳定性的计算与分析,编制相关技术报告,开展电力系统专题研究工作。 2、参与电网运行控制策略、短期规划类咨询项目的研究与实施; 3、开展基于大数据技术的电网运行监测、分析评估及辅助决策算法的研发工作。 任职要求: 1、优先考虑电气工程专业背景,控制、自动化等相关专业能力突出者亦可接受; 2、具备电网分析相关工作经验或研究经历
矿山电气工程师
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
宜昌点军区招强电安装灯具开关插座
300-400元/天
灯具插座强电工1-2人
宜昌市点军区招强电安装灯具开关插座
宜昌 点军区
7月28日 19:58拨打电话
机修工
6000-9000元/月
电焊1-2人
电焊,氩弗焊,还有万能表都会用不
宜昌宜都市招钢筋工
300-350元/天
钢筋工长期3-5人点工吃苦耐劳技术好
宜昌市宜都市招钢筋工
宜昌 宜都市
7月28日 19:57拨打电话
武汉江夏区招工地小工/杂工1名
200-250元/天
小工1-2人
武汉市江夏区招工地小工/杂工1名
武汉 江夏区
7月28日 19:57拨打电话
湖北武汉帮人:白沙洲招油漆中工联系电话:
油漆工
帮人:白沙洲招油漆中工联系电话:
武汉
7月28日 19:57拨打电话
电力工程师在校/应届本科电气电力设备设备维护
岗位职责: 编制、修订及优化电力系统运行维护相关的管理制度与操作规范; 制定设备巡检与保养计划,确保电力供应的安全性与稳定性; 诊断系统异常问题的成因,准确分析并实施有效应对措施;
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂,技术,运维五险一金,管吃住,年终奖
职位名称:电厂运维运行工程师 工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行; - 参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安全; - 协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率; - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求:1、18-32周岁,中专及以上学历,无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取
电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师1-3年高中
外线日常巡视维护
电力助理工程师
5000-6000元/月
电力工程师1年以下本科
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的技术支持与现场指导,协助技术负责人完成施工方案编制与优化 2. 开展设备安装、调试及运行维护,确保电力系统安全稳定运行 3. 参与图纸会审、技术交底及施工过程质量管控,及时发现并解决技术问题 4. 编制技术文档、竣工资料及验收报告,配合项目交付与归档工作 5. 协同工程团队推进进度,落实安全生产与标准化作业要求 任职要求: 1. 电力、电气工程、自动化等相关专业背景,本科及以上学历 2. 具备电力行业技术岗位实践经验,熟悉配电系统、继电保护及施工规范 3. 能独立处理常见技术问题,具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强,适应现场工作环境,服从项目统筹安排
电气设计工程师
1.3-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责: 1. 执行电器系统方案,开展总成及零部件方案的匹配设计工作; 2. 推进电器系统计划实施,按时完成所承担项目的设计任务节点; 3. 处理项目执行过程中电器系统的各类设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与电器系统方案评审,完成相关技术文件的提交; 5. 完成电器系统3D与2D图纸的设计输出; 6. 配合电器系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结电器系统相关技术经验,开展技术积累及DFMEA文件编制工作。
电气工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1有无尘室的工作经验 2认真负责,服从管理,有上进心 3会电脑基础使用,自备电脑工作内容: 4现场施工计划安排,更进施工进度和质量 薪资: 试用期6000,1-3月转正后6000-9000,如有机电相关经验可谈
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师5-10年大专消防维修保养消防施工消防设施操作员证书注册消防工程师资格证书排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责 1. 技术统筹与合规管控:牵头消防项目技术方案的编制、审核及优化工作,最终审定施工图与深化设计方案,确保全面符合《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家和地方现行消防法规与标准,有效规避合规风险。 2. 全流程项目执行:独立承担消防工程(涵盖设计、施工、检测、维保、评估)全周期技术管理工作,统筹进度、成本、质量与安全;主导消防系统联动调试、水力计算、电气校核及验收备案流程,解决现场重大技术难题。 3. 安全隐患识别与风险防控:组织实施建筑消防安全巡查、专项检查与风险评估,准确识别火灾隐患,制定闭环整改对策;编写消防安全评估报告与应急预案,开展应急演练,压实安全管理责任。 4. 技术文档撰写与归档:独立完成消防检测报告、维保记录、评估文件、竣工资料等专业技术文书的编制,确保内容规范、逻辑严谨、可追溯;建立并维护项目技术台账与档案体系。 5. 协同沟通与外部对接:高效协调业主单位、设计院、监理方以及消防救援机构、住建部门等监管单位,负责迎检准备、汇报说明及问题整改沟通,保持顺畅合作关系。 6. 团队指导与能力建设:带领基层技术人员与维保人员开展现场作业,组织专业培训与技术交底,提升团队整体技术水平;持续关注行业新工艺、新规程,推动技术迭代升级。 任职要求 (一)基本资质(必须满足) 1. 持有在有效期内的一级注册消防工程师资格证书,证书可注册或变更至本公司,无不良执业行为记录。 2. 大专及以上学历,消防工程、安全工程、电气工程、机电工程等相关专业背景优先考虑。 3. 身体健康,无影响高空、带电作业的疾病,能够胜任现场巡检、登高操作及临时性加班任务。 (二)专业能力(核心要求) 1. 具备5年以上消防领域工作经验,有大型商业综合体、超高层建筑、化工园区、地铁枢纽等复杂项目实战经历者优先。 2. 熟悉火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟、气体灭火、应急照明等主流消防系统的原理、设计标准及故障排查方法,能独立完成联动逻辑分析与系统调试。 3. 熟练操作AutoCAD、办公软件(Excel/PPT)及常用消防检测设备(如烟感测试仪、风速仪);掌握Revit或智慧消防物联网平台者更具优势。 4. 深入理解国家及地方消防法律法规、工程建设强制性条文,具备图纸审查与验收备案实际操作经验。 (三)综合素质 1. 具备高度的责任心、安全意识与质量意识,工作作风严谨细致,恪守职业准则,对技术成果承担终身责任。 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力,能快速锁定技术瓶颈并提出有效解决方案。 3. 抗压能力强,适应项目高峰期加班、突发任务响应及短期出差安排。 4. 诚实守信、爱岗敬业,无刑事处罚、被辞退或涉及消防责任事故的记录。 五、薪资待遇 1. 薪资:6000-9000元/月(根据证书注册情况、工作经验与综合能力面议) 2. 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、生日福利、团建活动、继续教育补贴 3. 发展:提供清晰的职业晋升路径(技术专家/技术负责人/项目经理)、专业培训机会、证书注册补贴、项目绩效奖金
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里) 岗位职责: 1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置; 2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%; 3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色; 4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施; 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报; 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作; 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景; 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验; 3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识; 4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件; 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查); 6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇: 1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。 3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
风电运维技术员
9000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统通讯系统
运维岗位职责: 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录与归集; 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求: 1、具备国内主流风机品牌运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,有金风机组维护经历者优先; 2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行维护实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科单片机开发电路设计电机工程师仪器仪表工程师电控工程师Altium DesignerCadence
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料,支持团队能力建设 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
电气工程师经验不限大专安装/调试
岗位职责: 1. 负责PLC电气系统相关工作,涵盖设备维护、故障诊断与处理等 2. 参与新项目的方案设计与落地执行,保障项目按计划推进 3. 与团队协同配合,攻克技术难题,持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备扎实的PLC电气工程专业知识 2. 具有良好的沟通能力及团队协作意识,能有效推动项目进展 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和问题解决能力 4. 能够接受出差安排
管道工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责管道系统的图纸识读、绘制及方案优化; 2. 完成管道安装、配管及弯管作业(含各类角度弯管工艺); 3. 根据工程需求进行空间布局规划与管路系统搭建; 4. 配合团队完成项目进度,确保施工质量与安全规范。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,身体健康,适应一定体力劳动及高空、狭小空间作业; 2. 身高170cm以下,体重60kg以下(因工作环境特殊要求); 3. 具备独立识图、绘图能力; 4. 精通管道切割、弯管(机械/手动)技术,熟悉各类管材特性; 5. 空间思维能力强,能快速理解三维布局,精准完成复杂管路排布; 6. 有2年以上相关工作经验。
消防工程师
1.持证上岗,在消防维保行业的工作年限不低于叁年; 2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规; 3.有独立解决应急突发事件的能力,善于沟通,责任心强; 4.性别不限,年龄不得超过50周岁,特别优秀者年龄可放宽; 5.在消防维保过程中,善于发现问题,并有解决问题的能力; 6.对于要求出具消防检测报告的单位,要有一定的组织能力,有较强的行业专业性能力;
自动化工程师3-5年本科PMP
岗位职责: 1、依据客户需求及公司设计规范,协调技术团队结合实际工况完成标准件选型、项目方案设计、出图作业,以及后续图纸修改与归档工作,确保设计质量与成本控制达标; 2、负责公司内部及项目现场的安装调试技术支持,指导现场操作并及时解决突发技术问题; 3、编制相关技术标准文件,持续优化标准件数据库; 4、严格执行保密协议条款,不得泄露公司核心技术资料及专利产品相关信息; 5、定期开展项目复盘与分析,识别运行中的问题点,提出切实可行的改进建议; 6、完成上级主管安排的其他工作事项,并达成既定绩效目标。 任职要求: 1、掌握项目管理流程及相关制度,了解产品开发全流程; 2、具备机械产品性能基础知识; 3、熟练操作主流机械设计软件工具; 4、熟悉企业运营流程及内部管理制度体系; 5、具有三年以上自动化领域机械设计工作经验,有AGV行业背景者优先考虑。
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