岗位职责： 1、通过线上引流、线下推广及合作渠道拓展等方式，挖掘潜在客户资源，开发零售客户、产业客户以及地方金融机构客户，对接期货经纪、风险管理、资产配置等相关业务需求。 2、负责存量客户的日常维护与服务工作，落实上级交办的各项任务，达成既定业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 具备较强的学习能力，对金融行业有高度热情，期望在金融领域持续深耕； 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识； 通过期货、证券、基金从业资格考试者优先考虑； 拥有基金行业或产业相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 底薪6K起+绩效+补贴+五险二金

1、业务拓展与维护：负责区域内学校资源的开拓、合作沟通及长期关系维系；结合区域市场特征，制定并实施差异化的拓展方案，确保策略有效落地 2、跨部门协作：联动产品、教务、市场等团队，保障业务链条高效运转；统筹内外部资源，及时应对并解决合作过程中的各类突发情况 3、团队运营管理：带领区域运营团队，完成目标分解、绩效管理与人才梯队建设；建立标准化作业流程，持续提升团队执行效能 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3-5年区域管理相关经验（如分公司或区域负责人岗位） 3、有互联网行业背景或外卖配送领域工作经验者优先 4、具备出色的沟通协调能力，可胜任政府、企业、学校等多方对接工作 5、抗压能力强，以结果为导向，善于运用数据进行分析与决策 base地苏州，能接受长期出差

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的市场推广与销售 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、需自备车辆，公司提供燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

岗位职责: 1. -九芝堂-系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、无需收款，涵盖多款黄金爆品及百余种畅销普药，是您实现资源转化的理想机会！ 2. 代理费用按结算流程执行，每月月初依据流向及时足额发放 3. 负责江苏省内市场业务开拓与日常管理 4. 维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标达成 5. 协同区域团队运作，推动团队效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立开展工作，工作积极主动，责任心强 3. 对医药领域有基本认知并具备从业热情

维护公司线下会员！

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的学习能力，积极向上。 6.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 7.熟练掌握各种办公软件。 8.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作；需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑；学历具备即可，年龄非核心考量因素。注重实际付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制。追求高收入同时不愿投入精力者，本岗位无法满足预期。 薪资待遇 基础底薪4500-6500元，按城市及职级核定； 租赁提成1000元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与付出成正比，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，能力突出者晋升加薪、带队发展机会畅通。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00，享有国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。

1、全面负责本区域内客户的开拓、客户关系维护及重点客户跟踪，能够高效、迅速地获取工程相关信息； 2、负责制定并落实可实现的大客户年度工作计划与目标，并组织实施； 3、专注于工程领域大客户的开发与长期关系维护，与目标客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售任务达成； 4、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，及时汇报市场拓展与营销执行的进展情况； 5、负责目标项目信息档案的建立与管理，实施系统化的客户关系管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄33岁以下，性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作认真细致，具备出色执行力和职业操守，服务意识强； 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应较高强度的工作压力； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有3年以上建材、橱柜、电器或卫浴类销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 6、自有车辆，能根据公司项目安排出行（项目主要集中在苏锡常地区）； 7、公司目前主营国内外高端厨卫品牌，涵盖橱柜、电器、卫浴产品，业务覆盖苏锡常及南通等区域。

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

招销售经理

招临时后道一名，地址：红旗村高家组13号，电话

急招扬州市区急招绿化工，要求年龄在65岁之内，没有固定工作地点，几个项目轮着维护-工资3500，月休四天电话

无锡市梁溪区招水电

现在直接过去上班[爱心][爱心]打酱油的活[爱心]今天夜班一天一结[红包][红包][太阳][抱拳][抱拳][抱拳]日结210下班就发【斜塘奥体演唱会】离斜塘1公里，住其他地方的地铁直达，住斜塘附近的可以报名。感谢[抱拳][抱拳]班次1：21.00点到9点工资210管饭【12小时工资210井号加班或者下早班按小时折算】管饭，先集合完了21:00开始算工时，[爱心][爱心][爱心]可以去长长见识，下班发工资，年龄必须20-58岁，[庆祝][庆祝][庆祝]年龄小的瘦弱的没有干过活的不要报名大量要人[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]管饭管水。离斜塘1公里，全是打酱油的活，今天是拆大舞台的活动，推推箱子，拧拧螺，里面足够自由，人要实诚。混时间耍滑头的不要去，也要出力的。报名电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘招聘招聘 七里河区秀川大型生态园 现急招以下员工岗位： 营销主管：2名 工资：5000~7000元 前厅部长：4名 工资：4500~5000元 服务员：8名 工资：4000~4500元 传菜员：8名 工资：3500~4500元 凉菜中工:2名(工资面议) 待遇优厚，有工休，有全勤奖，有奖金，你还在等什么。 应聘☎：182****8225

招聘招聘招聘 七里河区秀川大型生态园 现急招以下员工岗位： 营销主管：2名 工资：5000~7000元 前厅部长：4名 工资：4500~5000元 服务员：8名 工资：4000~4500元 传菜员：8名 工资：3500~4500元 待遇优厚，有工休，有全勤奖，有奖金，你还在等什么。 应聘☎：138****0869

长沙餐饮店招聘营销经理多名工资面议，边锅师傅1名工资60-65联系电话☎易

甘家界柠檬鸭东站旗舰店 招聘岗位： 收银员： 3300-4000元/月 营销经理：5000-8000元/月 楼面主管 4500-5000 元/月 洗碗阿姨：3000-3500元/月 果吧吧员：3200-3500元/月 工作地址： 南宁市青秀区岭北路19号金东大厦二楼（只做中晚餐） 福利待遇：包吃+包住房+全勤奖+生日福利+员工活动+月休4天，国家法定节假日补休。 每月15号准时发工资。 欢迎各位积极推荐及自荐 联系方式： 136****6452（）

廊坊德美化工防火材料有限公司 招贤纳士 ✨销售部长(1)名 ✨销售专员(10名) ✨带货主bo，电商客服(各5名) ✨司机(2名) ✨人力资源(1名) ✨保洁(1)名 地址1：大城县广安镇李零巨 村东南 公司本部 地址2：县城内锦域蓝湾小区 田经理：

职位详情 岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。2，为顾客提供规范化，标准化服务。 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康。 2，熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。4，有服务行业经验的优先。公司福利： 1，工资按时发放，不压不扣。 2，提供免费培训，新手有专人带。

1、配合经销商开展终端网点的拓展与日常维护 2、协助客户推进市场活动的执行与落地

岗位职责 1. 策划并实施江苏地区工商业光伏市场发展策略，重点推进核心城市的项目落地执行； 2. 开拓制造业企业及工业园区类客户，协同组件供应、EPC建设等上下游资源形成业务闭环； 3. 组建5-10人业务团队，建立绩效考核体系，确保完成年度签约目标； 4. 与政府及相关企业沟通政策导向，支持客户办理补贴申报，把控项目合规性风险； 5. 定期向总部提交业务进展报告，提出市场问题反馈及改进对策建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、工科或经济管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上光伏领域工作经验，3年以上团队管理经历，拥有江浙区域资源者优先； 3. 掌握工商业光伏项目全周期运作流程，具备较强的商务谈判与项目拓展能力； 4. 了解江浙地区光伏产业相关政策，能有效应对市场竞争和政策调整带来的挑战。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售工作经验，其中至少有1年团队管理经验，行业背景不限 2.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 工作时间周一至周五8:30-17:00，周末双休

餐厅销售经理

管理团队，发展空间

岗位职责： 1. 负责产品的统筹管理与发展规划。 2. 撰写项目需求说明、市场宣传资料等相关文档。 3. 策划并落实各类市场推广活动。 4. 汇总产品使用过程中的问题反馈，协同相关部门推动产品迭代优化。 5. 对市场、销售及有关人员开展业务培训与工作指导。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的临床专业背景； 2. 熟悉产品全生命周期管理流程； 3. 有射频（微波、短波）理疗相关经验者优先，能接受短期出差安排。

可直接带团队入职 带过团队 拿过成果 【岗位职责】 1. 参与公司整体营销战略的规划与落地，推动团队及个人业绩目标达成，助力业务持续增长 2. 负责销售团队的搭建与管理，提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3. 依据公司发展需求制定相应营销方案，并带领团队有序推进执行 4. 激发团队成员积极性，营造正向进取的工作氛围，建设高绩效销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉企业级电话销售流程及企业客户成交模式 2. 具备明确目标导向，勇于开拓新市场 3. 有企业管理咨询行业销售背景者优先考虑 【个人发展路径】 管理路线：销售总监---销售城市分总---销售事业部总经理---销售副总裁---合伙人 【加入我们】 1、扁平化、透明化、包容性强的组织文化； 2、系统化的人才成长培养体系 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授主讲课程）； 4、共创共享创业机制（司龄满3年，具备成为公司合伙人的机会） 【我们的任职要求】 1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，有强烈的财富追求意愿。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有成功带团队经历且团队业绩突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习适应能力强；有同行业从业经历者优先。 5、接受背景调查，形象端正，气质佳。

【职位名称】 迪卡侬零售部门经理 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位职责 1、带领团队完成校区/区域招生指标，负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2、策略与培训:制定销售策略与地推计划，并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3、业务开拓:策划并组织线下地推活动，开拓新客 户，管理客户资源与转化流程。 4、过程管控:进行销售数据分析与复盘，优化话术与 策略，提升团队整体产能与转化率。 5、协同作战:与学服、教学团队紧密协作，确保招生 与服务的顺畅衔接。 任职资格 1、3年以上教培或线下销售经验，其中3年以上团队管 理经验，有突出的个人及团队业绩 2、精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧，具备出 色的团队培训与激励能力。 3、熟悉青少年教培市场，深刻理解家长心理与需求 4、目标感强，抗压能力出色，具备领导力与团队合作 精神。 【工作地点可以在南京13家武馆就近安排】