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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位内容: 1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付; 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍; 3. 统筹跨部门沟通与协作,确保工程进度与工期目标有效落实; 4. 负责项目成本控制与效益管理,优化资源配置,提升项目整体盈利能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热动、电气或相关专业背景; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功工程项目管理实践者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力及问题处理能力,富有团队合作意识; 5. 持有一级建造师证书者优先录用
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成项目
1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法,尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用,如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等 2. 开展客户需求调研与分析工作,与客户开展技术沟通,完成需求汇总,并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计,编制预算清单或造价材料统计,同时准备项目前期所需的各类技术资料 3. 负责成本控制与项目预算编制,包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算,独立完成项目预算文件,熟练使用造价软件者更佳 4. 承担项目实施期间的全过程管理,包括现场人员调度、材料进场与使用监管,及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料,保持与业主的有效沟通并响应其各项要求 5. 全程参与项目的交付工作,包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理 6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务,涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作 职位要求: 1. 具备四年及以上相关工作经验,对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验 2. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,主动学习意识强,善于交流,工作细致耐心、责任心强,能适应出差安排者优先 3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务,熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌,了解各类网络架构中设备的选型原则,能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置,持有H3CIE/HCIE认证者优先 4. 精通海康综合管理平台(如海康iwork、isc)及相关前端硬件技术的应用与集成 5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验 6. 能够对所负责项目进行全面管理,包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通; 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排; 3. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等; 2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专VOC废气工程部项目管理现场施工管理废气工程部统筹管理设备运维环保公司3年以上现场施工管理经验独立管理100万以上废气项目案例环保公司工程部经理经验优先
岗位招聘具体要求 一、(可配合长期驻场),身体状况良好,无恐高症、心脏病等影响作业的健康问题,能胜任户外及施工现场工作环境,接受合理加班与项目驻场安排。 学历要求:大专及以上学历,土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先;具备3年以上工程监工经历者,学历可放宽至中专。 品行良好,具备高度责任心和原则性,能够严格执行施工标准,杜绝违规操作行为,无不良从业记录,具有良好的职业操守与团队合作意识。 熟练掌握CAD及Office办公软件,会使用卷尺、水平仪等常用工程工具,具备基本施工资料归集、进度报表填报能力,能准确理解施工图纸和技术交底文件内容。 持有有效身份证及健康证明,有驾驶执照并可熟练驾驶机动车辆者优先考虑,能适应跨区域项目调配安排。 二、核心工作经验要求 具备3年及以上环保工程领域(尤其废气处理工程)现场监工经验,熟悉废气设备安装、管道布设、系统调试等施工流程,了解相关工艺标准与质量验收规范,有完整独立参与项目监工案例者优先。 具有工业或市政环保工程项目现场监管经验,熟悉施工安全管理、进度控制、人员组织流程,能独立应对施工现场常见问题,如工序偏差、班组协调等。 拥有2年以上监理或施工管理经验,了解国家及地方有关工程建设、安全环保法规政策,可配合技术团队完成施工交底、质量巡查工作,有志于长期发展环保工程监工方向者可酌情考虑(公司提供专项技能培训支持)。 三、岗位核心能力要求 质量管控能力:依据施工图、技术规范及合同条款,对施工环节、材料品质、工艺执行情况进行全过程监督,及时识别并纠正不合规操作,保障工程质量符合标准。 安全管理能力:熟知工地安全管理制度,定期开展安全检查,识别潜在风险点(如用电隐患、高空作业防护不足等),组织安全培训交底,防范事故发生。 进度把控能力:根据项目总体计划分解施工节点,跟踪实际进展,协调解决影响工期的问题,确保各阶段任务按时完成。 沟通协调能力:高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方,准确传达施工指令,反馈现场动态,调解人力、物资、设备调度矛盾,保障施工有序进行。 问题处理能力:具备较强的现场应变能力,能迅速响应突发情况(如设备异常、施工争端等),提出可行解决方案,减少对工程进度与质量的影响。 四、加分项 持有监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证等相关执业资格证书者优先。 有废气治理工程或环保设备安装监管经验,熟悉RTO/RCO、活性炭吸附装置等系统施工流程者优先。 具备初步工程预算编制、工程量计算能力,能协助整理竣工资料者优先。 有大型工业园区或工业企业环保项目监工经历,可独立承担单个项目现场管理工作。 五、其他补充 认同公司企业文化理念,服从统一项目部署,能长期驻场作业,具备较强抗压能力。 严格遵守公司各项规章制度及工地现场管理规定,重视自身与他人安全,维护企业声誉形象。 愿意主动学习新技术、新规范,持续提升专业水平,积极配合完成项目验收相关工作。
项目经理1-3年大专
任职要求: 1. 持有二级建造师(建筑工程专业)注册证书及B类安全生产考核合格证,证书须在有效期内且可配合企业注册 2. 熟练操作CAD等工程制图软件,具备独立识图、绘图及技术方案优化能力 3. 具备工程预结算或报价经验,熟悉清单计价规范及常用定额标准 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能接受常态化出差安排,适应项目制工作节奏
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证道路工程经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验
持有一级市政或二级市政建造师证书。 持有高级工程师职称。 有5年以上独立完成项目的经验,且四库一平台有至少两项中大型B级业绩。
光伏工程主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
光伏项目经理(2人) 岗位职责 1. 负责区域内光伏项目全周期管理,涵盖前期勘察、方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等工作,保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主、施工单位、电网公司、政府部门等多方主体,协调解决项目实施过程中的技术、商务与审批手续等问题。 3. 管理项目预算与成本支出,审核施工变更与材料采购,组织项目结算及资料整理归档。 4. 组建并带领施工执行团队,贯彻安全生产制度,防范各类施工风险。 任职要求 1. 南充本地户籍,了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景,可高效推进项目落地。 2. 具备2年以上光伏工程现场管理经验,曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程工作。 3. 大专以上学历,电气工程、工程管理类相关专业优先;持有二级建造师(机电类)、安全员B证者优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力,工作积极主动,能胜任外出作业任务。
装修项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技二级建造师内装商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理,包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制; 2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保项目顺利进行; 3. 负责协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应商等,确保项目按时按质完成; 4. 负责项目现场管理,包括施工现场的协调、监督、管理等工作; 5. 负责项目验收及结算工作,确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景,5年以上装修项目管理经验; 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力,能够有效地组织和协调项目各方资源; 3. 具备较强的团队合作精神,能够带领团队完成项目目标; 4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承担较大的工作压力; 5. 具备良好的职业素养和职业道德,能够为客户提供专业、高效的服务。
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容: 1. 负责编制装修项目的执行方案,并推动实施与全过程监督。 2. 组织开展项目相关的报批手续、招采流程及合同履约管理等事务。 3. 全面把控项目在进度、质量、安全及成本方面的执行情况并持续跟进。 4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求: 1. 具有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量验收等基本技术知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
项目经理
根据公司项目驻地安排(可接受驻场、出差) 三、岗位职责 1. 项目全盘统筹:全面负责建筑工程项目从开工筹备、施工实施到竣工验收、结算回款的全流程管理,统筹把控项目进度、工程质量、安全生产、成本管控四大核心目标,保障项目高效合规落地交付。 2. 现场施工管理:负责施工现场整体统筹,组织图纸会审、施工方案编制与落地、施工进度计划制定及动态优化;合理调配人力、材料、设备等各类施工资源,及时解决施工过程中的技术难题、施工矛盾及现场突发问题,保障施工有序推进。 3. 安全质量管控:严格落实国家及地方建筑施工规范、安全生产管理制度,建立项目安全质量管控体系;定期开展施工现场安全隐患排查、质量巡检及整改督导,杜绝安全事故、质量通病,确保工程达标合规,符合验收标准。 4. 各方对接协调:负责对接建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各分包、合作单位,高效处理施工对接、工序衔接、验收报备等各项工作,维护良好合作关系,保障项目顺利推进。 5. 成本与商务管理:负责项目成本核算、预算管控、签证变更、工程量核对等工作,严控项目施工成本;跟进工程进度款申报、回款、竣工结算及资料归档工作,保障项目经济效益达标。 6. 团队与资料管理:负责项目部人员日常管理、工作调度、绩效考核及团队建设;统筹项目施工资料、验收资料、台账的整理、更新、归档,确保资料完整、规范、可追溯。
江苏连云港汉森熊对面来两个车。
代驾司机
汉森熊对面来两个车。
连云港
9月13日 05:03拨打电话
厨师1-2人月结
贾汪白集工业园食堂招聘厨师一名,7.30到12.30左右,4500一个月菜品简单年龄50以内,电话同步
徐州 贾汪区
9月13日 05:03拨打电话
常州新北区招工地小工/杂工230。供午餐
200-250元/天
小工1-4天餐补1-2人日结个人
常州市新北区招工地小工/杂工230。供午餐
常州 新北区
9月13日 04:59拨打电话
苯板
招聘PLC调试人员2名。要求有常熟立讯项目经验,熟悉常熟立讯MES上报处理流程;熟练NJ/NX/CJ系列PLC,以ST语言为主,梯形图也要会;熟练YAMAHA和EPSON机械手等外设的程序编写与调试。工价为120,工作地点在常熟立讯。
苏州 常熟市
9月13日 04:58拨打电话
热控非标技改检修
280-550元/天
热控检修包吃包住月结
火电检修,主要是热控非标技改,找大工4人,小工8人
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
项目经理
新疆伊犁察布查尔县墩买里村水电安装、零星土建劳务、装饰装修工程现场管理人员!主要负责施工现场管理,人员安排!
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘项目经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇月薪1万
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科现场 工作安排 对接
负责跟总包单位对接,现场负责人。需要有二级建造师证书,b证。 工地一般情况都在浙江省内
招聘专员人事专员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
项目负责人。
项目经理
常州市金/坛区招绿化种植看懂图纸、绿化修剪/,会开车,50岁左右,能做负责人
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门本地生活/O2O
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
专员
200-400元/天
人事专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027‑09‑24 负责招聘电工、焊工、叉车、起重机、普工等工种 要求人脉资源广,做事认真果断,有上进心 提成对半分
给排水设计师
8000-13000元/月
给排水工程师5-10年本科工业地产公共建筑建筑设计
所需专业:给排水等相关专业 【岗位要求】 1. 给水排水相关专业,本科及以上学历; 2. 五年及以上工作经验,能独立完成大型工业项目的给排水设计方案和项目沟通,具有大型设计院设计经验者优先; 3. 学习能力强,有责任心,能吃苦,具有良好的沟通、协调能力和团队精神; 4. 熟练掌握给排水设计规范,具备给排水中级及以上职称与相关证书; 5. 对AutoCAD等工作软件应用熟练。 【岗位职责】 1. 独立承担大型工业厂房及公共建筑的给排水设计和项目沟通; 2. 能够确定大型项目的给排水方案; 3. 从事给排水专业图纸的设计工作; 4. 完成院领导交办的其它事情。 备注:无给排水工程师证书的候选人请勿投,谢谢。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养结构设计非标设备自动化设备电气设备设备导入SW改善优化
1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作,推进设备导入并全程跟踪管理;配合现场调试,及时处理异常与突发问题,保障项目按计划顺利实施; 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优;协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审,记录问题并跟进改善措施的落地执行; 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件,包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程;建立并维护公司设备台账与项目信息档案; 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调,定期汇报各阶段进展情况; 5. 推动设备工艺与功能的持续优化,组织实施改进措施,提升设备良率、产能及关键运行指标; 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案,负责备件采购与库存管理,开展故障分析与风险识别,提高设备稳定性和使用效率; 7. 搭建设备经验知识库,定期组织团队内部分享,并开展相关人员的技术培训; 8. 编制并执行设备年度保养计划,发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准; 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理; 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据(如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等),基于数据分析结果推动系统性优化; 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化,涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面;
项目助理
3000-8000元/月
项目助理1-3年大专
一、岗位职责 1. 协助技术部处理图纸,使用CAD完成图纸整理、修改、打印、归档工作; 2. 负责项目施工方案编制、工程量预决算、资质文件整理排版,熟练使用Word、Excel、WPS等办公软件; 3. 建立图纸、项目资料电子台账,分类归档,做好资料收发登记; 4. 对接甲方、监理整理各类报审材料,统计项目数据、制作报表; 5. 完成部门日常内勤、会议记录及领导交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 男女都可以,大专以上学历,有相关工作经验优先(相关专业应届生亦可),勤奋好学,愿意长期稳定发展; 2. 熟练使用AutoCAD,能看懂、修改基础建筑图纸;精通Word、Excel文档处理; 3. 工作细心严谨,有责任心,沟通顺畅,具备良好学习能力; 4. 了解建筑、工程资料相关工作优先,应届生可培养。 三、薪资福利待遇 1. 基础薪资4000元起,月度绩效奖金,多劳多得,综合收入上不封顶; 2. 入职缴纳社保金,薪资每月按时发放; 3. 法定节假日正常休息,长白班,无强制加班; 4. 工作环境整洁,团队氛围轻松,新人一对一带教培训。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员3-5年本科弹性工作制人力/财务/行政/法务薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 维护HR系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
司机外包项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1,负责政企单位商务司机从招聘到入职的全流程管理,包括制定招聘方案、发布招工信息、简历筛选、组织面试及合同签署等工作。 2,统筹商务司机的日常调度安排、班次规划及工作执行情况的监督。 3,维护与甲方单位的良好合作关系,及时对接并响应客户需求,确保服务满意度。 4,定期开展在岗司机的服务质量、行车安全等方面的检查与考核工作。 岗位要求: 1,大专及以上学历。 2,具有2年以上车队运营或驾驶员招聘管理工作经验。 3,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 福利待遇: 1,工资待遇6000-8000 2,五险一金 13薪 节假日福利 旅游团建 生日福利
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鱼泡直聘为工人提供风电开发部副经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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