职位详情
一、岗位主要职责:
1、招聘执行:负责管理类、职能类、技术类及一线岗位的全流程招聘工作,重点满足新能源汽车零部件领域相关职位(如自动化工程师、技术员、普工等)的人才到岗需求。
2、渠道维护:熟练运用各类招聘工具与平台,开发并维护劳务合作、校企联动、内部推荐等多元渠道,保障基层岗位人员持续供给。
3、急单响应:具备快速应对业务旺季用工高峰的能力,尤其能高效完成产线技术类岗位的紧急补员任务。
4、数据与储备:准确记录招聘完成率等相关数据,定期开展数据分析与总结,搭建核心岗位人才储备库,持续优化招聘效能。
二、任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,人力资源、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、经验:具有1年以上制造行业招聘工作经验,有新能源、机械加工或自动化领域从业背景者优先。
3、能力:执行力突出,适应高强度、快节奏、目标导向的工作环境,具备基本的数据整理与分析能力。
4、加分项:掌握一定普工或技术员资源渠道,或在江浙沪/珠三角地区拥有同行业人脉资源。
1、招聘执行:负责管理类、职能类、技术类及一线岗位的全流程招聘工作,重点满足新能源汽车零部件领域相关职位(如自动化工程师、技术员、普工等)的人才到岗需求。
2、渠道维护:熟练运用各类招聘工具与平台,开发并维护劳务合作、校企联动、内部推荐等多元渠道,保障基层岗位人员持续供给。
3、急单响应:具备快速应对业务旺季用工高峰的能力,尤其能高效完成产线技术类岗位的紧急补员任务。
4、数据与储备:准确记录招聘完成率等相关数据,定期开展数据分析与总结,搭建核心岗位人才储备库,持续优化招聘效能。
二、任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,人力资源、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、经验:具有1年以上制造行业招聘工作经验,有新能源、机械加工或自动化领域从业背景者优先。
3、能力:执行力突出,适应高强度、快节奏、目标导向的工作环境,具备基本的数据整理与分析能力。
4、加分项:掌握一定普工或技术员资源渠道,或在江浙沪/珠三角地区拥有同行业人脉资源。
2026-04-17 18:15
IP属地:江苏常州
职位福利
本科1-3年社会招聘人力资源管理员职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘

成都普正精密科技有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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