岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）、具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 有证者优先考虑

1. 负责投资效益评估及新项目产能布局规划； 2. 参与新产品开发进程，跟进试产及量产导入阶段； 3. 可直接与工厂各职能部门对接，统筹协调跨单位资源，确保新项目顺利推进至量产； 4. 熟练掌握Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识； 5. 应届毕业生，理工类专业背景； 6. 具备连接器行业项目管理相关经验者优先考虑。

一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划；全面负责所辖项目全过程监理工作（涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理）；组织编制监理规划与实施细则，并监督落实；主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设，承担分管团队的日常运作与绩效管理；组织开展技术培训与业务研讨；指导专业监理工程师和监理员开展工作，储备并培养专业人才；统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系；审核监理日志、月度报告及竣工归档资料；解决重大技术难题与安全事故；关注行业前沿技术与规范更新，推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接；处理重大客户诉求及合同争议；参与重点项目的投标工作及合同磋商；协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求；识别项目重大风险点，制定应对策略与应急方案；配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道，注重能力，优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富，助力个人成长与发展

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

洛阳市洛宁县招矿工

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

岗位职责：（必备条件：一级建造师证（机电）、能住工地、能组织找工人） 一、项目管理 （焦化除尘项目、焦化机械设备、工艺管道等机电安装；含电气PLC、DCS电气电缆的安装，技术知识需涵盖机械、电气、土建的安装规范与施工工艺） 1. 全面负责所辖项目的费用控制、安全管理、质量监管及工期推进，编制施工进度计划、成本管控方案与施工组织设计等相关文件。 2. 开工前完成进场手续办理，统筹工具、辅材准备，并组织人员招募及食宿、保险安排。 3. 组织现场施工，对安全、进度、质量和技术实施全过程监督与指导。 4. 根据工程进展及时提交采购需求清单，并协调、跟进采购流程与物资到货情况。 5. 统筹项目团队应对各类突发事务，包括检查迎检、设备维修、收发货作业、库存盘点及手续办理等工作。 6. 协调各相关部门收集验收所需资料，统一汇总、整理并完成装订归档。 7. 主导验收对接工作，确保顺利通过并取得正式验收单据。 8. 负责质保期内的巡检与维护，保障最终质保验收达标。 9. 承担所管项目的售后服务相关职责。 10. 定期复盘现有施工工艺及相关制度流程，向管理层反馈优化建议。 二、组织协调 1. 监督并协调本项目团队与公司其他职能部门之间的协作配合。 2. 负责项目对外沟通工作，与业主单位、甲方等相关方维持良好合作关系。 三、行政管理 1. 保障驻地办公区、宿舍、食堂、院区及车间内部日常运转有序。 2. 管理驻地仓库及物资出入库登记工作。 3. 落实驻地人员人身安全与财产安全管理措施。 四、人事管理 1. 负责项目组成员的人员管理，包括招聘、岗位调配、培训实施及绩效考核等。 2. 组织考勤管理，核算工人日薪并上报，执行奖惩机制。 岗位待遇：项目激励、包住、餐补、交通补助、通讯补助、证书补助、节假日福利等

多年从事井下作业，经验丰富，具备管理能力

河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以上

报名人员请先发姓名+身份证号码+电话号码 【三星电子】 派遣工周结 工资5779：（底薪4610，全勤200， 津贴300，福利补贴577），夜班津贴30/夜，绩效0-691.5， 工会福利：中秋节300，旅游400，春节400 加班基数5110：（4610底薪+200全勤（不上全勤无）+300津贴（不上全勤按实际天数折算）），加班费:按国家劳动法规定结算,平时加班44.05元/小时（全勤），周末加班58.73元/小时（全勤），综合6500-7500元/月, 发工资按工作一天250/天发放，每周五发上一周工资，每月17日补上一月差额。 社保:全额缴纳五险一金（每月初第一次发工资）。 园区体检中心免费体检。 公司免费提供工作餐（中餐，韩餐，面食，特色餐等）。 上下班免费厂车接送，无住宿。（厂车到园区各地（唯亭，胜浦，跨塘，斜塘）,新区,市区)。 面试人员带好身份证，黑色水笔，中午1点前赶到，东门集合，上家单位合同要解除。 车间环境：空调车间，不穿无尘衣，不穿静电服，只穿普通工作服，工作简单，组装为主 注：面试不要穿短裤拖鞋凉鞋，一厂二厂随机分配

重点推荐：【凤里街IC电子芯片厂（矽瓶科技）】集合点发车： 进厂年龄:卡到05年12月31日 男女不限：加班多，待遇好！！！汉 ， 工作餐免费、厂车免费 吃饭时间每餐1小时 休息时间自由支配 上六休一，加班稳定 季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 1991～2005年12月31日，1989～2005年12月31日。 空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地 注：带身份证原件、一支笔，中午12:30到厂门口（凤里街288号西南门） （凡之前在企业上过班的，都算回任，回任人员包进，无费用）普通体检。

国巨电子男女（22-40） 生产电容，电阻，等产品，空调车间，每月5号、20号发薪 长期小时工： 7月底之前 300元/天 8月1号起260元/天 电阻印刷部门： 7月底之前，300元/天 8月1号起260元/天+10元奖励/天（合计270元/天） 备注.电阻印刷部门奖励需次月5号在职发，不在职奖励没有 每天上午休息20分钟，下午休息40分钟，除去吃饭中途喝水上厕所， 当天安排住宿，，住宿300/月，水电费平摊，，宿舍充足，6-8人间，空调热水器都有

【常熟立仁金属：正式工，长白班，入职缴社保，包吃住】请自达 岗位：二保焊，23-47岁 薪资：试用期一个月工资9500，6000，加班按30一个小时计算，一个月之后开始班组计件，计件工资每天保底108元/加上当天的计件工资，中餐晚餐各一小时，综合工资10000-13000左右。 产品：主要生产大型商场斜坡电梯，基本上都是平焊平角焊，行业内无对手，订单常年稳定。 面试要求测试标准如下：平焊，平角焊，如果会立焊更好，主要是平角焊，平焊，只要有一年以上工作经验就可以了，要有证。 免费住宿4~6人间，住宿都是下铺，免费提供工作餐（两顿），免费提供工作服，劳保鞋，劳保用品，工作服/劳保鞋。

岗位职责： 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作 2.按时按量完成每日派送任务，确保服务及时、准确、安全 3. 维护客户关系，主动了解用水需求，提供基础饮水设备咨询与协助 4.检查送水车辆及装备，保障运输过程规范、卫生、无损 5. 如实填写配送单据并及时反馈异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能胜任体力搬运工作（单次搬运重量约18-25kg） 2.具备良好服务意识和沟通能力，服从调度安排 3.有送水、物流、快递等相关经验者优先 4.持有有效C1及以上驾驶证者优先 5.学历不限，能熟练使用智能手机进行订单操作

能独立编写尾矿库各项施工方案，有至少二类坝库的实际施工经验，对工程建设有整体流程的熟悉度，

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底； 2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率； 3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本； 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理； 5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档； 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求： 1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先； 2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！ 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求； 4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题； 5、持有采矿中级职称、优先录用； 6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

相关工作经验10年以上，有护照，能出国勘探，对锡矿，钨矿有丰富的探矿经验，包吃住，日薪1000元

岗位职责： 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患，出具整改方案并跟踪闭环，落实矿山安全规范 任职要求： 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业，大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验；熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利： 公司包吃住、上五险，有探亲假。岗位既定薪资1.2w。

主要职责： 1、负责变压器项目执行期间在风险、质量、成本等方面的统筹管控与协调工作； 2、对接客户，传递项目相关动态信息，如进度安排、试验计划、交付节点等内容； 3、组织或参与项目设计联络会议，与客户确认变压器图纸及技术资料，处理执行过程中的合同变更及相应索赔事项； 4、统筹客户现场考察或出厂验收的接待工作，汇报项目进展，回应客户在项目实施过程中提出的各类问题； 5、牵头项目管理团队对执行中出现的问题进行分析研判并推动解决，保障项目按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、英语、西班牙语、国际贸易等相关专业背景； 2、具有较强的客户服务意识，熟悉基本商务谈判方法，了解变压器相关技术基础知识； 3、具备优秀的英语或西班牙语能力，能够熟练运用听说读写进行交流； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队精神，目标导向明确，注重工作成果达成。

连云港市赣榆区招钻工

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认工程项目的施工组织设计，监督并把控施工现场的实际进度，确保项目按既定计划顺利推进并如期完成； 2、依照合同约定、设计图纸及相关规范标准，严格监管工程施工质量，参与组织工程质量检查与验收工作，主持材料设备进场时的检验与签收，对工程质量承担全面责任； 3、根据公司核准的工程项目总施工预算，严格控制现场施工成本，参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认，保障项目成本控制目标的达成； 4、负责施工现场的合同执行管理，全面落实合同条款，确保合同顺利履行，协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理，确保各方沟通高效顺畅。 任职条件： 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上，或担任副经理职务三年以上； 2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，责任心强，善于协调上下级及跨部门关系，具有较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。

能精准与甲方沟通，现场施工，图纸深化

新疆煤层气找人干活10500.8500.8000.7500联系方式徐队月发工资。

1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、土木工程、计算机相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验，有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先；应届生可培养，无硬性经验要求。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作）以及CAD和图纸算量，能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作；具备基础的项目流程认知，学习能力强，可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，逻辑思维清晰，做事认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；擅长台账整理、事项跟进，有良好的时间管理能力，能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养：工作主动积极，有良好的团队协作意识，服从工作安排，具备较强的问题意识，能够及时发现并反馈项目问题，严守项目保密制度。 6. 其他要求：态度踏实稳重，执行力高，可接受长期出差、项目驻场（根据岗位实际需求调整）。

淮安市淮阴区招钻工

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量控制执行情况，及时纠偏并反馈信息，动态更新《月度计划表》； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作，落实安全措施； 4、审核车间提出的问题报告，确认属实后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，确保信息准确并及时共享至相关部门； 6、定期巡查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用与供应状态，主动协调资源保障生产顺利进行； 8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28~45岁； 2、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 3、具备5年以上车间管理经验； 4、掌握冲压、制管等工艺知识，了解机械与电气基础知识； 5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

地坪项目经理招聘 诚聘全能型地坪项目经理2名，要求深耕地坪行业，熟悉环氧、金刚砂、磨石等全品类地坪系统，从方案对接、现场勘查、成本核算到施工统筹、进度管控、质量验收、团队管理、客户维护全流程独立负责。 具备优秀的现场协调与问题处置能力，能高效对接甲方、监理及施工班组，严控安全、工期与成本，保质保量完成项目交付。有多年同岗位实操经验、能接受出差驻场，薪资优厚，底薪+提成+项目奖金+福利齐全，期待经验丰富、综合能力过硬的地坪行业精英加入，共谋发展！

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配