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风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验低压电工作业证高处安装拆除作业证风电运维要求光伏/风电运维经验
金风运维岗位职责: 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置,并做好相关数据、资料的整理与归档; 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时报告并跟踪处理; 4、配合上级完成现场费用管控任务,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、具备国内金风主机运维经历,熟悉华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型者优先; 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证; 3、了解风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运维实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力; 5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。
风电运维工程师3-5年学历不限光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验
1、具备扎实的变电运行或风机维护检修专业技术能力; 2、掌握电力安全工作规程、运行规程、调度规程、事故调查规程及两票标准等相关专业规范。 3、必须持有低压电工证、高压电工证; 4、其他资质(持证者优先考虑,无证人员入职后根据公司安排及时考取):高处作业等特种作业操作证、中级(四级)消防设施操作员证(可在签订合同后考取)、调度证(可在入职后考取); 5、需具备风电场值班长岗位3年以上工作经验,或电厂电气运行主值岗位5年以上经历; 基本素质要求: (1)热爱本职工作,作风正派,诚实守信,工作认真细致; (2)具有较强的责任感与工作主动性; (3)执行力强,具备良好的计划组织、沟通协调及学习提升能力; (4)具备较强的安全意识、合规意识与服务意识。 1.提供住宿,房间为2-3人间,餐补按出勤天数发放,标准为30元/天; 2.工作时间为7:30—18:30,中午休息2小时,每月上班21天,可集中安排休息
风电运维工程师大专
招聘岗位: 风力发电运维:风电运维主要围绕“风力发电机组”(简称风机)这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维:光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”,工作场景主要在户外地面或屋顶,通常不需要高空作业。 福利待遇: 1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 招聘条件: 1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 工作前景: 新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
售后工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查; 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验,有登高证和工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得,上不封顶)工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军; 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先; 3:有工作经验的优先;有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差,无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等; 5:能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队合作精神; 6:包吃,包住 联系人:蒋先生 联系电话:
风电运维工程师经验不限学历不限
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高空作业证) 备注:如暂无证书可参加培训,培训期间不具备上岗资格,待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限,工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需根据项目进度转场;运维岗位原则上固定场站,特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务) 薪酬结构 1、基本工资2000元; 2、出勤补贴100元/天; 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴); 4、绩效奖金依据项目产值核定(定检类:0-10000元); 5、住宿由公司统一安排; 6、缴纳五险一金并附加意外保险; 7、以上薪资待遇为转正后标准(见习期时长1-2个月)
风机维护技术员
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档工作; 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置; 4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求: 1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、了解风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验; 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质; 5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相应证件者不得上岗作业
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电新能源
岗位职责: 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电运维工程师3-5年本科海上风电项目项目技术工程师
岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作; 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件; 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行; 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划; 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作,监督施工技术措施落实情况,及时解决施工过程中的技术难题; 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作; 7、负责科技信息的统筹管理,推进新技术、新工艺的现场应用,组织开展施工合理化建议活动; 8、实施施工工艺纪律的检查与考核; 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,年龄不超过35周岁; 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历,具有工程师或以上职称,熟悉海上风电EPC项目管理流程,有近海光伏施工经验者优先考虑; 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范,了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规;熟悉施工工艺流程,能独立编制技术方案及施工组织设计,并对施工现场提供专业技术指导; 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件,具备较强的学习能力; 5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识; 6、能够适应工程项目现场环境,可长期驻守施工现场工作。 工作地点:公司项目所在地 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
风叶维护
1-1.1万元/月
风电运维工程师高中
50岁以下 要求登高证 弱电证
江苏苏州找一个木工直播间装一个柜子,有时间的私我,黑心的不要。加的时候写木工
装修木工1-2人
找一个木工直播间装一个柜子,有时间的私我,黑心的不要。加的时候写木工
苏州
4月18日 00:53拨打电话
咖啡师调饮师
总部全职店员有咖啡、茶饮相关经验优先,高中及以上学历薪资福利:4000-6000,月休4天,交五险,加班费另算招工人数:5名工作地址:江阴市海澜集团
无锡 江阴市
4月18日 00:52拨打电话
折弯工1-2人月结
健身器材厂招工 1⃣、制作工若干名,学员若干名 2⃣、包装工若干名 男女不限, 3⃣、铆工若干名 4⃣、激光下料工2名 5⃣、折板 弯管工2名 6⃣、喷塑工2名 挂件工2名。 7⃣、车间主任一名 8⃣、制作画图工一名 早8晚5、工资面议 有工作经验者优先 地址,贾汪区大吴镇湖里产业园。 联系人 :
徐州 贾汪区
4月18日 00:52拨打电话
管道安装起重工
【南通 润邦项目面试】 招聘岗位: (电焊工  装配工  坡口工  起重工  钳工 打磨工  管道工 车工) 薪资待遇:   装配工人: 340-450/8 (试工定岗定薪) 坡口工人:35/H 钳工人:37/H  打磨工人:35/H  管道工人:37/H    车工:26-37/H(试工定岗定薪) 油漆工28-30/H  以上薪资,具体薪资需考核定薪 (电焊需要电焊证) 周周可预支500+, 上班时间:白班:8—1点 ✴面试要求: ✅18-50岁 男女不限,四大暂满,不忌口 ✴有吃有住,住宿:200元/月,水电均摊。 ✴ 面试时间:周一到周五,上午9.30 下午1.30 面试地点:南通市港闸区荣盛路88号  ✴考核时需穿工服劳保鞋  上班地点:南通市通州湾冰海大道(润邦通州湾基地)  上班地点:南通市港闸区荣盛路88号 ☎
南通 通州区
4月18日 00:52拨打电话
风叶技改维修(最好是长垣的老师儿)
1-1.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
活在内蒙,工资 450/天,月结。要新乡本地的师傅 1-2 人,必须是熟手
风电叶片技改熟手
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
登高证。划线、打磨、对胶、灌注。8-10人,350-500元/天。包吃包住。月结。长期。
风电维修技改
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
有求会打磨手糊 有登高证电压证
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
风力发电技术员
8000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1、负责风力发电设备的日常巡检与故障处理,保障机组安全稳定运转; 2、参与风力发电项目的设备安装、调试及验收环节,提供现场技术支持; 3、定期开展风电机组及其配套设施的运行检查,收集并分析运行参数,评估设备性能; 4、协助拟定设备维护方案,持续优化运维流程与运行效率; 5、配合团队协同作业,解决现场技术难题,提升整体运维水平。 任职要求: 1、具有风力发电或相关机械类专业背景,掌握风力发电机组基本原理; 2、了解风电设备维护规范,具备现场实操经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应野外及高空作业环境; 4、具备较强的故障判断与应急处置能力,可独立应对突发技术问题; 5、持有行业相关资质证书或完成专项培训者优先考虑; 6、熟练掌握风机内外密封圈更换、主机轴承清洗,具备蜘蛛人作业技能。
弱电工程师5-10年大专产业园区停车管理系统住宅小区安防系统商业综合体
1、大专及以上学历,智能化、工程类相关专业; 2、熟练掌握AutoCAD软件,具备工程实施过程中各类文档编制能力; 3、具有住宅小区、商业综合体等智能化系统项目实施经验者优先考虑; 4、5年以上千万级智能化工程项目现场管理经验,熟悉计算机网络、机房工程、视频监控、门禁控制、停车场管理、综合布线、背景音乐、会议系统等相关子系统; 5、具备良好的组织协调能力,能够有效协调各施工参与方之间的协作关系,同时推动公司内部相关部门的高效配合; 6、具备扎实的技术功底,可独立判断并解决智能化系统的常见技术问题; 岗位职责: 1、参与项目初期技术交流及投标文件的技术支持与编制工作。 2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案对接。 3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计、施工图纸绘制,指导现场施工,确保项目在质量、进度、安全与成本可控的前提下顺利交付。 4、负责项目前期与设计的衔接,承担所辖范围内工程的验收组织、工程款项回收,落实项目变更与签证办理,完成工程预结算(新点算量)、竣工图编制、项目审计及后期维护工作。 5、统筹协调业主、监理、装修、空调、强电、消防等各方单位的工作配合,妥善处理施工现场突发事件。
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流经理1-3年中专/中技团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发
岗位职责: 1、负责日常物流业务的运营管理,包括货物运输安排、发运跟进及回单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求并落实相关服务 任职资格: 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣;有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询消防演练消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防系统的设计、安装、调试及维护工作,确保系统正常运行并符合国家相关标准 2.参与建筑消防设施的评估与验收,提供专业技术支持和整改建议 3.定期开展消防安全检查,识别潜在风险并制定有效的防控措施 4.配合项目团队完成消防报建、图纸审核及相关技术文档编制工作 5.对突发消防事件进行应急处理,并组织相关人员开展演练与培训 任职要求: 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景,学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑,熟悉消防法律法规及技术规范 3.具备良好的沟通协调能力,能适应现场作业环境 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队合作精神 5.有建筑设计院、消防施工单位或物业安全管理经验者优先
江苏盐城招聘打包发货人员,联系电话
打包
盐城招聘打包发货人员,联系电话
盐城
4月17日 04:20拨打电话
暖通工程师5-10年本科负责驻场较多出差较多外派图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数优化 3.现场协调安装调试,解决施工中暖通专业相关技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通系统运行维护技术资料 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
配货员月结
【招聘】:仓库配货员,,18-30岁,有责任心,身体健康,愿意从事体力劳动者。月休两天,工资3000-4500,有意向联系
连云港
4月8日 12:43拨打电话
空运操作
7000-15000元/月
物流运营3-5年中专/中技
1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则,明确各岗位工作标准与考核要求,确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化,组织培训并推动落地执行,提升操作标准化水平,严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况,快速处置并及时向上级汇报,跟踪问题解决关键节点,确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜,高效解决跨部门突发问题,顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划,覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容,提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标,精准分析偏差原因,制定针对性改进指施,并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。
弱电工程师3-5年本科BA群控系统数据中心机房机房运维弱电运维楼宇自控系统监控系统
岗位职责: 1. 承担弱电专业领域的运维任务; 2. 负责弱电专业3P文档的编写与持续优化; 3. 开展弱电系统及设备的巡检、保养和故障处置等技术支持工作; 4. 执行弱电系统的值班运行管理; 5. 参与弱电系统工程的施工实施、技术改造与性能提升; 6. 编制告警分析报告,推进远程运维接入及客户数据远程传输落地; 7. 提供包括综合布线、服务器上架、系统安装与维护在内的增值技术服务。 能力要求: 1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科学历,网络、通信等相关专业优先; 2. 具备3年及以上数据中心弱电现场运营与维护工作经验; 3. 熟悉弱电系统各类子项的运维,如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防系统、BA系统等; 4. 掌握弱电行业相关技术规范与标准; 5. 作风务实,能承受工作压力,实践操作能力强,具备现场独立分析与应急处理能力; 6. 具备良好的沟通协作意识; 7. 严格遵守公司业务流程与施工技术规范,责任心强。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金
江苏苏州招国产电脑357熟练挡车工,看12台,要求做到年,.电话
挡车工1-2人
招国产电脑357熟练挡车工,看12台,要求做到年,.电话
苏州
4月18日 00:53拨打电话
物流经理3-5年本科物流业务开发
岗位职责: 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作,促进长期稳定合作; 2、拓展企业类客户资源,推广物流运输服务,并完善客户信息档案; 3、实时跟踪货物动态,及时应对和处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,跟进每月客户回款进度; 5、通过日常沟通了解客户需求,识别并开发潜在合作机会; 6、认真贯彻执行公司各项规章制度,积极协同团队完成任务。 任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极外向;(00年-90年区间) 3、对销售工作有热情,具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月收入5750元,次月起保底6325元 2、综合月薪5750-6325元,具体待遇到司面议 五险一金
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