职位详情
岗位职责
1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作,制定并执行线上线下推广方案,提升品牌知名度与产品曝光度。
2. 开拓新市场、发展新客户,建立并维护客户资源,挖掘客户需求,完成个人及团队销售业绩目标。
3. 参与市场调研,收集行业动态、竞品信息、客户反馈,分析市场数据,为公司市场策略优化提供建议。
4. 策划并执行各类市场活动,如展会、沙龙、线上直播、社群营销等,配合团队完成活动筹备、执行与复盘。
5. 维护客户关系,做好售前咨询、售后跟进服务,提升客户满意度与复购率,打造长期稳定的合作渠道。
6. 配合公司营销计划,完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作,及时汇报工作进展与业绩情况。
五、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、销售类相关专业优先,有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力,善于挖掘客户需求、维护客户关系。
3. 熟悉线上线下推广渠道,掌握基础的营销策划、活动执行技巧,有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。
4. 工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力、团队协作精神,能接受出差/外勤工作。
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。
6. 热爱销售与市场推广行业,有强烈的事业心与目标感,敢于挑战高薪。
六、薪资福利
1. 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资[具体薪资范围],上不封顶,多劳多得!
2. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。
3. 成长福利:完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道,支持员工纵向提升、横向发展。
4. 额外福利:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。
七、晋升通道
专员→主管→经理→总监,公平公正的晋升机制,能力优先,不设上限,为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。
八、应聘方式
1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明:销售市场推广专员+姓名+应聘渠道
1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作,制定并执行线上线下推广方案,提升品牌知名度与产品曝光度。
2. 开拓新市场、发展新客户,建立并维护客户资源,挖掘客户需求,完成个人及团队销售业绩目标。
3. 参与市场调研,收集行业动态、竞品信息、客户反馈,分析市场数据,为公司市场策略优化提供建议。
4. 策划并执行各类市场活动,如展会、沙龙、线上直播、社群营销等,配合团队完成活动筹备、执行与复盘。
5. 维护客户关系,做好售前咨询、售后跟进服务,提升客户满意度与复购率,打造长期稳定的合作渠道。
6. 配合公司营销计划,完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作,及时汇报工作进展与业绩情况。
五、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、销售类相关专业优先,有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力,善于挖掘客户需求、维护客户关系。
3. 熟悉线上线下推广渠道,掌握基础的营销策划、活动执行技巧,有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。
4. 工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力、团队协作精神,能接受出差/外勤工作。
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。
6. 热爱销售与市场推广行业,有强烈的事业心与目标感,敢于挑战高薪。
六、薪资福利
1. 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资[具体薪资范围],上不封顶,多劳多得!
2. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。
3. 成长福利:完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道,支持员工纵向提升、横向发展。
4. 额外福利:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。
七、晋升通道
专员→主管→经理→总监,公平公正的晋升机制,能力优先,不设上限,为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。
八、应聘方式
1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明:销售市场推广专员+姓名+应聘渠道
2026-04-26 14:23
IP属地:江苏
职位福利
学历不限经验不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB年终奖餐补混合办公O2O互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品快消品销售经验面销/陌拜经验

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