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贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 协助企业日常管理,保障行政事务高效有序运行; 2. 支持商务洽谈活动,提供相应的后勤与行政协助; 3. 落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2. 擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4. 具备较强的学习意识,能够持续优化工作流程与方法。
综合办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助推进业务开展,与客户及合作方进行商务沟通与洽谈; 3、陪同上级走访客户,参与商务宴请等相关活动; 4、配合领导拓展新业务,提供必要的商务支持与后勤保障; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作经历者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际交流,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容: 1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实; 2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。 4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务; 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升; 5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责: 1. 负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政、后勤管理制度及流程,健全各项行政后勤工作的标准规范; 2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务,维护与外部机构、单位的良好协作关系; 3. 策划并组织实施公司会议、大型活动,落实日常会议的会务支持与管理; 4. 管理公司办公资产及相关费用支出; 5. 负责办公场所的运营管理(含工程维修、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境优化,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务; 6. 推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制统招本科,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验; 2. 具备行政管理体系搭建能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验; 3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧; 4. 熟知政府接待规范,具备较强的商务接待能力,对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力; 5. 具备出色的沟通协调素质,工作细致认真,积极主动,责任心强,执行力高,重视团队协作; 6. 通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑;
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责: 1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展; 2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力; 2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动; 3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
保安1-2人
城东太湖郡府再招白班保安一名,工资3200,月休四天,具体面谈,无物业保安从业经验的勿扰,持保安证,李
盐城
2月16日 10:30拨打电话
泰州高港区招工地打磨工
8000-9000元/月
打磨长期3-5人月结
泰州市高港区招工地打磨工
江苏招聘烧烤师傅,初二就能上班的,没有淡季旺季,工资1万,初二必须上班儿,吃住待遇好必须是
10000元/月
烧烤月结
招聘烧烤师傅,初二就能上班的,没有淡季旺季,工资1万,初二必须上班儿,吃住待遇好必须是东北师傅
江苏
2月16日 10:26拨打电话
苏州张家港市杨舍镇,光伏电工处理异常
光伏电工1-2人
张家港杨舍镇,光伏电工处理异常
苏州 张家港市
2月16日 10:24拨打电话
江苏无锡经销店招小工和司机,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,工资电仪,杨建亮,
小工
无锡经销店招小工和司机,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,工资电仪,杨建亮,
无锡
2月16日 10:23拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
包装工组装工
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邢台 广宗县
2月16日 04:54拨打电话
会计业务经理销售专员
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邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
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邢台 广宗县
2月15日 04:32拨打电话
报价专员
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验,懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件,有CAD基础 4.办事认真,协同能力强
江苏苏州7点—19点260/人18~45
260元/天
临时工
7点—19点 260/人 18~45
苏州
2月9日 02:12拨打电话
汽车门店接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上考勤管理物品采购/领用熟悉办公软件操作接待/外联
前期提供带教培训,可为应届毕业生提供实习机会 岗位说明: 1、负责日常客户消费的收款、录单及结算工作; 2、负责系统内订单的开单、要货申请及相关资料整理; 3、完成日常数据统计与员工考勤核算; 4、负责前台区域环境维护及顾客接待服务工作。 任职要求: 1、年龄要求:20-34岁; 2、大专及以上学历优先,有门店收银或前台工作经验者优先考虑; 3、具备良好的服务意识,能熟练操作电脑及常用办公软件; 4、形象良好、气质端正者优先,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力。 工作时间:早上八点半至晚上六点,每月休息四天,提供工作餐
数据统计专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责车间及仓库的数据盘点,核对出入库信息 2、完成供应商相关登记工作 3、填写并维护各类台账表格 4、工作认真细致,具备较强的责任意识 5、单休,工作时间8:30-11:30,13:00-18:00 6、准确核对各项业务数据 7、熟练操作常用办公软件,不具备该技能者请勿投递 8、公司位于太仓老闸管理区,应聘前请确认地址是否合适,无法接受者勿扰 9、需持有全日制大专或以上毕业证书
江苏淮安玖珑汇谭鸭血招聘:小时工数名18元/小时☎:
服务员临时工
玖珑汇谭鸭血 招聘: 小时工数名 18元/小时 ☎:
淮安
2月6日 09:16拨打电话
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1. 协助部门主管处理公司各职能部门的日常事务性工作; 2. 熟练使用常用办公软件,参与公司绩效统计、考勤管理等相关事务; 3. 负责人员招聘工作的执行;配合完成供应商寻源资料的整理与编制; 出差办理合同签署流程并跟踪闭环,做好文件归档与资料汇总; 4. 负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项的协调处理; 5. 具备良好的文字表达能力,有采购文员相关工作经验者优先考虑; 职位福利:五险一金
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够自主分析并解决各类问题 任职要求 1. 普通话表达清晰准确 2. 有相关经验者优先考虑【也欢迎无经验者加入】 福利待遇 1. 薪资5000+【设有晋升通道】 2. 定期组织团队建设、聚餐活动,享受节日福利 公司环境优雅,支持携带宠物,工作氛围轻松融洽,团队以90后、00后为主,加入我们,不仅是开启一份工作,更是追逐梦想的新起点
临时工完工结算
招江东门云锦路大屠遇难同胞纪念馆参观人员,要求年龄65周岁以上,男女不限,拉群,具体去的时间,也会根据你有时间来按排,先,具体时间按排会发通知,参加1次,红包40元,联系私我
南京
2月9日 10:49拨打电话
实习生
面议
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责文档的归集与文字处理,保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调,推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写,为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利: 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间:8:30——17:30,午休2小时,双休
文字材料岗
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文秘
1、负责生产部门相关数据的统计与分析工作; 2、妥善完成统计资料的保密及归档管理; 3、按时完成上级交办的其他工作任务。 4、需文秘类相关专业,具备良好文字功底,擅长撰写总结、报告等文书材料。
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