岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

岗位职责： 负责团队日常人员管理，包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护； 负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理，确保文档完整可追溯； 统筹处理综合日常事务，协助推进跨部门沟通协调工作。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 具备2年以上综合管理或行政人事相关工作经验； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的自主工作能力，能独立推进事务落地； 熟练使用Office办公软件，有合同管理或项目文档管理经验者加分 日常能按时完成领导安排的任务 年龄要求： 30+ 周末双休，法定节假日正常休息；入职即缴纳社会保险，保障到位；团队扁平化管理，氛围轻松融洽，不搞形式主义。 薪资待遇，建议面议

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

苏州市太仓市招挖机/钩机司机

南通市海门区招钢筋工、钢筋绑扎

招聘农业技术专员（阳台种植技术员）。公司为泽蓬农业科技有限公司。招聘人数5人，经验不限，学历不限。岗位职责包括：负责阳台盆栽、无土栽培、家庭菜园整套种植技术指导；掌握盆土配比、水溶肥施用、补光灯管理、病虫害防治；为客户提供种菜方案、四季种植规划、水肥管理指导；整理阳台种植标准化技术手册、短视频技术素材。任职要求包括：热爱绿植、喜欢种菜，有种植经验优先；懂基础水肥、营养土、植物生长周期；耐心细致，善于沟通教学，新手可培养；农业、园艺、植保、农学相关专业优先。薪资待遇为4000元/月加提成加年终奖。公司提供全套技术培训、稳定供应链、年轻化团队、晋升透明。工作氛围轻松、干净、绿植环绕。联系人刘先生。工作地点位于滨海县通榆镇民营工业园工业大道2号。

【急招物流客服｜武进仓库坐班】工作内容：物流订单核对、客户咨询、物流信息跟进，纯室内坐班，不用外出上班时间：长白班/两班倒可选，月休4天薪资：4500-6000，绩效奖金、餐补、夜班补贴要求：会基础电脑打字，熟练办公软件，有1年以上物流经验，年龄20-40岁地址：常州武进超人工业园联系方式：何小姐（），可直接预约面试

招聘原材料收发员，。岗位职责为负责原材料的收发。薪资为3500-5000元。工作时间为8小时，单休。

岗位职责： 全面负责公司日常行政管理工作，建立健全行政管理制度体系，优化工作流程； 负责多工种招聘统筹（含焊工、电工、建造师、设计师、普工等岗位），对接各用工需求部门，确保人员及时到岗； 负责施工现场后勤保障管理，包括工地宿舍日常管理、电费核算与收缴、后勤物资调配等； 负责行政文书起草及文件归档管理，包括通知、函件、报告等公文撰写与流转； 协助HSE管理部门落实职业健康档案管理及特殊作业合规审查的基础行政支持工作； 负责公司注册、资质维护等行政事务的协调与推进； 对接外部单位（房东、政府部门、合作方等），处理相关行政事务及公共关系维护； 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先； 3年以上行政综合管理经验，有工程建设、石化或化工行业从业经验者优先； 具备较强的公文写作能力，能独立完成各类行政文书起草； 熟悉招聘流程，有实际招聘管理经验，了解多工种用工特点者优先； 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应施工现场办公环境； 工作地点位于珠海金湾区南水镇，能接受工地现场办公； 熟练使用办公软件（WPS/Office系列），有工程项目行政管理经验者优先； 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业操守。 福利待遇： 缴纳五险； 提供宿舍、包吃； 项目绩效奖金； 完善的晋升通道，表现优秀者可向行政总监方向培养。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

1.按照既定的实施方法论与项目计划，确保项目按时、高质量、完整落地，达成预期目标； 2.根据项目实际需要开展需求调研，准确识别并合理界定客户核心需求； 3.结合客户需求与系统产品功能，设计并规划企业整体业务架构蓝图； 4.组织并完成客户关键用户的系统操作培训工作； 5.承担系统功能测试任务，并负责用户操作手册的编制与完善； 6.在系统上线阶段，指导客户业务人员熟练掌握系统操作流程； 7.持续提升岗位所需专业技术能力，具备承担更高难度工作任务的潜力； 8.具备良好的团队合作意识，积极协助同事，共同推进团队目标达成； 9.自觉维护公司形象，主动传播正面信息，助力公司品牌声誉建设。 任职要求： 1.主导过不少于三个金蝶云星空项目的全流程实施； 2.精通云星空平台的财务、供应链、生产、成本管理、多组织结算、全渠道营销等模块，熟悉BOS平台深度配置与应用； 3.具备较强的项目分析判断及整体进度控制能力； 4.沟通表达流畅，善于协调交流，能够在压力下稳定推进工作； 5.掌握数据库相关知识，具备一定开发基础。

要求有行业2-3年经验，干过干洗服装优先。有社保，公司化运营。

统招全日制本科四年及以上学历（需具备半年以上工作经验，可非本行业经验，入职后安排导师带教）！理工科背景优先！！请仔细阅读要求后再投递哦 晋升通道： 1.所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：项目助理→工程师→主管→区域经理 2.专业发展路径：聚焦业务领域深度成长，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升机会 工作职责： 1.根据项目实际进展制定进度计划，协助项目经理编制项目可行性研究报告，把控项目执行节奏； 2.负责政府类资质项目的申报、评审及验收工作； 3.与客户方项目负责人保持定期沟通，及时汇报项目进展情况； 4.组织开展项目管理培训，推动项目流程标准化； 5.为企业提供知识产权保护建议及相关战略规划支持； 6.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.统招全日制本科及以上学历，理工科专业优先！若具备相关岗位经验，年龄条件可适当放宽； 2.毕业1-3年内，至少有半年以上工作经历（实行师徒制，专人指导，晋升速度快）； 3.具备良好的学习理解能力、逻辑思维表达能力及职业素养； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备较强的组织统筹、沟通协调及应变能力； 6.有意愿在知识产权领域长期发展的伙伴优先考虑~ 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假 福利待遇： 1.办公环境优越：办公地点临近砂之船大型商场，工作与休闲便捷兼顾； 2.部门团建活动：市场部每月固定组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活； 3.公司定期福利发放； 4.节假日赠送精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 5.夏季提供冷饮无限畅饮； 6.入职周年赠送纪念礼品 期待与志同道合的你携手共进！

岗位职责 1. 负责自动驾驶方向数据标注项目的整体规划与执行，准确理解业务需求，设计标注方案及项目排期，全面管理2D/3D/4D数据标注流程，保障项目按期、保质、保量完成交付。 2. 熟知自动驾驶领域标注规范与典型场景，熟练掌握车道线、目标检测、图像分割、轨迹跟踪等核心标注类型，具备独立制定标注规则、质检标准能力，能够高效解决标注过程中的复杂问题。 3. 负责标注供应商或标注团队的建设、评估、引入及日常运营管理，统筹产能布局、人员培训、质量监督与效率优化，确保项目具备持续稳定的标注产出能力。 4. 主导项目工作量测算、数据校验、对账审核等工作，推动结算流程顺利进行，控制项目成本支出，提升资源使用效率，保障结算准确、合规、及时。 5. 独立开展客户需求对接，包括沟通确认方案、同步项目进展、组织验收及反馈处理，快速响应客户诉求，协调问题整改，妥善应对项目争议，持续维护客户关系并提升满意度。

岗位内容： 1. 负责智能料仓、智能料柜等自动化项目的整体规划、执行推进及全过程管理，确保项目在工期、预算与质量方面满足既定目标； 2. 科学调配项目所需资源与资金，对项目进度进行有效监控与统筹协调； 3. 维护客户关系，积极回应客户需求，妥善处理客户反馈与疑问； 4. 针对项目实施过程中出现的各类问题，迅速识别并制定可行对策，推动问题闭环解决。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织、沟通、协调、领导能力及问题应对能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与方法论，具备较强的学习能力，能快速融入新技术与新环境； 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感； 4. 能够接受出差安排； 5. 必须具有自动化行业背景及相关项目管理实践经验。

一、核心职责 全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。 二、具体岗位职责 1. 项目前期工作 2.项目 施工管理 3. 管控成本与商务协调 4. 材料与资源管理 - 协调劳务、班组、供应商、分包单位，保障施工顺畅。 三、岗位关键要求 熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。 - 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。 - 沟通协调强，能处理甲方、监理、班组多方关系。 - 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

岗位职责: 1、配合项目经理开展项目进度监控、资源调配及风险提示，保障项目有序推进 2、承担项目相关文档的编写、整理与归档工作，如会议纪要、需求清单、验收材料等 3、组织并参与跨部门协作会议，确保信息高效传递，推动问题及时解决闭环 4、协助拟定项目预算并开展成本分析，定期完成数据报表输出 5、配合推进部门专项事务，包括样机管理、合作方协调、工时统计、项目度量等工作 6、协助团队处理其他临时交办的任务 岗位要求: 重点：需具备软件研发交付相关经验 1、有荣耀外包（研发或项目交付）背景或PMO证书者优先考虑 2、具备较强的执行与沟通能力，能独立统筹项目及相关外围资源 3、工作态度严谨细致，注重细节落实，抗压能力强，能适应项目节奏 4、积极主动，对个人职业发展有明确规划和提升意愿 5、具有一年以上消费电子类、通信、IC等领域项目管理经验

在全新的发展赛道上，我们期待与优秀的伙伴携手共进！ 收益包含次日到账的结算+长期分润机制，月入过万不是梦想！付出越多，收获越大！诚邀有理想、渴望通过努力实现价值的朋友加入我们！ 招聘要求 1. 年龄建议在22−50岁之间，学历不限，具备金融领域从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够主动探寻商家实际需求。 3. 有较强的承压能力与目标导向思维，可独立开展客户拜访及业务沟通工作。 4. 熟悉收银系统基础功能或拥有号卡、随身WiFi推广背景者，可获优先录用。 5. 遵守公司管理规范，具有协作意识，认可行业发展前景。 工作内容 1. 通过指定渠道，面向真实经营主体（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统服务。 2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益模式，并协助有意向客户完成相关业务落地。 3. 主动对接潜在客户，深入了解其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化的地推解决方案，促成合作达成。 4. 持续维护已签约客户关系，快速响应使用过程中的常见问题，提升客户满意度及复购或转介绍概率。 5. 准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化推广方案。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养