岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

负责公司的日常文职工作兼接待工作，要求高中以上文化。未婚各一名，会计算机操作，口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职，试用一个月！欢迎报名

1、了解长三角等重点区域科技创新服务平台的运作机制； 2、协助优质产业化项目、企业及人才资源的服务对接； 3、负责维护各级管理部门及相关政府对口单位的关系； 4、参与各类项目申报工作，协调相关政策落地事宜； 5、与公司领导及内部各部门保持高效协同配合； 6、配合开拓政府机构、高等院校、科研院所等合作渠道，推动合作关系建立。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上科技创新服务或运营管理相关经验，有高校或科研院所科技平台工作经验者优先； 3、熟悉项目孵化及科技型企业发展相关的政策法规，擅长与政府部门沟通协调； 4、具备优秀的沟通能力和现场问题处理能力

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

招聘岗位:总经理助理 ，可兼职 主要职责简介：总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点，可50%居家办公 主要岗位工作： 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄，视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料，招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格： 1、年龄22-30周岁，责任心强，可开高速，软件技能强，熟练运用AI大模型，打字55字/分钟以上； 2、性格外向、做事认真、细心、负责，沟通 3、具有主动帮助和服务意识，为负责人提供日常各方面工作协助； 薪资：试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二，每天6-7小时， 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间，不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资

岗位职责： 1、负责与各级政府部门保持沟通协作，构建并维护稳定的政企合作关系； 2、密切关注政府政策变化，及时分析解读与企业运营相关的法律法规及产业导向； 3、协助推进企业各类资质认证的申报与办理工作； 4、统筹安排政府检查、调研、考察等公务活动的对接、组织与接待事宜； 5、完成上级领导交办或本岗位职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有较高的政府事务敏感性，能够准确理解政策方向，掌握政企互动的节奏与方式； 2、具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有出色的谈判技巧与协调能力； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的突发事件应对及跨部门协同能力； 4、熟悉南京地区政府运作机制，需具备在南京工作的实际经验； 5、英语水平良好

一、 办公事务管理 1、 文书处理：负责公司各类文件与制度的拟订，完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作，统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调：管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传：推进企业文化落地，策划并组织员工活动，开展企业动态的宣传与管理；对外展示企业成果，塑造良好品牌形象；对内推动文化宣导与思想引导，树立先进典型，激励后进人员。 4、 安全管理：落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施，保障公司正常运营秩序，保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务：承担人力资源相关工作，管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施：统筹员工培训计划的执行，组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理：统计与审核每月考勤数据，规范考勤制度，提升出勤效率；办理加班、请假销假手续；及时发现异常缺勤情况并上报处理，建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设：构建并持续完善公司管理制度体系，涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面，定期检视制度执行效果，实施动态调整，促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理：牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作；组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查，协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理：负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维，整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理：统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控，确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理：执行物资出入库登记、定期盘点作业，形成完整记录文档，实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务：维护与政府部门的良好沟通，积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设：负责企业各类资质的申报与维护工作，包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务：处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜，保障外部协作顺畅运行。

一、核心职责定位 协助行政负责人全面统筹行政管理事务，重点负责部门体系构建、跨部门资源调配、制度优化及战略落地支持等相关管理工作。 二、任职资格要求 （一）教育背景与经验 - 学历要求：统招本科及以上学历，物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 经验门槛：5年以上行政或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉物流企业运作流程，具备体系搭建、仓储与办公空间规划经验者优先。 （二）专业能力要求 1、行政管理能力： - 能独立制定并完善部门管理流程，推动考核机制有效实施；具备较强的项目管理能力，促进行政体系不断优化升级。 - 擅长资源整合与成本管控，掌握物业、合同、设备维护等后勤工作的标准化管理模式。 - 关注员工体验与组织氛围建设，具有大型活动策划与执行经验； 2、业务融合能力： 理解物流行业特点，了解物流信息化系统（如WMS、TMS）在行政配套管理中的应用需求。 3、沟通与执行力： 具备出色的跨部门协作能力，可高效对接政府机构、业务单元、仓库、财务、技术等多方职能；能够承接战略目标，将高层决策转化为具体可行的行政实施方案。 4、职业素养： 工作责任心强，作风细致严谨，能胜任高压力、快节奏的工作环境； 三、附加优势条件 1、具有大型物流企业或跨业行政管理实践经历者优先； 2、具备英语读写能力，可胜任涉外行政事务处理者予以加分。

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

找2名叉车工【日结 300 一天叉车工】，要有证，上班时间7-19点，300一天，没有吃，要会开堆高机，最少做三天，中介利润20一天，唯亭跨塘有车接送

气保焊 385-420/天 包吃住 铁架子焊的牢固就行

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1. 负责车间内日常生产作业，完成指定的生产任务； 2. 遵守车间管理规定，确保工作环境整洁、安全、有序； 3. 配合班组长完成生产流程中的各项操作，保证生产效率与产品质量； 4. 按要求进行设备基础维护与物料整理，保障生产线正常运转。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应车间工作环境； 2. 无经验要求，愿意长期稳定工作； 3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 提供吃住，单人宿舍，设有全勤奖及节日福利。

苏州市吴江区招弱电/安防

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验，团队管理经验，了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5.处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好秩序与企业形象 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验，熟悉企业运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4.具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，

综合管理（溪下水库）汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；具备履行岗位职责的身体条件；根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式：报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名（建议转跳至电脑浏览器打开）。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00（报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作，保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源，配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制，注重职业素养与服务意识

打包月季一名，埝头朱湾20，一小时，

职位描述 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务，协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理； 2. 建立并管理人事档案资料，协助劳动合同的签订与续签工作； 3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行； 4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进； 5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 有较强的责任感和执行力，能够按时完成各项工作任务； 3. 具备良好的团队合作精神，能主动配合各部门开展工作； 4. 熟悉办公软件操作，具备一定的文件处理和数据整理能力； 5. 学习能力强，能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。

招聘：零工（长白班） 薪资：3300-5000元/月 杂工、小工、零工： 岗位职责：按照要求完成临时交办的各项杂务 工作时间：早8点—晚7点（长白班） 任职要求：有责任心和吃苦耐劳精神。

工作时间：8:30-11:30 1:30-16:00 周末双休，节假日正常公休，不加班，时间自由 工作内容:负责老客户的档案管理 负责老客户的资料变更及咨询 负责老客户的生日礼品发放 负责老客户的理赔办理及咨询 负责邀约客户参加平台及二次开发 年龄在25至45周岁，大专及以上学历，接受小白，有人带，优秀者可放松到中专

岗位职责: 1. 协助主管处理客户日常事务，保障服务流程顺畅； 2. 保持高效沟通，及时响应并跟进客户需求； 3. 主动配合团队协作，推动工作任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，表达条理清晰； 2. 工作认真负责，能按时保质完成既定任务； 3. 富有团队意识，善于与同事协调沟通。

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

一、工作职责： 1、完成项目经理交办的各项任务； 2、统筹人员考勤与排班安排，解答员工疑问，落实福利物资发放； 3、负责项目日常办公用品的采购、登记入库及付款流程； 4、参与合同拟定、资料整理与流程提报，管理日常供应商事务，包含问题沟通、考勤核查及付款协调； 5、发起并跟进后台相关流程，如费用报销、物业费用核对、发票申请等事项。 二、任职标准： 1、大专及以上学历，性别不限，普通话表达清晰； 2、具备行政类岗位工作经验，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 3、工作踏实肯干，有物业领域从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受法定带薪年休假； 2、节日发放慰问礼包，年度免费健康体检； 3、晋升机制公开透明。

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岗位职责： 负责公司铸造车间的生产运营及日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工或铸造类相关专业 2、具备10年铸造行业生产经验，其中5年以上管理岗位经历 3、熟悉大型机械设备及风力发电类产品者优先 4、具有外资铸造企业从业经历者优先录用 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利