
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管经理
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
1、了解长三角等重点区域科技创新服务平台的运作机制;
2、协助优质产业化项目、企业及人才资源的服务对接;
3、负责维护各级管理部门及相关政府对口单位的关系;
4、参与各类项目申报工作,协调相关政策落地事宜;
5、与公司领导及内部各部门保持高效协同配合;
6、配合开拓政府机构、高等院校、科研院所等合作渠道,推动合作关系建立。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上科技创新服务或运营管理相关经验,有高校或科研院所科技平台工作经验者优先;
3、熟悉项目孵化及科技型企业发展相关的政策法规,擅长与政府部门沟通协调;
4、具备优秀的沟通能力和现场问题处理能力
内务主管(包食宿)享五险
1.5-2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
内务总管一.岗位职责
1. 为员工配置办公所需资源,保障日常办公高效顺畅;
2. 关注员工工作体验,落实各项员工支持服务;
3. 推动企业文化落地,宣导管理制度,并统筹开展各类员工活动;
4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案;
5. 协调与总部之间的信息传递,确保政令畅通,促进管理规范化;
6. 开展员工关怀工作,及时进行情绪疏导与人文沟通;
7. 审核行政相关报表,如物资台账、业绩数据等资料。
二.任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先,具备美业管理经验者更佳;
2、性格亲和,具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质,责任心强,富有职业追求;
3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件;
4、思维条理清晰,对数据敏感,注重结果达成;
5、积极主动,抗压能力强,具备优秀的协调与执行能力;
6、年龄要求:25-40周岁
三.薪资福利
1、底薪加绩效,综合收入1.5w-2w;
2、工作时间10:00-19:00;试用期每月休息4天,转正后每月休息6天;
3、享受季度连休及七天长假,另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利;
4、提供食宿并缴纳五险。
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
招聘岗位:总经理助理 ,可兼职
主要职责简介:总经理各方面协助
位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点,可50%居家办公
主要岗位工作:
1、公司的各个网站数据、水印相机管理
2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理
3、视频拍摄,视频剪辑和整合。
4、合同回款沟通、对账、问题质询
5、公司资质相关资料制做客户现场张贴
6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据
7、研究制作行业各类营销材料,招投标文件
8、三个宠物猫相关的清洁和护理
任职资格:
1、年龄22-30周岁,责任心强,可开高速,软件技能强,熟练运用AI大模型,打字55字/分钟以上;
2、性格外向、做事认真、细心、负责,沟通
3、具有主动帮助和服务意识,为负责人提供日常各方面工作协助;
薪资:试用期: 80-100/天 2-3个月
: 5000/月+ 额外有商业保险
做五休二,每天6-7小时, 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间,不固定时间。
做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资
办公室主任
1.3-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科政府拓展
岗位职责:
1、负责与各级政府部门保持沟通协作,构建并维护稳定的政企合作关系;
2、密切关注政府政策变化,及时分析解读与企业运营相关的法律法规及产业导向;
3、协助推进企业各类资质认证的申报与办理工作;
4、统筹安排政府检查、调研、考察等公务活动的对接、组织与接待事宜;
5、完成上级领导交办或本岗位职责范围内的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有较高的政府事务敏感性,能够准确理解政策方向,掌握政企互动的节奏与方式;
2、具备良好的语言表达和文字撰写能力,拥有出色的谈判技巧与协调能力;
3、工作态度认真细致,责任心强,具备较强的突发事件应对及跨部门协同能力;
4、熟悉南京地区政府运作机制,需具备在南京工作的实际经验;
5、英语水平良好
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理
1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。
2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。
3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。
4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。
二、 人事管理事务
1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。
2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。
3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。
三、 制度体系建设与运行
1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。
2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。
四、 物资与资产管理
1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。
2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。
3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。
五、 平台与对外事务管理
1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。
2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。
3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、核心职责定位
协助行政负责人全面统筹行政管理事务,重点负责部门体系构建、跨部门资源调配、制度优化及战略落地支持等相关管理工作。
二、任职资格要求
(一)教育背景与经验
- 学历要求:统招本科及以上学历,物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
- 经验门槛:5年以上行政或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉物流企业运作流程,具备体系搭建、仓储与办公空间规划经验者优先。
(二)专业能力要求
1、行政管理能力:
- 能独立制定并完善部门管理流程,推动考核机制有效实施;具备较强的项目管理能力,促进行政体系不断优化升级。
- 擅长资源整合与成本管控,掌握物业、合同、设备维护等后勤工作的标准化管理模式。
- 关注员工体验与组织氛围建设,具有大型活动策划与执行经验;
2、业务融合能力:
理解物流行业特点,了解物流信息化系统(如WMS、TMS)在行政配套管理中的应用需求。
3、沟通与执行力:
具备出色的跨部门协作能力,可高效对接政府机构、业务单元、仓库、财务、技术等多方职能;能够承接战略目标,将高层决策转化为具体可行的行政实施方案。
4、职业素养:
工作责任心强,作风细致严谨,能胜任高压力、快节奏的工作环境;
三、附加优势条件
1、具有大型物流企业或跨业行政管理实践经历者优先;
2、具备英语读写能力,可胜任涉外行政事务处理者予以加分。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督,跟踪重点项目推进情况,识别潜在问题并及时反馈,提供可行性改进建议;关注市场动态,参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理,如会议统筹、流程审批等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务,保障跨部门间信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面事务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平,口语表达流畅,能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求,具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
叉车工1-4天1-2人日结
找2名叉车工【日结 300 一天叉车工】,要有证,上班时间7-19点,300一天,没有吃,要会开堆高机,最少做三天,中介利润20一天,唯亭跨塘有车接送
无责底薪+带薪训~月入过万
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有 KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽
写字楼上班,每天八小时工作制
入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化
工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假,国庆节放假八天薪资15000~26000+以上
工作时间单休,午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!!
老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
质检 月薪7k/包吃住/坐班/不限经验/空调车间
6000-8000元/月
质检员品检工餐补包住包吃20人以上
岗位职责:
1. 负责车间内日常生产作业,完成指定的生产任务;
2. 遵守车间管理规定,确保工作环境整洁、安全、有序;
3. 配合班组长完成生产流程中的各项操作,保证生产效率与产品质量;
4. 按要求进行设备基础维护与物料整理,保障生产线正常运转。
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应车间工作环境;
2. 无经验要求,愿意长期稳定工作;
3. 工作认真负责,服从安排,具备良好的团队协作意识。
薪资福利:
提供吃住,单人宿舍,设有全勤奖及节日福利。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理1-3年本科行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责综合部日常运营与内部管理,保障部门各项工作高效有序推进;
2. 承担公司各类文件的起草工作,统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施;
3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开,跟进会议决议执行情况,确保落实到位;
4. 及时汇总各部门工作动态,传达总经理指示,发挥桥梁作用,协调各部门间协作关系;
5. 协助总经理开展调研工作,掌握公司各项事务运行情况,提供可行性建议供决策参考;
6. 统筹公司对外联络事务,负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理;
7. 完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力与沟通协调能力,有3-4年综合管理部主管相关经验;
2. 具备团队带领能力,保密意识强,工作认真负责,身体状况良好;
3. 持有有效驾照并能熟练驾驶;
4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力;
5. 享受政府人才补贴政策。
后勤负责人
2-2.3万元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行
5.处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好秩序与企业形象
任职要求:
1. 具备管理相关工作经验,熟悉企业运作全流程
2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力
3.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4.具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先,
行政经理临时工人事经理
综合管理(溪下水库)汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;具备履行岗位职责的身体条件;根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式:报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名(建议转跳至电脑浏览器打开)。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00(报名系统端口仅在报名时间内开放),每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。
长白班行政管理8小时弹性工作
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理
2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平
4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专双休
职位描述
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘相关事务,协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理;
2. 建立并管理人事档案资料,协助劳动合同的签订与续签工作;
3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行;
4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进;
5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作耐心细致;
2. 有较强的责任感和执行力,能够按时完成各项工作任务;
3. 具备良好的团队合作精神,能主动配合各部门开展工作;
4. 熟悉办公软件操作,具备一定的文件处理和数据整理能力;
5. 学习能力强,能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。
长白班
招聘:零工(长白班)
薪资:3300-5000元/月
杂工、小工、零工:
岗位职责:按照要求完成临时交办的各项杂务
工作时间:早8点—晚7点(长白班)
任职要求:有责任心和吃苦耐劳精神。
国企档案管理,上五休二
8000-10000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
工作时间:8:30-11:30
1:30-16:00
周末双休,节假日正常公休,不加班,时间自由
工作内容:负责老客户的档案管理
负责老客户的资料变更及咨询
负责老客户的生日礼品发放
负责老客户的理赔办理及咨询
负责邀约客户参加平台及二次开发
年龄在25至45周岁,大专及以上学历,接受小白,有人带,优秀者可放松到中专
经理助理
5000-9000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,及时响应并跟进客户需求;
3. 主动配合团队协作,推动工作任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,表达条理清晰;
2. 工作认真负责,能按时保质完成既定任务;
3. 富有团队意识,善于与同事协调沟通。
急招三名文员(双休)
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限客服不加班比 包吃住 进厂香提供房源急招无考核
双休,双休,双休!!!
不加班,不加班,不加班!!!重要的事情说三遍
不定期组织团建,享受下午茶,提供带薪培训,享有带薪年假,定期聚餐,办公氛围轻松,更适合90后、00后的年轻伙伴!
工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作
岗位职责:
1. 通过线上报名通道回复客户疑问,为客户提供专业的咨询服务
2. 热爱本职工作,具备较强执行力,配合上级领导的工作安排
3. 欢迎零经验人员加入,公司提供带薪岗前培训
4. 表达清晰,普通话标准流畅
福利待遇:
1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,综合收入8000~15000+
2. 缴纳社保,节假日照常休息,享有超长带薪年休假,老板不定时发放福利礼品,管理人性化,工作环境舒适,老板亲切、待遇优厚,等你来体验~~诚邀有梦想的人才加入我们!
天青色等烟雨,而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友,能力出众却一直未遇理想平台,欢迎推荐他来聊聊~
物业行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用供应商管理物业行业文书起草
一、工作职责:
1、完成项目经理交办的各项任务;
2、统筹人员考勤与排班安排,解答员工疑问,落实福利物资发放;
3、负责项目日常办公用品的采购、登记入库及付款流程;
4、参与合同拟定、资料整理与流程提报,管理日常供应商事务,包含问题沟通、考勤核查及付款协调;
5、发起并跟进后台相关流程,如费用报销、物业费用核对、发票申请等事项。
二、任职标准:
1、大专及以上学历,性别不限,普通话表达清晰;
2、具备行政类岗位工作经验,熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
3、工作踏实肯干,有物业领域从业经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,享受法定带薪年休假;
2、节日发放慰问礼包,年度免费健康体检;
3、晋升机制公开透明。
铸造生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专铸造
岗位职责:
负责公司铸造车间的生产运营及日常管理工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工或铸造类相关专业
2、具备10年铸造行业生产经验,其中5年以上管理岗位经历
3、熟悉大型机械设备及风力发电类产品者优先
4、具有外资铸造企业从业经历者优先录用
职位福利:
五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
栏目概述
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