
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历
岗位职责:
1.全面负责区域经营运作,保障各项业绩指标顺利实现;
2.指导并监督区域团队的日常运营及工作推进;
3.带领团队开展业务扩展与市场开拓工作;
4.持续维护并深化客户及合作方的良好合作关系。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备5年以上销售领域工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作;
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作压力;
4.拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5.具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
区域总监(年终奖+股权激励)
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责:
1、运营工作:统筹各校区日常运营,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额占比;定期分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决;
2、团队管理:主导区域内人才引进与培养机制建设,完善运营团队组织架构;实施校区团队精细化管理,优化人员稳定性,提升团队整体产出效率;
3、统筹工作:制定区域校区年度、季度及月度经营计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务支持管理,持续优化教学质量,增强客户满意度;
4、监控工作:全面跟踪各项目执行进展,及时督导、调整并完善实施过程;
5、协调工作:对接总部相关部门资源,促进校区与总部间协同联动,保障工作无缝衔接,合力推动校区成长;
6、行政工作:落实上级交办的各项任务,定期向上级汇报工作进展,做好规划、执行、复盘与改进工作。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验,至少2年团队管理实践;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、热爱教育事业,富有创业热情,具备强烈的内在驱动力;
5、具备良好的沟通与协调能力,擅长跨部门、跨区域协作交流。
直营区域负责人
2.5-3.5万元/月
区域总监1-3年本科及以上业务推动0-30人销售管理市场经营市级
【工作职责】
1、负责所辖分公司业务运营,分析区域市场特点,制定并执行辖区经营策略,推动方案落地实施。
2、在公司统一营销运营框架内,统筹本区域团队搭建及人员管理工作。
3、牵头分公司经营规划、目标拆解、营销方案设计,并督导执行过程,确保各项经营指标达成。
4、推进分公司日常销售运营管理工作的有序开展。
5、主导分公司危机应对、重大突发事件处置与资源协调,保障公司经营目标实现。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具有一年新能源行业经验或三年以上管理岗位经历
2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效带领团队运作
3、适应市场动态变化能力强,持续学习并运用新知识提升业务成果
4、热爱新能源领域,能在直营体系中有效推进企业战略目标落地
区域负责人(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期业务流程;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域主管(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营企业独立开拓市场能力较少出差和外勤制定区域营销计划
1.制定并执行公司销售战略与具体计划,确保销售目标的顺利实现。
2.保持与客户的高效沟通,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案;同时主动开发新客户资源,提升市场占有率。
3.定期对销售数据进行统计分析,掌握市场动向与需求变化,为优化销售策略提供数据支持。
4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调;
5.具备团队管理实践经验;
6.拥有制造业领域销售背景者优先考虑。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可,成功完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础,各城市均分布着数千家线下门店。我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合现代消费习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统,并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源,负责点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,推进点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。
岗位收入:
1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元!
2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入!
3.酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,零售定价20元,利润空间达1000%,
多劳多得,少劳少得,复制直营成熟模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
区域主管
2-3万元/月
区域总监年终奖5-10年本科及以上基于业绩分析的策略优化开城经验决策能力TOB全国区域团队建设及管理能力餐饮销售地推销售制定区域营销计划团队建设能力企业销售管理经验团队招募及培养管理能力地推团队风险管理
薪资待遇:
1.20-30k(面试定薪)
2.五险一金,年终奖,年度普涨,节假日福利,团建报销,高温补贴等福利
岗位职责:
1、依据月度销售目标,规划并落实公司面向老城区的TOB智能硬件销售方案与执行路径,确保销售策略和流程的有效落地;
2、通过团队搭建、人才培养、策略推进及资源统筹,构建高效运转且具备持续增长潜力的销售队伍;
3、协同内部各职能部门,快速响应并解决销售过程中出现的问题,持续迭代优化销售策略与实施方案;
4、负责销售团队的组织建设、人员培训及团队活动策划,营造积极进取的团队氛围;
5、定期开展市场销售数据与竞争对手分析,提升团队作战能力,推动销售策略动态优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,其中至少2年跨区域团队管理经历;
2、具有TOB硬件领域销售管理背景者优先考虑;
3、熟悉互联网及智能硬件行业市场格局,了解餐饮场景及地推直销运营模式,有美团点评类餐饮市场管理经验者优先;
4、在人才发展、业务节奏把控、策略制定及市场趋势判断方面具备敏锐洞察力;
5、工作常驻地须为南京
区域负责人(徐州)香山银地聚盛永宁
8000-10000元/月
区域总监1年以下高中及以上业务推动区级0-30人销售管理
岗位任职要求
1、高中及以上学历,不限性别;
2、具备销售经验及金融领域从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
加分项
有以下行业经验者优先:互联网金融·新能源汽车·汽车经销商
北辰教育区域总监职业发展空间
1.5-2万元/月
区域总监社保生日福利年终奖5-10年本科及以上
岗位职责:
一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成,推动区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的理念和能力,持续推进区域人才梯队的良性建设;
三、统筹区域长、中、短期各项规划(含招聘、培训、市场等),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局与发展,主导标杆校区建设,协调解决薄弱校区问题;
五、提升“双满”水平,重点关注教学品质与员工满意度的持续优化;
六、推进区域异业合作,强化北辰品牌的影响力与形象塑造;
七、积极稳妥处理内外部关系,维护北辰正面、健康、积极的品牌声誉;
八、确保总部政策与管理精神在区域内的准确传达与高效落地;
九、践行并传播企业文化,成为企业价值观的示范者与推广者;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科背景更受青睐;
3、累计6年以上全职工作经历,其中至少4年一线销售实战经验,及4年以上销售团队管理经验;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训;
3.职业通道:提供完善的晋升机制与内部竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
工作地点:昆山、苏北、山东等
徐州氩弧焊36-40/小时,单道焊330-350/天保底,多层保底350天,探伤更高
9000-14000元/月
探伤二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃加班补贴五险11-20人月结新能源汽车制造有机械常识持证技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
徐州二保焊,48岁以下,焊薄件,厚件,单道焊双面成型高级焊工,长白班,早八晚六,入职培训400/天保底工资。三层六道平焊,保底两个月350天,包吃住。技术成型好的无证也要,工厂现场试活,工资9千--1万5,有员工宿舍,单道焊会拉圆的焊工,330-350/保底工资,包吃住,要挣钱的来,工厂现场面试,当场试活。技术好的,面试通过尽力安排当天住宿。
不锈钢,压力容器氩弧焊焊工要中工36-40/小时,纯计时,有吃住,铆工(大工)
48-50/小时根据技能定,45以内
铆工要求有两年以上压力容器工作经验,熟悉图纸,给配备焊工小工等
氩弧焊,铆工,长白班,包吃住。
注意:电测听,听力不行的,提前说一下,好安排。
南京浦口区今天上午需技术非常好的水电工1人1.5小时的活100元精通三相电主要是检查电箱电
水电工1-4天1-2人
今天上午需技术非常好的水电工1人1.5小时的活100元精通三相电主要是检查电箱电路故障混子勿来
保洁1-4天月结
急急急风尚米兰要早八点到十二点4小时钟点,专打扫卫生,做六休一,工资2000元,要求年龄50岁左右,干净利索。身体健康,符合要求住附近的阿姨联系电话
库管
招聘
岗位补贴300~1000一月
下午13:00面试
【花港飞旭电子】
随时可以预支工资
工资:22/小时
时间:8:00-20:00(10小时)
工作轻松,空调恒温车间
招聘岗位:
1~SMT 操机员
2~POD 操机员
3~仓管 要求会电脑
注:有SMT、POD经验者优先
岗位有额外补贴300~1000
精酿啤酒东莞各区合伙人
200-600元/天
区域经理年终奖五险20人以上3-5年高中及以上在东莞有资源面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.负责制定东莞各区域精酿啤酒市场发展战略,带领团队完成业绩目标,提升公司在区域内的品牌影响力
2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作,优化业务流程,确保高效协同与合规运作
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整经营策略,把握业务增长机会
4.建立并维护与重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,推动长期合作与发展
5.负责区域人才梯队建设,指导下属成长,打造高绩效管理团队
任职要求:
1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.具备较强的目标导向意识和结果驱动能力,过往业绩表现优异
5.学历不限,具备快消、互联网、制造或服务行业区域管理经验者优先
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理6-10人经验不限学历不限
市县区域经理;10名;备注:【男;女;各5名】
岗位薪酬:底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+
岗位介绍:负责本区域内二级网点开发,配合二网经销商完成年度、月度销售目标。
岗位要求:学历不限,敬业乐观,沟通能力强。【自带交通工具(汽车),公司给补贴】
高端社区运营专员8K-1W5
8000-13000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)其他产品/服务无经验要求互联网/科技接受居家办公O2O房地产
职位描述:
一日未脱贫,打工绝对不能停!!!
新型工作模式:
无需担心疲惫,公司贴心准备咖啡助你开启每一天;告别闹钟,自然苏醒轻松到岗;
[枯藤老树昏鸦,上班摸鱼下班回家]
月休八天早九晚六谁让你加班小孩老板罚谁
1:等下班(严格执行8小时工作制)
2:等放假(培训期间双休,正式上岗后休息可自行灵活安排)
3:等工资(新人前3个月月薪6500;3个月转正后月薪8500+;老员工工龄满6个月及以上普遍收入9500-2W+)努力很重要,选择更重要;选对当前刚需行业,至少节省45%的奋斗时间;
工作哪有不委屈的,在线承诺将委屈感压至最低,薪资回报提至最高;
业绩提成:
当月累计业绩4500元以内按40%比例提成
当月累计业绩超过4500元部分享受全额提成
所属行业:正规红利领域!
客户经理
4000-5000元/月
客户经理社保五险一金3-5人经验不限高中及以上渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访
南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师:
1、个人客户经理
(1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户,拓展新用户,维护老客户
(2)销售移动业务,手机卡,家庭宽带,家庭智能产品,手机终端等各类业务
(3)本岗位有面销、电话销售经验者优先,收入高时间自由,有发展空间!
2、营业厅营业员
(1)负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作
(2)维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务
3、宽带装维工程师
(1)负责居民小区宽带安装
(2)负责居民小区宽带修障
销售主管
1000-6000元/月
销售经理3-5人3-5年高中及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销
岗位职责:
1.负责销售团队的日常运作管理,推动团队目标顺利达成。
2.跟踪团队销售表现,根据实际情况优化策略以提高整体业绩。
3.对团队成员进行指导与培训,提升其销售能力及行业认知水平。
4.主动开拓新客户资源,持续维护并深化客户合作关系。
任职要求:
1.拥有出色的团队管理经验及高度的责任感。
2.具备良好的客户沟通技巧和团队协作推动能力。
3.熟悉销售业务运作模式,能有效引导团队正向成长。
4.具有较强的客户服务意识,可妥善应对客户需求与反馈。
汽车销售顾问
6000-11000元/月
销售专员1年以下学历不限网络营销经验
岗位职责:
1、负责接待到访客户,提供专业的汽车咨询,讲解车型亮点与核心优势。
2、策划并开展试驾活动,优化客户试乘感受,推动销售成交。
3、具备相关从业经验者优先,支持通过抖音直播进行产品推广与销售。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理团队招募及培养企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技开城经验软件推广经验
城市经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
瀚群财务急招兼职电话销售
100-200元/天
电话销售1-2人月结经验不限学历不限
我们是一家专注于企业财税合规、税务筹划、财务外包及管理咨询的专业服务机构。我们致力于为中小民营企业、个体工商户及个人客户提供全方位、高质量的财税解决方案,助力企业在发展过程中有效应对各类管理难题、财税风险与人才瓶颈。通过系统化托管与专业服务,我们帮助客户在复杂财税环境下实现合规经营、优化财税结构、降低运营风险,真正实现“解放老板,财税无忧”!
发工资拿不到16000!三倍倒贴!!
1.6-1.9万元/月
客户经理社保生日福利1年以下中专及以上
超赞职位!!!薪资丰厚!!!
无需谈单、不卖保险、无催收压力
节假日享受福利,法定假日带薪休息
新人入职即享16000+,综合月薪20000-50000
提供带薪岗前培训
每日下午茶点心零食供应不断
内卷?不存在的,工作氛围轻松愉快
加班?从不提倡,准时下班是常态
无聊?同事全是活力满满的小姐姐小哥哥,日常聊天互动根本停不下来!
宜兴家居顾问
8000-12000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验客户邀约个人(To C)快消品课程/培训类产品售前服务其他电话销售经验客户签约沟通能力强房地产招商/商户拓展
岗位职责:
1、负责宜兴市场住宅小区楼盘的拓展,达成指定的业绩目标
3、统筹小区广告投放与营销合作,同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护
4、策划并落实所承包楼盘的营销活动方案
5、完成市场部主管交办的其他工作任务
任职要求
1、具备装饰公司销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验;
2、性格积极乐观,具备较强的口头表达能力,善于与客户沟通并促成洽谈;
3、愿意迎接挑战,具有市场开拓意识,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作精神与服务观念。
上班时间:8:45-17:30每周一单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电网销售省区经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。