年龄30-42岁，五金厂包装组长，有包装3年以上工作经验，有一定沟通协作能力，负责工作任务分配和协调，品质把关，包装物料管控，包装方式管理，出货安排。慢性子的不合适。

岗位职责： 1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。 2.跟进并复核当日小组任务进展，确保工作按时完成、日事日毕。 3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。 4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。 5.配合组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施。 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等基础办公软件，综合表现优异者学历可适度放宽； 2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验，具备相关系统使用背景者优先考虑； 3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽； 4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的协作意识和团队精神； 5.认同公司企业文化，年龄范围为21至37周岁

岗位职责： 1、统筹管理人员、设备、物料、工艺及生产环境，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全作业规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织各岗位操作技能的培训工作，指导新员工快速上岗； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，推动成本控制； 6、配合开展产品质量问题分析，推进品质措施落地与持续改善； 7、提交每日产量报告及相关生产动态，掌握现场第一手信息； 8、落实车间5S管理要求，保持现场整洁有序； 9、做好设备日常维护，确保运行稳定，保障产品品质与交付进度； 10、监督员工遵守车间纪律，营造规范高效的作业氛围。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁； 2、具备2年以上生产管理或设备维修、保养相关工作经验； 3、了解生产运作流程，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 5、可接受倒班工作安排。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘，诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2.负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程 3.管理所辖区域的6S执行情况，并维护打包设备正常运转 4.及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5.协助组长推进本组目标达成，参与异常指标的分析与改进措施落实 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历要求可适度放宽； 2.有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用； 3.吃苦耐劳，能接受加班安排，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4.认同企业价值观，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资按时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力快速达标，尽早转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励 福利： 4.享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励机制 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11.配备专人带教，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自岗位上成长为骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

一、专业产品要求：30-40岁，具备摄像头产品组装及产线测试相关经验； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限； 3、普通话流利，表达清晰简洁，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格： 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理，直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的，需承担相应的经济及行政责任。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

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岗位职责： 1.负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.指导并监督团队完成各项装配工作，确保产品品质达标； 3.统筹调配资源，及时应对和解决生产过程中的各类问题，提升作业效率； 4.参与新设备、新工艺的导入与优化，推动装配流程持续改善； 5.定期组织设备保养及员工培训，保障安全生产与技能水平提升。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范，有相关从业经验者优先考虑； 3.能够有效应对生产现场突发情况，具备出色的应变处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，确保生产任务按时保质完成； 5.乐于接受挑战，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请着重说明相关经历。

东莞市建美模具塑胶有限公司，主要生产化妆品外壳出口，订单充足，现扩大生产 诚聘以下岗位，均包吃住， 1、注塑技术员（领班）工资待遇:（8.5-12k），熟练操作海天，震雄，纪威等注塑机；会使用五轴机械手 2、注塑部上下模（2名） 工资待遇:（6.5-7k） 3、生产文员一名 18-35岁，熟悉办公软 件，工资5000 联系人: 郑”S 地址: 东莞市桥头镇桥东路五街

本厂货源充足，现招坎车临工一名（毛货勿扰），现结，有意者请联系地址富都酒店旁边的家饭店上面三楼有电梯。

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东莞黄江旧村招临时焊工多名，折弯2名，能独立看懂图纸，焊工能接受晚班，联系方式

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浙江万丰化工股份有限公司 职位/人数/薪资/要求： -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -辅助/2名/6500左右/无要求 -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -操作/1名/6500-7000左右/初中以上，最好高中 -打料/1名/6500左右/无要求 -精馏操作/1名/6000~7000/初中以上 -喷塔班长/2名/8000~8500/高中 -喷塔操作工/2名/6500~7000/初中 -喷塔辅助工/6名/6000~6500/初中 -操作/6名/6000~7000/初中以上 -DCS操作工/10名/5500-6800/高中学历以上，化工/自动化相关专业优先 -醋酸钠操作/1名/6500/初中 -辅助工/2名/6400/小学 -湿拼锅/2名/5000-6000/初中以上 -砂磨锅/2名/5000-6000/初中以上 -连续流操作工/5名/6000--8500/高中 -打料操作工/1名/5500-7000/初中 福利：五险一金，有餐贴宿舍 地址：马鞍街道新二村 发布时间： 联系人：吴经理 联系方式：

招  数控车床领班（男女不限，30-45岁） 略懂工艺，简单编程，排产发货跟踪客户（特殊岗位一切待遇面谈） 公司有食堂宿舍，有社保， 开发区康圣路三德尔机械， ☎刘

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

主要生产电池

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

会使用表格，具备一定的跟单工作经历

会操作46新代系统排刀机刀塔机

工作内容： 1、负责物料到货接收，核对数量，并安排品质部门进行来料检验 2、维护来料及出货相关数据，确保信息准确无误 3、根据客户需求制定生产排程，并全程跟踪进度，保障按时交付 4、协调处理客户反馈的异常问题 5、跟进物料外发加工流程 6、完成供应商月度对账及客户月度对账工作 职位要求： 1、熟练操作电脑，具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、有氧化或表面处理行业跟单经验者优先考虑

工作内容 1.协助制定和执行生产计划，监控生产进度，确保按时完成生产任务。 负责生产线的日常管理，包括人员调配、设备检查、物料核对等，保障生产线的连续性和稳定性。 及时处理生产过程中的突发异常，协调解决物料短缺、设备故障等问题。 质量控制与改进 2.参与产品质量检测，协助处理质量问题，推动生产流程优化。 学习产品生产工艺和标准，确保生产作业符合质量要求，减少损耗和次品率。 设备与工艺维护 3.负责生产设备的日常维护和清洁，协助进行设备调试和试产工作。 学习生产工艺知识，参与工艺改进项目，提高生产效率和产品质量。 团队协作与沟通 4.与生产团队、质量部门、技术部门等密切协作，推动跨部门问题的解决。 协助上级领导进行人员培训和管理，提升团队整体素质。 数据记录与分析 5.填写生产记录、质量报表等，协助进行生产数据的统计和分析。 根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程和资源配置。

只招熟手 1.计算材料用量做成本BOM表 2.订单确认后，用erp生成生产单,备料单,和供应商跟进物料的打色和批色； 3.跟进大货物料的进度，跟进大货生产的进度 4.能协助工厂发现问题，并帮助工厂解决问题，解决不了的问题，能及时向上级反映. 5.做装箱单,跟出货拍照装车装柜 岗位要求： 熟悉操作电脑office表格，工作积极主动，有责任心，服从上级安排

岗位名称：削披锋岗位；打包岗位；组装岗位；装上下壳岗位。 岗位要求：1.年龄在1843周岁之间；2.无明显纹身染发；3.需携带身份证原件、复印件1张、照片2张。 薪资待遇：1.注塑部长白班薪资18元；2.注塑部夜班薪资19元；3.空调车间和宿舍提供，工作自由人性化管理，水电费超过额度平摊。面试时间：下午1：30分。工期要求为一个月，急辞。

折弯组长 精密钣金行业 薪资福利:工资面议，长期稳定正式工，包吃包住，宿舍空调热水器齐备 招工人数:1人 工作地址:东莞市长安

招不锈钢抛大板师傅1名，地址涌头，货源充足，年底结清工资！

优先考虑具备跟单经验或幼教/教培行业背景者 工作内容： 1、能独立完成订单的打单及发货流程，及时与上下游部门沟通并反馈相关问题； 2、独立跟进客户订单，包括报价单处理、物流信息更新、按时点击发货，确保不出现延误；对接仓库时，准确核对库存数量，明确发货时间点；对接货代时，处理物流信息及相关资料； 3、根据需要，协助业务人员完成其他临时性工作。 任职资格： 1、打字速度快，熟练掌握电脑基础操作； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的应变能力、表达能力和沟通协调能力； 3、秉持“客户至上”的服务理念，始终从客户需求出发，提供高效支持； 4、年龄18-30岁，有清晰的职业发展规划，思维独立，稳定性强，愿意长期发展。 薪资待遇： 1、试用期5000元，月休4天，享受法定节假日休息、带薪年假，提供晋升机会、培训及团建活动，拥有良好的企业文化与学习成长环境； 2、每月休息4天

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