职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月度订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步提升 达成产品质量目标：持续降低各工序不良品率 结合排产计划制定应急预案，有效应对突发生产状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 优化生产工艺与流程，实现年度生产成本下降 二、任职资格细化 硬性条件 具备50人以上生产团队主导管理经验，累计5年以上团队管理经历（需达到生产经理级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织能力：具备跨部门协作与资源整合能力 技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：可快速响应并处理紧急生产异常，协调人员、设备、物料等资源 加分项 有工厂端到端流程体系建设或优化项目经验 参与过工厂数字化转型实践并具备实际管理经验

岗位职责： 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识 原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天 职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿

岗位职责： 一、战略与经营管理 1、牵头编制年度经营规划并组织实施分解，将生产目标细化至各职能部门，对整体经营成效承担直接责任。 2、定期向总经理反馈生产产值、成本执行、质量达成及客户交付进度，并制定针对性优化措施。 二、研发与技术管理 1、统筹模具开发与产品设计验证，确保产品构造科学且满足注塑成型工艺标准。 2、主导处理生产过程中出现的重大技术问题，提供关键技术支持。 三、生产与供应链运营 全面负责各生产车间的精益化运作，持续优化制程流程，推进自动化升级，实现降本增效 • 计划统筹： 审核月度及周度生产排程，协调注塑、吹瓶、装配等车间产能匹配，及时应对模具异常、物料缺货等导致的生产阻滞，保障订单准时履约。 • 现场管理： 全面管控注塑车间、后加工区域（丝印/烫金/电镀）及自动装配线的日常运作，推行6S管理与精益改善，提升单位人效产出。 • 工艺技术： 指导技术团队攻克生产过程中的复杂技术障碍，解决行业共性难题。 • 设备模具： 完善设备与模具全生命周期管理制度，监督注塑机、机械手及模具的维护保养与故障处理，降低突发性停机频次。 任职要求： 1、教育背景： 全日制本科及以上学历，模具设计、材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： ◦ 具备5年以上日化包装或塑料制品行业从业经历； ◦ 拥有5年以上同等级规模企业副总经理或常务副总经理岗位管理经验； 3、掌握塑料注塑成型技术、模具构造原理及表面处理工艺流程； 4、具有强烈成本控制意识、流程再造能力及高效的问题解决能力。

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到企业规定标准； 3、及时协调并处理生产环节中的各类异常，提升作业效率并控制制造成本； 4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化； 5、对下属人员的工作开展给予指导，并进行检查、监督和考核，推动团队高效履职； 6、定期召开部门工作复盘会议，集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题，确保生产目标如期达成； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上生产团队管理经验，精通生产运作体系及相关流程； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能有效应对突发状况，妥善处理生产现场各类应急问题； 5、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力

28-40岁；熟悉办公软件，有注塑生产、家电工作经验优先，两班，28天制

懂现代灯，吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验

一、岗位要求： 1、五年以上印刷行业经验，三年以上同等岗位的工作经历； 2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，有责任感和良好的沟通能力。 二、岗位内容： 1、负责审批生产订单，确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控； 2、统筹协调与供应商、加工商等的合作，确保生产进度和质量； 3、管理生产团队，确保团队高效运作； 4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题； 5、总经办安排的生产事务。 三、工作时间：周一至周五8:30-11:45，13:15-18:30 周末双休，法定节假日统一按国家规定。（15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间） 四、福利待遇： 休 假：每周双休，法定假日上班的员工，给予3倍工资（必须的）。 年 休 假：入职工作满一年，随工作年限递增，每年可享有5-15天的年休假。 食 宿：包吃包住，提供2人间宿舍，内有空调、热水器、独立WiFi。 旅 游：每年两次出游。这两年去过：三亚、北京、四川九寨沟、云南，巴厘岛，西安、大西北、东北等 优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等，未完再续...... 有年终奖、年底分红、三年承（三千元奖金+5天带薪假期）、五年沉（壹万元纪念品）、十年成（一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金）、各传统节日发放节日慰问金或礼品。 晋升空间：每年有晋升或加薪的机会，另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。 五、交通指南：广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号（5楼佰润外贸部）地铁十三号线官湖站A出口

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招电焊工3人、光伏安装 焊工:无证340/天；有证380/天/9小时，包吃包住，包保险 （没有高血压）

要有筹建-生产-管理的经验，主要经营风电使用锚栓锚板，绩效保底双保证，能力强者可配干股。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系，统一调度项目各类施工资源。 4. 负责现场生产安全监管，发现问题及时组织整改处理，确保安全与施工进度同步推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理，参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配项目所需人员、材料与设备，保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系，统一协调和优化项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹协调人员、材料、设备等资源，保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系，合理组织与调度项目施工所需资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时处置，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理，参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组间的施工作业关系，合理组织施工资源的配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时处置，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。

岗位职责： 1. 跟进生产进度，合理安排生产计划； 2. 监督生产流程，及时处理突发异常情况； 3. 协调车间各环节衔接，完成生产数据整理与分析； 4. 对生产部门实施监督，并提供管理支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在26至40岁之间； 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3. 工作态度端正，具有较强的责任心。 注：需能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。

工作地点位于珠海斗门富山工业区，需在生产车间驻点。混泥土装配式模块生产，负责跟进生产进度，资料影像记录，考勤管理，组织工人开会等。因工作环境属于建筑生产，需性格开朗，不怕吃苦，善于沟通。敢于挑战的电话过来

1、协助工程师开展专项改进工作，完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训； 2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率，并协调调试时间以提升效率； 3、协同工程师应对当班设备异常问题，推进TPM执行落地，持续监控平衡率与抛料率； 4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训； 5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握NXT（M3、M6）、NPM（D3、TT2）设备操作，理解影响产品质量的关键参数，了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成； 3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备，或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验；

岗位职责 1.生产部相关文件资料制定及整理 2.生产考勤处理 3.生产耗材申购及管理 4.工厂安全事务跟踪落实 5.全员用品申购及发放 6.其他上级安排的任务 任职要求 1.有2年以上同岗位工作经验。熟练使用办公软件和各类函数公式

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

建筑工程相关专业，一级建造师项目经理，高层建筑施工管理8年经验。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

岗位职责： 1. 负责机械类夹具与工装的设计、研发及优化工作； 2. 保障夹治具在加工与组装过程中的质量符合标准要求； 3. 针对生产现场出现的夹治具问题及时处理，提升产线效率与产品品质； 4. 持续对现有夹治具进行改良，降低生产成本，增强设备运行稳定性。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备1-3年相关工作经验，薪资范围7-12k； 2. 掌握机械设计与制造基本原理，具有坚实的理论知识； 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，有实际工装夹具设计经历； 4. 熟悉自动化产线运行机制，具备较强的故障分析与应对能力； 5. 具备良好的协作意识，能积极配合部门及公司的工作安排。