招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏，庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住

技术部经理（月薪1.3w-1.8w） 【岗位职责】 1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。 2. 对接业务及客户需求，主持技术评审，评估新产品可制造性；能够主导产品开发，解决关键技术难题。 3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系，确保现场执行与文件一致。 4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案，确保装夹精度与换线效率。 5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设，培养技术骨干。 6. 主导公司技术项目的开发、管理工作，确保项目按照计划进度完成，并达到预期的技术成果。 7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题；组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。 8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。 【岗位要求】 1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验，其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。 2. 能独立解决现场工艺异常，具备找问题、调参数的能力，非纯办公室型技术管理者。 3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系，有主导内审或者外审经验。 4. 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。 5. 熟悉工装夹具设计原理，熟悉主流数控系统与编程软件，能看懂及审核复杂件的加工程序。 6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理，能够熟练使用品质工具。 7. 精通机械制图，能审图、能上手改图，至少熟练使用一种三维软件（SolidWorks/UG/ProE）和一种二维软件（AutoCAD/CAXA）。 8. 45岁以下，性格外向，积极主动，擅长商务沟通与口头表达者优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

【岗位职责】 1. 工艺质量管控：全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控，严格落实生产工艺及质量标准，保障订单保质保量完成。 2. 设备运维管理：熟练操作、调试各类木材加工设备，负责设备日常保养、常见故障排查与维修，保障生产线稳定高效运行。 3. 生产降本提质：熟悉全厂生产全流程，精准管控各环节工艺参数，严控原材料损耗、半成品及成品质量，提升产品合格率，降低生产成本。 4. 工艺优化攻坚：结合生产实际优化现有工艺，落地合理化改进方案，快速解决生产各类技术难题，持续提升生产效率与工艺水平。 5. 团队技能管理：指导一线员工标准化作业，开展岗位技能培训，纠正不规范操作，提升团队整体实操能力与专业素养。 6. 台账溯源管理：统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料，实现生产全过程可追溯。 7. 安全现场管理：落实安全生产制度，做好厂区5S现场管理，排查消除安全隐患，维持生产现场规范有序。 8. 团队搭建培养：负责生产团队招聘、组建与人员优化，制定人才培养及考核机制，搭建人才梯队，打造稳定高效的生产团队。 9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上学历，木材加工、林业工程相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 年龄：40-55周岁（能力突出、经验丰富者可放宽），男女不限。 3. 经验：精通热压、贴面、砂光等全岗位操作，拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验，熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。 4. 综合能力：具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力，可合理排产、保障订单按期交付；擅长团队管理、人员激励与人才储备；具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力；工作严谨负责、执行力强、抗压性强，恪守安全生产规范，沟通协作能力良好。 【福利待遇】 1. 薪资：税前月薪8000-10000元（基本工资+管理津贴+任务完成奖）； 2. 食宿：包三餐、免费住宿； 3. 发展：提供专业技能培训，晋升通道清晰，助力长期职业发展。 【工作时间】 上班时间：7:30-18:30，作息稳定，生产排班规范。

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实执行情况； 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业，核查各班次生产任务完成状况； 3、定时巡视生产区域，及时纠正操作偏差与管理问题，处理突发故障、异常及紧急事件； 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化和维护设备工艺参数； 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时反馈或协商处理； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理，审批并提交相关统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力，具备较强的组织管理与技术革新意识； 2. 精于生产成本管控及质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能实际应用； 4. 熟悉办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控，组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理； 2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施，引进并推广适用的质量工具与方法，监督体系运行效果并开展考核评价； 3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行，及时纠偏并识别管理短板，推动体系与流程的持续改进； 4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理； 5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认，确保产品质量达标，并组织生产过程质量监督与考核； 6. 针对市场重大质量事件，牵头组织相关单位进行风险研判，制定并落实市场应对措施； 7. 牵头构建公司计量检测体系，统一归口管理计量器具（含检具、检测设备）； 8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项； 9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆、电气、材料等相关专业； 2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验； 3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识，熟悉汽车行业规范与要求； 4. 具备较强的质量问题分析与解决能力，可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪；能按时完成上级安排的其他工作。

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

工作职责 1. 统筹管理生产车间的日常运营，包括生产计划编制、流程改进及质量监督等全流程工作。 2. 主导金属制品生产中工艺方案的实施，重点落实钣金与焊接环节的技术规范与品质标准。 3. 使用CAD软件对生产图纸进行审阅与优化，确保设计具备良好的可制造性。 4. 负责车间团队的人事管理与绩效评估，持续提升生产效率并强化成本管控。 任职要求 1. 具备金属制造领域生产管理背景，掌握钣金焊接工艺及整体生产流程。 2. 熟练操作CAD软件，能独立开展图纸审核与技术方案的优化调整。 3. 有生产团队管理实践，具备厂长或车间主任类岗位的整体协调经验。 4. 具备出色的应急处理能力，能够及时应对生产现场突发问题。 补充说明 1. 薪资范围：1万以上（可面议） 2. 薪酬福利：包吃、包住、全勤奖 岗位职责： 1.统筹管理生产车间日常运营，制定并执行生产计划，持续优化生产流程，强化质量管控与成本控制 2. 主导金属制品（钣金、焊接）工艺方案落地，监督技术规范执行，确保产品符合品质标准 3. 运用CAD软件审阅及优化生产图纸，提升设计可制造性与工艺适配性 4. 负责车间团队建设、人员调配、绩效考核与能力培养，打造高效协作的生产队伍 5.快速响应并妥善处置生产现场突发问题，保障生产安全与连续稳定运行 任职要求： 1.具备金属制造行业生产管理经验，熟悉钣金、焊接全流程及关键工艺控制点 2.熟练使用CAD软件，具备独立审核图纸、提出工艺优化建议的能力 3. 有厂长、车间主任或同等岗位管理经验，能统筹协调多环节生产资源 4.具备较强的现场问题解决能力、团队领导力及跨部门沟通协调能力 5.责任心强，执行力优，适应制造业快节奏、高标准工作环境

工地招聘专门处理燥木的人员，工作地点在凯里。有意者可报名。

凯里国贸文记打边炉诚聘英才本店主营广式打边炉，新店筹备中，现面向凯里招聘以下岗位：1.主管2名薪资：4000-4300元/月要求：有餐饮门店管理经验，能统筹前厅日常，沟通能力强。2.服务员多名薪资：3200元/月要求：性格开朗，有服务意识，愿意学习，有无经验均可。有经验者优先。3.后厨切肉工薪资：3500-4000元/月要求：熟悉肉类处理，做事麻利，讲究卫生。4.洗碗大姐薪资：3200元/月要求：吃苦耐劳，责任心强，保持洗碗区域干净整洁。福利：包吃，店内环境舒适，新店发展空间大，按时发薪地址：凯里国贸文记打边炉联系电话：

酒店前台找代班，有意者电话联系：

黔东南苗族侗族自治州黎平县招打孔、地基处理工作地在云曲靖主要是修复燃气管道的接头，挖坑2米高，2米深。价格电话聊。目前需要两台60挖机10个工人承包，点工都可以包住，工期1年半，公司要求年龄只要55周岁以下，还需要无犯罪记录证明，和体检报告如果有兴趣打电话详聊

榕江县卿卿酒店，招聘，服务员一名，工资，2800底薪200全勤，男女均可营销接待一名，，综合工资，5000以上，招聘热线，

风力发电土建工程懂安排懂技术，服从管理，工资待遇面试

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化现场资源配置效率 5. 组织召开生产例会，定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程资料管理要求 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

十年以上的道路工作经验 独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期，熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程

招劳务生产经理一名： 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划，编排劳务施工计划；安排各工种班组（钢筋、模板、混凝土、砌筑等）穿插作业，把控节点，协调工序冲突，保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底；复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等；对班组做劳务技术交底，及时处理现场施工难题，发现并纠正班组不规范做法；核对工程量，做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准，巡检工序质量，制止返工隐患；配合总包、监理验收，组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底；排查脚手架、临电、高处作业等隐患；管控劳务人员实名制，杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组，统筹人员进退场；协调班组之间矛盾；统计出勤、人工，配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理，上报进度、现场问题，落实甲方/总包指令。 任职要求： 1. 熟悉土建施工全工序（钢筋、模板、砼、二次结构等），能看懂施工图，具备现场技术问题处置能力； 2. 熟悉施工现场生产流程，会编制施工计划、技术交底； 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范； 4. 有劳务项目同岗经验优先； 5. 能力：现场统筹、班组协调、抗压，能驻项目。 项目地点：盐城

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。

一、公司简介 本公司是一家集传统工艺与现代生产于一体的豆制品加工企业，主营灰豆腐生产加工。工厂位于贵阳市白云区沙文镇，现因业务发展和管理需要，诚聘生产厂长一名，负责工厂全面生产运营管理。 二、招聘岗位 生产厂长，性别不限，年龄30-50岁，学历专科及以上。 三、岗位职责 1、生产管理：全面负责工厂日常生产计划的制定、执行与调度，确保按时按质完成生产任务 2、工艺把控：熟悉豆制品（特别是灰豆腐）生产流程及关键控制点，监督各工序规范操作 3、质量管理：严格执行食品安全管理体系，落实食品生产许可证（SC）相关要求，确保产品符合国家标准 5、人员管理：负责生产团队（普工及技术工）的日常管理、排班、培训及绩效考核 6、成本控制：合理控制原材料损耗、人工成本及能耗，提升生产效率 7、设备维护：监督生产设备的日常保养与维护，安排定期检修，确保设备正常运转 8、安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全培训及隐患排查 9、新品配合：配合部门进行新产品的调试及量产转化 10、对外协调：协助公司与监管部门、供应商、物流方及其他各部门工作对接 三、任职要求 1、工作经验：豆制品或食品加工/包装行业同岗位3年以上工作经验 2、业务技能：熟悉豆制品生产工艺流程，了解HACCP、ISO22000等质量管理体系 3、管理能力：具备较强的团队管理、计划统筹及现场问题解决能力 4、法规意识：熟悉《食品安全法》及食品生产许可相关法规要求 5、个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能深入一线指导生产 6、优先条件：有灰豆腐、豆腐干等传统豆制品生产管理经验者优先；长住贵阳或能长期驻厂者优先。 四、工作时间与休息 上班时间：8:00—18:00 月休天数：4天（可灵活安排 加班：根据生产需要， 五、薪资待遇 月薪结构：基本工资5000+岗位工资3000+绩效奖金（根据产量、质量、成本控制等指标考核发放） 其他福利：依法缴纳五险，包吃、包住（单间），提供专业技能培训及管理能力提升机会。 六、试用期 试用期时长：1—3个月 试用期薪资：转正薪资的80% 转正条件：试用期满考核合格，双方协商一致转正 七、面试安排 简历初审通过后，3-5个工作日内电话通知面试 面试地点：贵州石磨子食品有限公司（工厂地址） 面试时请携带：身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效管理与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局规划与产线升级改造，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 具备5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法，能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升的意识。