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生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
有铸造零部件机加经验
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
生产管理
设备维护主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容: 1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案,涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合,推进设备问题的分析与解决,提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平,确保维修作业高效有序开展。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力,善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备独立应对复杂技术问题的能力。
生产部门主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程顺畅运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,复核车间全部生产记录内容; 5.组织生产现场日常管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强安全管控执行力度,保障生产过程安全有序; 6.推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上制造业相关工作经验,其中车间或生产管理经验不少于3年; 3、具有实际车间生产管理经历,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1. 生产统筹规划 2.现场生产管控 3.设备与人员管理 4. 安全与合规管理 5. 成本与质量管控 任职要求: 1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力 2. 中级及以上采矿相关专业职称证书 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.一级矿业建造师证书
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2. 及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量; 3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度; 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力; 3. 具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
木材厂,有3年以上工作经验
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
木材厂管理车间主任,厂长
厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验 2. 精通服装相关设备维修 3. 有机改、工装夹具制作经验优先 4. 机电相关专业优先 【岗位职责】 1. 统筹全公司生产设备维护维修 2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率 3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备 4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具 5. 管理机修工、换针工团队
临时工1-2人日结
今天9点要两个鲜花临时工,理花苞水拉扎带的,要熟手,生手勿扰。15一个小时,。工资下班就接。联系电话
黔东南
10月29日 00:41拨打电话
建筑木工5-14天
贵州黔东南三穗县有木工师傅招聘需求,要求应聘者能在一个星期内进场。今年将开工两栋标准层18层的四代房,每栋建筑面积520平方米。有意者可查看图纸并报名。
黔东南 三穗县
10月29日 00:32拨打电话
黔东南黎平县招聘挖机操作人员,负责开路抓材作业,作业面积约四五百方。工作地点位于永从三龙。
挖机司机
招聘挖机操作人员,负责开路抓材作业,作业面积约四五百方。工作地点位于黎平永从三龙。有意者可报名。
黔东南 黎平县
10月29日 00:21拨打电话
贵州黔东南现结。招聘一名司机,车费300元,司机需参与干活。有意者可报名。
绿化1-2人
现结。招聘一名司机,车费300元,司机需参与干活。有意者可报名。
黔东南
10月29日 00:01拨打电话
汽车吊吊车司机长期1-2人月结有机械常识汽车吊车
黔东南苗族侗族自治州凯里市招吊车司机,要求推杆,先导都得会开,能服从调度安排,通常开20-50吨汽车吊。二把刀勿扰
黔东南 凯里市
10月28日 23:57拨打电话
生产经理10年以上大专
技术负责人兼生产经理 【岗位职责】 1. 项目技术总负责,组织图纸会审、专项方案编审,管控危大工程方案; 2. 负责燃气管道焊接工艺管理,落实 WPS/PQR 焊接工艺评定,把控焊接质量; 3. 建立项目质量管控体系,组织过程验收、质量事故处置,负责优质工程申报; 4. 统筹现场生产进度计划、资源调配、劳务班组管理,保障项目工期; 5. 负责竣工资料审核、组卷,对接燃气运营单位完成验收移交; 6. 跟踪燃气行业技术标准更新,组织内部技术培训,协同落实 HSE 安全管控,管理变更签证技术论证。 【任职要求】 1.专科及以上,焊接 / 油气储运 / 市政相关专业 2.8 年以上燃气管道技术管理经验,同时具备燃气项目生产管理经验 3.中级工程师及以上职称;持有市政一建 + B 证优先 4.32–50 岁,熟悉瓶改管、庭院管网、压力管道焊接、碰口接驳、气密性试验 5.可驻东莞工地,适应现场加班、夜间接驳作业,能同时兼顾技术 + 生产双线管理
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 编制并落实施工总体计划、月度/周进度计划,动态调整资源部署,确保工期目标达成 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,协调解决现场重大技术与管理问题 4.监督土建施工全过程,严控工序验收、材料进场及隐蔽工程管理,保障施工质量符合规范及合同要求 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范、验收标准和强制性条文 2.精通土建施工流程与现场组织逻辑,具备较强的计划统筹与跨部门协调能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应项目现场工作环境 4. 持有建造师(建筑工程)资格证书者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理经验不限中专/中技二建水利
1.招聘全职人员,需要持有二级水利带水安B,买成都社保,最好可以从6月开始补社保; 2.上班地址在江西驻场,公司提供资料配合答辩,可以自己做资料的,额外有提成费; 3.工资电话详谈,能随时上岗的电话联系,中介勿扰!!! 求职者请看清楚要求,符合的再联系,不要浪费大家的时间!!!!!!
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接 4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
黔东南丹寨县1,门窗制作师傅3名。2,钢化厂磨边师傅1名。3,钢化厂厂长1名。
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
1,门窗制作师傅3名。 2,钢化厂磨边师傅1名。 3,钢化厂厂长1名。
黔东南岑巩县招包装工若干名、QC2名、文员1名
2-3千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验
黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
车间副主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
1、统筹管理:主持车间日常工作,制定生产计划与排班,监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控:跟进生产进度,协调人、机、物料,保障任务按时完成。 3、安全现场:落实安全制度,开展隐患排查、安全培训,制止违章作业。 4、质量工艺:监督工艺执行,巡检产品质量,跟进问题整改。 5、设备物料:管理设备运维,严控物料、能耗损耗,规范各类台账。 6、团队管理:负责员工考勤、考核、培训及新员工带教,协调内部事务。 7应急协同:做好工序衔接,及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作:完成领导安排的临时任务。
生产副厂长
5-6千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标,制定车间整体生产计划,拆解日、周、月生产任务并下达至各班组;合理调配人员、原料、设备,保障生产连续稳定,确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核;负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控;组织岗位技能、安全培训,搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求;监督各班组依规作业,跟踪产品合格率,分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度,落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作;组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练;制止违章作业,杜绝轻伤及以上安全环保事故,配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理;对接综合管理部设备管理员,制定设备日常点检、维保、年度检修计划,提升设备完好率,减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理,规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生;严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗,落实降本增效,降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门,协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作;及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程;定期召开生产例会,复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题,持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
临时项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限KA大客户企业客户个人客户渠道销售 面销/陌拜
岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成,按单计费,佣金当天到账,综合月收入30000元以上; 2. 工作区域无限制,时间灵活自主,无需投入本金,创业零门槛; 3. 办理流程简洁高效,业务响应迅速,回款周期短; 4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立推进客户开发工作,业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展,每日投入少量时间即可持续开展业务。
主管1-3年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,对订单的质量,交付,成本负责 2,负责生产设备的维护和保养 3,负责一线员工技能培训和提升,团队建设 4,负责搭建内部管理体系
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
车间主任招聘要求 2、年龄:25-45; 3、学历:大专及以上; 4、专业要求:不限; 5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上,担任管理岗位1年以上,熟悉机电设备运行及维修原理,至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能; 6、其他方面要求:能独立开展车间人员管理、订单分配、生产进度把控、质量检验。
贵州六盘水有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
6-9千/月
主管
有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
生产主管
1.4-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理成本管理ISO16949ISO9001粉体行业
职责描述: 1. 制订本部门的工作目标与实施计划,经审批后组织实施。 2. 统筹安排部门内人员工作任务,推动本部门与其他职能部门的协作配合。 3. 牵头建立并完善安全生产责任制,监督执行情况,确保生产安全运行。 4. 策划并落实部门劳动保障方案,规范相关管理措施并实施过程管控。 5. 根据销售订单情况,组织编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划推进生产执行。 6. 推进设备管理制度优化,提出设备升级建议与实施方案,定期协调工程部开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。 7. 牵头修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺技术文件,并监督落实。 8. 组织开展工艺优化试验及技术改造项目立项与实施,降低制造成本,提高产能与作业效率。 9. 组织完成各类生产报表的编制、分析与上报工作。 10. 推动产品品质持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升质量水平。 11. 牵头处理重大产品质量异常问题的分析与整改措施。 12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司其他部门日常运作。 13. 组织落实研发部门新产品的试产导入及新工艺的落地实施。 14. 优化生产管控体系,增强生产数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上生产制造型企业管理经验,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营流程与现场管理,熟悉制造环节各工序及工艺要求,掌握安全生产规范及相关管理体系运行要求。
生产副总
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 全面负责公司生产运营管理,统筹生产计划排产、产能规划、订单交期管控,根据订单合理调配设备、人员,保障订单按期交付。 2. 负责车间现场管理:生产效率提升、5S现场、设备维保管理、安全生产管控,持续优化生产流程,控制生产成本,做好降本增效。 3. 统筹生产团队建设,负责车间人员配置、班组管理、人员培训、绩效考核,稳定生产队伍,降低人员流失。 4. 协调对接技术、品质、采购、仓储部门,处理生产过程出现的质量异常、工艺问题,减少报废不良,推动问题闭环改善。 5. 主导生产异常处理,面对急单、插单、批量不良、设备故障等突发情况,组织制定应对方案。 6. 建立完善生产相关管理制度、作业规范,落实安全生产,定期组织安全排查,杜绝安全事故。 7. 向总经理汇报生产各项数据:产能、交期、良率、损耗、人员情况,完成下达的生产目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、机电相关专业优先;5年以上精密机加工行业生产全盘管理经验,有CNC、数车、中走丝等机加工工厂生产管理经验优先。 2. 有完整生产全盘统筹经验,做过生产经理/生产副总岗位,独立管理过生产团队,熟悉零部件加工生产全流程。 3. 熟悉生产排产、现场5S管理、设备管理、成本管控,具备处理生产异常、跨部门协调能力。 4. 懂安全生产管理,能够搭建生产管理制度流程,有降本增效、产能提升实际项目经验。 5. 较强团队管理能力,擅长班组人员管理,能够管控车间人员流失。 6. 能够适应制造业厂区工作节奏,订单旺季可应急处理生产问题。 7. 具备较强抗压能力,目标感强,结果导向。
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成高社发[2019]12号
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