一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。

【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路，装配夹具、模具、量具、试压工装； 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单，下发机加车间制作工装； 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准，跟进工装加工、装配、现场调试； 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题，持续优化工装； 5. 整理工装台账、图纸归档，申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业； 2. 工作经验：助理岗需1年以上机械工装设计经验，优秀应届生可放宽。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应力； 5. 富有团队意识，态度积极向上。 薪资待遇： 无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金（最低一千，上不封顶） 提供住宿，拎包入住，家电齐全。 节假日正常放假，带薪休假，购买五险。

技术部项目工程师（月薪9000-12000） 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作，保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理，定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图，能审图、能上手改图，能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向，具备优秀的跨部门及客户对接能力，善于沟通表达。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。 3. 人人机会均等，期待你的加入，非诚勿扰。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

明天招聘杂工，男女不限。薪资为190元/8小时，加班费为20元。目前没有工作安排的老乡可联系报名。工作地点在三号洞上车。

招聘撕顶活，共三家，价格分别为3.3万、7万和14万，明天开工，最好由团队承接。价格随行就市，提供车接送。

招聘撕顶人员，现有三家活，价格分别为3.3万、7万和14万，明天开工，优先考虑团队合作，薪资随行就市，提供车接送。

服装区导购

炒鸡操作员

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展，协调解决重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量，具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

山东曹县风机基础，升压站，项目经理，生产经理，

懂钢结构施工，懂管理

门窗厂办公室接单画图，，18到35岁要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有责任心，沟通能力良好，有耐心

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

工作职责： 1、组织并实施公司新产品开发及技术优化相关工作；负责新产品所需零部件、工装夹具、治具的图纸绘制；编制或更新产品的工艺文件、作业指导书及相关操作规范；编制或修订产品BOM清单；主导新产品的设计与开发，开展小批量试制，验证产品性能； 2、对产品所用原材料及零部件进行合理性评估，复核与审查原辅材料的质量状况； 3、推进生产工艺设备的自动化升级，引入外部先进制造技术以提升生产效率； 4、解决生产现场出现的技术难题，判定质量异常情况并提出处理方案； 5、监督各生产单位在技术执行和质量管理方面的落实情况，编制月度技术质量督查报告，并推动生产部门持续提升产品质量； 6、配合产品售后技术支持，协调解决方案的实施，并监督执行过程； 7、收集、整理生产过程中的质量数据，开展统计分析，负责技术资料的归档与日常管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上铅酸蓄电池行业或相近领域工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件及工程绘图工具； 4. 掌握电化学或化学相关专业理论知识； 5. 具备基本的数据统计与分析能力；

工作职责 负责注塑生产班组的日常运作管理，包括人员调度、任务安排及现场5S执行，确保生产秩序高效有序。 跟踪注塑设备运行情况，及时排查设备异常与工艺问题，保障产品品质与生产连续性。 落实生产计划安排，监控产量、良品率等核心数据，定期总结分析并推动流程改进。 开展班组安全教育与技能培训，贯彻安全作业标准，提升团队操作规范性与风险防范意识。 对接技术、品质等相关职能，协同处理生产过程中出现的技术与质量难题。 任职要求 高中及以上学历，具备2年以上注塑领域班组长工作经验，熟练掌握注塑机操作及工艺参数设定。 具有较强的现场组织能力，能够合理调配人力以达成既定生产目标。 熟悉注塑产品质量控制关键点，可准确判断并处理常见成型缺陷。 具备良好的人际沟通能力和团队合作意识，适应快节奏生产环境。 持有注塑相关操作资质或安全培训合格证明者优先考虑。

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年