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生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
主管1-3年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,对订单的质量,交付,成本负责 2,负责生产设备的维护和保养 3,负责一线员工技能培训和提升,团队建设 4,负责搭建内部管理体系
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2. 及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量; 3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度; 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力; 3. 具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
生产主管
1.4-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理成本管理ISO16949ISO9001粉体行业
职责描述: 1. 制订本部门的工作目标与实施计划,经审批后组织实施。 2. 统筹安排部门内人员工作任务,推动本部门与其他职能部门的协作配合。 3. 牵头建立并完善安全生产责任制,监督执行情况,确保生产安全运行。 4. 策划并落实部门劳动保障方案,规范相关管理措施并实施过程管控。 5. 根据销售订单情况,组织编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划推进生产执行。 6. 推进设备管理制度优化,提出设备升级建议与实施方案,定期协调工程部开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。 7. 牵头修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺技术文件,并监督落实。 8. 组织开展工艺优化试验及技术改造项目立项与实施,降低制造成本,提高产能与作业效率。 9. 组织完成各类生产报表的编制、分析与上报工作。 10. 推动产品品质持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升质量水平。 11. 牵头处理重大产品质量异常问题的分析与整改措施。 12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司其他部门日常运作。 13. 组织落实研发部门新产品的试产导入及新工艺的落地实施。 14. 优化生产管控体系,增强生产数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上生产制造型企业管理经验,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营流程与现场管理,熟悉制造环节各工序及工艺要求,掌握安全生产规范及相关管理体系运行要求。
门窗车间主任或带班
6千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
可以独立完成门窗每个工序
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产质量管理
1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务,组织编制车间生产作业计划指令单,并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配,保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制,对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作,牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产规章制度,确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利:五险一金、包住、包吃
技术部部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 【岗位职责】 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目...
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上裁剪车间管理经验 2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作 3. 成本意识强 【岗位职责】 1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程 2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整 3. 按时供应裁片至缝制车间
贵州黔东南招聘外墙高空作业师傅,要求持有相关证件。
外墙高空作业
招聘外墙高空作业师傅,要求持有相关证件。
黔东南
10月28日 18:55拨打电话
黔东南凯里市苗族侗族自治州招随车吊司机,工资6-7k,提供住宿。
6-7千/月
随车吊1-2人月结
黔东南苗族侗族自治州凯里市招随车吊司机,工资6-7k,提供住宿。
黔东南 凯里市
10月28日 18:49拨打电话
黔东南凯里市苗族侗族自治州招铲车/装载机司机
铲车司机
黔东南苗族侗族自治州凯里市招铲车/装载机司机
黔东南 凯里市
10月28日 18:49拨打电话
贵州黔东南黎平县地区招聘会喊消防水池管子的师傅,施工位置在。有意者可联系报名。
管道安装
贵州地区招聘会喊消防水池管子的师傅,施工位置在黎平县。有意者可联系报名。
黔东南 黎平县
10月28日 18:48拨打电话
贵州黔东南招聘会夹木的师傅,要求能做长期,有意者可联系。
抓木机长期
招聘会夹木的师傅,要求能做长期,有意者可联系。
黔东南
10月28日 18:46拨打电话
生产经理10年以上大专
技术负责人兼生产经理 【岗位职责】 1. 项目技术总负责,组织图纸会审、专项方案编审,管控危大工程方案; 2. 负责燃气管道焊接工艺管理,落实 WPS/PQR 焊接工艺评定,把控焊接质量; 3. 建立项目质量管控体系,组织过程验收、质量事故处置,负责优质工程申报; 4. 统筹现场生产进度计划、资源调配、劳务班组管理,保障项目工期; 5. 负责竣工资料审核、组卷,对接燃气运营单位完成验收移交; 6. 跟踪燃气行业技术标准更新,组织内部技术培训,协同落实 HSE 安全管控,管理变更签证技术论证。 【任职要求】 1.专科及以上,焊接 / 油气储运 / 市政相关专业 2.8 年以上燃气管道技术管理经验,同时具备燃气项目生产管理经验 3.中级工程师及以上职称;持有市政一建 + B 证优先 4.32–50 岁,熟悉瓶改管、庭院管网、压力管道焊接、碰口接驳、气密性试验 5.可驻东莞工地,适应现场加班、夜间接驳作业,能同时兼顾技术 + 生产双线管理
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 编制并落实施工总体计划、月度/周进度计划,动态调整资源部署,确保工期目标达成 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,协调解决现场重大技术与管理问题 4.监督土建施工全过程,严控工序验收、材料进场及隐蔽工程管理,保障施工质量符合规范及合同要求 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范、验收标准和强制性条文 2.精通土建施工流程与现场组织逻辑,具备较强的计划统筹与跨部门协调能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应项目现场工作环境 4. 持有建造师(建筑工程)资格证书者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理经验不限中专/中技二建水利
1.招聘全职人员,需要持有二级水利带水安B,买成都社保,最好可以从6月开始补社保; 2.上班地址在江西驻场,公司提供资料配合答辩,可以自己做资料的,额外有提成费; 3.工资电话详谈,能随时上岗的电话联系,中介勿扰!!! 求职者请看清楚要求,符合的再联系,不要浪费大家的时间!!!!!!
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接 4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
生产副厂长
5-6千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标,制定车间整体生产计划,拆解日、周、月生产任务并下达至各班组;合理调配人员、原料、设备,保障生产连续稳定,确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核;负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控;组织岗位技能、安全培训,搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求;监督各班组依规作业,跟踪产品合格率,分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度,落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作;组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练;制止违章作业,杜绝轻伤及以上安全环保事故,配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理;对接综合管理部设备管理员,制定设备日常点检、维保、年度检修计划,提升设备完好率,减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理,规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生;严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗,落实降本增效,降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门,协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作;及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程;定期召开生产例会,复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题,持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
临时项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限KA大客户企业客户个人客户渠道销售 面销/陌拜
岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成,按单计费,佣金当天到账,综合月收入30000元以上; 2. 工作区域无限制,时间灵活自主,无需投入本金,创业零门槛; 3. 办理流程简洁高效,业务响应迅速,回款周期短; 4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立推进客户开发工作,业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展,每日投入少量时间即可持续开展业务。
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
车间副主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
1、统筹管理:主持车间日常工作,制定生产计划与排班,监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控:跟进生产进度,协调人、机、物料,保障任务按时完成。 3、安全现场:落实安全制度,开展隐患排查、安全培训,制止违章作业。 4、质量工艺:监督工艺执行,巡检产品质量,跟进问题整改。 5、设备物料:管理设备运维,严控物料、能耗损耗,规范各类台账。 6、团队管理:负责员工考勤、考核、培训及新员工带教,协调内部事务。 7应急协同:做好工序衔接,及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作:完成领导安排的临时任务。
黔东南岑巩县招包装工若干名、QC2名、文员1名
2-3千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验
黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名
黔东南丹寨县1,门窗制作师傅3名。2,钢化厂磨边师傅1名。3,钢化厂厂长1名。
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
1,门窗制作师傅3名。 2,钢化厂磨边师傅1名。 3,钢化厂厂长1名。
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管: 1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称团队管理财务流程优化跨部门协作
【岗位职责】 1. 带领团队完成业务工作,保障工作按时高质量交付。 2. 对接外部客户,协调处理财税相关事宜,维护良好的外部合作关系。 3. 分析公司财务状况,为管理层提供数据支持与决策建议,推动财务体系持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计、营销等相关专业,有主管经验优先。 2. 具备3年以上工作经验,其中1年以上团队管理经验,熟悉业务全流程操作。 3. 精通业务准则,能独立处理复杂财税问题,具备风险防控意识。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
硝酸车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专硝化反应氧化工艺生产安全管理车间管理
1、全面统筹硝酸装置的安全、稳定及高效运行,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量与消耗指标顺利完成。 2、牵头工艺技术改进,持续优化流程方案,突破生产瓶颈,提高装置运行效能与产品质量水平。 3、编制并落实装置大修、中修及小修计划,主导技术改造与升级项目,保障设备长期平稳运转。 4、推进车间安全、环保、质量管理体系的建设与实施,推动现场管理标准化、操作流程规范化。 5、实行走动式管理模式,快速响应并解决现场问题;健全绩效考核与激励机制,开展员工培训,建设专业高效团队。 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业; 2、5年以上硝酸装置生产管理经验; 3、具备较强的生产组织协调、技术分析判断及现场管控能力; 4、掌握化工行业安全环保法规,工作责任心强,执行力优异。
设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科维修保养安装调试设备管理生产设备化工设备
1、主导公司资产管理工作,定期组织固定资产盘点,确保账目与实物一致; 2、负责备件单耗、库存水平及呆滞物料的统筹管理,确保备件库存处于合理区间,单耗可控; 3、主导产线优化升级与方案设计,熟练运用CAD、SolidWorks等绘图工具,具备独立完成设备选型能力,满足项目设计需求; 4、全面负责设备运行管控,定期开展设备运行状态巡查,推动问题整改并实现闭环管理; 5、对设备运行关键指标进行数据分析,针对重复性故障、重大故障及备件异常消耗情况,牵头分析原因并制定有效解决方案; 6、承担体系审核相关事务的组织与落实工作; 任职要求 1、本科学历,机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业; 2、具备3年以上设备运维工作经验,具有较强的图纸设计能力和产线重大故障分析处理能力; 3、熟悉空压机、破碎机、大型风机、收尘设备、减速机、阀门等设备的工作原理及常见故障处置方法,具备良好的沟通表达能力;
厂长/主管3-5年高中
职责: 1. 负责内衣车间的生产运营及日常管理; 2. 编制并落实生产排程与执行方案; 3. 监控生产过程中的工艺标准与品质管控; 4. 控制生产开支,提出优化成本与提升效能的改善方案; 5. 对接相关部门,保障生产任务按计划推进; 6. 统计并评估生产相关数据与绩效指标,持续提升产能与产品品质。 要求: 1. 具备3年以上内衣领域生产管理经历,其中至少1年在内裤制造企业担任管理职务; 2. 精通内衣制作流程与工艺要求,掌握常用面料特性,具有较强的品质管理意识; 3. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效带动团队积极性; 4. 具备突出的问题应对与决策水平,能在突发状况下迅速作出合理判断。
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成高社发[2019]12号
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