本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

本厂主营皮蛋、咸蛋、咸蛋黄等各类蛋制品深加工，生产线成熟稳定，订单充足。 【岗位职责】 1. 全面统筹工厂蛋制品的生产运营管理工作，组织制定生产计划，合理安排排产与人员调配，依据订单需求科学调度资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 负责生产团队的日常运作管理，包括人员培训、绩效考核与工作指导，优化作业流程，提升员工操作规范性与工作效率，有效控制人力成本，建设高效稳定的生产队伍。 3. 严格把控产品生产全过程质量，落实食品安全生产标准，监督原料处理、加工、封装、杀菌等各环节工艺执行，防止不合格品产生，确保产品合格率达标，协同质检完成抽样检测与追溯工作。 4. 核心职责：负责工厂各类生产设备的日常巡查、清洁维护及基础保养工作，覆盖清洗、杀菌、灌装、分拣、包装等整条流水线设备，能独立识别设备潜在问题，处理常见简易故障，降低停机频率，保障生产连续性与稳定性。 5. 严格执行食品企业安全生产与卫生管理制度，定期开展车间安全检查，规范现场卫生管理、物料存放及设备消毒流程，防范安全事故和卫生违规事件发生。 6. 管理生产耗材使用与物料消耗，持续优化生产工艺，减少浪费，控制成本支出，提高生产效率，定期整理生产数据，编制并提交生产报表及工作总结。 7. 与销售、采购、质检等部门保持密切协作，协调原料到货入库、成品出库及订单交付等事项，及时响应并解决生产过程中出现的各项问题。 【任职要求】 1. 年龄30-50岁，高中及以上学历，具有3年以上蛋制品或食品深加工行业生产管理经验，有同类型企业厂长、车间主管岗位经历者优先考虑。 2. 掌握基本机械设备知识，熟悉食品生产线设备的日常维护流程，具备独立排查和处理简单设备故障的能力，无需专业维修资质，能应对常规设备运行问题即可。 3. 熟知食品工厂安全管理规定、卫生规范及生产工艺流程，具备蛋制品加工（如腌制、杀菌、灌装、包装）相关工艺经验者优先录用。 4. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力和执行力，抗压性强，能适应快节奏的工厂作业环境，精准掌控生产进度与品质要求。 5. 做事严谨，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，具备成本意识和精益化生产理念。 6. 无不良从业记录，了解食品行业质量检验与安全监管相关规定，持有食品安全管理类证书者可优先考虑。

岗位福利：包吃住（食堂 + 宿舍，夫妻工可提供夫妻房）、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假 【岗位职责】 1. 全面管理生产部（裁剪、成衣、包装、配送、设备科），1000 + 人规模。 2. 制定生产计划，管控订单交付、产品质量与生产成本。 3. 管理各车间主任，推动精益生产与效率提升，需要有经营理念。 【岗位要求】 1. 8年以上服装生产管理经验，3年以上厂长岗位经验。 2. 管理过 500人以上缝制车间，有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先，针织服装优先。 3. 抗压能力强，能驻厂。

一天正常上班三到五小时，主要要会开发酵罐，和学习发酵罐的相关知识，以前做过罐式发酵有机肥的同志优先录取

确保公司制造体系的健康发展，在公司战略规划的指导下，实施公司制造体系管理 工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况，结合公司生产部门的生产能力和 设备状况，领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划 2.检查和协调计划的落实 3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行 4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划 5.签发质量体系工作文件和各种统计报表 6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息 7.提供决策依据

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产运营管理，统筹生产计划排产、产能规划、订单交期管控，根据订单合理调配设备、人员，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场管理：生产效率提升、5S现场、设备维保管理、安全生产管控，持续优化生产流程，控制生产成本，做好降本增效。 3. 统筹生产团队建设，负责车间人员配置、班组管理、人员培训、绩效考核，稳定生产队伍，降低人员流失。 4. 协调对接技术、品质、采购、仓储部门，处理生产过程出现的质量异常、工艺问题，减少报废不良，推动问题闭环改善。 5. 主导生产异常处理，面对急单、插单、批量不良、设备故障等突发情况，组织制定应对方案。 6. 建立完善生产相关管理制度、作业规范，落实安全生产，定期组织安全排查，杜绝安全事故。 7. 向总经理汇报生产各项数据：产能、交期、良率、损耗、人员情况，完成下达的生产目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电相关专业优先；5年以上精密机加工行业生产全盘管理经验，有CNC、数车、中走丝等机加工工厂生产管理经验优先。 2. 有完整生产全盘统筹经验，做过生产经理/生产副总岗位，独立管理过生产团队，熟悉零部件加工生产全流程。 3. 熟悉生产排产、现场5S管理、设备管理、成本管控，具备处理生产异常、跨部门协调能力。 4. 懂安全生产管理，能够搭建生产管理制度流程，有降本增效、产能提升实际项目经验。 5. 较强团队管理能力，擅长班组人员管理，能够管控车间人员流失。 6. 能够适应制造业厂区工作节奏，订单旺季可应急处理生产问题。 7. 具备较强抗压能力，目标感强，结果导向。

岗位职责： 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4. 重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

招聘门面开槽人员一名，工作地点位于泉溪铂动工贸。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招拆除/运渣

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购（无经验可带）2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-35岁员工5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

招聘面案师傅一名，要求成手，五官科医院附近，电话，，主食小馅饼，店小活不多，工资，5500

招长期工员工（满十八岁）工作地点：西江千户苗寨薪资待遇：包住，底薪3500加具体要求：能吃苦耐劳，形象佳。联系电话：（）

技术负责人兼生产经理 【岗位职责】 1. 项目技术总负责，组织图纸会审、专项方案编审，管控危大工程方案； 2. 负责燃气管道焊接工艺管理，落实 WPS/PQR 焊接工艺评定，把控焊接质量； 3. 建立项目质量管控体系，组织过程验收、质量事故处置，负责优质工程申报； 4. 统筹现场生产进度计划、资源调配、劳务班组管理，保障项目工期； 5. 负责竣工资料审核、组卷，对接燃气运营单位完成验收移交； 6. 跟踪燃气行业技术标准更新，组织内部技术培训，协同落实 HSE 安全管控，管理变更签证技术论证。 【任职要求】 1.专科及以上，焊接 / 油气储运 / 市政相关专业 2.8 年以上燃气管道技术管理经验，同时具备燃气项目生产管理经验 3.中级工程师及以上职称；持有市政一建 + B 证优先 4.32–50 岁，熟悉瓶改管、庭院管网、压力管道焊接、碰口接驳、气密性试验 5.可驻东莞工地，适应现场加班、夜间接驳作业，能同时兼顾技术 + 生产双线管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 编制并落实施工总体计划、月度/周进度计划，动态调整资源部署，确保工期目标达成 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，协调解决现场重大技术与管理问题 4.监督土建施工全过程，严控工序验收、材料进场及隐蔽工程管理，保障施工质量符合规范及合同要求 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范、验收标准和强制性条文 2.精通土建施工流程与现场组织逻辑，具备较强的计划统筹与跨部门协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应项目现场工作环境 4. 持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

1.招聘全职人员，需要持有二级水利带水安B，买成都社保，最好可以从6月开始补社保； 2.上班地址在江西驻场，公司提供资料配合答辩，可以自己做资料的，额外有提成费； 3.工资电话详谈，能随时上岗的电话联系，中介勿扰！！！ 求职者请看清楚要求，符合的再联系，不要浪费大家的时间！！！！！！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作，包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划，统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会，编制工程报表与总结报告，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展对外协调与对接 4.责任心强，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。 领导并管理工厂维护团队，确保基础设施正常运转，保障生产现场稳定运行，设备保持良好工况。 2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息。 3、统筹协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，实现生产均衡有序开展。 4、熟悉焊接工艺及机械加工流程，具备较强的技术应用能力； 5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。 薪资待遇: 试用期三个月工资4800元，转正后月薪6000—7000元+绩效奖金，综合收入约8000~10000元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车

《薪资面议》 【岗位职责】 1：依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划，科学调度车间生产节奏，提升屠宰效率与出肉率，确保稳定供应市场需求。 2：严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范，全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP（危害分析与关键控制点）体系，并监督实施，全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。 3：主导安全生产管理，防范机械伤害、触电、滑倒等事故，落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。 4：跟踪屠宰过程中各项损耗指标（包括烫毛损耗、分割损耗）、水电气消耗及人工支出，提出并推动降本增效改进方案落地。 5：统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理，组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统（排酸库、速冻库）及污水处理设施的日常维保工作，保障设备高效运转。 6：协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接，确保企业证照合规，无害化处理与废水排放符合标准。 【岗位要求】 1：掌握生猪屠宰完整工艺流程（含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割）及相关行业规范，熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。 2：具备基础屠宰设备机械原理与水电知识，能够识别和判断常见设备故障。 3：责任心强，能适应夜间或凌晨上班的工作安排（因应行业运营特点）。 4：具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力（如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况）。 5：坚持原则，无任何食品安全违规记录。 具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验，且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装技术经验，2年以上技术管理经验 2. 精通制版、工艺、IE改善，针织服装优先 3. 熟练使用服装 CAD软件 【岗位职责】 1. 对接总部版师，统筹打版、工艺、模板、IE、生产跟单 2. 负责新款技术评审与工艺标准制定 3. 解决生产过程中的技术难题

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。