优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

岗位职责： 1. 生产管理：统筹钣金车间的生产排程，保障订单准时交付，持续优化作业流程，提高生产效能。 2. 质量控制：监督各类钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）的标准化执行，有效控制产品不良率。 3. 成本控制：管控原材料、人工及设备使用成本，减少资源浪费，实现既定成本指标。 4. 设备维护：组织设备日常保养与突发故障处理，确保生产设备正常运转。 5. 团队管理：负责生产人员的培训与绩效考核，严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作：联动技术、采购、仓储等职能，协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求： 1. 学历：具备机械或制造类专业大专及以上学历，持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验：5年以上钣金制造领域管理经验，熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能：熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理，熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力：具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力，具有良好的团队带领能力。

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到企业规范要求； 3.统筹车间设备管理，落实定期检修与保养工作，减少设备故障发生； 4.推动员工技能培训与实操演练，增强团队专业水平和作业效率； 5.精细管控制造成本，合理调配资源，持续提升生产运作效益。 任职要求： 1.熟知钣金工艺流程及常用加工设备的操作，具备三年以上相关工作经验； 2.拥有优秀的团队领导能力，能有效调动员工积极性并推动绩效达成； 3.具备出色的组织协调能力和现场问题应对能力； 4.工作态度严谨踏实，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接客户及内部协作部门。

岗位：工厂厂长 工作地点：东莞清溪镇 薪资：10000+ 福利：食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉类初加工厂的生产运营，统筹车间日常作业、排产安排及人员调配； 2、控制生产过程中的损耗与物料成本，保障出货时效，持续优化工艺流程，提高整体运作效率； 3、负责车间现场管理、环境清洁、消毒防疫及安全生产，严格执行食品加工场所相关规范； 4、组织品控管理、台账记录与现场监督，配合各项检查及合规性管理工作； 5、领导生产团队，维护员工稳定性，及时协调处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体管理经验，熟悉猪肉初加工者优先； 2、掌握食品工厂生产流程、卫生标准与安全制度，具备独立运营管理能力； 3、执行力出色，擅长团队管理、成本控制与品质把控，能适应工厂快节奏工作环境； 4、性格踏实稳重，具备较强责任心，愿意长期发展，现居东莞者优先考虑； 5、有同类企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，弹性办公不打卡； 2、采用大小周休息机制（大周双休，小周周六上半天班）； 3、享有带薪年假，缴纳五险一金，并发放年终奖金； 4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂； 5、公司配备通勤班车，有效降低上下班交通成本。 岗位要求： 1、教育背景： · 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先录用； 2、工作经验： · 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相近岗位工作经验； · 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑； 3、专业技能： · 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点； · 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施； · 熟悉5S现场管理规范及其推进方式，了解精益生产理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（包括丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与生产现场管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，擅长人员引导，确保信息高效传达，富有团队协作意识； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，严格遵守公司制度，坚决落实生产安排； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产过程中的一般性异常状况； 4、学习能力： 乐于接受新知识、新工艺，能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。

岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。

云浮市云城区招管道安装/维修、工地小工/杂工

云浮市云城区招挖机/钩机司机

云浮市罗定市招抹灰师傅一位，360一天，合适的来.不包吃住，附件的来，

云浮市云城区招家具送货安装师傅，要求1，一年以上家具安装经验。2，C牌会开手波小货车。3，签合同购买社保。4，刻苦耐劳，听从安排。底薪+提成。

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中石油厂房项目招聘生产经理 1.项目情况：中石化华北石化项目，要求严格，施工专业领域包括：吊装，土建，钢结构等。 2.招聘要求：能做全套工程生产方案。任丘当地人优先考虑，有石化项目经验者优先考虑。 3.工作内容：生产资料，生产监督 4.薪资待遇：包吃住，每月四天假期，月薪12000元

会开车，能吃苦

岗位职责 - 全面负责施工现场生产管理工作，统筹项目施工进度、人员调配、设备物料统筹，制定施工生产计划，细化各阶段、各班组施工任务，确保项目按期、保质、保量完成施工节点目标。 - 负责施工现场日常统筹协调工作，对接甲方、监理、分包单位及各施工班组，协调解决施工过程中的人员、工序、场地、交叉施工等各类问题，保障施工流程顺畅高效。 - 严格落实施工现场安全、文明施工管理要求，监督现场施工规范操作，排查施工安全隐患，配合安全部门做好现场安全管控、扬尘治理、文明施工达标等工作，杜绝安全事故发生。 - 负责施工物资、机械设备的进场统筹与现场管控，合理调配施工资源，把控施工成本，杜绝资源浪费，配合完成项目成本管控、进度复盘等工作。 - 跟进项目施工全过程，做好施工日志、进度记录、现场签证等基础工作，及时上报项目施工进度、存在问题及整改情况，配合公司及甲方完成各类检查、验收工作。

土建现场负责人负责现场管理技术管理

高薪急聘｜生产经理（专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先） 本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定，现高薪诚聘全职生产经理，不养混日子、不养拖延者，只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才！ 岗位职责 1. 全盘统筹现场生产进度，合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点，彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。 2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控，做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。 3. 具备强势执行力，敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延，能压得住场面、镇得住现场，杜绝推诿扯皮、消极怠工。 4. 配合甲方、监理、总包检查，对接变更、签证、进度上报，把控施工全过程合规性，减少返工与浪费。 5. 优化现场施工流程，管控人工、材料、机械成本，提升施工效率，保障项目保质、保量、保工期交付。 任职要求（硬核标准） 1. 多年房建总包项目现场生产管理经验，懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。 2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系，不拖不等、遇事敢担当，能扛高强度工期压力。 3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准，能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。 4. 管得住工人、协调得开各方关系，现场气场足、落地能力强，专治现场各种拖延、懒散、滞后。 5. 人品正直、责任心强，服从统筹安排，真心做事、想长期稳定发展。 我们提供 - 薪资优厚，能力匹配直接高薪，实干者收入无上限，绝不亏待实力派！ - 项目稳定、场地成熟、资金靠谱，无烂尾风险，安心干活、踏实挣钱。 - 团队简单、少内耗、重实干，能者上、庸者下，只看结果、只看落地。 - 平台长期发展，表现优异可长期合作、晋升发展。 诚聘理念 不要佛系混日子，只要强势推进者； 不要口头套路者，只要落地实干家！ 如果你经验足、气场足、执行力硬，能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力，欢迎直接联系面谈，能力到位，薪资好谈！ 联系方式： 地址：管先生

文员跟单出入库登记

1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长，携手推动工厂迈向全新发展阶段！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 5年以上制造工厂管理经验； 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于解决实际问题； 熟悉制造行业运作模式，前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利，表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入，共同开创美好明天！

工作内容： 熟手，型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.负责客户订单的跟进，发货； 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求： 1.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件； 2.沟通理解能力比较强； 3.有责任心，工作稳定，工作积极，态度乐观； 4.年龄23-38左右。 岗位福利： 买社保，上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00，月休4天包吃。 气氛佳，没有过多KPI压力。

岗位职责： 1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理，构建并维护合格供方名录； 2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作，统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控； 3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源，协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项； 4、控制采购支出与履约费用，识别供应链潜在风险（资金流、交付能力、合规性）并制定应对措施； 5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作，推动供应商对账、结算及付款流程；编制履约分析报告与供方评价报告，向公司管理层及客户项目经理汇报。 任职要求： 1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历； 2、有大型/（如电建、能建、三峡、国家电网）供方协作或现场管理经验者优先考虑； 3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程； 4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系（包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等）； 5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧，能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求； 6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排； 7、熟练驾驶，持有C1或以上驾驶证。 薪酬结构：基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金；也可面谈。

岗位职责： 1、负责出库打单、单据整理 2、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

1. 掌握装/包生产流程的编排与安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理 2.对门板生产过程中的质量进行监督，保障产品达标 3.组织并协调团队成员，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，能与组员协同完成工作目标 3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升