
服装技术主任
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责从技术上降低生产成本;
任职要求:
1. 精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2. 3年以上服装技术工作经验,1年以上服装技术管理经验;
3. 具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4. 具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心;
生产管理
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上大专全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4.负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5.推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子或相关行业生产运作流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产管理类证书者优先3.熟练掌握5S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具,具备问题分析与跨部门协调能力4.责任心强、执行力突出,能适应生产现场环境,具备较强的抗压能力与团队领导力5.工作地点需常驻指定厂区,能接受必要加班及临时性生产调度安排
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理
岗位内容:
1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3.组织制定设备管理标准与技术规程,确保操作符合公司质量、环保及安全规范。
4.领导机械设备团队,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理经验。
2.熟悉机械设备市场动态,掌握行业新技术趋势与发展走向。
3.具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业成长。
4.拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
生产主管(食品行业、具备管理经验)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留用、培养、调配及优化流程,不限行业背景,只要求拥有扎实的管理实操能力,必须掌握人效管控方法。
底薪8K起,另享绩效奖金,月综合收入过万,单休,每日工作8小时,超时按规计为加班,提供食宿待遇。
不锈钢厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限不锈钢制品管理不锈钢焊接工厂厂长不锈钢装饰有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
一、岗位职责
1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排
5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效
6、积极配合品管、采购等部门的工作
7、负责建立成本控制,对呆滞的材料,半成品。成品的利用等;
8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作;
9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。
二、任职要求
1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验,了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程;
2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件
3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神,能给企业带来实质性的改善
5.有极强的责任心,工作踏实稳重,执行力强。
端子线生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责:
1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行
2.保障生产流程顺畅运行,把控产品质量达标
3.组织跨部门协作,优化生产作业效率
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产中的突发状况
3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协同配合
急聘车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验门窗厂经验家居家具经验生产成本管理
1、制定车间年度工作规划,统筹安排月度、周度及每日生产计划,并跟进落实执行情况;
2、组织车间生产运行,核查各班次作业完成进度,依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排;
3、巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4、落实生产指令计划,审核领料单据,管控生产支出,评估车间及班组的投入产出效率;
5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求;
6、配合职能部门下达的任务与计划执行,出现分歧时,及时向生产经理汇报或协商解决;
7、强化车间成本管控,杜绝浪费行为,推进节能降耗,降低能源与辅助材料使用成本,压降制造费用;
8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档,审签相关统计报表和工作报告;
9、指导、培训并监管车间员工操作规范,提升业务能力,组织实施绩效考核与奖惩机制;
10、全面统筹人员管理与协调工作,主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施保障团队稳定。
机械加工主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科有生产管理经验机加工工艺经验
我结合机械加工主管的核心工作场景,贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能,整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述,内容全面且贴合工厂实操需求。
机械加工主管 职位描述
岗位职责
1. 图纸解读与技术落地:熟练运用CAD软件,独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解,精准识别图纸公差、材质要求、加工难点,杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题,为车间生产提供准确技术依据。
2. 生产工艺统筹管理:精通各类机械加工工艺流程,熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺,根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案,优化生产工序,降低加工成本、提升生产效率。
3. 车间生产排程与派工:熟练操作工厂ERP生产管理系统,根据订单交期、设备状态、员工技能,合理制定每日、每周生产计划,完成系统线上派工、工序流转、进度录入,实时跟进订单生产进度,确保订单按时交付。
4. 生产过程管控:全程监督车间加工生产过程,把控产品加工质量,及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常,快速制定整改方案,落地执行并复盘优化,严控产品不良率。
5. 班组人员管理:负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导,规范员工操作流程,培训员工识图、标准加工工艺,提升团队整体作业水平,维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。
6. 数据与台账管理:依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯,整理生产日报、周报、月报,同步跟进物料损耗、设备利用率等数据,为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。
7. 跨部门协同:对接业务、技术、质检、仓库等部门,及时同步生产进度、工艺变更、物料需求,反馈生产异常,保障生产全流程顺畅运转。
任职要求
1. 技能硬性要求:熟练操作CAD绘图软件,可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸;精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准,具备独立编制、优化工艺方案的能力;熟练操作ERP生产系统,精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。
2. 经验要求:3年以上机械加工车间现场管理经验,熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程,有中小型工厂车间主管管理经验者优先。
3. 能力要求:具备优秀的生产统筹、排产规划能力,能精准把控生产交期与产品质量;具备较强的问题分析和应急处理能力,可快速解决现场工艺、生产异常;有良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强。
4. 其他要求:熟悉机械加工行业质量标准,懂安全生产管理规范;工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业素养,能适应车间生产节奏。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人能力、工作经验定级,能力优秀者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰,车间工作环境良好,设备齐全,团队氛围稳定。
运营厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度等工作;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂运营相关数据,涵盖日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等内容;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及各类厂区管理流程,确保运作有序;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相应登记记录;
8、组织编制大修和技术改造计划,并推动实施落地;
9、组织开展各工艺段巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具备扎实的废水处理理论基础,且有5年以上市政污水处理及显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业纯水与废水项目营销支持、现场调试及运营管理经验;
3、基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力;
4、业务技能:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发问题应对措施;
5、管理技能:具备较强的分析判断、组织协调及现场问题处理能力;
6、计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化操作能力。
PIE经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述:
1、统筹协调所辖部门的日常运作;
2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系;
3、参与公司内部重大事项的决策研讨,并组织执行相关决议;
4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地,推动实施进程;
5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定,统筹计划编排、审核及执行,监督下属按时完成各项任务,为达成公司经营目标提供全面支持。
6、负责工程部内部工作检查,生产效率监控,目标实现过程的管理与控制,
7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。
8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。
任职要求:
1、精通产品应用与原理,具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验
2、熟悉工程部整体运作流程,具备较强的统筹与组织能力
3、具备新产品开发规划能力,对工艺技术有深入且独到的理解
4、具有10年以上工程管理经验,有美容美发电器类产品背景者优先
房建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!能算材料量,能管理好班组者优先!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有建造师证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!有小班组管理经验!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有工程类相关证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
建筑施工生产经理/负责人
8000-13000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2、对内:管理所有施工班组,安排每日工作,协调土建,水电,消防交叉施工,避免各工种抢工作面冲突.
3、对外:协调配合落实甲方,监理,住建,消防,环保,噪音等各方要求。
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心,职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。
具体工作按项目阶段划分如下:
一、项目启动与策划阶段
1· 熟悉合同与图纸及工程量清单:组织阅读施工图纸,发现并汇总图纸矛盾或错误,为图纸会审做准备。
2· 编制施工组织设计:编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计,重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。
3· 技术策划与交底:懂规范及验收标准,确定工程测量、检测等技术路线,并对项目管理层进行一级技术交底。
二、施工实施阶段
1· 方案管理与交底:施工方案编制,审核分包单位的专项方案,并组织对工长和班组的二、三级技术交底。
2· 工程测量与复核:主持控制网、轴线和标高的复测,确保数据准确。
3. 材料与检验管理:负责钢材、水泥等主要材料的进场验收,并主持样板引路和隐蔽工程验收。
4· 现场技术指导:巡查关键工序,解决施工中遇到的各类技术难题。
5. 深化设计及设计变更管理:会深化设计,设计优化和工艺优化,及时与设计沟通,下发变更文件并监督实施。
6.·资料管理:确保技术资料与施工进度保持同步。
三、竣工与验收阶段
1.· 竣工验收:组织竣工预验收,整改问题,并参与正式竣工验收。
2.· 竣工资料移交:负责整理、组卷和归档全套技术资料,并向公司、档案馆或建设单位移交。
3.技术总结:编写施工技术总结,提炼优秀工法或QC成果。
四、日常管理与对外协调
1.·团队管理:领导项目技术部,培养新人,并对项目施工员进行技术指导。
2.· 对外协调:与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。
总而言之,技术负责人既要做好本部门的技术领军,也要成为项目的定海神针。
二,任职要求
1.大专及以上文化程度。
2.中,高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。
3.5年以上项目技术负责人经历,常驻施工现场,至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。
4.懂多专业技术优先。
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织关键工序验收
4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中出现的技术与管理问题
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
跟单员,开料员,喷漆学徒
2000-5000元/月
跟单文员月结经验不限高中全职
郁南上品广告因业务发展需要招聘
1.广告熟手跟单员:多名,熟悉办公软件,沟通能力强,语言表达清晰,有广告跟单经验,学历高中或中专以上,年龄23-35岁!新手学徒带薪培训!
2.广告电脑机械开料员:多名,学历不限,年龄20-35岁,懂电脑,有责任心,工作认真细致,能服从安排刻苦耐劳。新手学徒带薪培训!
3.喷漆学徒:多名,年龄25-40岁,有责任心,工作认真细致,能服从安排刻苦耐劳!
上班时间:上午8点一12点
下午14点—18点
月休3天,以上工作待遇从优,工资面议!
有意者请致电咨询 :、
地址:都城镇高速路口上品广告
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运行。
2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并改进应用策略,有效控制制造成本,确保生产过程安全可靠。
4. 联动多部门协作处理现场技术难题,推进生产工艺的不断改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺提升项目经历。
4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极应对和解决实际问题。
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责出库打单、单据整理
2、完成领导交待的其他工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长5-10年大专
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理,构建并维护合格供方名录;
2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作,统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控;
3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源,协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项;
4、控制采购支出与履约费用,识别供应链潜在风险(资金流、交付能力、合规性)并制定应对措施;
5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作,推动供应商对账、结算及付款流程;编制履约分析报告与供方评价报告,向公司管理层及客户项目经理汇报。
任职要求:
1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历;
2、有大型/(如电建、能建、三峡、国家电网)供方协作或现场管理经验者优先考虑;
3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程;
4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系(包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等);
5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧,能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求;
6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排;
7、熟练驾驶,持有C1或以上驾驶证。
薪酬结构:基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金;也可面谈。
栏目概述
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