
生产主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限生产物料管理生产计划管理现场管理ISO9000
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督现场作业流程,落实操作标准,保障产品质量与工艺规范。
3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历资质。
2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对工作压力。
4. 熟悉ERP系统、制造执行系统(MES)或其他生产管理软件的操作与应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
6. 主导SMT、DIP及后焊生产线的管理,提升生产效率;负责生产计划排布、订单执行安排、产量追踪;责任心强,质量意识突出;具备扎实的7S现场管理经验;有PCBA或SMT相关生产部门工作经验者优先。
毛绒跟单主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限面/辅料跟单样品跟单
薪资:面议(经验越足,薪资越高)
月结准时
【岗位职责】
1. 统筹毛绒部全部外发订单,全程对接外协加工厂,从发料到回货一管到底;
2. 跟进订单进度:核对样板、物料、交期,盯住生产节奏,保障按期回厂;
3. 把控外发品质,跟进不良问题,督促外协厂返工整改,守住出货质量;
4. 建立外发物料台账,核对发料、损耗、入库数据,把损耗和物料流失压到最低;
5. 协调车间、品控、外协厂多方沟通,及时处理延期、返工、对账等生产异常;
6. 梳理优化跟单流程,每日汇总订单进度上报,多条外协订单同步推进不乱套。
【岗位要求】
1. 有毛绒玩具/布艺行业外发跟单或外协管理1年以上实操经验,熟悉毛绒完整生产流程优先;
2. 精通外发全流程——发料、进度跟进、品质管控、对账结算,能独立处理各类突发问题;
3. 做事细致严谨,Excel熟练,物料台账、统计报表账目清晰;
4. 沟通协调强,能高效对接外部工厂和内部各部门,扛得住赶货期的压力;
5. 有统筹思维,能同时盯多笔订单。
无毛绒/布艺行业经验请勿投递,感谢理解。
生产主管(橱柜、烤炉)
7千-1.2万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1、负责橱柜、烤炉组装生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时保质完成;
2、主导不锈钢橱柜、烤炉类产品生产工艺优化,提升生产效率与产品品质;
3、协调各生产环节资源,解决生产过程中出现的技术与流程问题;
4、监督生产现场作业规范执行,落实安全生产管理制度(5S现场管理);
5、负责做好生产团队人员管理,合理安排人员。
任职要求:
1、高中以上学历,1年以上相关岗位经验,会看工艺图纸,熟悉钣金加工工艺流程及组装要点;
2、具备较强的现场管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
3、具有良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,责任心强。
花边绣花厂车间主管
9千-1万/月
主管5-10年学历不限有社保,包吃住,有提成有生产管理经验
车间生产管理,成本控算,各种绣花工艺的操作流程,绣花机器的维修
CNC加工中心主管
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年高中三菱数控系统经验UG电脑编程经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验电子加工经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位要求】
1. 专科以上学历,年龄35-45岁;
2. 同职5年以上相关工作经验;
3. 具备CNC(60台)5年以上管理经验,熟悉CNC加工中心生产工艺流程及调机能力。
汽车维修技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专4S店经验故障排查有销售性质喷漆有驾照新能源汽车大工经验10年以上系统培训五险一金商业保险机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金低压电工证
【岗位职责】
1. 作为车间维修质量总负责人,对一次性修复率负责;
2. 主导疑难故障技术攻关,通过后台数据分析定位问题;
3. 落实三级质检(自检、互检、终检),管控内返/外返;
4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理;
5. 每周组织1-2次技术培训,提升团队维修水平;
6. 协同服务团队处理客户投诉。
订单管理主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 全程跟进项目进展,统筹项目启动与实施执行,把控关键节点并实现闭环管控。
2. 负责项目内外部沟通及跨部门协作,对接各方需求,反馈项目进度,及时解决各类问题。
3. 带领跟单团队,合理分配任务,监督执行进度,持续优化工作流程,提升团队运作效率。
4. 实时监控项目进度,识别潜在风险并提前预警,协调资源确保项目按时交付。
二、任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备工厂跟单主管或项目跟单管理相关经验,熟悉业务流程及团队管理方式。
3. 拥有良好的项目推动与沟通协调能力,思维条理清晰,执行力突出。
4. 沟通顺畅,责任心强,能承受工作压力,具备整体统筹与问题应对能力。
铝模调校1-2个月6-10人完工结算
云浮市云城区招铝模调平班组,工期赶工,四天一通层,,一栋还有六个面,一栋还有九个面,,一个月付清,,因为前面那个班组做事粗心质量太差了要求技术好做事认真负责的,。联系电话微信同步
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,外墙装修装饰等)有证做过总包总工的优先,工资7000月发预算会做标书的优先
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程部主管
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与成本控制水平
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档等工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 熟练掌握施工图纸、技术规范及常用办公软件,具备较强的现场问题解决能力
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
研发工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作;
2. 根据设计图纸或要求,完成样品制作;
3. 对打样过程进行记录,并提出改进建议;
4. 领导安排的其他工作事项;
5. 具体工作细待沟通。
【岗位要求】
1. 熟练CAD绘图软件操作;
2. 大专或以上学历;
3. 机械设计专业类;
4. 有相关工作经验,做事主动,积极上进,热爱学习。
【福利待遇】
具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿
配怀主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
分娩主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
车间主任
7-8千/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职懂三维建模优先有生产管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,安全管理,统筹刀具路径设计与优化,确保加工精度与效率
2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理
3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能
4.协调班组人员分工,监督作业安全规范执行,保障生产有序进行
5.配合工艺与质检部门,持续改进加工流程,提升产品合格率
任职要求:
1.学历不限,具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先
2. 有雕刻机实操经验,能独立完成刀路图设计与程序校验
3.学习能力强,愿意接受桥切机等新设备技术培训
4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识
5.责任心强,具备团队协作精神和现场协调能力
6.有上进心,希望公司能提供更大舞台,有更大的发展空间
7.工作地址威凯顿旁边
化妆品生产副主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
定制衣柜生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
生产数据员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限本科车间统计生产统计冶金行业经验EXCEL高级应用生产数据闭环管理
工作职责
1. 负责车间各类生产数据的日常收集、归集与校验,确保产量、能耗及物料使用等信息准确无误并按时上报。
2. 按周期生成生产统计报告,评估关键指标达成情况,为现场管理决策提供可靠的数据支撑。
3. 监控生产过程中出现的异常数据,第一时间汇报并配合开展问题溯源,实现数据管理的闭环控制。
4. 管理统计记录台账和信息系统数据,保障信息完整且具备可追溯性。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计学、会计学或冶金类相关专业者优先考虑。
2. 熟练掌握Excel等常用办公软件的进阶功能(如公式运算、数据透视表),具备基本的数据整理与分析技能。
3. 熟悉冶金领域生产工艺流程,有制造型企业车间统计或生产运营相关工作经验者优先。
4. 作风细致认真,责任心强,对数据具有较高敏感度,能够适应一定的工作强度。
工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理,构建并维护合格供方名录;
2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作,统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控;
3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源,协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项;
4、控制采购支出与履约费用,识别供应链潜在风险(资金流、交付能力、合规性)并制定应对措施;
5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作,推动供应商对账、结算及付款流程;编制履约分析报告与供方评价报告,向公司管理层及客户项目经理汇报。
任职要求:
1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历;
2、有大型/(如电建、能建、三峡、国家电网)供方协作或现场管理经验者优先考虑;
3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程;
4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系(包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等);
5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧,能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求;
6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排;
7、熟练驾驶,持有C1或以上驾驶证。
薪酬结构:基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金;也可面谈。
设备主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸成型)的工艺管控与设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运作。
2. 牵头开展工艺优化及技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并改进应用策略,控制生产投入成本,确保作业安全可靠。
4. 组织多部门协同应对生产过程中的技术难题,推进生产工艺的不断改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺优化项目经历。
4. 有水平加料电炉工艺实践经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极主动应对和解决问题
招生产主管一名
9千-1万/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
机械设备售后主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专投诉客服售后客服机械设备售后客服主管
招售后服务副主管1名,待遇11000-16000
【岗位职责】
1. 负责对玻璃机械技术售后团队的管理,负责售后服务体系的规划与搭建,包含服务交付、售后满意度调查等各业务规则的梳理与制定等。
2. 收集、解决、反馈客户现场机械设备运行信息的设备售后问题,包括但不限于玻璃机械的正确操作、维护和保养、使用技巧、投诉和建议,向客户提供保障设备稳定运行的合理化建议,并收集意见以文字形式反馈给公司。
3. 与销售、制造、技术等环节密切配合,及时响应设备在安装/调试/运维等阶段出现的各类异常问题,联合部门进行分析并出具解决方案。
4. 负责统筹安排项目的现场安装调试,确保及时验收;对售后服务进行满意度调查,并形成客户售后服务工作档案。
5. 负责售后服务团队的标准化培训与技术指导;提升售后服务团队组织能力建设,补齐业务能力短板。
6. 主导组织编写、记录、更新和归档所有产品的《售后技术维修保养手册》、《安装调试规范》等核心技术文档。
7. 为销售业务部门提供技术支持,提高售后订单转化率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;企业管理、工商管理、机电、自动化、电气自动化机械、激光智能机械等相关专业优先。
2. 具有2-5年以上机械设备相关行业售后服务工作经验;2-5年以上售后服务团队管理经验;具备0-1团队搭建经验更佳。
3. 具备商务谈判能力,有玻璃机械、包装机械等机械设备行业管理工作经验的优先。
4. 管理能力强,售后服务意识强,工作积极性高;能接受快节奏的工作压力。
5. 条件优秀者,可放宽。
【福利待遇】
1. 入职买五险,包住,包吃三餐,试用期1-3个月,节假日带薪、节假礼品等。
2. 公司领导NICE,氛围和谐,同事好相处,发展前景良好。
3. 晋升空间大:副主管——主管——经理。
工作地址:佛山市南海区丹灶生态工业园凤凰大道
栏目概述
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