
汕头金平区诚聘:印刷主管1名,薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈
1-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验日化品经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
诚聘:印刷主管1名,薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源;
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进;
4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行;
5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力;
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强;
5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
门窗车间厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责系统门窗车间的全面生产管理,确保生产计划按时完成
2. 优化车间作业流程,提升生产效率与产品质量
3. 组织并监督安全生产,落实各项操作规范
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间团队
2. 熟悉系统门窗生产工艺及设备操作,有扎实的现场管理经验
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力
叉车工
云浮市罗定市招叉车工
岗位职责:
1.负责仓库内货物的装卸、搬运、
2. 严格按照安全操作规程驾驶叉车,确保人、货、设备安全
任职要求:
1.持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 能开4.2货车
云浮都扬电子厂165元/天+长白班+包吃包住
4-5千/月
电子厂长白班包吃包住20人以上月结
9月21号下午1:30分面试!欢迎报名
150-165元/天[庆祝][庆祝]150-165元/天
新单![庆祝]云浮市新区都杨通讯电子厂
单价:15元/小时 月综合收入4500左右
长白班 坐班 包吃2餐 包住平摊水电费
男女不限 18-45岁 手工活容易简单
上班时间:
08:00-12:00,13:30-17:40
18:00-20/21:00
有外露纹身,夸张染发,有案底不收
每周可借支 离职出工时当天结清工资
面试必备:
身份证原件+2张复印件+2张一寸相片
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1万/月
生产经理
岗位职责:
统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关
1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司;
2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用;
3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。
薪资待遇:8000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
车间主任
7-8千/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职懂三维建模优先有生产管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,安全管理,统筹刀具路径设计与优化,确保加工精度与效率
2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理
3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能
4.协调班组人员分工,监督作业安全规范执行,保障生产有序进行
5.配合工艺与质检部门,持续改进加工流程,提升产品合格率
任职要求:
1.学历不限,具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先
2. 有雕刻机实操经验,能独立完成刀路图设计与程序校验
3.学习能力强,愿意接受桥切机等新设备技术培训
4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识
5.责任心强,具备团队协作精神和现场协调能力
6.有上进心,希望公司能提供更大舞台,有更大的发展空间
7.工作地址威凯顿旁边
分娩主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
配怀主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
跟单文员包吃1-2人月结5-10年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
顺坊石材厂(位于夏洞石材城)招聘跟单文员。薪资为4500-5000元/月。购买社保,要求熟悉石材加工工艺,有石材跟单经验者优先。
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运行。
2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并改进应用策略,有效控制制造成本,确保生产过程安全可靠。
4. 联动多部门协作处理现场技术难题,推进生产工艺的不断改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺提升项目经历。
4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极应对和解决实际问题。
全方位项目管理人员
6千-1.3万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理,构建并维护合格供方名录;
2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作,统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控;
3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源,协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项;
4、控制采购支出与履约费用,识别供应链潜在风险(资金流、交付能力、合规性)并制定应对措施;
5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作,推动供应商对账、结算及付款流程;编制履约分析报告与供方评价报告,向公司管理层及客户项目经理汇报。
任职要求:
1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历;
2、有大型/(如电建、能建、三峡、国家电网)供方协作或现场管理经验者优先考虑;
3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程;
4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系(包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等);
5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧,能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求;
6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排;
7、熟练驾驶,持有C1或以上驾驶证。
薪酬结构:基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金;也可面谈。
文员为主!应届毕业生也可以!最好会CAD
3-6千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
平时完成文员工作!最好会CAD
订单跟进文员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
工作内容:
熟手,具备型材/板材加工零售行业经验。
1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪,维护客户信息,协调处理生产过程中出现的各类问题;
2.对接内外部沟通事项,实时掌握订单进度,提高客户满意度,确保订单准时交付;
3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪;
4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。
任职要求:
1.具备一定跟单工作经验,能熟练操作Word/Excel等常用办公软件;
2.具备良好的沟通与理解能力;
3.工作有责任心,稳定性强,积极主动,心态端正;
4.年龄在23-38岁之间。
岗位福利:
试用期为3个月,入职即购买社保,工作时间上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,提供工作餐。
团队氛围融洽,无繁重KPI考核压力。
化妆品仓库主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常运营管理工作,统筹仓库出入库、物料存储、库位管理、盘点、物料防护等全流程工作,保障仓库各项工作有序、高效开展;
2. 负责公司各仓库台账管理工作,全程跟进手工台账登记、核对、更新工作,确保台账数据真实、准确、完整,与实物完全相符;
3. 常态化核查仓库各类数据、物料库存数据、收发数据,主动排查数据差异、库存异常、账物不符等问题,对所有异常情况全程追溯、闭环处理,杜绝遗留问题;
4. 严格落地公司各项仓库管理制度、SOP 作业流程,统筹仓库人员日常工作安排、现场管理、工作监督,规范仓储作业标准;
5. 绝对服从上级领导各项工作安排,高效、强力执行。
生产主管(移动电源)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理
1.1 制定组装车间日/周排程,合理安排人、机、料,确保订单按时交付。
1.2 跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障、品质异常等问题。
1.3 统计产量、良率、工时、效率等数据,持续改善生产绩效。
2. 工艺管理
2.1 负责移动电源/充电宝组装工艺落地执行(SMT后段PCBA测试组装包装)。
2.2 监督SOP执行,杜绝违规操作;参与新产品导入,推动工艺优化。
2.3 优化工位布局与作业流程,提升线体平衡率与人均产能。
3. 品质管理
3.1 落实首件、巡检、末件检验机制,确保产品质量稳定。
3.2 组织品质异常分析与8D闭环,防止问题重复发生。
3.3 提升员工品质意识,落实“三不原则”,提升产品直通率。
4. 团队管理
4.1 负责车间人员排班、考勤、绩效考核与奖惩管理。
4.2 组织技能培训与多能工培养,提升团队柔性生产能力。
4.3 维护车间纪律与员工关系,营造良好团队氛围。
5. 现场管理
5.1 负责车间5S管理,保持现场整洁有序、标识清晰。
5.2 负责安全生产管理,落实安全培训与隐患整改,杜绝安全事故。
5.3 监督员工正确佩戴劳保用品(静电手环、口罩、手套等)。
5.4 管控物料损耗与在制品库存,降低制造成本。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 学历要求:大专及以上,工业工程、机电一体化、电子信息等相关专业优先。
1.2 工作经验:3年以上3C消费电子行业生产管理经验,其中2年以上组装车间主管经验,有移动电源/充电宝/储能产品经验优先。
2. 专业技能
2.1 熟悉移动电源/充电宝等产品的组装工艺流程,了解SMT、PCBA测试、组装、包装等全流程。
2.2 熟悉生产计划排程、生产进度管控、产能负荷分析等生产管理方法。
2.3 熟悉品质管理工具(QC七大手法、8D、5Why等),具备品质异常分析与处理能力。
2.4 熟悉精益生产、5S管理、TPM等现场管理方法,具备现场改善能力。
2.5 了解电子元器件基础知识,能看懂作业指导书与工艺文件。
2.6 熟练使用Office办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
3. 综合素质
3.1 具备较强的组织协调能力与执行力,能有效推动生产计划落地。
3.2 具备良好的沟通能力与团队管理能力,能带领团队达成生产目标。
3.3 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产异常并妥善处理。
3.4 责任心强,工作严谨细致,有成本意识与品质意识。
3.5 能承受较大的工作压力,适应制造业快节奏的工作环境。
生产总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、工作职责 1.全盘统筹工厂生产运营全流程,搭建适配外贸+内销双业务模怯的现代化、精益化、智能化生产管理体系,统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作,保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2.主导精益生产体系全面落地推行,熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具,优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本,持续提升生产效率与产品良率。 3.牵头工厂数字化、智能化转型改革,推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用,实现精益管理与数字化生产深度融合,打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4.统筹生产全流程品质管控,建立精益化品质追溯体系,覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节,全方位把控产品质量,减少不良品与返工浪费。 5.负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级,制定标准化运维流程,降低设备停机故障率,逐步推动自动化设备替代人工,提升车间智能化生产水平。 6.搭建高效生产管理团队,完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系,培养精益生产、生产管理骨干人才,提升团队执行力,稳定生产人员队伍,降低员工流失率。 7.落实工厂安全生产全流程管理,定期开展安全隐患排查、岗位安全培训,构建标准化安全作业流程,杜绝各类工伤及生产安全事故。 8.对接公司整体发展战略,制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案,定期复盘改革与生产指标完成情况,持续优化生产管理模怯,助力企业打造现代化智能制造工厂。 二、任职要求 1.身体健康、精力充沛,能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏;具备现代化工厂全局管理视野,有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2.全日制大专及以上学历,工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3.10年以上制造业生产管理实战经验,五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可;5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验;具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4.职业履历稳定,认同实业长期发展理念,思想开放,愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 三、福利待遇 1、薪资待遇:15000-25000元/月,年13薪,资深者可面谈。 2、标准工时:8:30-12:00,13:30-17:30。 3、生活保障:提供工作餐,提供独立宿舍。 4、社保保障:购买五险。 5、带薪假期:月休4天,法定及传统节假日结合公司通知安排调休。 6、企业文化:员工活动,不定期组织旅游或聚餐。
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容:
负责公司生产线的规划、实施与管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定的生产目标。
主要职责:
-编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成。
-科学分配生产任务,统筹安排人力配置,提升整体生产效能。
-对生产环节进行全程监控与管理,确保产品品质达到公司规范要求。
-推动跨部门协作,保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。
-持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
-组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。
-统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。
-跟踪生产成本动态,建立有效的成本管控机制,助力企业利润优化。
-定期提交生产报告,开展数据统计与分析,为管理层决策提供依据。
数据采集产线管理主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 产线运营与产能管理
1.1 负责排班、交接班、工位安排和生产节奏管理,保障日常稳定产出。
1.2 根据任务目标制定日/周产能计划,跟踪实际产出、合格率和设备利用率。
1.3 识别人员、设备和流程瓶颈,推动产能爬坡与持续改善。
1.4 负责新产线、新工位的布局规划、搭建和投产准备。
2. 一线人员管理
2.1 负责操作人员的招募协同、培训认证、排班、考勤和现场纪律。
2.2 建立清晰的岗位标准和绩效机制,关注产量、合格率、出勤率及人员留存。
2.3 通过班前会、现场辅导和复训,确保操作人员准确理解并执行采集规范。
2.4 及时处理现场异常和人员问题,保证生产连续性。
3. 设备与现场管理
3.1 管理采集硬件、机械臂/机器人本体及相关工装,建立点检、维护和故障升级机制。
3.2 跟踪设备可用率和故障损失,协调技术团队快速定位并解决问题。
3.3 推动 5S、物料管理、安全操作和现场标准化。
3.4 配合新设备及新采集方案的部署、验证和量产导入。
4. 执行质量与异常闭环
4.1 将采集任务、动作规范和质量标准落实为班组可执行的操作要求。
4.2 跟踪首件、巡检、抽检和返工情况,对高频问题开展根因分析。
4.3 联动项目、质量和技术团队闭环任务理解、操作偏差及设备异常。
4.4 维护产线运营看板,定期输出产能、质量、效率和风险信息。
【岗位要求】
1. 具备生产运营、现场运营、仓配运营、数据生产/标注、内容审核或其他人员密集型运营团队的管理经验。
2. 能够管理排班、培训、绩效和现场纪律,并推动团队稳定达成目标。
3. 具备较强的数据意识,能够通过产量、合格率、出勤率、设备利用率等指标发现问题。
4. 有流程或 SOP落地经验,能够把要求转化为清晰的一线动作。
5. 执行力和现场问题解决能力强,能够适应快节奏和任务变化。
6. 沟通协作能力良好,能够与项目、质量、技术及人力团队高效配合。
【加分项】
1. 有机器人、自动化设备、数据采集或 AI数据生产相关经验。
2. 有新产线/新场地从 0到 1搭建或产能爬坡经验。
3. 熟悉精益生产、5S、班组管理、设备点检或质量改善方法。
金属制品生产主管
8千-1.1万/月
主管
主要职责:
1.制定并执行生产计划,确保生产订单按时完成。
2.负责生产团队的现场管理,包括人员调配培训和绩效评价等。
任职要求:
中技含以上学历,3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验,会看懂cad图和会用量。
CS主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金不需要出差接受无PMC经验双休
【岗位职责】
1. 各项目MPS需求收集分析,统筹交货,拉货管理及异常处理;
2. 内部销售数据分析预测,确保生产计划能满足出货需求;
3. 各项费用监控,物流VMI仓储费用核对审核;VMI的建立申请,合同的拟定,账期的确认;
4. 及时对账请款,确保所有货款不逾期;
5. 在满足客户需求的情况下,与计划组控制成品库存,提高资金周转;
6. 维护良好客户关系,更好地了解掌握项目需求状况;
7. 新客户系统资料维护和贸易条款谈判,建立新的vendor code并了解新需求状况;
8. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系要求;
9. 协助MP项目小批订单报价,月度MP价格变动时及时与客户沟通;
10. 配合财务/审计部门监控客户付款状况并跟踪催款,并处理SAP customer code信用额度不足及新客户的额度申请事宜;
11. 配合内外部询证函的处理和盖章;
12. NPI有PO的报价及快递出货,配合NPI研发费用的开票收款,并处理各种异常扣款事宜。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,商务英语、英语等专业优先;
2. 5年以上大型制造业工作经验,其中2-3年以上3-4人及以上的管理经验,并具备对接客户经验(Apple客户优先)。
栏目概述
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